日本郵便株式会社107番窓口[社員専用]
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前スレ。
日本郵便株式会社106番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1526471086/l50
レです。お客様の書き込みはご遠慮下さい※※
度重なる糞キャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による負担、
頻繁に起きる業務改正、物販・保険・貯金・郵便の広範囲な営業ノルマ。
現場の苦しみ・愚痴・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
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※3倍野郎、カレー野郎出禁！
発見次第運営に通報し、以降は全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>615
コンプラ違反野郎は迷惑なんでさっさと退職してくださいね
既にD評価貰ってるなら４月からきた課長代理は関係ないですよね >>623
契約確認書の後書きなんてやるなよ。
なんでその場で確認しなかったんだ >>624
お前は生きてる事自体がコンプライアンス違反 >>623
ひとまず成約はよかったが、後で家族に猛反対で撤回にされないか？
うちはＩＮＳが窓口受付即決で新規大量増産したが、半分は撤回で後処理だけ無駄な仕事だわ。 >>602
こんなクソ会社のカス野郎共の集まりになんか
参加したくないだろ
その女子社員は至って正常だな >>623
確認社員は契約のその場で押してもらうもんだぞ
はいコンプラ違反 79歳までは窓口だと家族同席不要というのを廃止すべきじゃね？
渉外と一緒で70歳以上は一律同席必須。 窓口で家族同席必須にすると推進が激減するよ
特に田舎は壊滅的な状況になる
エリアがまだ強いから同席必須になるのはまだ無理だろう >>629
うんうん。それはわかるぞ。
Fランク大卒で、待遇の悪さばかり愚痴ってるキモイ低能社員に女性社員も逃げる気持ち。
男は、せめて中堅大を卒業して来い！！
馬鹿者。 学歴コンプレックスの奴はネタで話してるの？
マジで話してたらキモいよ
郵便局は比較的実力主義だからね
ユウセキずっと受賞してたら局長になれるし >>623 窓口で受け付けてもその場合、電話確認が必要になる。
確認者欄は局長でよい。新規の書類の書き方に気を付けるがよろし。
窓口受付にチェック入れないようにな >>630
だったら「給料泥棒」とか「辞めちまえ」とか
暴言や罵声を浴びせたり
自爆営業を平然と強要するのも
コンプラ違反なんだけどな ここの人らって、現場でも出来ない社員を無能！とかこのボケが！とか言ってるの？ 言うわけないやろ
でも渉外の部長とかはいいそうだね
今年の新人全滅しそうです >>635
ユウセキなんて詐欺師集団
ところであなたは将来局長になりたいの？
変わってる人だね
まあ、精々頑張りな() 保険果てしなくゼロに近くてＤ評価にされたけど
みんなそうじゃないの？ あれは評価者の裁量で決めるんじゃないの？
絶対評価だから 俺は最初から独身デブ課長代理に目の敵にされＤ評価だった
少しのミスも大げさに取り上げ、他の社員が同じミスしても何も言わない糞野郎だった 学歴って重要だよね
郵便局にいる奴は見た目で高卒って分かる奴が多い
見るからに中身がなさそうな低能丸出しな顔をしてる
まともな人生を歩んできた人が郵便局なんかに来ないよな まーだ言ってるよ
今年4月に来た課長代理がなんでD評価なんて出せるんだよ。設定盛りすぎてがばがばだぞ無能 >>645
学歴良いのにD評価って事は人間性が糞なんだな D評価って、どんなレベルでなる？
重大事故起こすと必ずD? >>649
>>621にある通り
・休職
・懲戒処分相当
・コンプラ違反
コンプラ違反に関しては度合いによるが顧客情報漏洩はアウト、重大事故も1件程度じゃならんよ
そもそも、多数項目があって一ヶ所△だろうが他の項目で挽回出来る様になってるし、金融庁案件や漏洩案件じゃない限りはそこそこ真面目に勤めてればCで落ち着く。
前年度業務を評価されるから>>603のバカが言うように今年の4月から来た代理がD評価をしてきたなんて事はあり得ない。嘘バレバレのバカに騙されちゃアカンよ カレーマン
3倍バカ
資産万勧奨退職ホラ吹きバカ
年収上がっても配達は嫌だバカ
今年から来た代理が俺にD評価してきたバカ←new！ で、>>642みたいに保険が限りなくゼロでD評価ってのも嘘な
人事評価シートの部分で目標品目の定量が複数ある以上保険がほぼゼロで△ついても他品目で定量以上で△→○に出来るからな。それに業務評価で軒並み△にならないとD評価なんてならないんだよ。
保険が憎いのは分かったが「保険ほぼゼロだけ」でD評価が出るのは評価シート的にあり得ない。>>642の場合
・真っ赤な嘘
か
・正確には保険以外の品目定量基準以下に加えて業務も△評価無能
このどちらか >>612
配達じゃなくて、仕分けをやりたい俺はどうすればよろしいですか? >>649
うちの局長なんかは、自己評価に△をつけた俺を救済してくれたよ
逆にこれじゃ、D評価になってお前のためにならないって Ｄ評価は戒告以上の懲戒処分 育休や病休を３０日以上取るとなる
それ以外に俺がそうだったように、局長や役職に目の敵にされＤ評価にされることもある
郵便局にいる奴らなんて低学歴、独身の頭イカれた奴しかいないからな
学生時代に女性からモテないと性格が悪くなるというデータがあるらしいしな
小さい奴らだよ郵便局しか道がなかったゴミなんてよ >>657
まだ言ってるの？今年来た代理がD評価とか言った時点でバカ丸出しだからもう諦めれば？ >>657
育休取ってD評価とかあるわけないだろ。お前高卒未満の頭脳だなキチガイアピールしてんの？お前ほんとバカだな ユニフォームの半袖シャツはスラックスの中に入れないといけないのか？
また、シャツの中には下着を着ないといけないのか？
うちの部会ではそうなってるけど、他所はどう？ 去年の1時評価者にも低く評価されてたんだねー
今年も同じくらい評価されると思うよ
つーか、そんなことも知らないの？ 今年来た代理にD評価にされたっていう万年主任の嘘つき野郎は引っ込みがつかなくなったんだろうなw
書き込みからして郵政仮面っぽいw ほんと最近、お客様サービスと客のいいなりを勘違いしてるんじゃないか
と思う。
今年からお客様第一主義になって客からサービス部に電話されたら
強制的に局に聞き取り調査に来るから腹立つよ。
できないこと断っても態度が悪いと電話され反省文・・ >>648
AKBのストーカーで逮捕された奴みたいやな。
高学歴だが人格障害で嫌われ者。 >>666
えっ？
一昔前より改善されたんやけどなぁ。
モンスタークレーマーが社会問題化する前は
99％客が悪くても1％会社側が悪ければ
全面謝罪、要求丸呑みだった。 無断録音を行うこと自体は違法ではありません。
就活中に企業の担当者とのやり取りや面接の様子を無断録音しても、それ自体は法的に問題のない行為です。また、後で述べるように、無断録音した音声を証拠として、交渉や訴訟などでハラスメントを立証することも法的に問題ありません なーんだ、結局D評価いってた奴は嘘つきバカだったのかw
バカは死ななきゃなおらないってか。
しねザコ 今年来た代理からD評価された
会社の評価方式を覆す伝説級のバカだったなw 退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。 現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。 自分マジでＤにされたんだけど。
組合入ってないから目の敵にされたんかな？
欲しくもないカタログ買わされたりして
セクハラ受けたし傷ついたしそいつ殺したいくらいなんだけどね。 そうだね
あの攻撃的なD評価野郎は恥ずかしくなって書き込めなくなったかな D評価バカは渉外スレ>>346
相当悔しかったらしい ガン保険取れてないから、支社で恫喝研修だ。支社まで旅行できる。くそっ辞めたいな >>679
今年のがん実績は切替が６、７割くらい占めてるらしいよ
しかもご丁寧に馬鹿支社が７０歳以上の高齢者を基本同席にして提出書類まで増やしやがったから、来年度はがんも売上激減が確定的
どうして悪さしたやつらだけにペナルティを課すんじゃなくて、全体にペナルティ出すのかね
ほんと無能の集団だよ支社本社 >>657
>学生時代に女性からモテないと性格が悪くなるというデータがあるらしいしな
自己紹介乙 40代が一番多いんだよね、うちの部会
転職も難しい年だから文句やら愚痴ばかり言ってるけど辞める人はいないわ
むしろ20代とか若手は愚痴も言わなかったのに、あるスパッと辞めてしまい、周りがビックリするわね >>650
かもメールV4で、貯金の新規でフリガナ誤登録だけでD評価食らったことがある。最終判断者である当時のクソ部長は再雇用と保身のために、自分が【最高の指導をした】つもりのイイワケと捉えられてもおかしくない事案だったけどね。
こいつは結局、自分がエリートコースからテメエのミスで道に外れ、八つ当たりに近い行為に思えるのよね。
今はとある支社にいるが、俺の人生に関わろうとしたからぶん殴ってやりたいわな。 >>685
こっちは40代でもサクッとやめとるわ
もちろん30代も
崩壊の日は近いな 年金自動受け取りで遺族年金と国民年金とダブルで指定替えしてもカウントは１件なの？ >>689
でも...再就職先とかあるの？
日雇いや、マグロ船なんて家族いたら出来ないでしょう？ 大日本本営発表
我らチラシ屋は前途洋々
本日もガダルカナル沖にてかもメール５０億円を売り上げ大幅黒字
バイトの募集には希望者殺到
間もなくバイトは正社員となり賞与は５０倍になる！
我ら一丸火の玉となってチラシ屋さんに尽くそうではないか！
欲しがりません勝つまでは >>691
ブラジルに行ってコーヒー豆の栽培をするんだよ >>691
この会社で家族を持とうと思ったら、３０歳位までに営業で平均以上の
立ち位置に居る事を確認したうえで結婚・出産に踏み出さないと、結構危険だな。
それでも２０年後は分からない。 会社は営業、営業と言うが営業に特化した社員は会社として必要としていないらしい。T支社総務人事部O担当部長が言ってたよ。 >>698
配達のほうが手取り多いし
特定局は営業拠点局にできる社員を集めて、それ以外の局は局長だけにして
意地でも存続させていくようだ。
ということは社員を減らして特定局長を守ると言ったも同然 T支社総務人事部O担当部長はそう言っていても、
この会社の構造上、局長会が別の考えを持っているからな。 こりゃまじめに副業か、早期退職して細々とバイトするのが
正解だね。
おまえら頒布会とか夏ギフトどうよ？去年より更に申し込みが
減りまくりでみんなして自爆してる。5万8万当たり前。
おかしくね？ 定年退職した営業もしない何もしない専門役がよく来るんだけど、事務室の雰囲気が毎日毎日暗いんだよとか言ってくるんだよね
暗いから推進が悪いとか言ってるが、暗いのはてめーら老害の高い給料のせいで、現場のノルマが莫大になってんだろと言いたい 本当に他のことを考えられない
ノルマのことばかり
自分の事や家族のこととか
考える余裕がない >>703
低実績だから言いたいだけで言えないんだよな >>702
今時ネット通販で好きな時に好きな物が
買えるのに、そんなもの売れるわけねーじゃん
そもそも欲しい物だって我慢して買ってないのに
何で欲しくもない物を買わなきゃいけねーの ネットで買えない年寄りとガイジにうまいこと言うて売るんやで
騙すんちゃうで 俺みたいなポンコツ社員でも、結婚出来て可愛い子ども生まれたら、良い学校に行かせてあげたいし、嫁には綺麗でいて欲しいから営業頑張れるはず
でも残念な事に、物言わぬ嫁が押し入れにいるだけなので、かんぽなんか売る気になりませんです。 ボーナスもでるし基本給もあるので満足しています
保険は５，６万くらいですが
でも大丈夫です、クビはないし
研修は仕事だと思って耐えてます
周りも諦めてくれているので正直楽です、同じ曲で保険頑張っている人と
同じC評価だということが少し心苦しいですが、しょうがないです >>712
売らんでどうやっておまえの給料出んねん >>713
お年寄りや障碍者の方を標的にするという
発想が弱い物いじめと同じ
悪徳リフォーム業者みたいだよ >>714
ガンガン強い所に売ってきたらええんちゃうか？
それもせんと給料貰うんか？ 文句ばっかり言って売らないよりは年寄りに売りつける方がまとも。
年寄りだって納得して金払うんだから。販売ターゲットが年寄りって言うだけ やりたい人がやればいいんだよ
手当貰っているからね
私はC評価でいいと思っているから適当にするよ
それで問題があるのであれば懲戒処分にでもしたらいい
出来たらね 成果給ってそういうことだからねぇ。
別に
・売りづらい
・手当て低い
かんぽなんて無理に売りたくないのが本音だし、かんぽの他の品目しっかりやってればまずD評価なんてならんしね >>717
>納得して
納得させるんでしょ
口車に乗せて >>720
口車って嘘の説明してるなら駄目だけど納得させるの何がいけないの？
そういう仕事でしょ。 >>721
本当にちゃんと説明しているの？
ここは匿名掲示板だからネット用語を
使っているんだろうけど>>708なんて
「ガイジ」なんて差別用語使って
完全に相手の事を見下しているよな >>722
仕事に納得出来ないなら辞めたらいいのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
