日本郵便株式会社108番窓口[社員専用]
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前スレ。
日本郵便株式会社107番窓口[社員専用]
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度重なる低実績、社員削減やパラサイト社員増加による負担の削減、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の圧倒的声掛け、架電による
営業案。
現場の更生・再生・活用・利用 何でもありです。
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※カレー野郎,資産数千万ホラ吹きバカ,年収上がっても配達は嫌だバカ,
今年4月から来た代理がD評価してきたバカ、
中〇大落ちこぼれバカ 出禁!
発見次第運営に通報し、以降は全労済をディスる話法でカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
http://ll.la/I6BvfC
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>420
約款の話をしてるんじゃないよ
規程、手続、マニュアル。普段社員が使うものは法律みたいじゃなくさらっとわかりやすく作れっての 8月LP相談会やるんだけど
やばそうだな
しかしNHKだってヤクザみたいな
取り立てやってるくせに
被災者からも取り立ててんだろ 突如、今日、また、かえりにjjクラブに行くことになったよ。
メールで会いたいって言われる。
一緒に住みたいね、とも言われてるよ。^w^ 客なんかしたたかだから、郵便局をいくら貶めても利用出来るものは利用するよ
送金無料だから通帳作る人多いし、小銭なんか銀行行かず持ってきて、入金したら通帳ひったくって逃げるように
ATM行っちゃうし >>468
両替は拒否してほしいわほんと時間の無駄
異物いれてATM壊すゴミも邪魔 台車に小銭入ったスポーツバッグ3つ乗せて持ってくる婆さんがいたからな
自販機いくつも持ってて、店もやってる婆さん。なんのメリットもないデメリットだらけの客しかこねー クロ現二弾とかとんでもない恥さらしだね
全国放送で嘘並べた幹部はどんな顔して出てくるんだろう 田舎はもたん、非営利団体にして細々やっていこうぜ
営業至上主義がこのまま続いたら森のくまさんや鹿さんに保険売らないといけない世界に逝ってしまいそうだ >>472
森の熊さんみたいなおばさんや、鹿みたいなおばさんもいるだろ?
そういう人達にも売れ。
3倍やれ! クロ現第二弾やっても状況変わらないなら、
それこそ第三弾もありうるね
通常の特集の3倍か >>469
最近じゃ両替じゃなくて入金ならいいのよね!
といきなりケンカ越しに言ってくるからたちが悪い >>478
あれでわからないと、もう絵本にでもするしかないわ >>476
たしかにこんなに採算のとれないお客様サービスも多いから、
カンポや投信などのはっきり言ってぼったくりとしか
思えない金融商品を販売しないといけないのも
やむをえないのかもしれない >>481
投信はJP投信の商品なら手数料は安いぞ 声かけしても聞いてもらえない
→聞いてくれても即断られる
→断られなくてもまたいつかねといわれる
→聞いてくれても設計書までいかない
→設計書だしたも高い!いらない!
→設計書みてもその後音信不通
→運良く申し込みまでいっても高齢者募集の壁
→壁乗り越えて一安心したら追加告知の壁
→頭下げて追加告知で再度来局お願い
→グチグチいわれてなんとか追加告知受理
→謝絶のお知らせ
しね。 保険はやりたい奴にやらせておけばいいんだよ
手当貰えるんだから
私は基本給と時間外だけで十分だから
それにC評価で結構
もしそれで不都合があるなら会社として懲戒処分にしてくれたらいいのでは?
出来るならね、出来ないなら何の問題もない >>485
朝礼や会議で責められない?
かもめーる年賀や頒布会お中元お歳暮、がん保険に車保険等は自爆しているけれど、かんぽは自爆じゃ追いつかない
定年までそんなふうに割り切れたらいいな >>485
ありがとうございます
余計な声かけはしなくていいと思います
あなたのような方がいるおかげで
私はA,B評価もらえますので感謝してます 出来る社員の人は、出来ない人は声かけなくていいよって言うけど局長は絶対そんな事は言いませんからね 女性の渉外社員は男の家に行ってHさせてくれたら保険入るとか言われる事あるの? >>486
言われるけど気にしないよ
あなたはとても真面目ですね、真面目なのはいいことだけど疲れないですか
私は適度に頑張ればいいと思います >>491
強い人だね。尊敬する。
あまりに責められたら早期退職も考えているぐらいだから、「適当に頑張る」「言われても気にしない」のは憧れる。
郵便局員は、多かれ少なかれ真面目ではない?
営業さえ厳しく言われなければ、仕事そのものは面白いし、やり甲斐もあるのにね。 >>449
積立NISA自体投信経験のない層を取り込む商品ばかりなんだから、それは仕方ねえだろ!
そっから先が腕の見せ所でしょう 皆さん
全国の実績は対前年比+です。
売れてる人は売れてます、売れない人が今まで通り売れてないだけです。
売れてない人は、多分今までも売れてない人ですよね?
恥ずかしいと思わないのかな? >>494
貯保渉外社員に対しては正当な意見だけど
悲しいけどここ、窓口の板なんだよね。 >>494
思わんよ
いくら営業を頑張っても、この会社の寄生虫である特定郵便局長会を駆除
しなければ焼け石に水だよ >>494
クロ現のフェイスブックでさらされてる神戸の本部長の文書の方が、よっぽど恥ずかしいw >>494
プラスじゃねーよ馬鹿、どこの情報だよ。10%以上の売上大幅減だろが
なんだ?窓の目標値のことでも言ってんのか? 保険のマニュアルの悪いところはどこにも載ってなくてナビに電話で聞いたら文書には掲載されてないけどナビの人はわかるようなことがあること。
ちゃんと文書として反映させとけよ。 >>493
>そっから先が腕の見せ所でしょう
腕の見せ所と言うと言葉は良いが、ただ単に情弱狙いのセールスマンと言うだけの話。
金融庁の森長官も言っていただろ、「長年の金融機関の投信販売は、顧客になんの資産形成の成功体験も
生み出さなかった」って。
それを10年遅れでまた再現したいと思っているのが、今の郵政の経営陣。
5000本〜6000本あると言われている投資信託の中で買う価値のあるファンドは精々10本〜20本だ。
それをどうやって見つけるか?
答えは簡単だ。ノーロードで、信託財産留保額が0%、信託報酬が0.1〜0.2%程度のファンド、
資金が長期で流入しているファンド(テーマ型や最近できたばかりのファンドは見送れ)がベスト。
資産クラスや市場の選択も重要。
株式やリート、債券などがあるが、株式が一番長期ではリターンが高い。
リスクが取れる若い世代は株式がベストだ。
市場も、アメリカ市場が一番ベスト、新興国市場も良い。日本の市場は見送れ。
日本は株主還元の仕組みが徹底されておらず、まだまだ長期的な資産形成には向いてない。
そうして取捨選択すると、対面販売の金融機関では、まあ、勧めんだろうなと言うファンドばかりが残る。
そのファンドで長期の積立投資をしていけばよいんだよ。 素晴らしいけど、中年で金持ちになっても虚しい気が・・。 >>495
>>496
取れなくても良いなんてことは、無いんです。
学校じゃないんだから 投資は安い時に買って長期保有が良いと思います。
私は豪ドル買いまくって、平均68円が100枚以上ありますよ。
一時期は毎月給料より多いスワップが・・
南アフリカも平均8円と微妙なラインですが、これも100枚以上。
最近はトルコリラ円を買ってます。
これ、fxの必勝技なんですけど、最安値更新すれば必ず分岐点になってます。
皆さんもいかがですか?トルコリラ円。
年利17%の世界です。 ちな、成功ばかりではなく、南アフリカは刈り取られて100万単位で飛ばされました。 >>495
まだ勘違いしてる人いるのか
○○番窓口はただの単位で窓口社員専用って意味じゃないよ 南アフリカに飛ばされた100万単位を取りに行くために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある >>498
お前は、そんなこと考えなくていいから、
自分の成績を3倍挙げることだけを考えろ。
しっかりせい。
ガイジか? なんでみんなはやめないの???三年目ですが先輩方に理由を聞きたい 保険のマニュアルは、民営化後、貯金のマニュアルみたいに多少わかりやすいのを作ったのに、
重複するからと、わかりやすいほうを止めてしまったんだよな、たしか >>511
適当に仕事してこれだけ給料貰えたらねぇ >>511
若い奴で先見の明があるのは辞めてんだろ
後は身動きとれないのが残る、俺も含めてな >>505
そういう考えの行きつく先は、今度のクローズアップ現代を見ればわかる >>513
ホントこれ
営業もできないほうじゃないけどやる気ないので怒られない程度に2週間に1回くらい挙績して絶妙なラインつくことを心がけてる 暑い日は、ターゲットのお客様は、家の中にいます。
家の中でクーラーをかけて在宅率が高い。
渉外はチャンスと思って週の締めに3倍やれ。
死ぬ気でやれば、成果は出ます。 >>508
アホ。
元々は窓口社員向けだよ。
旧事業会社や渉外向けのスレは別にある。
こういう奴がたまに現れるから次から>>1にちゃんと書いておかないとな。 >>519
その在宅率のデータソース出せよ。
想像か創造か? バイクとか乗ってない状態で、見た目で渉外社員と窓口社員の区別出来ますか? >>524
社員章みたらわかるけど、ぱっと見わからないじゃん 窓が108番もある局って、どんだけ大きいんだ。東京中央郵便局か?
渉外も窓も同じように全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 一週間、お仕事お疲れさまでした。
三連休、楽しんで。 >>523
この時期スラックスが厚手だと内務
薄手の夏用スラックスだったら渉外
見てわからなかったら触って確かめろ 最近の新人が可哀そう…
いい大学出た子もいるのに低能高卒の人としても尊敬できないゴミが上司だとやる気なくすだろうな
俺の部会の新人の子も辞める予定らしい
せめて新卒の給料を上げないと新人が定着しないだろうな
まじで下らねぇゴミみたいな仕事と、公務員時代に入った奴は頭イカれた奴しかいねぇ 無駄に高学歴の子とか入ってくるけど、どう見てもお勉強はできるかもしれないが…接客や営業が全然ダメそう、、
上も学歴でとってんじゃねえよ、接客業なんだからアホ大でも可愛くて素直で愛想の良い子をとるべきだろ。
仕事なんて毎日やってりゃ覚えるんだし。 >>531
そんな事より去年の代理にD評価された雑魚の話でもする? 郵便局に勤めてる社員が高学歴だってイメージは世間的にもないだろ
だから客が銀行とは違って横柄な態度なんだろ
20代の若いおねぇちゃんにまでタメ口されるぞ
それはそれで少しだけ興奮するが >>536
× 去年の代理
〇 今年転勤してきた代理 >>529
うちは皆見込み無いのに
強制休日買取出勤です。
支社からは見込みのない
懲罰強制休日出勤をしてはならないという
文書を出していますが、
当局ではお構いなしです。 >>534
お前は、人のことなんか考える資格がないから、
自分のことだけを考えて、3倍やれ!
口だけの奴はいらない。
恥を知れ。 みまもり自爆だらけ
ひどいのは一緒に住んでる親をみまもりw みまもりとは何だったのか
と、言われる日も近いかな >>542
自分の親まで、見守ってもらえるなんて素晴しいと思え。
なかなかそんないい会社ないぞ。
涙を流して感謝しろ。 年賀・かもと、みまもり年間3万自爆の二択どっちにしますか? >>544
自分の親を自分で金払って見守って無事ですって報告する罰ゲームを局長はさせられるわけでしょ?かわいそう、会社に感謝だね! >>541
局長会至上主義は、黙ってろ
>>546
以前は、限度額管理がなかなか難しかったからねえ
かんぽもそうだけど、明らかに同一人物なのに生年月日を違えたり、住所を別に
登録することで回避しようとする逃げ道を作っていたから >>548
管理能力のないやつはそうなるな。
管理能力のあるやつは、そんなことはしない。
まあ、。局長にとっては痛くもない金額だ。 >>540
お疲れ様です。
渉外の方でしょうか?うちは窓口なんで必ず成約になる時だけ土日出勤します。
見込みなしの休日出勤は費用対効果で喧しく言われるはずなんですがねぇ。 >>552
窓口ですよ。
しかも今局推進が遅れている訳では無いのに
全員懲罰強制休日買取出勤です。
営業成績が連絡会で五番以内の社員も
懲罰強制休日買取出勤です。
皆疲弊しています。 >>552-553
クロ現にその事実を通報した方がいいよ
・懲罰目的ととられる休日出勤
・見込みのない休日出勤で費用対効果無視
・そのような状況で社員疲弊→安全対策義務が疎か
・それらを把握管理できてない本部長ら上司
本社幹部はこれらをどう思うか、また突撃取材してもらおう >>531
まさしくそう思うんだ。俺もな。
だから、高卒で中間管理職の奴らを淘汰しようと思うんだ。
大卒新人の士気が下がるからな。
高卒中間管理職も、人を蹴落としてそこまで這いあがってきたんだろうけど、
害にしかならないからな。
高卒は高卒。下っ端にしておくべきだと思う。
>>553
成果も挙げてないのに、疲弊してるって、どういうことだ?
遊びたいだけだろう?
土曜日に遊びたいなら、なんで平日に成果挙げておかなかった? 推進遅れてないって言ってるじゃん、好調な局も推進遅れてる局があるから土日出ろ!とか根性論振りかざしてる時点でヘイト溜めてると思うんだけどな
偉い人は何も感じないからクロ現報道に繋がるんだよなぁ >>554
昔、効果もないのに休日に外で年賀販売してたよな。
こっちは超勤代が休日扱いでもらえるからラッキーだったけど、費用対効果は最悪ですよねなんて話してた。
いつのまにかなくなったけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています