もうすぐ年末年始の短期の募集が本格化しますね。そこで、２，３質問があります。

①面接に合格した人は、事前訓練というのがあると思うのですが、その訓練日には
ゆうパックの仕分け等の人と、年賀状の仕分けの人。同じ日に合同でやるのでしょうか？
年賀状の人の勤務は12月中旬くらいからだと思いますが、10月中に訓練して、2ヶ月
経過して勤務開始なのでしょうか？　期間が空き過ぎのような気もしますが。

②ゆうパックの仕分けは重量物の取り扱いがあるので、高齢者（例：７０以上）
は採用しないと思うのですが、年賀状の方は、何歳くらいまでなら採用されるのでしょうか？

このスレは長期の方が多いと思うので、短期のことは分からない人が多いとは思いますが、教えていただきたいです。