【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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>>230
イオンてリテールでもマーチ以上しかいないぞ
小売最大手だからな何故かイメージで毎年ニトリが上位入ってるけど >>252
地域基幹とか関係なく普通は通らん
やっぱ営業の売り上げが関係するよね >>671
怒ったのは形だけ。正社員なんだから一通り通区したら配達はバイトに丸投げ。で補助に入ってバイトの配達が遅いっていじめて退職に追い込む。自爆もバイトがやるから正社員は営業ごっこなんかやらなくていいよ。 >>549
そもそも地域基幹とか変なポジ出来たの最近やぞ
今いる高卒部長とかも俺らと同じや
昔は内務採用があったけどもう何年も外務オンリーだから求められてるのは集配と営業のみ入って3年で程度で移動出来る奴なんて一握りや >>677
変なポジが出来たって元々あったのが基幹やで。後から出来たのが一般職や。公務員採用の人たちはみんな基幹なんだからな。勘違いしちゃダメだぞ もはや担当してる区の配達が快適で異動したくないんだが3年で局変わんの? >>673
ブツの多さにもよるけど配達終わるのか水木あたりだったら4時15分くらい月曜だったら4時半すぎかなぁ 他局の班、他の区と比べても絶対にアンバラがあるから終わる時間は気にしない方がいいよ
それよりも今自分が配達してる区が精通者だと何時に終わるかが重要 >>676
人が減ったら欠区だろ。
基地外だろ。お前 人が足らなくて今週から補助なしなったわ
勿論ブツが多いから終わるのは7時手前。雨が降ってたらと考えるとゾッとするわ もう営業やらされてるけど
なんつー時代遅れなことやってんだろうなこの会社は
タウンの営業とか管理者レベルの人間が商談に行くもんだろ
配達で汚れた制服とだっさいヘルメット、蛍光ベストを着た配達員にやらせることじゃない
さらに時短ハラスメントでまともに営業なんかやってる時間はない
せいぜい配達員ごときにできるのはタウンの需要があるかどうかの調査
そして後日に管理者レベルの人間が需要のあるお客さん相手に営業するのが普通だろ
はよ転職しよ 給料激減してもいいから学生時代バイトしてたし塾の教室長にでも転職しよかな
塾も激務で給料安いけど雨に濡れないし時短時短と煩く言われない >>678
バイトあがりで公務員試験やら受けずにきた人も多い
すごく多い
普通に班長やら課長やらやってる >>688
塾の正社員になればええやんけ
つか、頭いいのになんで郵便に来たん? ボーナス少ないけど貰うだけ貰ってから辞めよかな
慣れれば配達も悪くないだろうけど事故の危険と常に隣り合わせやし 午前中行くとこは自分で組み立てて、午後の部分はパートのおばちゃんが組み立ててくれるんだけど、転居の部分見てなさすぎだろ
また、俺が怒られるわ…
組み立てを全部自分でやるよりはマシだろうけど >>692
いや確認しろよ。
あの人たちはただ並べてるだけだから。
組み立て屋さんの責任じゃなくてお前の責任やぞ。 >>693
確認してたら結局自分で組むのと変わらないじゃん >>691
冬のボーナスまでがんばろうぜ
基本給調整込みの2.15倍もらえるよ >>696
変わらなくないよ。
順番通りなんだから並べる時間も減る。
10階以上のマンションならなおさら。 >>690
基幹なら転勤があるから定期的に人間関係をリセットできる
特に必要な資格がない
大企業で安定している
休みが多い
福利厚生そこそこ良い
底辺職のため新卒の競争率が低い
こんなとこだな >>702
マジ?
俺も、誤配しまくりだから気を付けるわ 配達おっそいけど誤配は無いな
病的なほどハガキがくっついてないか確認しちゃう 塾講師って頭良くなくてもできたからね
ここと比べたら福利厚生と退職金でかなり差が開くけど。早速今日面接受けてきた 経験だが誤配の8割以上は引っ付きが原因
だからポスト入れる前に後ろを確認するか
引っ付いてないか郵便物をスライドさせる癖を付けておくとその内無くなるよ 休みの多さもあやしいもんだ
廃休して代わりに年休消化する週休2日って・・・ >>706
正社員か? 手応えどうだった?
ワイ中2レベルの数学すら出来ないんだが、ワイでも塾講師出来るんかね? >>709
手応えある。バイトしてたとこ受けただけやし
俺が受けたんは教室長候補やで。コミュニケーション取れたら誰でも受かるようなもん >>708
支社によってかもしれないけど東京は買い上げあっても計年とれるようになれば140日以上は年間休めてる 全然一人立ちする気配無いんだが俺が無能すぎるからかな 関東支社じゃない人手不足の局だけど
社員は今月有給消化で暦プラス2〜3日は休んでるな
祝日非番だったり祝日出勤だったりで年間休日は130日強ぐらい?
さすがに今の時期から廃休が常態化はしていない
普通減区でまわすんじゃないの?
これも局か支社の方針で違うんだろうか
一番慣れてない自分が一番休みが少ないというね 今の時点で100%一人立ちは無理だとして、最低限、一区の郵便全ては一人で定時でやれてないと相当ヤバいレベル
今後、対面全て行くとして、書留、ゆうパックにレタパ赤、対面が1日50件あるとして、一つ少なく見積もって3分としても二時間半だからな
地域によるだろうが、クソみたいな田舎じゃない限り、対面50は大袈裟でもなんでもないからな 一区の量はどこの局にせよ全く違うから一概に言えない
一番慣れてない自分が一番休み少ない?当たり前だろ
お前らが早く覚えないとほかの班の連中がいつまでもキツいんだよ
お前らがきついきつい言いながらも他の班員はもっときつい多くのブツ持って行ってんだよ
対面50で二時間半?だからなんだよ
そんなくだらない計算したこともなかったが追跡関係は何だろうとやるしかねーんだよ 気にすることないぞ 配り切れなかったら次の日そこから配ればいい 平均部数が一時間から1時間半くらいの超勤だうちは お前らの話聞いてると今の時点で限界まで廃休してるうちの局って相当やばいんじゃなかろうかって思えてくる >>716
対面50ってマジかよ
ド田舎だからかしらんが平均10越えないぞ
15とかいったら今日多いねって言われるわ >>722
郵政板って俺の方が多いみたいな奴隷の鎖自慢ばかりだから話半分に聞いとけ
配達なんて地域事情によるから物数や対面の数の話なんて無意味 >>711
なら夏が来る前に塾に転職したほうが良さそうだな 都内中心部に配属されたけど、ほぼ定時で帰れてる
企業ビルばっかりで物数は多いけどぽんぽん置いてくるだけだから配達は今の所すごい楽
マンションなんて2練しかないしな
ただ誤配をした時の対応がすごい大変
補助は5月から無くなった 塾も同じくらい激務じゃね?肉体的な疲労は減るだろうけどノルマここよりヤバそう
ほぼ教室やから天気関係ないのはいいな。俺も教育業界見てみよかな、人手不足みたいやし 退職する時って労働組合と郵政福祉どうすんの?自分で手続きするの? >>721
2.15ヶ月の0.3倍だから、0.63ヶ月分。
1ヶ月分とは、基本給と地域調整手当とほぼいないだろうが扶養手当を足した合計額。
仮に1ヶ月分が18万なら11万3400円やね。 >>729
地域手当分も加算されるんか
サンクス! >>722
は?ふざけんなよ
お前んとこみたいな楽な局があっからおれらが苦労するんだろ
対面10??馬鹿か? 東海は特に愛知の豊田がヤバい
毎日21時帰りが基本やで どこもこんなものと思ってたのに東海だけと聞いたときの衝撃よ 雨か…
お前らって配達何マスあるの?
私59😅😅 >>732
ただ最初に配達する場所まで25分掛かるし
帰りも25分掛かるぞ >>678
アスペけ?🤔
同じ事言っとるやんけ😎🤘
やっぱアホしかおらんやん😭🙏 >>677
地域基幹と一般分かれたのは2015だろ?
ならば2015以降に入社した基幹はこれから積極的に移動させる方針にでもなるんじゃないの?
個人的に異動したいし、担務も変えたいから
願ってもなかったチャンスだけどね >>738
は?そんなんあたりまえだろ
区域によって最初の配達場所まで5分〜40分かかるわ
お前みたいなのが繁忙局に行くとクッソ使えねー配達遅い営業できない無能社員として蔑まれるんだろうなバーカ
俺みたいな1年目から繁忙局で優秀な社員にひれ伏せクズが!! 30分くらいならどこでもあるけど40分はねえわ
リュック背負って登山でもするようなところか? >>735-736
東海は石野淑子という頭おかしい人間が人事権握っているからね 月曜に比べたらしまじろうもなし、ツーパスも少ないでまだ楽だった
お前ら6月研修あるよな?また一緒に不味い飯を食べようや このスレにいる人たちって一般職メインなの?地域基幹職メインなの? >>748
異動や外務以外望んでる人多いから基幹だろうな 基本的にバイク好きのオラついた奴らばっかだから2chにいるような馬鹿ヲタクとはウマが合うわけない
どちらが社会不適合者かは明らかだけど ヲタクなんて表現今どき使ってるやついないんだがおっさんか? ここは地域基幹職の郵便コースの人メインなのか。
地域基幹職の金融アドバイザーの人っている?
業務内容は、郵便のが気持ち的には楽なイメージあったけど、意外と定時で上がれてない人ばかりなんだな。配達組も。 >>752
18卒スレだぞ?スレタイも読めんのか😰 >>757
スレタイ関係なしにおっさんが普通に紛れ込んでるからこそなんだがお前こそ頭大丈夫か
文字化けばっかしてるし はやく辞めたいはやく辞めたい
はやく内定くれはやく内定くれ >>739
お前がアスペだぞ。基幹なんてものが出来たんじゃなくて一般が新設されたからいままでの既存の職が基幹という扱いになっただけだわ。頭大丈夫?自分がアホすぎてアホなことに気づいてないの? 郵便コースの新卒の基幹は全国で1000人だぞ。
一般職の採用も同じく1000人ぐらい。
一県たった20人程度しかいないんだよ。
今は課長40歳以下までだから出世したいなら
新卒の基幹はかなり恵まれてると思うよ。 新採そんな少ないのか…
受ける人が少ないのか、高倍率で絞られての採用だったのか… >>766
応募者いないからな
普通新卒で受けない 日常的に募集かけてるの見ればちょっと考えれば分かることだよな。ここに募集するのは何かしらワケありな人が殆ど。あとは年金までの繋ぎだとか小遣い稼ぎ程度に考えてる余裕のある人が大半。だから応募してくるのがとにかく少ないだけ 役職者選考って学歴関係あるのかな?
旧帝大、マーチあたり多い? 一度会社に入れば後は実力が物を言うんだよ
そんなの総合職でもないかぎり関係ない 地域基幹職の郵便コースと金融アドバイザーって、
外務手当は 郵便コースが、何もしないでも3.4万。金融アドバイザーは完全に営業成績による。
毎年の昇給は、郵便コース、金融アドバイザー共に4.000ほどがプラスされていくでオッケー? >>766
俺関西のとあるところで働いてるけど今年の新卒採用郵便コースだけで750人くらいいたぞ
入社式の時に支社長から言われたけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています