>>198
自分の待遇改善を要求するにも色んなレベルがあるの
例えば管理者にゴマすって正社員になるなんてのも待遇改善法の１つじゃん
で、裁判っていうのは要求なんて生ぬるいものじゃなくて喧嘩なの。仲直りが見込めない勝つか負けるかの大喧嘩
大喧嘩のあとに何が起きるかは君自身が書いてるじゃん
判決逆手に取って社員に負担押し付けるんだよ
そこで会社が悪いなんて喚いてみてもしょうがないじゃん


待遇改善要求するななんて言ってないし、非正規が気持ちよく働けることはもちろん大事だよ
ただ、うまく正社員になれなかったことによる鬱憤晴らしに喧嘩してみても誰の得にもならないからやめてねって言ってるの

この人まるで非正規全体のことを考えてるみたいな感じだけど、この程度のルサンチマン出発点にしてるわけだから全然応援する気にならないよ
>6カ月の契約更新を重ねる中、同じ郵便配達の仕事をしている正社員との格差に不満が募った。