【真剣真面目】新大阪郵便局その37【真摯誠実】
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前スレ。
【真大阪】新大阪郵便局その36【咲強】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1520076998/l50
関連スレ
元大阪中央郵便局の変わったやつら
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1497739800/l50
次スレが建てられない時は「元大阪中央郵便局の変わったやつら」のスレでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 地震にかこつけて昨日サボったやつは
ボーナスの査定厳しくするってさｗ
ざまぁｗ >>246
お、労基と労組と駆け込んだ上でネットに拡散される時代にその発言はまずいですよ？覚悟してね
それとIPから個人特定できるの知ってる？ >>245
まあ、バイトなんて現状ある程度余裕だからやるもんじゃない？
学生とか実家住みとか、Wワーカーとか
ここでの収入が無くなったら死ぬような切羽詰まった状態でやるもんではないと思うけども >>246
そういう書き込みヤバイんじゃなかった？ >>246
賞与の支給額はすでに確定済み
新大阪は末端の一作業現場。一体どこが振り込み作業行うと思ってんだw
今の段階で金額いじれるわけなかろうが >>243
あってから考えろ、あほ。
そうそう死んだり何かあったりせえへんわ。 水多すぎやろ、もう断水終わってるのに慌てて注文すな >>254
はいはい、何度も出てくるとホントに足が付くよ？ 梅田まで出られないのに出てこいとかほざいてるバカは〇ね！ 水に関しては当面買う人が増えると思うよ。
最近地震多いし水を備蓄しようと考えるだろうし、マスコミにスーパーなんかが売り切れてる映像なんか見せられたら余計に危機感持つからね。 ニフやけど昨日来れなかった分は特休扱いになったよ
電話して自宅待機命じられてたし >>254
あってからじゃ遅いんだよ。そんな常識もわからんのか(笑) ゆうパックの、ものだけどニフと一フの仕事の雰囲気はどうなの？ >>262
〒56地域以外は関係無いやろ、あほ。
〒56以外の大阪府民と〒66の奴等
ちゃんと出て来い 過ぎたことをいつまでもゴチャゴチャ言ってる奴には何を言っても無駄だということだ。近場でも正社員でもないのに無理して出勤する必要はない。現に出勤出来たのは此花区近辺のごく少人数だったらしいしな。 そりゃそうだろ
あの状態で大半が出勤してたらビビるわ >>235
ちなみに島屋のバス停かの近くにファミリーマートあるっぽいけどそのもうちょい先からゆうパック棟に行く道ある?駅から回り込まんで大丈夫なんかな >>265
あんたそんなに逮捕されたいの？
あんま嘘ばっか書いてると逮捕されるで。 当日本当に「絶対に出勤しろ！」なんて言われたのか？
交通も混乱してたから物流も動かなかったんじゃねえの？ 7月から新しい就職先見つかりました
今月で退職します。
ここでの色んな矛盾から解放されそうです
皆さん頑張って局に尽くして下さい。
色々お世話になりました
サヨナラ >>272
最寄り駅言ったら迂回ルートで淀川渡ってでも来いって言われたで。身の安全よりどうにかして出勤させたい考えが見え見えの電話だったで。結局迂回ルートもまともに機能してなくて出勤出来ず 特定記録郵便と簡易書留を、翌朝郵便の袋に入れて送ってくるの、いい加減にやめてくれませんか。 今ゆうパックで働いてるんだけど、ゆうパックから第一か第二普通郵便に移る事ってダメなのかな？ 募集してたらいけるんじゃね
一普は悪い話聞かないから良い所のイメージあるけどどうなんだろ ニフがある程度自由あるからいいよ。
イップは共同作業多いからきつく思うよ
つうかニフさ
お前ら超勤でやりたくない直積み作業を
ゆうパックや特殊にやらすなよ。
やりたくないなら短期雇えよ 力仕事やから嫌なのは分かるけど直積みが一番簡単な作業なんだよ 短期なぜ雇わない？w
すぐ辞めるから応援使ってるだろ お前らやりたくないから超勤も避けてる
ニフが応援多用する理由 >>281
パックと二普がこのスレの常連だからなw
イメージはお察し
応援で行く限りではそこまで悪い所とは思わないけど >>288
ニフ、パック＝常連＝残念な職場
イップ 良い職場
輸送と特殊は？ >>290
ということはバイトで行くとしたらイップ、輸送、特殊のどれかに行けばいいんやな。
お勧めある？ 募集してんの、ぱっくだけ。
他はせいぜい年賀状シーズンでイップがあるだけ。 良い仕事は人が定着してなかなか募集が無い
悪いのはしょっちゅう募集してる ここで話題になる順＝イメージが悪い(実際に悪い現場かは知らん)
八割以上パック(バイト募集頻度もダンチ)
残りほとんど二普
たまに特殊輸送
ガチ空気の一普窓口 そもそも、ここで働いてみようという考え自体が‥ 良くないと思う >>297
全員に営業ノルマ考え中。
まずは、かもめ この非常事態に考えるべきは赤豚
あの豚がこの状況でまともに動くとは思えない
とは言うても皆が考えても あの豚が変わるとも思えない
そもそも何であんなのを出世されてんの会社・・・ なんかパックの人って「気にし過ぎ」だよね
あいつは俺のことなめてる、とか
こいつはこんな事してる、とか
偉そうなくせにどうでも良いこと気にしてない？ おまえニフか
論点がお前の自己主張なんか関係ない
アホすぎるぞぼけ 発達障害みたいな奴ばっか揃ってて何がゆうパック偉そうだw 短期で来ました
シュートしてたらモジャモジャした毛で強烈な異臭放つ人いたんですけどアホばっかしとか
ぶつぶつつぶやきながら荷物をうずたかく積み上げるだけの作業だけしているひとなんです
けど吐き気がして他のシュートに行きました臭いだけでどこにいるか判るくらいです 【王様きどり、〝財界″】 マイトＬーヤ『人々はもう特定の主義を認めない、政治的教化は通用しない』
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1529634259/l50
共産でも資本でもない、新しい経済システムが、まもなく登場する！ スレを見てたら輸送、イップ、特殊でバイトした方がいいみたいですね。
募集探してみます。 それは違うぞ
書き込みが無いから安全とは言えないんだよ。
輸送は一番重労働らしい。多分夏限定の話と思うよ
イップは、つうか未経験がイップと略語使う物か？
頭いいなら特殊がいいぞ。
一番軽作業の部署だ。1通でも枚数足りないと連帯責任で数え直しになる
馬鹿じゃ耐えれんしリストラリストに入る。
イップは4人採用されたら2人は3ヶ月以内に辞める
1年以上続く人はその内の1～2人だけ。
何が言いたいかわからんだろ？新人はベテランが嫌う担当専門でやらされる。
つまりバイト同士で差別化されてるのがイップ
書き込みが無いから無害とは言えないんだよ
うまくバイトを操作してる部署があるだけ。 輸送はおすすめできない。
足腰悪くした人何人もいてる。
何年も前から人手不足なのに
超勤で補うことしか考えてない。
だから疲れ果てて真面目に
頑張ってた人が辞めていく。
パワハラもあるし。 輸送で７月に超勤できる時間を
全社員事前に書いておけと全員
の名前と７月の日付が書かれた
一覧表置かれてるんやけど他の
部もこんなんやってるん？
てか、これ問題ないのか？ >>303
なんでニフと決め付けてるんだ
決め付けは良くない
パックに行ったことある人なんていっぱい居るだろ
あなたの事を言ってるわけじゃないんだから反応する必要ないでしょ
気にしてるの？ >>309
二普と特殊だったらまだ特殊のほうがいいのかな？ >>316
基本はそうだけど輸送で
人が足りてない時は輸送で
使われる。ノルマ？みたいな
のもあって正社員は一人16時間、
期間雇用は13時間が目安とか
書かれてる。 おまえら金稼ぎに来てるんやろ
残業嫌とかアホけ
金がいらんねやったら 辞めたらええねん
そんな事言うてるから他の会社で務まらねん >>315
もう募集してないだろ？
特殊は軽い作業がメインだけど数の確認や住所区分しないといけない。
そのへんニフは厳しくないが重い作業がある >>279
聞かないだけで一普にも女にだらしないN藤という処分者おるで。 >>312
ニフもやってるが強制じゃなくてマイルドな要請 >>322
やってるで。巡回点検が荷物引っ掻き回して、積むの邪魔するし鬱陶しいのなんの。気が散って仕方ないわ。 なんでゆうパックと二普の書き込みが多いの？
雰囲気悪いの？ >>326
巡回は結構うっとおしいよな
積んでる荷物くずしていくしな
あった所に戻せばいいだけやのになｗ
>>327
豚さんが居るからだよ >>327
気にするオジサン達がなんやかんや言うてて人間関係が荒れてる 雰囲気を悪くしてる豚さんは阪急茶屋町ビルのスレで名前欄を豚さんにしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>327
不満が多いから書き込みが多いということやな。 >>323
それは個人のプライベートの話で現場の良し悪しとはあまり関係ないような
むしろ一普はそれだけ可愛い子がいるという気すらしてくる 無断録音を行うこと自体は違法ではありません。
就活中に企業の担当者とのやり取りや面接の様子を無断録音しても、それ自体は法的に問題のない行為です。また、後で述べるように、無断録音した音声を証拠として、交渉や訴訟などでハラスメントを立証することも法的に問題ありません >>328
ホンマに鬱陶しいよな。崩すだけならまだしも、違うパレットに積みやがる時あるし積もうとしたパレットの前陣取って邪魔するから仕事が進まなくて困るわ。中には女性で荷物引いたりわけてくれる人もおるけど。 一普ってカワイイ子が多いの？
>>334
録音なぁ
「いま録音してたら管理職のパワハラ晒せるのになぁ」
と思うことはよくあるけど
カネ出してレコーダー買ったり
レコーダー持ち歩いてるのバレて問い詰められたり
そういうリスク考えると自分がやろうとは思えにくいなぁ
不正暴くために頑張ってる人いるなら がんばれー（｀・ω・´） 現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。 スマートフォン、携帯は職場への持ち込みは禁止されているのです… スマホ・ケータイがダメなら
ＩＣレコーダーを持ち込めば
いいじゃない まさにネット番長ｗ
負け犬の遠吠え (ヘタレ・根性無し)
（ネット等で必死で吠えるがリアルでは相手の目を見る事さえ出来ないクズ。）
Losers have bigger mouths
【意義素】
面と向かって文句を言えない人は総じて負け組である
陰口を叩いく卑怯者でありチビリでもある（小便タレ）
勝負に負けたものが、負けを認めない主張をしたり、ネットなど陰で相手の悪口を言ったりすること
【類語】
負け惜しみを言う ・ 強がりを言う ・ 虚勢を張る ・ 強気をよそおう ・ 潔くない・ 空威張りする
減らず口をたたく・ 引かれ者の鼻歌 ・ 素直に負けを認めない
往生際が悪い ・ 引かれ者の小唄 ・ヘタレ・根性無し >>309
その一普で働いてるもんだけど
>イップは4人採用されたら2人は3ヶ月以内に辞める
>1年以上続く人はその内の1～2人だけ。
これはほんと。全然定着しないね。
>何が言いたいかわからんだろ？新人はベテランが嫌う担当専門でやらされる。
>つまりバイト同士で差別化されてるのがイップ
これはたぶん正しくない。
手区分→把束→区分機と働き続ければ担当する担務が増えていくけど（担務は毎日コロコロ変わる）
新人は慣れと地名ー郵便番号を覚えるために最低二ヶ月は手区分が続くのでここで挫折する人が多い。
手区分は立ち仕事で把束は中腰、区分機は運動量が多いのでその人の適性や持病によって把束や区分機に入らないことはある（これが差別？）。
なおどこの担務になっても手隙になったら手区分に行くからサボってるやつ以外は毎日手区分することになるよ。
ベテランが嫌う担務ってのが何かはわからない 特殊はどんな仕事してるの？
年齢層はどのぐらいの人達がいてる？ 特殊は年齢層高め。
4、50代ばかり。
勤務年数が長い人ばかりなので環境的には良いのかな。
頭が良ければとあったけど有能な人は一握り。
長く働いてるだけでスキルは高いのに仕事できないミスが多くスピードも遅い奴とか無駄飯食いが多い。
赤エプロンしてても仕事できる人は僅か。怒号とか無く静かな職場。
職員も大人しい人多く数人糞がいてるけど他よりは多分大分ましに思う。 >>341
それスキル評価の基準だから区分機もある程度一人でやらないとAには行かない。
逆に言えばベテランはA以上＝区分機担当になる。
最初は手区分やらされるが、手区分で辞める人はいないよ。
手区分は特殊ほど厳しくない そりゃ特殊はほとんど手区分なんだから手区分出来ないポンコツは要らないわ。
しかも短時間で全て区分終了させて各便に結束させなきゃいけないんだから。 >>343
今は良くなってるのか
とにかく社員が口悪いイメージだった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
