【JP労組】金融渉外部10【仕事しろ】
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JP労組に対して金融渉外部の職場環境改善と待遇復元を求めます。 なんで極端な意見をいうのかね
>>537の言う通り、普通に訪問してたら月20万はできるだろ
どんだけ言い訳してるの?
時代錯誤とか笑
商品性なんて良くないのはわかってるし、それで頑張ってるのが普通なんだよ
本当に給料泥棒みたいな言い訳するなよ >>543
飢えてるマスコミにあげたら良いんじゃん。パラサイト事件もまとめて。 >>543
って言うか、傷害事件隠蔽って警察沙汰だろ。やられた人は何してんの? 男性は14年3月、「職務に必要な適格性を欠く」として解雇された。日本郵便は「控訴するかどうかも含め、対応を検討中」としている。
解雇?
自主退職じゃなくて? >>554
俺も今記事読んでそう思った。
退職に追い込まれたではなく、解雇だよね。
保険取れないからって感じではなく、他の何かが無いと解雇ってよっぽどだぞ。 >>529
東京1位だからね
何でもあり
木佐貫もただの馬鹿だし
>>550
まあSも完全な社会不適合者だから仕方ない面もある 人に暴力を振るうような人は絶対に許してはいけません。これが許されるのであれば、優積者は何をしてもいいことになってしまいます。会社が守るべきは加害者ではなく、被害者です。 数字やるからって事で金賞も支社も11月の事件なのに隠蔽しようとして今に至るわけ。本人にはまだ処分でず営業してます。 背負い投げから馬乗りパンチは暴力団と言われてもなー
隠蔽した支社と金賞の奴もクビにして欲しいな。
そもそも金賞っていらないだろ?退職したクソが現場分からず指示出せば、昭和の古い頭だし 同じく最優の発表遅いね
そこまで遅いのは理由あるのかね かんぽの手数料を必要としてるだけでお客さんはかんぽを必要としていない
自社として手数料の高い商品を売るのは保険の窓口の二の舞 3倍成績挙げろ。
家族でも、親戚でも、友人でも、何でもいいから。 >>563
一本背負いからの馬乗りパンチして普通に出社とかありえないだろ。
警察事案だろ。
日本郵便はまともな会社ではないな。
誰かが言ってたけど学歴フィルタ必要だな。
日東駒専以上にしないと。 同僚を一本背負いして馬乗りパンチなんて、ニュースで見るような傷害事件じゃないですか。
マジで加害者は普通に出勤して営業してるんですか?東京こわい。 結局、ここの営業トップは人格破綻者、犯罪者しかなれないってことか。
他社の営業トップは人徳のある人が営業トップだもんな。 一定の学歴未満は、管理者含め、道徳、教養から学ばないと。 >>550
なかなか解雇はできんのでは?
パワハラ受けたら録画録音しておかないとやばいな >>556
Sは相当イかれた。解雇されても当然だと思った。上司の指示も無視してたしな。 >>568
大学出て成績その程度なの?ねえ?
何勉強してたの?社会に出て役に立った? クロ現のツイッター続報来てたよ
今度はお客側の告発が来てる >>576
そりゃそうだろ。危ない話法多いしな。
恫喝研修止めないばかりかパワハラ訴訟のニュースもあがってるしな。 パワハラが起因して詐欺まがいの募集をせざるを得ない状況に追い込まれてるのが問題でもあると思う。 >>576
相続話法の件での申告だな
達成間近の局に対する金融渉外本部長主導のインスト、ユウセキの集中臨局
無理矢理短期間で達成させるのもこういったお客様の申告を発生させる要素となる
達成とか達成しないとかもうやめませんか? 会社の目標達成はお客さんには一切関係ないですからね 数字を作らんがための営業をしてる輩とそれを讃える本社支社かんぽのやつらを一斉摘発したらいい
がんばれクロ現 >>569
背負い投げされたの部長って聞いたんだけど。加害者は柔道有段者。罪は重い すごいな。東京1位なら何やってもクビにならないんだ。おそろしい。 本社は本気で目標のあり方を変えないとダメじゃね?
どんなに件数をとっても料額しか評価されない 学生の時、ボクサーの俺は生意気な柔道有段者を右フック一撃で失神させたぞ 一件ではなく、お客さん一軒一軒大切に提案出来る社員だけ残ればいい
実績だけの社員がのさばる社風を変えなきゃ未来はない クロ現公式サイトで、また意見を募集してるね。懲りないな糞会社体質。相続詐欺師は一掃させろよ、いい加減さ。 >>585
ユウセキ者が不祥事起こしても優遇処置取られるのは全国的なものなんだな 東京の傷害事件もクロ現にメールしたら、少しは本社の優積者優遇も変わるだろうか。 事件起こした奴。隠蔽しようとした金賞、支社全てが裁かれないと意味がない。クロ現には募集もそうだが腐った体質を放送してほしい 簡保だけじゃなく自爆営業とかも相当ひどい
もう一度解体したほうがいいレベルのブラックさ >>573
Sって?
名字ぐらい書きなよ、書いたところで大丈夫だよ クロ現の続報の動画で常務の顔が白黒暗転したのは笑うわ
実際クロ現報道以降会社から具体的指導もなく、ほとぼりが冷めるまで放置の状態だからな
最近じゃクロ現の事も現場で言われなくなってほとぼりが冷めそうな頃に続報とはNHK仕事してるな
それに比べてうちの組合は… 配達組合なんだから渉外や窓のためには動かないに決まってるだろ。実に素晴らしい組合だわ >>600
組合なんてクロ現なんて全く気にしてないってさ。 また放映したら今まで気がつかなかった客まで気がつくぞw 渉外や窓のために動かないJP労組を撲滅するために、配達と連帯して団結し、全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 ある組合の幹部が言ってたよ。同じ組合員でも取れてる組合員に懲罰研修は不公平です。ペナルティがあって当然ですだってさ。懲罰研修容認してんだよ。これ本当の話。がっかりしたよ。 >>610
こいう時に動いてこその組合なのに
選挙活動しかしていない…
オルグとかもう協力しないわ >>612
まだオルグに協力してるのかw俺は基本給に手を付けられてからは一切協力してない。外部組合入るの面倒だから籍だけ置いてる >>613
過去にも傷害事件起こした部長クビになったよね。 >>597
修ちゃん、パワハラで今の局で訴えられてんじゃなかった?
どっちもどっちだな >>614
同じく。基本給下げはバカにしてるよな。糞労組 >>618
ババアに暴力的な保険を売る仕事やし、暴力振るう奴が数字あげると納得やね 役員出さないくせに悟れってか〜w
オマエが役員なって改善しろー >>551
東京なんて大した事ないでしょ
九州は酷いぜー >>578
そこには問題あり
ただし、営業実績上げられない社員は
給料ドロボーだから、自分の為にも
辞めた方が良い >>615
寺なんとかだっけ
>>616
2年目の女の子泣かせたらしい
なんか気に入らないことがあったとかで、何日か営業出さずに局内に閉じ込めてたとか
まあ万人に嫌われるクズのカスだからな
それより本当に星野に投げられたの?誰か詳細教えて >>625
一部の女性社員には好評だったよ
極々一部 まぁ
ある程度歯止めは必要やと思う
役職が上だからなにやってもいいとか
成績がいいから許されるとか
法治国家なんだからまずは法律の範囲内で
仕事しようや
パワハラしてるやつも勘違いしたらあかんわ とにかく星野とかいうやつは
刑事事件なんだから
逮捕されるべきでしょ
そいつが逆に逮捕されないとか
この組織自体がやばい集団になっていくようなきがするんだが >>631
目黒の部長は接待交際費を…でも
逮捕されないよ そろそろ自殺者出そうだな。配達の数倍キツいのに、今まで自殺者が出てないのが逆にすごいわ てかまた放送されたら
また売りづらくなるだろ
いい加減無意味な懲罰研修よりも
ブランドを傷つけないほうが効果的だと
気づいてくれないかなー これだけ不適正騒いでるのに最高優績会議やるんだよな。詐欺師の祭典。 かんぽもアフラックも保険料が実績だからな。
若い人を追わないわけだ。
若い人狙って保障でコツコツやってる人は割に合わない。
そしてそんな人が研修行き。
おかしい、根本から間違ってる。 金融庁に匿名通報とか出来ないのかね?相続詐欺師とか懲罰とか? >>639
ずっと思ってる。保険金でお願い。10特、5倍終が保険 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています