【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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30分くらいならどこでもあるけど40分はねえわ
リュック背負って登山でもするようなところか? >>735-736
東海は石野淑子という頭おかしい人間が人事権握っているからね 月曜に比べたらしまじろうもなし、ツーパスも少ないでまだ楽だった
お前ら6月研修あるよな?また一緒に不味い飯を食べようや このスレにいる人たちって一般職メインなの?地域基幹職メインなの? >>748
異動や外務以外望んでる人多いから基幹だろうな 基本的にバイク好きのオラついた奴らばっかだから2chにいるような馬鹿ヲタクとはウマが合うわけない
どちらが社会不適合者かは明らかだけど ヲタクなんて表現今どき使ってるやついないんだがおっさんか? ここは地域基幹職の郵便コースの人メインなのか。
地域基幹職の金融アドバイザーの人っている?
業務内容は、郵便のが気持ち的には楽なイメージあったけど、意外と定時で上がれてない人ばかりなんだな。配達組も。 >>752
18卒スレだぞ?スレタイも読めんのか😰 >>757
スレタイ関係なしにおっさんが普通に紛れ込んでるからこそなんだがお前こそ頭大丈夫か
文字化けばっかしてるし はやく辞めたいはやく辞めたい
はやく内定くれはやく内定くれ >>739
お前がアスペだぞ。基幹なんてものが出来たんじゃなくて一般が新設されたからいままでの既存の職が基幹という扱いになっただけだわ。頭大丈夫?自分がアホすぎてアホなことに気づいてないの? 郵便コースの新卒の基幹は全国で1000人だぞ。
一般職の採用も同じく1000人ぐらい。
一県たった20人程度しかいないんだよ。
今は課長40歳以下までだから出世したいなら
新卒の基幹はかなり恵まれてると思うよ。 新採そんな少ないのか…
受ける人が少ないのか、高倍率で絞られての採用だったのか… >>766
応募者いないからな
普通新卒で受けない 日常的に募集かけてるの見ればちょっと考えれば分かることだよな。ここに募集するのは何かしらワケありな人が殆ど。あとは年金までの繋ぎだとか小遣い稼ぎ程度に考えてる余裕のある人が大半。だから応募してくるのがとにかく少ないだけ 役職者選考って学歴関係あるのかな?
旧帝大、マーチあたり多い? 一度会社に入れば後は実力が物を言うんだよ
そんなの総合職でもないかぎり関係ない 地域基幹職の郵便コースと金融アドバイザーって、
外務手当は 郵便コースが、何もしないでも3.4万。金融アドバイザーは完全に営業成績による。
毎年の昇給は、郵便コース、金融アドバイザー共に4.000ほどがプラスされていくでオッケー? >>766
俺関西のとあるところで働いてるけど今年の新卒採用郵便コースだけで750人くらいいたぞ
入社式の時に支社長から言われたけど >>775
お疲れ。
2時間超勤はもう当たり前だよな。 書き留めやら全部持つようになったけどまず定時無理だわ
補助入ってもらって18時前19時前に上がるみたいな >>771
昔でいう外務手当は業績手当にかわってポイントせいだから変動する
1人あたり38000円が原資になっていてその中から奪い合うようなかんじ
昇給は主任にならないと4、5000円あがらない
役なしだと3000円いくかいかないか
退職金ポイント毎年50万円分積み立て 二週間前に辞めるいうつもり
就業規則の紙にそれでいい書いてあった。辞める言った後有給とか無理矢理使わされるのかな >>771
郵便窓ちょぽは基本給同じ
金アドとぽ営業は他に比べて昇給カットされて保険の手当に回されてる 2019卒の地域基幹職希望の者なのですが、ここって入ったら1ヶ月くらい研修がありますよね…。
その研修は泊まり込みと聞いたのですが、月〜金まで泊まり込みで、金曜の夜は実家に帰るなどはできるのでしょうか。
よろしくお願いします。 >>784
帰れる
けど日曜の夜10時までには戻らなければいけない >>785
ありがとうございます!
てことは週の内4日泊まり込みなんですね。持病があって、朝起きた時に起きて5分で部屋を出られるわけではないので泊まり込みだと色々不安です…。 仕事が辛すぎて組み立て中に過呼吸起こしたわ。
やめるべき?
アルバイト先に戻ろうかな。 何故生きてるのか分からなくなってきた
やりたいこともなくただずっと休みたいだけだからもうここで人生終わらせてもいいのかもしんない
転職したって変わるんでもないし 学生と社会人とのギャップって凄まじいよな
こんなずっと続けてる普通の人ってすげえわ >>784
月曜の朝の始業に間に合えば日曜も外泊OK >>789
大丈夫か? 無理せず休みな
病気休暇ってのがあるぞ〜 かもめとお中元売る余裕ねぇよ…
2年目からにしてくれ >>797
声かけしなくても、ポストにチラシ入れるだけでもやれって言われない?
俺は書留のついでに売れって言われてるけど全然売れない 売れるなら自爆問題なんか起きないからな
みんなやるだけやっても売れるのはごく僅か
到底指標には届かないから自爆するんだぞ
大口抱えてる一握りのやつだけが生き残る カタログは無理矢理美容院のお姉さんに売ったけどかもめーるは誰も買ってくれない
自爆しかないよな…てか個人で買ってくれる客なんてそう見つからんであれ >>792
ありがとうございます!ということは、研修センターの近くに住んでいる場合は、金曜の夜から日曜まで実家に帰る。月曜の朝に実家を出発で、研修前に研修センター着でもよろしいということですよね…?
また、外泊するにあたり、上司またはセンターの管理者に報告をすると思うのですが、1ヶ月半毎回週末に実家帰ることに対して、偏見を持ってくる上司はいるのでしょうか。周りの研修生は基本的に週末は外泊(実家へ戻る)するのでしょうか。
質問ばかりで申し訳ありません…。 無理やりとかクズだな
あんな割高詐欺商品売るくらいなら自分で買うわ >>802
支社にもよると思うけど、東海は基本的に日曜には研修所に戻ってきてる前提だったよ
申告すれば月曜朝でもいいかもしれないけど
あと外泊は報告というよりご飯いらない程度の申告で、厳しいチェックじゃない
研修生は郵便も窓口もほぼ毎週帰ってたよ、配属先の上司は研修所に行ってるぐらいのことしか知らないから偏見の持ちようがない 自爆が会社の利益とか、もっと別の利益のあることをしてくれよ…
この際、葉書のくじなんかやめて日本郵便宝くじとか始めたらいいんじゃね >>805
日本郵便宝くじ券のノルマが増えるよ
1人100枚売ってこいって >>802
え?俺のとこは日曜の夜10時厳守だぞ
ちなみに近畿
あとほとんどの研修生は自分ち帰るぞ
独り暮らしの奴とかは残ってるかもだが
上司というか、研修所ではいわゆる先生みたいな役職だがみんな「家でゆっくりしてこいよー」みたいな感じだな >>802
東京も日曜22時時間厳守だったな。
まぁ点呼までにいろみたいな感じだった。
支社の人たちは家帰ってリフレッシュしてこいぐらいな感じだよ。
社宅借りてる人たちは研修センターに残るけどそれ以外はみんな帰るね笑 そんな配達きついか?バイクになってからすごい楽なんだけどきついっていってる人はまだ自転車?
営業は確かに無理だとは思うけど配達とか趣味のこと考えながらやってるといつのまにか終わってるから楽だわ いや新卒は見極め合格しないと自転車だから
メイト丸出しで草 >>810
配達自体はきつくない。
朝の作業がきつい。 新卒採用だけど見極め(笑)なんて聞いたことないわ
研修所でそれっぽいのはあったけど不合格でも別にバイクで配達するらしいし
考え事してる余裕だとか見極めまで自転車とかよっぽどおヒマな局みたいですね そんなん局によるやん
研修でちゃんと周りと話したんか すまんな2週間連続廃休くらって攻撃的だったわ
ともあれうちは楽とはほど遠いな >>804
>>807
>>808
ありがとうございます!自分は多分東京なので日曜帰りになりそうです…。
丁寧にお返事いただいて助かりました!ありがとうございました! 死のうかと思ったけど、無事昨日で辞めることが出来た
命があって良かった 誤配したって確信した時どうする?
ポストから取れなくて相手も不在の時。
手紙入れてるんだけどやらないよりマシだよな。 >>819
マルツにロール紙まいてうまく釣り上げる
だめだった場合は諦めて次の日ピンポンおす 死のうと思ったとか…絶対生きろよ。肉体労働じゃない会社なんて探せば山ほどあるし
無理せず程々に頑張ればいいんよ。俺はそう入社後に上司に言われたわ 俺は、窓口28歳課長代理で年収420くらいがやっとだったけどな。保険と貯金の手当て込みでな。
この会社は、そんなにもらえんよ >>820
総務部長がキレてた
>>822
郵便配達するために生まれてきたんじゃないと思ったら配達中に涙が出てきてな... このクソ会社辞めるなら早いほうがいい。
班員がカスなら嫌がる時期に辞めてやれ。年末12月1日までがおすすめ。
管理職がクソなら今辞めればもれなく奴らの評価が下がるぞ。
俺は班の中核になった上で年末繁忙前に辞めてやった。どうせ二度と会わないし今までふざけた仕打ちにあったからこのくらいやってやらんとなw 仕事自体はまあいいんだけど班長があかんわ
いちいち当たり強くて精神がやられる 泣きながら仕事なんてしたくないよな。
課長に泣きながら辞めたいって伝えたわ。 ぶっちゃけ初年度離職率ってどんくらいなんでしょうね?
ストレスで精神科通院し始めましたよ私 小型が多くても邪魔な物が多くなければ1時間程度で終わらせられることはあるよ
癌ともいえる定形外、ポストまでいちいち降りないといけない箇所、そういうのなければどうにでもなる 2年やってみて合わなければさっさと辞めたほうがいい。1年は流石に不慣れな事とかあるしまだ分からないからね。
2年目で色々見えてくる(というかロクな資格がなくてもスキル無くてもこなせるその程度の仕事でしかない)から中途の年配者じゃない20代ならやり直しが効くから早めに見切りつけるべき。俺はそれをしなくて後悔してる。
年々ノルマ増やされるし時代遅れの商品を改良すらしないからね
現場脱出出来る人なら残り続けてもいいだろうけどまぁ狭い門だわな 2年も続けたら再就職難しいぞ
嫌ならすぐに辞めた方が後々のため ずっと思ってたんだけどノルマが班員全員同じハードルなのっておかしくね?
自爆前提だから給料多めにもらってる年配のほうが負担すべきだろ >>837
ほんとにな。おまけに運送員とか客と接点ない社員にまでノルマ課してるんだぜ?メイトやヒラや主任が代理以上と同じ額やったら普通評価高くするのが筋なのに評価も同じなんやで。
まぁ中には主任以下より自ら目標高く設定して部下のノルマを下げてくれる豪気な上司も稀にいるけどそんなのは稀だし自分が逆の立場なら出来そうにはない。
しかも毎年ノルマは増やされてるから自爆も限界がくるから若手は見切りつけるのは早い方がいい。安月給で自爆だと実家暮らしでもなきゃ厳しい生活になる 第二新卒?
超短期職歴でどうやって面接のりこえるんだよ。
だいたい今の時代私大文系なんて大卒の意味ないし。
まぁ中には転職成功する人もいるかもしれんが
ほとんどは失敗するぞ。 補助入ってもらって1時間超勤なのに補助無し書き留め30本ゆうパック8つは流石に3時間残業になるわ
もし配達証紛失しても俺じゃなくて過負荷かけてる局のせいだろこんなもん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています