【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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せっかくの休みも眼科行って買い物行ったらもう終わってる
なんかすげー落ち込むわ >>267
俺以外にも何人も居るしね。それだけ郵便配達がゴミってことだわ >>269
ほんとだとしたらようやるな
もうやめるの? 残業アンド残業からの廃休通達されるとモチベが消し飛ぶな >>272
病気休暇申請するわ。お客様は優しいけど職場の人間に腹立つこと多くて精神的にも体力的にも限界だから、
スマホのアラームOFF・電源OFFにしといたったww 起きたら16時で草 先週は1回定時で帰れたけど今週はまだ定時で帰れてない
他は1時間以上の超勤 研修以来定時なんて一度もないや
昼休も道順
まともな休憩なんてない
クソな会社です 四月二週目から土曜出勤やってるから花金って発想がない
やってることが局によって全く違うのなんとかならないのかよ腹立つなぁ 局の労働者が足らなくて新卒を支社に募集すると聞いた
この制度がある限り外れを引くことが多い…
新卒は人が足りてるとこに配属させて、ベテランを回せよー >>271
結局あなたは社員なんですか?内定取り消しになった人ですか?イオン君ですか?
弁当屋の正社員になった人ですか?
キャラ多すぎて分け分からなくなってきた・・・ 市役所に内定貰ったわ
来月から公務員だぜ!
頑張れよ肉体労働者どもwww 市役所も結局配属先ガチャらしいし頑張るのはお前の方かもしれんぞ
選挙のバイトしたことあるけど朝4時から23時まで働いて残業代無しの祝日出勤の手当しか出ないとか言ってたな 市役所のが楽ってわけではないよ
まぁ郵便局よりは明らかに勝ち組だけどな 非常勤だから残業あるわけないやろ
8時30分から17時15分で時給980円やぞ 非常勤でマウント取ろうと思うのは流石に無謀じゃ...
まぁ満足してるならいいんじゃない... >>289
肉体労働から解放されてスーツ着て事務仕事出来るなら最高だわ!
常勤か非常勤かは外部の人間にはわからんしな
コンパとかで市役所職員ですって胸を張って言えるのは大きい
郵便配達員ですなんて恥ずかしくて言えないわwww たとえ正社員でもなw
もちろん市役所で常勤職員目指すで
半ば経験者みたいなもんだし受かるやろ 地域基幹→一般で復帰
イオンの契約社員
弁当屋の正社員
市役所の非常勤
キャラが複数で大変ですね >>290
日本郵便でスーツで勤務してる方がかっこいいと思う
とくに、計画とか選ばれたもの、て感じ まぁたしかに非常勤って言わなければ受けのよさは違うだろうなw
いまの公務員人気考えると受かるだろなんて甘い考えが通るかわからんけど >>292
だったらゆうメイトでスーツ着て総務か計画でもやってれば?w
>>293
非常勤で20年以上勤めているおばさん居るらしいし、非常勤でも60まで勤めることは可能だろ
永遠に無くならない市役所と泥船日本郵便の限定正社員、どっちが安泰か考えてみろ 新卒同士で情報交換とか出来たらなと思うけどおかしな奴しかいない 計画とか総務とか支社は希望出すんじゃなくて中堅社員の試験を自分で受けるんだよ
2年以上の勤務経験かつ30歳以下で受けることができる その辺は総合職でしょ
というか学歴はあんま関係ないんじゃない >>297
俺の(元)同期はうつ病になって計画行ったけど? 試験を受けたのかどうかはわからない。とりあえずバイクが運転出来なくなれば配達には出なくて良くなる。 今日は久しぶりに残業1時間切ったぜイェーイ
週の半分以上定時で帰れるならいい仕事なんだけどなぁ 誤配一向に減らないんだけど
2日に一通誤配してるわ >>302
そうなんだよね!それが新一般であっても たぶんくっつきかなんかなんだけど減る気がしねえわ
もうだいぶ評価逝ってるだろうしまじでやめちまいてえな 働いてて思ったけどだいぶ末端に甘えてるよなこの会社
今働いてるおっさん達はもう辞めるわけにはいかないから働いてるけど、いまの若い世代はこんなんすぐ辞めてっちゃうんじゃないのかw
休日が週2で福利厚生目当てだったけど廃休なんてあるんじゃ堪らんわ >>308
この会社大嘘つきだからな、気を付けてくれよ。
ワイの時は説明会で「残業も少なく、ワークライフバランスが...」とか言ってたし。
1日2h〜4h超勤で残業が少ないって、終電逃すどブラック企業との比較での話か?w >>307
誤配の原因は
1.組み立てミス
2.くっつき
3.思い込み
だから自分で守るしかない。
くっつきは厄介だから配達前確認するしかないけど、新人のメイトにそれを言ったら、1日に6区分しか配達しないで戻ってきやがった・・・ 配達中に幼稚園児や小学生を見て「なんで俺はこんな仕事してんだろう」って思ってる
小さい頃の夢ってなんだったんだろう… 配達の仕事は運転中に他のことも考えてしまうからダメだわ >>311
病院とか会社とか配達行くとダメだわ 恥ずかしくなる 割り切れよ
事務仕事とかコミュニケーションとかできねえからこれやってんだろ 転職するなら早いほうがいいぞ。
チャリキッズ君は無理だけどな。 恥ずかしさもだんだん薄れてきたわ
良いことなのか悪いことなのかは分かんないけど お前ら自分が底辺という自覚はあるんだなw 俺もそうだよ?
>>811
幼稚園児や小学生は職業で見下したりはしないだろ
>>815
1年は耐えたほうがいい >>314
結局この会社に残るヤツって、コミュ障だとか転職するのがめんどいとかっていう消極的なヤツだけなんだよね。優秀な人は皆辞めていく こんな会社長く勤められん
真面目にやればやるほどアホくさくなる >>310
誤配レポートに
「くっつきはくっつくような郵便はがきが迷惑」とか「割に合わない量を減らすべき」て対策書いたらかなり逆ギレされたんだけど
お門違いにもほどある 毎日違うバイクに乗るんだが、1台1台ブレーキの効きが違っておもしろい
車のクセを掴んで前輪の先(一番前に出ている部分)を停止線にピッタリ合わせて停めれた時の満足感が異常
共感出来る人居る? 同期に話したらキモイって言われたわ そこまで定時で帰りたいか?
俺は稼ぎたいから毎日1、2時間くらい残業したいわ 配達してりゃ時間過ぎるのあっという間だから居心地ええわ 俺のとこはもうやることないのに助け合い()の精神で退勤処理したうえで残業させられるわ 東京支社人事部、本社人事部は自らパワハラ、文書偽造、法律違反の隠蔽を行っている極悪非道の組織です。財務省は下部組織の近畿財務局に文書偽造を命令しました。
下っぱに悪事をやらせるやり口はヤクザと同じです。
公務員のエセ組織である郵政も隠蔽、文書偽造など下部組織である郵便局にやらせます。
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが当時、郵便法100条違反を犯したのは足立郵便局に勤める創価学会幹部でした。
ところが全国の郵便局では郵便法の研修など70年間一切やってなく全国の郵便局員は70年間誰一人として郵便法のゆの字も知らないで郵便事業を行っていたのでした。だから郵政省本省が隠蔽工作に乗りだしました。悪徳企業です。
上の郵政法違反を犯した創価学会幹部は公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩だったので学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は隠蔽工作に乗りだしました。郵政省本省が隠蔽工作に乗りだしているのは竹内にとって渡りに船だった訳です。
要するに郵政省本省と創価学会本部が仲良く隠蔽工作を行っている訳です。池田会長の「職場で信心の実証を示せ」「嘘をつくな」「法律違反は絶対犯してはならない」という指導は全く嘘だということになります。 皆毎日違うバイクに乗っている?
>>324
稼ぎたいなら最初からこんな会社受けねーよ。基本給最低賃金スレスレじゃないか。俺は残業がほとんど無いっていうから入ったんだ >>330
試用期間中に超勤アンド超勤な会社って
すぐ人辞めるよね
もう人手不足問題は解決しない
早くこの泥舟から逃げなきゃ >>331
友達の会社、新入社員は試用期間3ヶ月は残業禁止らしい
まぁ今郵便の中途採用もしているらしいから、会社も努力しているんだろうけど
それでもゆうメイトが1日とか数日で辞める仕事だからなw >>332
雨の日はブレーキの効きが悪くなって制動距離が伸びるから気を付けてくれよ? 採用人数増やしたところで就職の仮面浪人に使われるのが関の山なんだよなぁ
腰掛けじゃなくて、そこで働きたいと思える職場にしないと人手不足は永遠に解消されないと思う 疲れ&仕事が嫌すぎて休みの日も何もする気が起きなくて引きこもりだわ
もう遅刻か欠勤したやつおるか? ワークライフバランスを求めて就職した結果
仕事の日は超勤まみれで帰ったらヘトヘトでなにもできず寝る
超勤の制限のために廃休されて休みも減る まあ夏期繁忙が始まる前に通区完了しないと泣きを見るのは自分自身なんだがな >>339
原簿見ずとも大区分はもちろん道組でき誰が居住して誰が転居してるかとか
宛名を見ただけで何番地の誰それだと空で言える
平常物数なら余裕で定時退社、更に朝昼ゆうパック巻き取り行える
地図は当然見ない持ち出さない セキュリティマンションが一棟有るだけでめんどくささが跳ね上がる
あきらかにポストに入らない厚さの進研ゼミ18冊持たされてどうするか迷ったわ >>336
呼んだ?
遅刻してるよ
週休4、5月分ですでに3日(2ヶ月の上限いっぱい)も買い上げされてるし
こんなクソ職場に未練はない辞めてやる ていうかもう休職したい…人手不足のくせに態度だけはでかいこの会社で休職したら試用期間でクビになるかな? 転職して思ったけど人いないくせにこのクソ会社は社員に対してやたら横柄なんだよね。
まともな会社なんていくらでもあるから早く辞めたほうがいいぞ。 >>344
勇気湧いてきた
今後の参考までに転職活動ってここに勤めて何年目でやった? >>345
なんだかんだ4年はいたかなぁ…
でも同期は1年経たずに辞めてすぐ決まっていたし今売手市場だから割とすぐ決まると思うぞ。
安牌取るなら9月まで我慢して適当に休職しながら探すとかだとお金も入りながら休めていいかも。
辞めてから探すと精神的にヤバイからおすすめしない。 >>346
早速経験談の投稿いただき感謝いたします…!先輩の経験談重宝いたします…!
試用期間6ヶ月だから10月以降にうつ病なりで休職しながら就活するつもりです >>347
毎年労働環境悪くなるし、万年は主任は若い人に仕事押し付けるだけで本当に腐った組織だよ。
真面目で優秀な人ほど損をするし辞めて行く。
無理だと思ったら何言われても休むことをおすすめするよ。俺はパワハラモラハラが酷くて1年近く鬱になりながら仕事してたけど何も得るものがなかった。 >>350
ブレーキの効きが1台1台違う話は誰も食いつかないな
毎日同じバイクに乗っているのか、お前らの運転が下手なのか サラっと辞めた奴がまだここにいて普通に先輩面して話ししてるの笑えるわ >>352
違うバイクになんか乗らねーよ
一人一人乗るバイク決まってるわ マルツって圧倒的にマンションポストがおおいよな
後ろから入れられんし
誰も取らねえんだから鍵つけんなぼけ >>355
なら違いに気付かないわな。ウチの局は毎日バラバラだわ。なんでか知らんけど。日によって50CCだったり90CCだったりするし。 マンションとか一つも配達先にないから気持ちがわからん
アパートはあるけどセキュリティとかなくてガバガバだし配達してて嫌なところは硬くてすぐにふたがもとに戻るタイプの郵便受けおいてるところだな
班員は入った班が他の班より一人多いおかげなのか残業はほぼないけど他の局は全然違うんだな
残業でやめるっていってるやつって班員ぎりぎりのとこだと思うけど辞めるって言い出すの気まずくないんか? てかここって期間雇用の人と社員が全く同じ仕事してるよな
働いてて営業指標以外仕事内容一緒で驚いた >>359
期間雇用のほうがいいよな。営業目標も低いし、超勤拒否できるし。そのくせして月収も(局によっては)期間雇用のほうが高い
こんな仕事新卒の正社員でやる仕事じゃないわ。他行ってダメで短期離職したら期間雇用で入るべきだったわ >>360
新一般ならそういう見方もあるけどそれでも休みの数が全然違うし退職金もないし社会の信用レベルが違う 早速週休買い上げされてるけど
このままだと100日も休めんわ 月曜にこんな早く帰れるのは初めてだいえーい
今年4月に期間雇用で入ったおっちゃんが辞めたらしい
人足りてる班で無能だと冷たく当たられて大変っぽいね
俺もポンコツだけど班員2人足りてないから辞められないようにみんな優しい この仕事つらすぎる。
やめたくて毎回泣いてるわ。
1区終わるけどかなりハードや。 毎回犬に吠えられるんだけど俺だけか?
配達先の家3件くらいの犬が吠えるだけじゃなくて毎回塀を飛び越えようとしてきてマジで怖いんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています