4698799名古屋神宮郵便局「469」12
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前スレ「11」
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1510976570/l50
リーダーの暴力は愛知労働局に通報してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>640
一階の輸送とゆうパックの連中は排気ガスまみれの劣悪な職場環境で仕事しているのか？ 短期だけど長期の赤いエプロンつけたジジイにいきなり怒鳴られたわ
長期の人こういうのがいないほうが働きやすいだろうし、通報しようかと思う >>645
どうせ短期のアルバイトは全員がスマートフォンで録音してんだろう。今の時代は全員がスマートフォンを所持しているからタッチ一つで録音される時代だから
怒鳴るのも一苦労w >>645
短期アルバイトは管理職から仕事道具以外には仕事場に一切の持ち込み禁止と指導されたのでは？
スマホで録音する短期バイトは労基に通報する積極性があってよろしい。アッパレ！じゃなくて、喝！！
今年は労基から要注意郵便局のレッテルを貼られて安全管理特別指導事業所に指定を受けてがっちり監視されている状態だからマジで勘弁してくれよ。
頼むから早まった行動をするなよ！短期アルバイト 今時のゆとり世代は何かあればすぐスマートフォンで録音や動画撮影されてSNSに拡散しがちw
昔ならパワハラされても神宮郵便局内で揉み消され我慢するか自ら辞めて行くか選択肢しかなかったのに現代ではスマートフォンに録音するが最優先されて労働基準監督署に相談する草だ。 そのジジイ俺にだけ横暴って訳じゃなくて誰に対してもそんな感じだから
証拠抑える機会は短期が終わるまでに何回もありそうだわ
てか、5階の食堂の前で、一部リーダーの横暴な態度が問題になってるって張り紙までしてあるじゃん
あのジジイクビにしろよｗ いい年して、おい、てめー、そこ、やれやコラ、おらぁ、どけぇ
常にこんな感じだわ
次言われたらキレそう 去年までは短期アルバイトがパワハラにビビってスマホで勤務中に録音することは無かったのに今年の4月に労基署が来てから短期の間でも神宮郵便局＝労基署が指導に入るくらいブラックだと認識された結果が
短期アルバイトはほぼ全員がスマホで録音するようになったのか？ 労働基準監督署は見てない様で意外と見てるんだと
今年の4月に労働基準監督署が神宮郵便局に来たことで従業員が安全に働く職場環境になければ問答無用で国家権力をフル活用して指導するんだよな。
有毒な排気ガスが蔓延している中で勤務させられていた一階の従業員は全員が我慢しながら働いていたとなれば神宮郵便局に洗脳されながら劣悪な労働環境で奴隷の様に働かせられていた事になり労働基準監督署は黙って見過ごさないぞ。
これは神宮郵便局はまたやらかしたなw
放置してたら今年中に2度目の労働基準監督署の指導が入るんじゃねぇ？ 神宮郵便局の一般職の正社員だって自分を守るためにスマホで勤務時間内での全ての会話を録音してるんだ。短期アルバイトが録音するのは当然って言えば当然の権利です。
一般職の正社員は昔の様に安定されている身分では
ないから録音して自己防衛するのは今どきというか
そうならざる得ない責任回避の為の録音。 >>640
輸送とゆうパックの従業員はトラックから有害な排気ガスを循環されずに一階に滞留している劣悪な労働環境に誰一人として今の今までなぜ被害の声をあげなかったんだ？身体に毒になるトラックの排気ガスを吸い続けてとうとう頭が逝かれていたのか？ あー頭がおかしいから手前に大型・奥に速達とかそういうアホな積み方が出来るんだなw
速達は急ぎなんだからどんな量でも単独パレ作れよ。 「言った」「言わない」とトラブルぐらいならスマホのアプリのボイスレコーダーで録音しておけば水掛け論に終止符を打てる。
郵便局での飲み会で酔っ払って若手社員に熱々の焼肉トングを首に押し当てて火傷傷害事件の現場を録画しておいたらその動画はマスコミに使い回され1回2万円の使用料金を取って50回くらいテレビで流されたら
100万円の収入になっていたのに‥ 「言った」「言わない」とトラブルぐらいならスマホのアプリのボイスレコーダーで録音しておけば水掛け論に終止符を打てる。
郵便局での飲み会で酔っ払って若手社員に熱々の焼肉トングを首に押し当てて火傷傷害事件の現場を録画しておいたらその動画はマスコミに使い回され1回2万円の使用料金を取って50回くらいテレビで流されたら
100万円の収入になっていたのに‥ >>656
トラックに積めなくなったら本末転倒やんけ まぁそれ言うなら、速達をとにかく取り出しやすい上の手前に積めよ。
じゃなきゃ有証の上。 もし労働局に訴えた場合にはそれなりの対応をするから、覚悟しとけよ >>661
トラックには積めるパレット数が決まってて、この便には全て載せないといけないとか細かい決め事があるんだよ
速達をとにかく取り出しやすいとか関係ないことだ
お前が速攻で取り出せばいい 短期アルバイトの50代くらいババアがガミガミ口がうるさく偉そうなんだが、これっていわゆる更年期障害という病気っていうやつか？ 女は休みたい時に生理痛だと嘘をついても正当に休む権利を主張できるんだから、もし上司が生理痛で休むなと叱責しようものならセクハラだと訴えられて
その上司は半年後には左遷されるのがオチになるので女は何かにつけて都合よく生理痛のキラーワードで
休みたい時に自由に休める良いご身分だことww ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★日本郵便の自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼と総務省・マスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？ 日本郵便社員が年賀はがき・かもめーるを金券ショップに流した時の画像を録画しよう。
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。 日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。
■ 日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。 ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
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※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働も頻繁にある。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
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日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ 中年の女性が自分の気に食わない言動をした時には
ヒステリーとか更年期障害という言葉を浴びせよう！だいたいの50代ぐらいの閉経後の妊娠できない女性として終わっているイライラしているクソババアがいたら更年期障害ですか？って質問すればだいたいのクソババアの怒りが鎮まる。 ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
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日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ >>675
50代以降のババアは更年期障害者wwwwwwww ■■ 公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
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日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ 「50歳以上の更年期障害ババアはいらねえ！」
「やめちまえ！」「羊水が腐ったババアは女として終わってるんだよ！死ね」 >>656
構造がおかしいからやで〜
速達系は3階4階から1階へ送られてくるんだが
そこが遅れると空でトラック出す訳には行かないからある程度大型が入る
速達系仕分け遅れると混載になるんやでー >>656
何いってんだ
パレット上段に特割小型バルク2段積 8ケース
下段に軽い厚物
積載する神宮 一般職正社員の昇給が少ないのもボーナスが少ないのも基幹になれないのも全てゆうメイトが悪い。
アルバイトが馬鹿な裁判をおこした結果だ。
何が同一労働同一賃金だ？お前らアルバイトを雇うより従順な外国人実習生雇う方がよっぽど会社にはメリットがある。 >>685
最低賃金以下で実習企業から逃走した外国人は派遣
会社に登録して郵便局に派遣されたりすると不法就労の疑いで入国管理局に通報されるのを警戒して神宮郵便局はマイナンバーを提出しない不法就労外国人を一蹴するために外国人専用派遣会社への契約を打ち切ったと噂されているが。
実際にはどうして外国人専用派遣会社の契約を突然に雇い止めになったのか？やはり外国人専用派遣会社は不法就労外国人を雇っていたのか？ 不法滞在している外国人を通報すると入国管理局から報奨金が一件に付き数万円支給されるからもしやと思い神宮郵便局が外国人を大量に雇い入れたので入国管理局に通報してやろうかと企んでいたのに突然に神宮は契約を打ち切ったから通報できなかっただろ。
通報して不法滞在外国人を雇用していたら一人につき報奨金が数万円支給されるミニボーナスを期待したのに神宮はコンプライアンスを意識して外国人専用派遣会社と契約を打ち切って大正解だった。いつか誰かが入国管理局に通報していただろうけどなw 間違えた！マイナンバーカードではなくて在留カードだった。外国人を雇う場合は必ず企業は在留カードを確認する義務があり在留カードを確認せずに雇用すると不法滞在就労労働者とみなされて入国管理局から
指導が入る。最悪の場合は企業の経営者は逮捕されたり書類送検されて今後一切外国人を雇用できないペナルティーを課せられるww >>683
それなら手前に置いといて重いケース先に積めばいいだけジャン。
ちょっと考えればわかるのに…アホなの？ 神宮郵便局は愛知労働局以外にも入国管理局にも指導される恐れがあった。今年は他に爆弾騒ぎを起こして近所の住民を避難させて心配をかけて警察や爆弾処理班を出動するさせるなど各公共機関や近所の住民にご迷惑をかけた一年であった。
来年こそは騒ぎを起こさないトラブルメーカー郵便局のレッテルを払拭しよう！ヨシ！ >>689
ちょっと考えればわかるのに、と自分で書いておいて、何も考えてないのはお前じゃん 外国人実習生さん「片腕がちぎれた」
経営者「じゃあ治療費500万円を給料から毎月分割して引いとくからな、労災は認めない」
https://www.asahi.com/articles/ASLD75GBZLD7UTIL033.html >>692
これに比べれば神宮なんて大したことない怪我でも
労災認定してくれるんだから、ただ労災を起こした社員は見せしめに労働災害発生事故事例研究会で全員の前で晒し者になる公開パワハラをされることを労働基準監督署に報告してやったから労基署がどう動くか楽しみではあるww >>691
貰った方のことを全く考えないくせによく言うわ。
速達がどんなときでも各局最速で処理しなきゃいけないっておたくだって到着処理やってりゃわかるだろ。 この間到着処理しててさすがに腹たったのが、
特割・大型・速達・ゆうパケと積んできたことな。
こいつらガチで馬鹿なんだな、と思ったよ。 >>696
5階の食堂前に公然と神宮郵便局にはパワハラがあると労働組合が公認するほど馬鹿なんだから仕方がない 元コツのパワハラ暴言をスマホで録音させて頂いたので、労働組合がパワハラを公認した要求書と一緒に労基に通報しました >>695
構造的に許されてるからな！
速達系がどんな時はパック同時だとパック優先される
仕分け済みケースが1階へ流れて輸送が積む
速達系を1普2普空いてるパレットへ積む
最速で処理 >>699
当たり前だけど発着と最終便の時間は考慮されるけど 輸送費ケチるために有証と速達、通常、ゆうパックを一緒に積な
詰めるだけやってるのか？ 奈良中央郵便局のF田Jや課長、局内内部個人情報を平気で流す。
ある外務員の給料差押え話、管理者の実態etc…
それでも自分の不始末は隠し通す最低な奴。
犠牲者は多いはず、世の中最低な奴程生き残れる。
不倫 セクハラ パワハラを繰り返し
課長が個人情報を漏らす郵便局はそんな会社。 >>701
時間もあるが
輸送費 人件費だな
どこの所属だったがによるが小牧分離時代スカスカトラック
スカスカパレットが小牧から来たろ？
あれの分が神宮に流れてる
ちな小牧はコスパ悪くて廃止
周りの局が迷惑だろうからどっかに効率化のメガ局計画はや10年
まあ会社に文句言ってくれ
神宮は古過ぎで無理だとw 大学受験時点では女子のほうが精神的な成熟が早くコミュニケーション能力が高い傾向にあり、判定の公平性を確保するため男女間の差を補正したつもりだった >>703
新しいメガハブ集中局を一宮に作って神宮の社員を全員を雇い止めにする計画だったんだよな？ >>706
たしか配置転換だったかな。
どちらにしても一緒だけど >>707
今の景気じゃ集まりません。
集中局再編と日通と統合が重なり名古屋市内のペリカン便の施設を貰うことが出来たら違ってたけど貰えなくてパンクしましたw >>707
未だに年賀の人員も確保できていないんだから、長期なんて無理無理。 病院に行ったらインフルエンザb型だと診断されたんだが、バイト時代なら平気で休めたけど正社員になった責任感から休んだら管理者からいつまでバイト気分を引きずっているんだと叱責されそうだからとりあえず出勤してから無理そうなら早退する。 感染しているのが分かっているのに出勤して来る正社員からインフルエンザを感染させられることを予防するためにバイトは団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>706
一般職の正社員はたいして努力もせず、誰にでも外国人でもできる同じ仕事を延々とし続けるだけの人なんだから非正規以上の正社員（期間職）以下の低賃金で雇える奴隷。よって近い将来は外国人にとって代わられる代わりはいくらでも外国にいるw コンビニ行ったら外国人ばっかだな
ベトナム人とネパール系おおいな
そのうち郵便局も日本語検定2級程度の外国人を雇うしかないな 休むなら病院に行ってインフルエンザの診断書を貰って来なければ仮病とみなして無断欠勤扱いになる。休むなら病院の診断書を持ってこい！ >>718
ここは電話で休むとなったら翌日に出勤したら管理職から理由をしつこく聞かれた挙句に明日にでも病院に行ってインフルエンザかどうか確認して証拠として病院の領収書を貰わないと正式に休めないw >>720
ゆうメイト3人が正社員と同一労働同一賃金で訴えた裁判で訴えたゆうメイトは日本郵便から一人につき170万円のボーナスが支給されるのか？ >>722
170万円もあると高スペックの軽自動車を買えるw
訴えたゆうメイトが会社を訴えたのに解雇されないのは労働組合がガッチリとガードしてるからだ草。 インフルエンザ以外で休むのはサボり確定w
休むなら病院の診断書持って来い！！！ >>724
管理職がことあるごとに体調管理ガーとか抜かしてるが去年はその管理職がインフルエンザなのにマスクもせずに周囲にインフルエンザを撒き散らしていたのはどこの誰だっけ？ 見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。 インフルエンザで休んだら有給扱いにしてくれますか？ 今さっき自宅に郵便局の人が来たのだけど配達員の名前の下に（非正規職員）と記載されていてさすがに笑った。非正規アルバイトだから多少のミスしても許してくれるだろうと思っているなら大間違いだからな。 ■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ ■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
■■2018/12/13付 西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も
年賀状ノルマ廃止どうなった？ 金券店への持ち込み大幅減 一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ 郵便局員、申告漏れ次々 名古屋で1億円指摘、全国
波及も
郵便局員が保険販売や年賀状などの営業で使ったと
して、根拠のない必要経費を計上し、個人所得を
過少申告するケースが相次いでいることが分かった。名古屋国税局は一部地域で昨年、多額の経費計上で
税還付を受けるなどした郵便局員を調査した。確定申告自体を怠った郵便局員を含め、数十人に対し、三年間で総額一億円余りの申告漏れを指摘したもようだ。 郵便局員、申告漏れ次々 名古屋で1億円指摘、全国
波及も
郵便局員が保険販売や年賀状などの営業で使ったと
して、根拠のない必要経費を計上し、個人所得を
過少申告するケースが相次いでいることが分かった。名古屋国税局は一部地域で昨年、多額の経費計上で
税還付を受けるなどした郵便局員を調査した。確定申告自体を怠った郵便局員を含め、数十人に対し、三年間で総額一億円余りの申告漏れを指摘したもようだ。 >>734
4年前の話を今更持ち出すな！
確かこの郵便局員らの総額一億円余りの脱税で追徴課税2500万円を余分に収めたんだよな？
4年前のこの郵便局員の一億円脱税には正直ビックリした記憶がある。これは年賀状の営業とは一切関係なくてかんぽ保険やアフラックの保険営業する郵便局員の話だろ。保険営業する郵便局員は儲かる夢見たいな話だと同僚と話し合ったものだw 脱税はいずれバレるのだから数千万円の追徴課税を分割で払うようになるなら変な考えは犯さないことが
賢明です。この愛知県の郵便局員らが1億円を脱税したせいで3年前に税務署で確定申告した時には何度も書き直しさせられたので郵便局員数人の1億円もの
巨額脱税事件が末端の郵便局員にも及ぶ。 >>736
七年逃げ切ればって考える人も多いんだろうな。 愛知県 郵便局員 一億円脱税でググったらすぐに出てきた。郵便局員も悪いことしているなww ■■茨城県 潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■ブラック企業日本郵便・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■■茨城県 潮来（いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
■ブラック企業日本郵便・・・・６５歳定年制確定？■
身体ボロボロまで、牛馬の如く働かせ、年金受け取り期間を短くする ?
年金受給前にあの世行き・・・・
JＰグループ労働組合・・・(御用組合）会社側の言いなり！
馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！会社側と進める６５歳定年制確定？
■ 内部告発しましょう！
◎公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
◎ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
