【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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道組は昼休み返上すれば7割は出来るけど大区分わけわからん
わたわたしてたらとなりの再雇用のおっさんに怒られるし そういや今月か来月から外務手当つくんだよね?
いくらぐらいつくの? もうすでに他のとこから内定もらってるけどうちの局の人間関係だけはすごくいいから悩む 今更新卒スレがあったことを知った
配属してすぐ班長から駅前の金券ショップ紹介されたんだけどヤバい?
「最後にはこういう手段もあるから…」みたいな言い方だったけど要は自爆しろってことだよね >>114
ホワイトすぎる
大区分も道組も一人でやって書留やゆうぱっくの組み立てと配達も一人だわ
研修で聞いただろ?教えないからとか言ってなにも説明しないくせに遅かったり確認で聞き直したりしたら愚痴愚痴言われるしマジで糞 もう書留とゆうパックもやってるのか...
こちとらまだ大区分道順普通郵便にも補助ついてるわ
一生一人立ちできる気がしない 俺もや
一人で大区分組立やってたら多分出るの11時くらいになる
手伝ってもらってなんとか1015くらいに出てるけどそれでも局でビリレベルだし
書留もやってないのに定時までに全部終わらないしもう辞めたい
他の班の奴等より絶対二時間くらい多く働いてるわ
超勤代黙って寄越せやカス 大丈夫うちの局はベテランの出発時間が11時超える問題ないぞ うちのとこも班パンク寸前なのに介護ありありだわ
支社と局の上層部からの指示で新人はアホみたいに優しくゆっくり育てる方針なんだってさバカじゃねえの >>126
今は新入社員が辞められると管理職の人事評価が下がる
10年前はともかく、今はどんなに気に入らない新人でも冷遇しないよ 配達したことない新人を人員不足の班に入れるのは間違えてるだろ
入れる側は負担増える 入る側も教えてもらいにくいし居心地悪い 物数が少なくて走行距離多いのとその逆だったらどっちが楽?
ちなみに前者は一日約100キロで数は800前後 >>130
ブツが少ないほうだろ
それ以前に箇所が少ないほうがいいぞ!
最悪DM1通しかなくてバイクから降りないと入れられない家は端折れ >>107
フリーターで別のバイトやったほうがいいよな。給料も安いし。
>>108
面倒見がいいメンターならいつまででも付く。同期の女は4割しか配れなかったくせに1年メンターが付いた。俺は1ヶ月も付かなかった。 >>113
ところがどっこい、世間では安定していて倍率が高いホワイト大企業だと思われているらしい。3年前の話だから今はわからんけど >>135
無名中小に勤めていた友人は、「給料が未払いだった」とか嘘ついて短期離職していてもすぐ転職出来たのに、
郵便局はなまじ世間体が良いがゆえに何言っても面接官に響かないし、マジで転職活動に苦しんだわ 廃止は一般職の住宅手当じゃなかったか
外務手当なくなったら即効やめるわ 外務の廃止は今回じゃなくてもっと前
給与制度や人事制度の見直しがされた時 >>137
え?専門役がつくみたいなこと言ってたけど無くなったの? 確かね
じぶんも新卒だから詳しくは知らないけど
実際給与明細にも外務手当の欄ないでしょ いや扶養手当とか貰ってなくても項目は書いてあるでしょ?
でも外務手当は書かれてないでしょ 年間360時間までしか残れないから、遅い人は年度末強制定時になるよ >>140
今は業績手当だね
2ヶ月遅れだから6月の給料からだね >>145
おお、名前変わってたのかありがとう!
いくらぐらい貰えるの? 東大卒でも仕事を教えてもらえずに罵声を浴びせられ辞めてしまう一方で
中卒ヤンキーが気合と根性でバイトから正社員に成り上がる不思議な会社だからな。
新人が仕事を覚えてしまったら万年主任のプライドがズタズタになるから
誤配しまくって交通事故を起こすぐらいでちょうどいいんだよ。
郵便配達員の人生最大の楽しみは他人の失敗。あとタバコとギャンブルと酒は必須。 ボーナスって1年目も出るの?
出るとしたらいつに出るか教えて 業績手当って基本成果給のことじゃないのか、、、
まあ6月になればわかるか >>130
走行距離1日100キロにしては、物数800はまあまああるんじゃない?たぶん普通に定時でおわらないと思う。 それでも大卒かとかよく言われるけどんなもん必要な仕事かよ >>156
高卒ならではの発言だよなw 「大学は郵便配達を学ぶ所じゃねーぞ?」って言い返してやれ! 長年組合員でしたが退職しても組合からのお礼って一切ないのですがそんな扱いなんですかね。冷たい組織やなぁ。 >>157
タダの高卒じゃないぞ。偏差値40以下で地域でも評判が悪く定員割れで廃校になったような高校だ。
にもかかわらずプライドと給料が高く昔の自慢話と武勇伝は人一倍。バイクで校舎内を暴走したとか
プロボクサーライセンスを取ったとか油絵が得意で画家になろうと思ったとか同時に6人の女から
求婚されたとか毎朝嫁が行ってらっしゃいのキスをねだるとかもう何度も同じ話で聞き飽きた。 学歴は支社とか総務いくの関係あるかな?
旧帝だけど… 学歴よりは、上でも言ってる人がいるけど目立つのが一番じゃないかな
支社とか行きたいなら周りとは違うってアピールするのが大事って面談の時うちの局長も言ってたわ 補助ありで定時に帰れない
もう疲れたー
今俺が辞めたところで困るより仕事楽になるよな班の人らは >>167
俺も
局長にやめたいって言って拒否られたらどうするんだろ
直接支社に退職届出せばいいかな 俺も補助有りで定時帰宅出来ないし誤配も結構してるから俺の方が酷い
今週から記録モノ持たされてるけど絶対無記録配達やるわ 郵政福祉のオッサンに圧力かけられるんだが
人事評価にも関わるとか言ってくるし
入らないと言ってるのに、またゆっくり話そうねとか言われたわ
さすがにわきまえろよ 班長がわざわざスーツ着て通勤してんのが悲しい
いい年になってくると私服通勤は恥ずかしく感じるのかな 辞めたいよな
休憩時間を潰しても仕事終わらない
何年か勤めてる班の人も休憩時間を使って内務作業してるし、長く続けていく自信ない >>169
受入ちゃんとやれば大丈夫
帰ってから未入力とかざらにある 入力持たされてるけど、配達の入力忘れてても後から未入力の荷物が何か調べてそのコード打ち込めばいいだけだから難しいことはないよ それバレるとヤバイけどね。
一番は対面以外の全ての入力を一括で入力して最後の1件だけに分かるようにする。
これだけでかなりの手間が省ける >>165
意外と関係ない
一つ 高学歴でも一般やゆうメイトはいる
二つ 高卒で勤続年数少ない女子も支社いった
三つ 大卒の基幹ならチャンスある 地図持って歩いてるのに何で誤配するんだ?
地図が外れつつある時に、思い込みや勘違いで誤配するんなら分かるが… 定時って4時45分とかだろ最初から無理って分かるじゃん超勤2時間でもまだ7時だしレイト余裕で観れる
それより通勤に1時間とかかけてる方が馬鹿だから大人しく社宅入った方がいいぞ >>178
役所とか電気ガスの通知がくっつき易くて急いでると確認忘れるんじゃないか?
>>170
公務員への仮面してるわじゃないならお前がヤベェキチガイ思想家だから大人しく入った方がいいぞ
大区分は全部やるけど組み立ては基本パートさんがやる配達員が対面系や小包の確認組み立て班ミーティングやってる間に残りをやる
午後持って行くのもパートのおばさんが13時45分までに100%やってくれるので 東海支社人事部の石野淑子は詐欺師です。
この春正社員として入社する予定だった者ですが、
ある日東海支社人事部の石野と名乗る女から電話があり、
「研修の話をしたいから支社に来て欲しい」と言われました。
私はその日アルバイトが入っていましたが、急遽欠勤して支社へ行くと、
内定辞退書を半強制的に書かされました。
往復の交通費640円とアルバイト代5870円を失いました。
石野に交通費を返して欲しいと言うと、交通費は返せないと言われました。
石野はおそらく鉄道会社の回し者に違いありません。
東海支社管内の皆さんは、石野による詐欺に遭わないよう気をつけてください。 国際訓練の試験のちのち受けたいけど、資格何かあるといいかな?
税理士2科目合格くらいならあるが… 何もなくても受かる人は受かる。国際も掃き溜めだから、夢は見ない方がいいよ。 国際ってみんな英語、フランス語ペラペラのイメージがあるんだが 外務なんて中卒の仕事だろうって爺さんに馬鹿にされた 班員にやるSKYTですら挙動不審なのに営業なんて絶対無理だわ >>191
ごく一部を除いてほとんど話せない。てか、日本語すら怪しいのもいる。
他局で問題のあった者や降格者が流れ着く場所。
てか、訓練受けなくても普通に外務から支社越えて異動してくる人もいるし、訓練の意味がよくわからない。 やめたくても踏ん切りつかないひとは
3.4年経って異動、または配達から変えられなかった基幹の社員は迷わず転職おすすめ
一般は…仕方ないにしても
基幹で異動ないのは詐欺だから のろまだから1ヶ月強ですでにのけものだわ
ろくに相手にもされない >>198
速くなるほうが郵便どんどん持たされてキツくなるから、自販機でジュースでも買って休憩しまくっとけ 人足りてない班から逃げたい
1年で変えてくんないかな ここはいかに容量良くサボるかが重要な職場だと思えてきた 他の班のやつらは週休買い上げされてないのに俺が入れられた班はがっつり今月から3日も週休買い上げやぞ
サボって残業代稼いでやるからなって気持ちになる 今辞めたらなんて思われるかな。
残業しまくで、しかも
毎日補助して仕事に慣れるように世話して
くれている先輩ら…
考えてると踏ん切りつかない 先輩から彼女は早く作れよーって言われるけど、この会社出会いねーやん 休憩はとるんやで細切れでもいいし出る前にとってもいいし最後にとってやってもいいし必ず取るんや >>197
配達のスキルしか無くて転職は厳しいから、石にかじりついてでもしがみつけ。 >>207
転職先で求められる事は、会社で活躍するためのスキルであって、おおまかには技術力とマネジメントに大分されると思うけど、
転職して活躍するにはこれらをいかにポータブルな形で育てていくか、だと思う。 >>205
受身じゃなくて自分から外出て出会い見つけろってことやろ >>210
出来ないと思っているヤツは続ければいいよ
ノルマ交通事故に震えながら配達しとけ ムカつくのが退職(検討)理由で「体力的にキツい」と言うと、「当社も(内勤のくせに)体力的にキツいのですが」とか言われることだな。
郵便配達は楽な仕事だと思われているんだろうな。一日に何歩歩くか知らないんだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています