神奈川のある郵便局の最低な部長
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https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1515358676/l50前スレ
今あちこちのスレたてられてるほど有名で話題になっている
青葉局の部長の恫喝そして脅しさらには暴行事件
管理者同士によるものなのか警察も局でまず話し合ってくれといい、局側は
Ｎに天下とらせてあげたいのか3月まで残すために隠ぺい及び厳重注意という
実質処分なしという後味悪い結果となった。そのため加害者の内藤はいつものように脅しを働き、さらに被害者及びその方と仲いい社員は嫌がらせや脅しの被害をうけている状況であり、計画の連中を使って自分の立場を守っている様子
大阪では暴行で逮捕者でたのにこことは大違い！管理者はコンプラや法に違反しても許されるということがわかった 内藤はどうせ年賀の成績低迷してると脅すんだろうな
退職の話を持ち出すと
無理やり引き止めるか「俺への脅しだな」というからね N藤って本当に馬鹿なんだな
モニタリングの前日は残業してでもブツを残すなとか頭おかしいんじゃねえの
表面取り繕うことしか考えないんだな脳筋が >>67
暴行も隠蔽で終わらせて処分なしだからね
三月まで恫喝の日々に戻ってる 今日も恫喝してましたよ
テメェ呼ばわりしてました！もう治らないねあれは、さっさといなくなれよ 内藤さんてそんなに変わったんだ？驚いた。
いや、彼と同期だけど20数年前は畦道で軽４脱輪させて半泣きしてた内藤さんがねぇ。 詳細を知っている人は日刊ゲンダイに情報提供してみたらどうか。
天王寺の傷害事件も記事にしてくれたし。
名古屋のパワハラ自殺も事件化したらブラック企業大賞受賞もあり得る。 内藤は昨日もあらさがしした挙句脅しをしたから
ゆうメイトに逆切れされておとなしくなってたよ コンプラ違反もしておいて
三年間も青葉に居座るてどんな神経してるんだろうな内藤は >>75
内藤は3月まで残りたい、といってたしないんじゃないか？ >>72
そのゆうメイトすごいな
というか青葉では俺がいた局よりもクラッシャーぷりやばいと聞くけどね
一昨年俺のとこからいなくなってよかったとは思ったがそこでもみんな降格とか退職者いるときくよ！同期も辞めること考えてるくらい追い詰められたりしてるみたいだし 昔いたE部長て麻生では三年いたよね
三年いる管理者てもう一年残りたいとかそうあう理由あるのかな 俺に言わせれば殴られる方も問題あるな。
特に今回の案件は殴る方がヤクザで、殴られる方はチンピラだから。
筋もん同士のいざこざって事だよ。
どっちにしてもここの部長はまともなのが来た事無いよ。
つか倒れそうな建物の真ん中でグニャグニャに曲がった鉄骨みたいなものだろ、ここの部長連は。
狂った会社の象徴的存在だよ。 青葉はザワツイテいるけど、ロッカー点検が行われたのは何かあったのか? >>79
二は被害者ぶってしおらしくしてるけど一皮むけば愚連隊だし多分前科あるよ。
およそカタギには見えない。一にシメられて当たり前。
言って分からないヤツは鉄拳制裁しかない。私は断然一派。
在日の分際でコンプライアンスとか被害届とかおこがましいにもほどがある。
集配とかではなく日本から出てけ。
診断書をちらつかせてないで日本男児なら潔くシュレッターしろ。日本男児ならな。
半島人のやりそうな事。 半島人の最後に言い出すことと言えば、謝罪と賠償。
二もそんな事を言っている。
日本国男児なら「耐え難きを耐え忍び難きを忍び」のはず。
その精神に至らない二は全体朝礼で日本人の皆さんの前で「私の至らなさから一のお手をわずらわせ誠に申し訳有りません」と逆に謝罪をするべき。
国粋主義者の私は二の動向をこれからも逐一観察し続けるつもり。 内藤こそ日本人じゃないだろ
犯罪者を支持するは日本から出てけ >>80
N藤の締め付けが酷すぎてついに・・・
隠蔽楽しみだな〜南関東支社よ 明日て10月に異動する人の発表だよね？
もし明日Nが何もなければ犯罪はまた隠蔽？
異動すれば明白てことだよね？ >>87
よくよく考えたら10月1日付かで異動はないか？少しずれるか、8日は祝日だから5.とか9日？まあ発表があればだが 何で同じとこで犯罪よく起きるのだろうか
まあ隠蔽は確実かもな 管理者はぼちぼち動きそうだね
局長もこの時期に変わるようだ >>92 10月はやはり管理者の異動の時期か
そっちはどこの局？ そもそもパワハラ自体が犯罪やからな。局内では何しても良いんだろうという意識なんだろう。 本人は「あいつが勝手に隠匿しただけ」程度の認識だと思うよN藤は
けど人事異動の発表もやついなかったし3月までいるんだろうな年賀もしゃしゃりうぜえ
今日の出張も隠ぺい工作のためのだろうな 10月は管理者の異動はあまり・・・。
２年前、山梨の管理者が暴力沙汰で辞めて、
その玉突きで神奈川も動いたことがあったが。
今回なかったら三月一杯、3年満了で
告発してた皆さん大敗北、大恥ですね。 異動情報も知らないやつらが、こそこそ書き込みしてるのか。10/1は局長含めて結構動くぞ。青葉またやらかしたのかな。そんなに１が憎いなら、隠匿原因を噂の１部長様のせいとか言えば良いのに。 結局隠蔽には勝てなかったということだな
年賀の販売とか年末年始に口出しされてうざいと思うなら辞めるか彼をもう一度あるゆるところに通報するのがいいんじゃない？ 八尾のキーコナでパチスロしてラーメン食ってる
もとZ元部長のt村なら知ってるぞ >>93
神奈川東部とだけ
某局は局長、総務部長入れ替えだと。そんな事本社からの圧力しか考えられん 一週間たったのにニュースにならないな
やはり隠蔽か？ 年賀の営業もやりたくないよなあんなのがまだいると
実際いろんな人に辞める相談してたり退職願すら作った社員がいるみたいだし 放棄隠匿多分あれ隠蔽におわるよ
そこまでして内藤の地位を守りたいのかね >>107
一集でね！ しかもそいつは内藤の恫喝や脅しの被害者 ここって、管理者のことしか書いちゃいけないの？役職もなかなかパワハラチックなヤツ多いけど。 >>109
もうスレがN藤だからなー
青葉は本当にブラックだな
若い奴に見限られるのも時間の問題だよ >>109
書いてもいいんじゃない？
しかしあの班は死亡事故といい事件ばかり起こるな〜
今の班長も内藤お気に入りの臭い奴みたいだし
誰も行きたがらないよ >>112
死亡事故は老害が悪いだろ！あんなところ通る方が悪い
放棄隠匿したゆうメイトはほぼ毎日恫喝とかされててさ、また戻ると脅されたり
辞めたくても辞めさせてくれなかったんだろ？
そりゃもち戻ったこと言えないよな >>113
あんなところ通る方が悪いって思ったとしてもよく書き込めるよね
やっぱり1集の人間ですか 笑 まあ、待て。
今回新たに期間雇用社員の放棄隠匿と言う事案が発生したけど何ゆえ、報道発表出来ないか？
それは、この件が公になってネット界隈をざわつかせると内藤の暴行事案も併せて世間に露呈してしまい"やぶへび"になってしまうから。
と、総務合わせて管理者どもは考えた。
つまり内藤は他の管理者に暴行案件も隠匿をしてもらい借りを作った格好。
だから内藤に因縁を付けられたら「メディアにリークするぞ！」と一喝すれば良い。
間違っても因縁付けられて無いのに報道機関に連絡するな。本当に。
とは言え報道機関から照会が有っても切り札（診断書）を持っているのは菅原だから、つまりは菅原がこれからの青葉集配のキーパーソンと言う事。 >>115
菅原はなんも動かないけどね
降格された元班長の人は結構煽ってるみたいだけど
その降格された班長は降ろされてから口聞いてないらしいけどね 今回の隠匿事案は配りきれないから、と言うのが「表向き」の理由なのだが、実は内藤へのツラ当て、復讐が事の真相だ。
本気で隠そうと考えるなら即持ち帰るはず。それを入れっぱなしにしているのは「見つけて下さい」と言っている様なもの。
連日続く内藤の指導と言う名のパワハラ＝嫌がらせへの歪んだ復讐がこの事件の根底に流れるのを我々は看過してはならない。
いかに管理者が変わろうともこれが横浜青葉の伝統、風習となってはならない。
変わるべきは配達員ではなく管理者なのでは無いだろうか？ >>117
家からも見つかったと話も聞いた！
でもあの当事者にそんな思考ないと思うけどね あのー、貴局はDM汚職発覚に始まって僅か半年余、８ヶ月くらい？でどんだけ問題を起こすんだよ！ 郵便部長は逮捕
集配部長も逮捕
期間雇用も逮捕
日本一のブラック局 >>112
同じ班なの？
その班だけヒドイってこと？
どこやってる班？ 本社・支社に通報してダメならマスコミにリークしていいんじゃないかな？…って思う。青葉の人が優柔不断なのか、敵が巨大なのか？ 青葉って、外から来たヤツが使えなくて困窮してるという噂を聞いたことがあるのだが。ちょっと板違いか…(・・;) >>122
内部告発について調べてみると、やはり社内では誰が通報したかの犯人探しが始まり、最終的に居づらくなって辞めたりするパターンが多いみたいだ
だからじゃない？ >>119
汚職から3ヶ月後集配部長は暴行加えたけど隠蔽した この会社は公務員時代から報復人事をするから内部通報はしちゃダメです >>126
俺、したことあるけど、特にそういう目には遭わなかったぞ。 マスコミにチクるなら文春は大物狙いだから、
新潮、FRIDAYあたりかな。
テレビはローカルだけど噂の東京マガジンかNHKクローズアップ現代かな。
数週間後、局の前でテレビクルーに捕まった部長がサバをおろしてナレーターに
ダメ出しされるのを楽しみにしてるよ。 通院費、慰謝料、口止め料の名目？で結構なの貰ってるんだってな
しかも大きな顔出来ると、いい事づくめ。
どうりで顔艶がいい訳だ。 怨恨の連鎖が際限なく渦巻くね
ナイトは責任取って通勤途中の電車に飛び込めば？
これが漢のケジメの取り方 間違っても媒体にリークするな。
管理者は隠匿した手紙の数が何千通も無かった事から常習性は薄いと判断、"この程度"で世間の糾弾を浴びるのは割りに合わないとばかりに隠匿へと動いているが一通でも隠せばそれは犯罪。
つまびらかにしないその性根が学生レベル。
結局、年賀営業とかバイトが集まるかとかテメーらの評価とか青葉の体裁とか、
そんな事ばかりを言い訳にコンプライアンスのコの字も遵守しないのが各部長と総務、局長の総意。
コンプライアンスなどと耳障りの良い言葉を使いつつその実、二重基準で偉そうな事言うのはおやめなさい。
なんにも守ってないのは会社の方。 青葉1集の皆さんは大人しく奴の言うことを聞いてるの？
犯罪者に大手を振る資格なんてないんだしいないものとして扱えば？どうせ1人じゃ何もできないだろうし
なんか言われたりされたりしたら皆で本社に陳情書でも書けば？
大事にすると言えば左遷くらいにはなるかもよ 年賀元旦持ち出し数と不祥事数の二冠に輝く郵便局です。 でも、それだけブツ扱ってるんだから、仕事出来るヤツも多いんでしょ？ こんなガンジガラメになってる青葉だけど、事の発端はほんの数人の不出来が原因。
そしてその一人と言うのは部長と言うのだから始末に悪い。 >>140
その部長て恫喝したり暴行を隠蔽したんだろ？
しかも今年3年目なのに残ってるのも本人が駄々こねたらしいじゃん >>139
できる人もいるけど足を引っ張って邪魔する脳なしも多い
できる人ほど損をする環境 アンさんも事情通やね。
どこからそんな話仕入れてきますの？
アンさんの顔よう浮かびまっせww
大体...集配の外れの方ちゃいますの？ やはり、腐りきった管理職しかいないのが現状ですな！！！
腐っていないと管理職で生き残っていけないのかもね・・・
まともな神経を持っている人は精神病んで辞めていく・・・
結果として腐ったやつしか残らない？
これが郵便局の実態だ！！！！！ たしかに少し図太く鈍感でないとやっていけないよ
今の集配は
そういう意味では1部長はぴったりだね
暴力&恫喝時代の寵児 >>143
誰を陥れたいのかしらんが
何度も恫喝恫喝書いてるのはナットーのお膝元で恫喝されて病んだ本人かなと思う ナットーて運がいいよね！暴行ももみ消し、今回の放棄隠匿も社内で終わらせるから隠蔽になるし！3月まで粘ってまた社員に恫喝の日々だろうな
年内に辞めること考えてる人も増えてるらしい そこまでして会社は内藤に青葉で花もたせたいのかな？今回の放棄隠匿も当事者をクビだけで済んだようなもんだし >>149
内藤というよりは長谷川事件が大きいニュースになってしまったからこれ以上不祥事を世間に知られたくないんだろう >>153
でも隠し続けたらバレたときやばいだろうからそうはならないんじゃないか？本社とか支社来てるくらいだし 青葉ロッカーは替えても鍵は替えない、
大丈夫ですか？
ほとぼりが冷めた頃ロッカー内の財布から忽然と金が消えるなんて事ないですよね？出勤している独身社員の家に空き巣に入るなんて事ないですよね？
今、手紙ドロの二次被害とも言える種を管理者主導で蒔いている最中なんですよ？ これから手紙がロッカーに入っていたとしても誰が入れたか確定出来ますか？
複数人鍵を持っていると仮定出来るのに。 青葉のせいで退職の決意固まった社員何人かいるね！引き止めても無理だろうな ダラダラダラダラダラダラダラダラクソ長く話が重複したモチベーションの下がるまるで中身の無い朝礼。
日本一のバカな企業の日本一の落ちこぼれ局のバカミーティング。
時間の大切さに気付けよゴミ供。 長く話す事が美徳かの様に延々しゃべり続けるゴミには辟易 >>158
でも全体ミーティングは超勤理由にならないとかぬかすからね IT企業の人が見たら腰抜かすだろう。
何から何まで。
他人の時間を無駄に奪う。
これは重罪。
コストコントロールなどつゆほども真剣に考えていない証拠。 >>161
でも人件費人件費ぬかしてるせいか
人手不足解消しないのも人件費をけちっていること、でも集配の暴行部長は「人が足りないのは理由にならねえ！てめえらの回し方に問題ある」というし、それでいて残すと脅すような暴言
そりゃ放棄隠匿もおこるよな
年賀も「毎日数字上げろ」とかも口癖だよ あの暴行部長て全く今回の放棄隠匿の件も懲りてないよね
いつものように徘徊しては脅すような言い方してるし
ただ1集のゆうメイトに頭上がらないのか
すごい丁寧な姿勢で接してたけど >>165
何かされると怖いんだろ？放棄隠匿のように ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
