【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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窓口やめた奴なんて、うちの連絡会ぎょうさんおるでぇ。転職した方がええやろこんな会社。 転職する人は早くしとけばいいやん。何年も続けてると厳しくなるかもしれん
俺みたいに一応3年で移動できるかもしれんから続けるみたいな考えしてる人いるんかね >>454
郵便で事故って下半身不随になった同期ならいる >>457
怖い怖い
コールセンター行けて良かった こんなとこ早く転職すべきだよ。
ボーナスもらったらすぐな。
今のうちに探しとけ ボーナスもらって即辞めますと言える勇気はないなあ…
でも年末までには逃げ出したいしここ1月が勝負やな
1か月前に言ったら23日分フルに有給使わせてくれるのか? >>457
嘘やろ。そんな重大事故なら周知あるはずだぞ。 就職が売り手市場の時に転職先を考えとかんと、逃げられなくなるでぇ。 正直このまま配達してて良いのかすげぇ迷ってる
スキル身につかないのは不安 転職しないならスキルなんかいらん
転職するなら早く辞めろ
ただし職歴郵便のみの短期退職で新卒カードもないから転職先は地獄だろうけどな 辞めるなら冬ボ基準日の12月1日以降にした方がいい
以前だと出ない
ただそうなると年賀に本格的に巻き込まれることになる 一番穏便に済むのは12月10日にボーナスを貰って12月11日に退職届を提出、1月4日に辞めることじゃない?
まぁ一番面白いのは12月31日まで普通に働いて1月1日に突然バックレるパターンだけどwww 俺はもう一回公務員試験受けることにしたから辞めるけどボーナスまで待つと超勤地獄の2か月に巻き込まれるから勉強が出来なくなる
うーん悩む >>467
俺ももう一回公務員試験を受ける。今勉強中。ボーナスはもちろんもらってから、辞める。 俺も最初クソみたいな仕事だと思ってたけど、年喰うと社会的地位なんてどうでもよくなってくるよ?
基幹なら公務員なったって年収そんな変わらんよ 12月〜3月の中で穏便とまではいかなくても1番マシな辞め時っていつなの?ちな新卒窓口。 >>470
窓口なんていつ辞めても迷惑掛からんだろ
時間が来るまで突っ立っているだけなんだから
(配達員並の感想) 今朝出勤したら定形外10ケース積まれてて笑ったんだけど土曜休配になったら毎週こんな感じになんのか ていうか給料だけなら公務員より基幹の方がいいよ
社会的地位や仕事の内容からしたら公務員の方がレベルが高いが 辞めること決めてるから仕事やる気にならんなあ…やる気あんのかって言われてありませんって答えられたらどんなにスッキリするだろう 12/1時点で在籍していたら完全OKなんやし、11月初旬に退職届出して、そこから年休消化中に12/1を迎えてオサラバでいいやん。 そういえば書留紛失の話今日局に回ってきたけどこのスレでいた紛失した人とは別人かな >>476
それが出来るメンタルのやつは残っても出世しそうだな >>473
同じく
朝のミーティングで部長が配りきれないなら残して翌日配達する勇気を持てって言ってた
明日も多いのに無茶言うなよ(#^ω^)ビキビキ >>470
基幹窓とか羨ましい
それでも辞めたくなるのか ついに局の物数が20万の大台乗った。定形外の箱が14箱あって笑えなかった
もう忘れたけどGW明けってどんだけ物数あったんやろ 雨だとほんとキツい
雨って一番集配が虚しくなるシチュエーションだよな。お客さんに気の毒に思われるのが逆に辛い うちの部長は放棄隠匿する前に辞めますと言いに来いって言ってる その部長は頭悪いね
やめたくないし、居場所を作りたいから放棄隠匿するんだよ >>296
先輩たちは、頒布会も年賀はがきも自腹ばかりだよ。それをやるのが当たり前みたい。早めに辞めるのが、賢明だね >>483
それは正しい。現場がどんな状況であれ、放棄隠匿をした時点で
絶対に許されることではない。極端な話、放棄隠匿した社員が
何か他の犯罪を犯していても裁かれるのは放棄隠匿が先だ! >>474
いや全然他の公務員のほうが高いぞ…まぁここはどんな手を使ってでも数字あげりゃ馬鹿でも管理者なれるからそうすれば高い金は手に入るけどな >>470
1月下旬から2月の余裕ある間に次の人を準備できればいいんじゃないかな
年賀の当選が一段落して、確定申告や入学手続が始まる前 政令市の友達いるけど手取り17くらいだってよ。世間体とかやってる仕事は全然違うけど、若いうちは公務員も金もらってない。 行きつけのマッサージ屋で初めての人にやってもらうとき、大抵アスリートかなにかと勘違いされるわ。
日常的にジョギング・ウォーキングしてるようなもんだからなあ。 会社に書留とか受取人払い持って行くとさ、結構な頻度で頭のおかしい人出てくんだよな最近
いきなり半ギレや不機嫌
自分ルールみたいなの押し付けてくる奴
意味わからないしストレスがすげぇ溜まるわ >>493
親切にするから付け上がるんだよ
無愛想な顔で応対してやれば何とも思わん >>495
そうするか
仕事だと割り切るしかないか
ほんま八つ当たりやめてほしいわ
文句いってやろう今度 >>480
窓はマシって言われるけど窓社員からしたら意味が分からない・・・。窓、配達、金アドそれぞれ理由が違うだけでどこも地獄だよ。 郵便局を辞めたくなったのは「威圧的な上司」や「不親切な人」があまりに多かったことです。
わからないことを聞く→「そんなことは自分で考えてやれよ」
わからないことを聞く→「もう定時だからそんなこと聞かないでくれる?」
クレーム対応について→「とにかく謝っておけばいいんだよ!」
私が接した上司の多くが「部下の相談を聞いて解決しよう」と気はなく、仕事でも協力してくれる人はあまりいませんでした。
これは後から知ったのですが、郵便局は元公務員ということもあり、上司の中高年世代はヤンキー上がりなどの人もいるせいで、威圧的で不親切な人が多いそうです。
ただでさえ郵便局の辛い労働環境で、職場の人から協力を得られないのは精神的につらかったですね…。
当時は「自分が弱いからいけないんだ!」「上司に頼るなんて甘えだ!」と考えていましたが、転職した今は「あれは仕事の出来ないダメ上司だったんだ…」と気づいたので、心当たりがあるなら自分を責めないでください。
なぜなら、世の中にはダメな上司が多く、元公務員の郵便局にはとくに理不尽で仕事の出来ない上司に出会う確率が高いのですから。
私が出会った上司はまだマシでしたが、中にはハラスメント行為で社員をうつや過労死に追い込む人もいるそうなので、そういった上司からは勇気を持って逃げ出してください。体を壊してしまっては元も子もありません。 ハッキリ言って、日本郵政グループのサービスが縮小したところで、IT化が進んでいる今どき、困ることなんてありません。
ゆうちょ銀行もかんぽ生命保険も他の民間企業の方がサービスは充実していますし、配送はヤマトか佐川の方がサービスの質は上。
言ってしまえば、日本郵政グループがブラックなのは時代遅れで死んでしまうべき企業が、必死にもがいて生き残ろうと見苦しくあがいているだけであって、さっさと縮小してしまった方が社会のためでも従業員のためでもあるのです。 日本郵政の将来性が低い理由
ゆうちょの収益源である「銀行・保険」自体が民間企業ですら苦しい状況が続いている(地銀、各保険業など)
お役所体質の抜けきっていない日本郵政は、根本的にビジネスに対する感覚が欠けている元公務員が上層部にいる
郵便自体がIT化により非効率かつ価値のないものになりつつある
ブラック企業としてネット上で有名になりすぎて、人手不足が増々深刻に
そもそも、日本郵政とは郵政民営化で切り捨てられた組織が、ただ延命処置を施されているだけのような会社で、政権との癒着による既得権益やブラックで理不尽な労働環境でも耐えて働いている人がいるため、なんとか持っているようなものです。 ここで聞いていいかわからんけど試用期間のうちは国民年金払わないといけないの?
納付書が届いてんだけど給与明細には厚生年金払ってることになってるし >>491
分かってないな、年々歳が重なってからの金額とか全然違う。 >>502
払わなくていい。
まだ厚生年金入っているという通知が国年に伝わってないだけや。
心配なら、国年に厚生年金に4月から加入していると一本連絡しておいたらいい。 >>506
ありがとう!
放置しておくわサンクス��‍♂️ >>491
ワイの友達は地方の役場で手取り15だって言っていた
その割には残業も月90時間くらいあるらしいし最悪らしいわ
>>492
ワイは隠していたのに配達から外れたことバレたぞw
触っただけでわかるなんてプロはすごいよね
>>493
こっちもキレてやればいいよ
客だと思ってナメているから
そしたらビビって何も言ってこなくなるよ
それで胸ぐらを掴まれたり殴られたりしたら即110番!
示談金や慰謝料で10万は入るぞ!
その上配達からも外してもらえるかもよ
ワイはクレーマーと喧嘩したら配達から外された >>497
とりあえずトラブルを起こせ
そうすれば少なくともその会社の配達からは外される ごちゃごちゃ言ってるけど、この会社はぬるいし恵まれている。
某銀行のように、「ビルから飛び降りろ」「家族皆殺しにする」とか言われないだろ? >>511
そりゃてめーの局だけだよ
知った風な口を利いてんじゃねぇしね 郵便局の正体
天王寺】衝撃事件の核心・郵便局の裏は「いじり」と「いじめ」 焼き肉店で加熱トング押し当て
https://www.sankei.c...st1809260007-n1.html >>503 ここの課長代理、課長って結構もらってるよ?こんな仕事で700万くらいもらえるなら上等じゃない? それとも公務員が年取れば1千万プレイヤーにでもなると思ってんの? 東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。
金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。日本郵便が隠蔽したがっている事件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる訳です。)
暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。犯罪行為を自ら隠蔽している日本郵便にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と一般世間から非難を受けています。全く何の処分もない郵便局とは一体何でしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長に自らパワハラを命令している極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のないヤクザ組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽などあの連中にとって当たり前です。 >>511
スルガ基準とか頭おかしい。それは厳しいじゃなくて犯罪だから 俺もノルマで詰められたり部長と喧嘩したりしたかった ちょっと聞きたいんだが先輩にはどう接して欲しい?
色々やってるつもりだが4月から入った新人に嫌われてると思うわ
なるべく俺に接して欲しくないんだろうなぁとわかってはいる
でも年近い正社員が俺しかいないせいで教育担当なっとるから放置もできんし 俺は3ヶ月で独り立ちしたとかお前の区が一番軽いとか言わなければいい >>521
それは言わないようにしてるんだけどなぁ
なお非常勤組は世間話がてらガンガンそんなようなこと言ってる模様
言うのやめさせたいが年齢みんな上だからやんわりとしか注意できんよ…… >>520
細かい事は言わずに「周りは気にするな。自分の思うようにやってみろ。ミスしても俺がフォローしてやる。」これだけでいいと思う。 >>523
あんまり色々気をきかせすぎるのもよくないのか
そうしてみるよありがとう
>>524
特定されそうだがまぁいいか
正社員が俺と新人しかいないことほとんどでやることありすぎて余裕がない→それが顔にでちゃうタイプなんだよ
あと新人草食男子っぽい子でなんの話題ふっていいかわからんから仕事の話になっちゃうとこ
このへんだと思う 顔に出るタイプってことはめんどくせーとか今構ってる暇ねーよ感とか出しちゃってるかもね
そんなこと思われるくらいなら話しかけなくてもいいやって思われてそう
実際俺もそういう空気出す人には仕事のこと聞きにいかないしこっちから話も振らない >>526
パワハラで俺が首切られかねんわ
>>527
まぁそうなるよなぁ
そういうタイプってわかってるから余裕持つようにしてるが班内で上位にキツイ区に新人教育に品質管理に会議全般出席となると無理なんだよなぁ
俺より上の正社員は四輪にいっちゃってるし
1番は非常勤に仕事ふらない俺が悪いんだけどさ
レスくれた人ありがとう参考にしてみるよ お前の区は軽い的なことは滅茶苦茶言われるな
だからなんやねん やっぱ新人はその班の中で軽い区任されるんだろうな
俺の局も早く帰ってくるのそれぞれの班の一番若い奴だし
逆に言うと何年か経つときつい区任されるんだろうな 自分の局で一番遅く帰ってくるのは自分だ
今日は19時10分帰局でした(´⊙ω⊙`) >>531
通区して19時? 俺は現役時代7割・書留なしで19時だったわ >>534
やるやろ。ていうか、マジこの会社入ったのか。おワタwww 東海では、営業できねぇヤツは切るそうだ。今の東海支社長は、西尾張地区連絡会の特定の局長上がりだからな。強烈なパワハラ野郎。連鎖により各連絡会の統括、副統括がパワハラ局長に。今回のパワハラ自殺はもっと増えるだろう。参議院選挙に出る支社長の暴挙を止めようぜ。 >>534
こんなところ来るもんじゃねーよ
特に新卒カードを無駄にしてまでな >>536
お、いいね!
俺の同期にほぼ全通の一般職で入ったブサメンコミュ障が居て、
文句だけ人一倍の癖に辞める度胸も面接行く行動力も無くて続けているのに、
辞めた俺に対してマウント取ってくるヤツが居るから、クビにして地獄を味あわせてやってほしいわ >>541
お偉いさん達みんな
かんぽ生命は商品力があるわけではありません。
ここの入社が第一志望かどうかわかりませんが…。
会社の一般常識が世間の一般常識とズレてることが我が社にも当然あります。
皆さんで気がついたことがあれば何なりと意見をください!
とか言ってたけど闇すぎワロタ。 バイクの片乗り覚えたら配達少し楽になったわ
家同士の距離が近いところで真面目にバイク跨いでたのがアホらしくなったわ >>542
現役社員だけどそんな挨拶本当にしたん?
笑えるわ。 >>542
マジでそんな挨拶したのか。上の役員はそんな終わっとる奴らばかりだぞ。新卒をムダにしてくる君らがかわいそうだ。早く転職先を考えた方が身のためだぞ。会社はデカイが中身の無い会社だ。3年以内の離職率見れば、ブラックだとすぐわかる会社だ。 >>545
ちなみに 我が社はブラック企業ではありません。 と言ってた。
朝から夜……。いえ、夕方まで仕事するのは長く辛いと思います。
とか言い換えててワロタ 月80時間くらい残業あるけどな
その代わりウチの局はノルマなしや
まぁこの売り手市場に郵便局にしか入れないヤツってお察しだけどな うちの局は人件費削減か残業減らす方針みたいだけどな 月80って恐ろしいとこだな
ほんとにあるんかそんなとこ >>549
市役所とかでも月100・週休0の所があるんだからあってもおかしくないだろ なんで急に市役所の話が出てきたのかわからん
仮に市役所に月100週休0のところがあったとして配達の仕事とどう関係するんか教えてくれ なあ年賀状印刷の処理ってどうすんの?
これ買い取ってもらえないよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています