日本郵便株式会社108番窓口[社員専用]
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前スレ。
日本郵便株式会社107番窓口[社員専用]
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度重なる低実績、社員削減やパラサイト社員増加による負担の削減、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の圧倒的声掛け、架電による
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発見次第運営に通報し、以降は全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>32
あるある！
田舎局長様はプライドだけは凄く高いから
局長に一番必要なのは威厳だと あるあるだよねえ
田舎の世襲の局長様は社員が頑張っているから威張っていられるって分かってない人多すぎだよ
局長もノルマ0.5あるんだから外回りでもしてこいとは言わないが社員の仕事のしやすい環境は整えて欲しいわ 新人で制度知らずでお恥ずかしいのですが、
ここって超勤はどれぐらいでつきますか？
学生の時バイト先では、15分ごとだったりしたのですが… 乗り換えでも青年層だったらカウント修正入りますか？ >>25
九州とか東海とか、世襲が多い所は有りがちだなｗ。
局長も地域密着〜とか言いながら、保険などの営業に結びつかなければ只の、ゴクつぶしだと
認識し始めているからね。
そんな地域密着だったら、まだ民間ボランティアの方がよっぽど世の中のため。
タダの郵政に寄生しているダニに近い存在。 >>38
返信ありがとうございます
やっぱりそうですよね、同期もそう言ってました
小さい局なので基本的に超勤あんまりないのですが、忙しかった日など、たまーに5〜15分の超勤あるんですけど、超勤簿？に判おしたこともなければ、もちろん給与明細にも載ってません、、 >>44
郵政ルールで15分までは休息時間だかなんだかで残業してもつけなくていい
嫌なら辞めろ >>46
郵政ルールとか既に意味も価値もないからな。
嫌なら辞めろとか、もう古いよオッサン。
デキナイなら事業縮小だよこれからは。 >>36
0.5あるってマジ？うちは2名局だけど8割は社員の目標だって言われてる >>48
だからそんなのは建前上のはなし
実際は社員がすべてやるんだよ >>48
騙されてるよ。
ついでに、局目標の未達は
会社からは局長の責任とみてるからね。 世襲なんてものを認めてるから郵便局そのものが滅茶苦茶になるんだよ >>46
休息じゃ無い、休憩ね。
勤務時間に入らないから
その間仕事しちゃ駄目ですよ。 >>46
休憩時間やぞ
郵政ルールじゃなくて労働基準法
無能は辞めろ >>45
先輩は、業務後の勉強会などに行った次の日に、局長さんに"行ったんで超勤つけといてください"って申告してました。
新人研修で同期と超勤の話するまで1分単位って知らなかったので、今までの分は自分で管理してなかったし申告できないですよね >>54
勉強会は超勤やないやろ。
それこそコンプラ違反やんけ。 この会社の金関係は全て局長が握っている
出張での交通費も局長が忘れていればこちらから言わないと出ないし
超勤なんて局長によっては「３０分で超勤出るとでもｗ」って言う人もいる
休憩なんて何時間働いても４５分だと思っているし
当然、前超勤なんかも出ない
実際１２時間くらい拘束されても８時間分の給料しか出ない所もある 特定郵便局長会の存在そのものが会社に寄生する寄生虫だろ >>55
なんて言うか分からないんですけど
業務後のやつは、お給料出るやつと出ないやつがあるって伺ったんですけど、、
私の勘違いだったらすみません
成績悪いから行ってる、とも仰ってた気がしますが、、 そう
おれもいままで全く超勤つけてもらってない
定時でしごと終わるわけないんだよ
毎日事務室でた時間と局でた時間を記録してる
過去二年だっけ？遡って請求できるのは。 >>58
自主研扱いってことだろ？
それやりすぎていまこの会社危ないんじゃない？
懲罰的な研修なんてもってのほかだが >>51
おれ8割になっちゃってた時1~2時間超勤してた日とかも残業代俺だけもらえなかったぞ。理由は診断書はあくまで定時の時間までしか働かすなって書いてあったから これからの若年世代はネットでそういった情報知り得てるし、一昔前の仕事全部に超勤が付くわけじゃ無いって馬管理者はどんどん刺される時代になってくるし良いことだと思うわ 俺も退社時間みんなメモしてるし、自爆の分は不払い請求で清算するつもり >>63
自爆ってカタログか？
局送りにしてちゃんと棄てとかなあかんで。
間違っても自宅送りとかすんなや。 >>56
ここの社員は
「安全と水はタダで手に入る」
と思ってますね。
自己の認められた権利くらい
知っておかなければ駄目ですよ。
調べりゃすぐ判る内容やし。 >>60
そうやと思います！
営業推進？もよく行ってはるんですけどあれも超勤つかないんですかね、、？ 皇族と結婚かぁ…いいなぁ
普段はどんな仕事してるんだろ
株の管理？ めっちゃ性格悪いらしいじゃん
あえてどっちとは言わんが 満期の客は渉外の客。横取りするな。
連絡してなくても窓にきても渉外。絶対だ。
相続とかは窓でやれ。
局長「毎月10パーやれば一年で120パーできるよな？」
オレンジノート毎日10件。テレアポ20件。後追い必ずやれ。
切手検査しろ。電話だ再配達取り次げ。ほら販売所きたぞ。
集中倉庫発送したか？かもめ20枚しか売上ないぞ。
ギフト9万それでいくのか？年金月始めなのにゼロだぞ！
部会長に電話して謝れ。相談会の準備はやくしろ。
俺明日出張な。現金検査まかせたから。
ほら定時だぞあがれ！明日やれ！→（翌日）何まだやってないのか！！
しね。 >>71
お前が仕事できなくて文句も言えないヘタレなのはわかった
できる社員にはそんな理不尽なこと言われないからね
お前が変わるしかないんだけど、まぁ無理だね
努力してないだろ？ 俺は来春には辞める予定。後は局長たちでやってください笑 俺はこんな将来ない仕事もう勘弁。by20代主任 前いた局の局長は、おれは局より大切な素晴らしい仕事してるから局の仕事はしないと言っていた。
今は統括局だが局長は窓口普通にやってくれてる。 >>57
集票力無くならない限りこの悪習はかわらない 職場の同僚が上司や先輩、後輩との会話をいつもスマートフォンで無断録音しています。先日、飲み会の席で後輩がある上司への愚痴を話したところ、録音した会話を再生して私や先輩に聞かせていました。こんな無断録音は許されるのでしょうか？ 汗で蒸れ蒸れなため、渉外用の涼しいらしいスラックスが欲しいんだけど、窓口局で頼んでも来る？ >>78
渉外用スラックス請求されてるので
渉外１人分の目標つけときますね >>72
なにも知らないのはこいつだなハズカシイ奴。
うちのエリマネはこんな感じだわ 局長がガン 昔知り合いが自局以外で定額解約したら怒られたらしいけど今もそうなのかな？
自局の人に通帳見られたくないんだよなー >>81
一時定額(定定)の推進で払い戻しのマイナス管理が受け付け局ベースの時があったんだよ
自局Aで1000万積んだ定額を他局Bで降ろした場合、B局にマイナスが付いたから定額は自局預入の分は自局以外の払い戻しは暗黙で禁止だった
徹底してる所は、高額払いの場合単Mのちょ銀併設局へ誘導したりしてた >>83
ふざけやがって あれで客にどれだけ迷惑かけたと思ってんだ
こんな取り決めしたのはどこのバカだよと散々悪態ついたなー 定額貯金を払い戻しに来た客に対して
小さい郵便局は資金があまり置いておけないのでゆうちょ銀行へお願いしますと言ってたな
純増をノルマにしたら絶対に起こる事だと思ったがな
払い戻しに応じた局は客からは満足されるが部会とかからはマイナスになったと責められる
そして客からクレームが続出し、支社がは払い戻しに応じなかった局はその金額の３倍をノルマに追加するとかメールきたｗ
まじで滅茶苦茶な糞会社だよな 会社の方針が定まってなくてブレブレなんだよ お客さんでいいなって思ってる人がいて
連絡先を渡してラインのやり取りをしたらコンプラ違反？ 投信の手数料の方が、かんぽ契約より会社への収入はでかいと聞いたのに、
いまだに保険営業至上主義なのが謎
会社はかんぽよりも投信を推進すべきでないの？？ >>87
エリマネ全局で投信取扱い開始、
ゆうちょ銀行併設局でも貯金を扱い始めるとか情報があるから、
集中満期が終わったら投信の推進がうるさくなるだろう。
本当は集中満期がある今、投信に力を入れるべきなんだけどな。 >>86 >>87
今の社員のレベルで投信を強化するのは厳しいのでは？ >>86
ネットに晒されて恥ずかしい&処分。
イケメンなら何とかなるかも >>86
それでリアルに処分食らった奴いる
そいつは気になる相手の名前をググってインスタのダイレクトメッセージ送ったらしいが彼氏が怒鳴り込んできて終了w 俺レベルのイケメンはむしろ客から連絡先貰うぞ
今まで3回くらいある 俺レベルの人当たりの良さだと娘を紹介されるぞ。
実際に１人とは付き合った。 そもそもの疑問なんだけど、なぜPTで契約内容とか入院前歴、還付金照会
ってできないの?
渉外からの照会内容って、今はほぼほぼこの3つが90%を占めるんだけど PTで契約内容とか入院前歴、還付金照会ができないのはＪＰ労組のせいだ。
できるようにするためには全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>88
投信を営業で売るなんて、結局は銀行の悪習の二の舞だわ。
投資信託は、極力コストの掛らないインデックスファンドがベスト。
積立ＮＩＳＡなんて、必死で営業する商品とは全くもって、似つかわしくない商品。
ノーロード、０．２％の信託報酬で圧倒的活動量なんて事やっていたら、損益的には
間違いなくマイナス。
収益を追い求めると、結局第二のクロ現になるｗ。
そんな時代になる前に、勧奨退職になる年齢で良かった。
淡々とネット証券でｅＭＡＸＩＳ Ｓｌｉｍ、楽天全世界・米国株、ニッセイシリーズを
買い増していくわ。アクティブファンドならひふみ投信位だな。 5kてなんでしたっけ？
家族構成、健康状態、決定権者… >>101
何のために局長代理いるんだよって話だな
余程の無能なのか 管理者さん、いるかい
「コース転換が実現しなかった社員リスト」のパスワード教えておくれ 評価シートのコンプラ絶対◎ならない仕様ほんと糞だな この糞会社は社員が多すぎるから１人１人の給料が安い
給料が安いから社員のモチベが上がらず成績も上がらない
こんなゴミみたいな仕事でも給料が５０万だったら東大京大早慶の新人がわんさか入ってくる
つまり給料が安いのを改善しないといつまでも非常事態からは抜け出せない
俺は一つでも間違った事を言っていますか？ >>117
てめえは存在自体が間違いだこのクソゴミが >>120は劣等感まみれだから自分を否定されていると感じて発狂しているのが笑える。
郵便局はどの部署も害児やチビデブハゲのどれかが該当するゴミばかりだからしょうがない。 >>117
営業出来る奴には月50位は軽く払ってるぞ。 暇だったからポータル見たら、全国にはわくわく郵便局だかの施策で色んな事やってるらしい
たくさん社員が出てたけど、可愛い子が多く、ブサイクハゲもいたけどみんな楽しそうで、はつらつとして輝いて見えた
俺が働いてる会社とは別の会社のようだった 東京の渉外局で新人に対して行われたパワハラが裁判になってるらしいな
保険できないなら仕事やめろなんて恫喝研修では当たり前のように言われてるけどこれもパワハラだったんだな 同じ部会ですらイキイキ仕事してる局と地獄のような局があるもの もしも、赤字体質&なくてはならない日本郵便が奇跡的に国営に戻ったら、渉外はどういう扱いになるんだろう。配達しなきゃいけないのか？w 保険の強化部会になったと朝から激怒メールが来た・・・・ｗ >>124
ttps://www.sanspo.com/geino/news/20180704/tro18070416570011-n1.html
寄生虫とか、アンケとか、なんか部長なのに大人げないというか、情けないというか・・・ >>126
渉外どころか俺達もなにも変わらず恫喝され続けるよ。
郵便だけを国営にして完全な民間の代理店としてやっていくんじゃない？ 赤字垂れ流しのJR北海道ですら国営に戻ってないのに、この先SNSに取って変わられるのが確定してる郵便なんて国営に戻すわけねえだろw
この先NTTみたいに子会社乱立させて予算決めて下請化するだけだろ >>130
なるほど。まあ郵便だけだよね。窓口と渉外はそれぞれ別会社としてやっていくのかな。
………倒産不可避。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
