【真剣真面目】新大阪郵便局その37【真摯誠実】
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【真大阪】新大阪郵便局その36【咲強】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1520076998/l50
関連スレ
元大阪中央郵便局の変わったやつら
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1497739800/l50
次スレが建てられない時は「元大阪中央郵便局の変わったやつら」のスレでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
http://ll.la/I6BvfC
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 勝手に持ち場を離れてプラプラほっつき歩いて、他人の文句垂れてるだけで給料貰ってる宮JI豚(夜勤)はほんまにええの
完全に竹内2世と化した
正直、務まってないからクビにすべき キチガイを雇うなと言っているのにまたキチガイを雇ったか
Mというやつを 厚かましいおばさんは相手の顔見てるんだよね
近づいてきたら完全に移動した方がいい。
後ほかのおばさんサポートしてたら目を付けて粘着するから
なるべくサポートしないですぐ移動 バスもタクシーも長蛇で乗れないと予測できるから
当局全員休みでいいじゃないかな? これは間違いなく特別休暇キタ━━━━(゚∀゚)━━━━ッ!! 環状線と夢さか動いてるらしいが1時間2本以下だから
実質運休と変わらんと思う。
さてどうする 1時間に2本程度で環状線、どうやって通勤ラッシュに対応するんだよ。逆にパニックになるだろうが。あまりにアホすぎる対応だ >>579
ベトナムとかインドだったらそういう時に客は
天井に乗ったり窓からぶらさがってでも乗ろうとするんだけど
日本人にはそんな根性ないからね 地震は予測できないけど雨は事前に準備可能。
郵便は止めることのできない社会インフラであり、
そこに勤務するということは当然災害時にも
いかなる犠牲を払ってでも出勤する義務を
引き受けるということ。たとえ交通機関が
すべて止まっても半径20km以内なら歩いて
出社できるはず。いつもより数時間前に家を
出ればすむ話。甘えるな! 俺は水に濡れたり夜中に食べものを食べたら駄目なんだけどな。 災害時出勤者には手当てでも出すべきじゃないか?
殆どはバイトなんだからそこまで責任を背負わすのはどうだかな。
安い賃金で他の会社とかが休んでる状況で仕事に来いとかおかしいわな。
普段一時間で来れるのを三時間かかって出勤しても当たり前に思ってるしな。バイトやで安い時給で働いてて睡眠を削って早出した時間は無給なんやで。笑 >>571
そうそう!冬の短期の時も3階からヘルプで降りて来た時に怒鳴られて煽られて散々な目にあった。新人の夜勤のおっちゃんが萎縮しとったわ 西九条駅は、USJ客で溢れてる
今日みたいな日に来なくてもええのに‥ 行かな、死ぬんか? >>585
水に濡れると分裂する体質?
大変だね。 >>584
もちろん君もそうするんだよね???まさか20キロ以上だから休むとか言わないよね? 20キロなんて歩いたらそれだけで疲れて仕事になるかよ!
下手したら帰りも歩きとか飛脚かよ!
今日は行ったとしてもトラック遅延しまくりで大変だろうからプレミアムフライデーで休むとするか。 環状線アウトで阪神電車で西九条行ったらゆめさき線発車1分前でわろた。乗り損ねた
家から1時間50分かかりましたとさ。 >>598
大変やったんやな。普段はどれ位で行けるん? >>566
こっちも短期の中勤のK田長期のいう事全く聞かないし 夜勤で若葉マークつけてる門○って人おるけど経験者らしいな
前から働いてるのに何故わざわざ若葉マーク付けてんの? 今日、雨で荷物少ないのにシュートに荷物溜まって機械止まってた
どんだけ供給したいねんw
供給を指示してる人もはや病気w >>503
それテトリス病なだけだぞ
誤区分とかじゃなく
隙間に入る手ごろなブロックを持ってきてるだけ
仕分け番号じゃなく
長い棒きたという感覚で仕事してる なんか今日短期の男性が業務内容で他のバイトに聞いてたら、長期の基地外ババァがその人に「喋るなら居酒屋行け」って言ったらしいが、必要最低限の事も聞けないのかよ。 慣れてきたせいか気付いたけど
パレット締めないで隣移動するやつ多いな
舐めてるの?
助けないぞ 有証とか特殊なとこは別として、速さは絶対第一
忙しくない時もわざと慌てさせるような方法をとるし
丁寧さとか正確さなんて建前にすぎん >>612
ここでさんざ「忙しい」とか「人手が足りてない」って言われてんだから
そんなこと聞かなくても普通わかるだろ? 速度=事故だから煽ったらあかんよ。
作業の正確さが重要 >>613
作業も教えない奴らが何行ってるんだよw
作業能率は経験の結果だ。
新人をいきなり煽ったら確実にミスする 丁寧かつ正確に動くのはできて当たり前。
そのうえで速度と言うより効率よく動くことだな。
優先順位決めて結束に向けて効率よく作業する。 お前らできてるのかよ?
それスキルチェックに入ってるだろ。
大体青ヘルから指示されて動いてるやつばっかw それで何かされるということはないし文句言われても気にしないメンタルがあれば問題ない >>612
暗に速度を求めてくることも無きにしもあらずだけど下記を参考にしてくれ
・サボっているのなら別だけど、手が遅くて管理者からお叱りを受けたり、始末書を書かされることはまずない
・誤送、誤区分、破損などがあると管理者からお叱りを受けたり、始末書を書かされることがある
だから、ベテランならともかく、新人は速度面を諦めてとにかく慎重に作業すれば良い
中には煽ってくる奴もいるかも知れないけど無視すれば良い
ただ、結束の時刻(締めみたいなもの)が迫っていて、これを先にしてほしいなどという作業上の都合はあるので、
その辺は従ってあげる必要がある 赤豚と深い関わりがあると噂されている田中チュウさん >>621
今日赤豚なかミーティングで発狂しとったで。 今日1部の短期と長期が出勤日なのに担務表に名前無かったそう。それに対して「俺は2時間超勤して毎日担務表組んでんだよ!」「きちんと確認しろよ!」と赤豚中。あのねアンタのミスなのよ。ミスしてんの(笑) そして最後に「ふざけんな!馬鹿野郎!」捨て台詞!ふざけてんの貴方でしょう。見てて不愉快極まりない。上に立つ人間があれじゃあねぇ。 とりあえず豚中さんには何かしらの罰がないといけないね
あんな明らかおかしい管理職を放置してたら
「会社が社員にちゃんと罰を与えない」
という事が証明され続けてしまうからね 逆に考えるんだ
どんなクズでも長期間働くだけで昇進できる会社なんだと 担務表に名前が在ろうが無かろうが、騒ぐのでは無く、無ければ申告して尋ねれば済む話
まず、毎日、大勢の担務表組んで頂くことに感謝だろ
そんなことより、与えられた担務があるのに持ち場をはなれ自分勝手にウロウロ
して好き放題しているお前、お前の事だよしっかり仕事しろよ いやミスはミスやしそれで逆ギレとか社員とかバイトとか以前の問題 この仕事、ミスの出ないスピードのmaxが100点で失敗が0点
間の点数は無し。人間焦ればミスの確立は高くなる
人を減らし、作業量を増やせば会社は儲かるが、社員はリスクで苦しむ
末端社員程しわ寄せが大きくなる
判るだろ?自分がどれだけの事をしたら良いか
会社は儲けけなければならないし、社員は会社が在ってこそだわ >>629
会社「自分の限界を超えて120%でやれ
社員「具体的にどうやって?」
会社「死ぬ気で」 不細工な女なのに職場がモテない男ばかりやからチヤホヤされて調子にのってるのがムカつくわ〜
そんな女が多い特○郵便部。
世間から見たら相手されないような女が勘違いしてるのが痛い○殊郵便部。
不細工を甘やかすのはやめましょう! わたしも特殊だけど調子に乗ってる感じはしないわ
どの時間帯? >>627
誰も騒いでなかった。担務表に名前無かったから言いに行っただけだったのにね。ミスは間違いなくミス。確認せんと暴言を吐くひ方が問題。 >>628
だよな。いくら超勤して確認しながら作業したにしても本来出勤のはずの人の名前が担務表にないってことは明らかにミス。ミーティングでマイク通してキレる事じゃないよね。 担務表組んでるって言うより好き放題いじってるだけだろ。
遊び半分で来てる分際で仕事してるアピールするなよ。 個人的に、ゴメン疲れてて間違ってしもうたわスマンですむ話ちゃうん
ミーティングでそんな暴論よく同席の管理者は放置したもんやな・・・公式の場やで
誰やその時居た緑ヘルの名前は・・・統制全然とれてないやん ほんまそれ。俺は間違えてへん的な言い方やったけど、素直に間違いを認めろってかんじや 自己愛性パーソナリティ障害
彼の言動はこれにぴったりと当てはまります この職場で改良すべきなのは上まで上がったスキルでもミスをすればドンドン下げていくべきだと思う。
長年働いているだけで赤エプロンしてるけどウロウロしてるだけで仕事しないアル中の糞もいてるからな。
スキルの上の人間も常に緊張感を持って仕事するべき。
社員のバイトに対するインスペクションも均一化しないと駄目。人によって甘くて此奴がランクアップ?なんてのもあるからセカンドオピニオンの上でスキルは決めてくれ。でも仕事内容より葉書や中元買うのが重視されてんのかな。笑 年賀や中元は社員に金銭バックあるだろ。だからシツコイ 五年以上雇用しないルール作ればいい。
バイトの割合が多すぎるし長期間の雇用延長がバイトの高齢化招いてるわけで
結果的に強制異動させたりで退職煽ってるのが現状だろ。 >>604
お察し付くと思うが、見てのとおりもっぱら供給と、空パレット搬送のみ 今日出勤なんだけど大雨の影響ってきてる?
忙しいのはやだな〜 試用期間2ヶ月ありますが、契約解除しないようにするにはどうしたらいいですか?
あと試用期間でクビになったって言う人聞いたことありますか? 五体満足ならば、滅多にクビにはならんな
A腐の空皮とか‥ よっぽど変なことしない限り契約解除にはならないですね たーすーけーてーえーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ニフの白ヘル大発狂w枝番で切れてたけどそんなこと最初に説明せんほうが悪いだろ。ヘルプで来とるねん。うちは聞いてたからきちんとやってたのに不愉快。 長期用のロッカーは一応床掃除くらいはしてるんじゃないの?
短期用のロッカーは床を見ても掃除をしている感じが全くない >>656
あるある!パックやねんけど、今日は最初から最後までニフやったわ。 >>658
ちょっとキチってるよな。「お前らだって番号印押して積み間違えられたら困るだろーーー」って言ってたけど、そもそも枝番や雑もきちんと最初に説明してやれよ!って突っ込みそうになったわ。 なんであの人、ヘルメットなの?
あと声でかすぎだし >>661
元ゆうパックだから‥ ヘルメットが落ち着くんじゃねーの? >>662
あの人ゆうパックから来た人なんだ
声もでかいし もしや二普で変な人代わってるってY下って言う人だけ? N藤タカシくん、ヒマだからって更にサボるのやめよう。認めたくなくても君はもうただの社員。 誤区分点検って要は「何かしているふりってことなの?
何もしないわけにはいかないから >>668
シュート担当者が休憩でその場を離れているスキに誤区分をでっちあげて
「こんだけみつけました〜」
と上に報告するだけのお仕事です ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています