この会社の現状見てたら公務員感覚が全く抜けてないよな〜
仕事できない奴がめちゃくちゃ多いし普通の会社ならクビみたいな奴が長年いてるってだけで高い時給やし。
糞みたいな奴ドンドン切って新しく人材を投入して仕事できる人間に金を分配したらモチベーションもあがるし作業効率も格段に上がると思うけどな。