期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★324
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嫌なら辞めろ
かわりはいくらでもいる
お前はここ以外じゃ通用しなだろうがな(ニヤニヤ) 普通バイトってこの日出れませんってのがデフォなのにここは都合の良い時だけ社員扱いする >>422
その割にはポストに募集のチラシやたら入ってるんだげど? >>417
労基の担当者が仕事してないようなら、目の前で厚労省に電話してチクれば目の色変えたようにやる気出すよ。
部長クラスが直接出てくるから。
実話な。 ウチの局で飲酒運転で捕まった馬鹿がいるんだけどさぁ、契約期間満了まで待ってるのか分からないけど普通の会社だったら即日解雇だよな?
一発免停だから四輪に同乗させてナビ替わりの飼い殺し状態。
やっぱ郵便局の常識は世間一般の非常識だわ 死亡事故の現場写真みて、どーやったら防げるか班で考えろとか言われたけどさー、あんなの防げるわけねーだろwwバカなのこの会社は 勝手にシフト組まれて、この日休みたいって言ったら、うざそうな対応
所詮バイトなのに休めない >>428
少なくても、地方誌には載るんじゃないのか?あとは地元のニュース番組とか… >>430
模範回答
「オレらはクーラーの下で座ってるから事故しねーもん」 事故事例研究会で調子こいてたクソ専門役を帰り際に背後から赤車で追突してやりたくなるわ >>417
労基と言えども証拠なしには何も動けないから
まずは弁護士に相談だな 嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる。
のアオリになんで毎回毎回律儀に反応してんの?
いい加減スルースキル身に付けろ。 >>422
黙れよ
いくらでもいる代わりを1人も連れて来れない能無し給料泥棒の嘘吐き詐欺師の犯罪者 代わりはいくらでもいると言っていた平川
だが、そのいくらでもいる代わりを1人も連れて来ることが出来ない
マジ使えねーw 配達員のモチベーションを下げるようなことばかりしか口にしない低能バ管理者
現場マネージャーの器じゃない輩が偉そうにしてるから疲れる 9月末で3人辞めるんで、補充のため今日アルバイト募集チラシ撒いたわ
部長「老人ばかりのマンションに撒くな、若い人がいてそうなマンションは郵便配ってたら
わかるんだから重点的に撒け、面接する身にもなってみろ、若い人がきたらお前らが楽できるんだぞ」
もう募集要項に30代までって書いとけばいいのにw >>441
若い子をランク据え置きにして使い倒す気じゃないだろうな どんなバカでもできるチラシ撒きに部長だとか課長だとか おままごとは大変だ そもそも管理職らのやっていること自体が仕事ごっこじゃねえか >>441
アホだな。情報というのはどこをどう伝わっていくか分からない。
チラシを見た老人が孫に勧めて孫が面接を受けに来るということもある。
管理職のくせにそういうことが分からないということがこの会社の問題。 アホか。単純に時給だけの問題だわ。
時給が高けりゃ人が来るに決まっている。低いから来ないだけ。 募集チラシなんかまく必要なし
人を集めるのは部長のしごとだしな
嫌なら辞めろw >>449
そのクソ部長が人が集まらないのは配達員が真面目に募集チラシ撒かないからだと責任転嫁発言ですよ
マジ使えねー 募集チラシ配りきれないんでマンションの
ゴミ箱とかに捨ててます。 うちにも正社員募集の広告が二回も来たぜ!
あと愛知県の刈谷駅のポストには正社員募集中のポスターが貼ってあった。
東海は必死だな。 ゴミ箱のあるマンションに分割して住民が捨ててるように見せかけてるし大丈夫だよー。 まあどうせゴミ箱行きだしw
そもそも郵便じゃないしw 集合ポストがあるマンション配達してて、すぐ横にゴミ箱がおいてあり、こっちが配達してる最中に住民が今配達してる郵便をゴミ箱に捨ててるのをみるといつも複雑な気持ちになる。家で捨ててくれと言いたい 今月で辞める人多いんだろうなぁ
もうだめだこの会社 >>451
ゴミをお客さんのポストに入れずにゴミ箱に捨てているんだから正しいな >>411
腕一本で食っていける特別なスキルがあるか?無いなら文句言わずに雇ってもらえることに感謝しろ。 計配支持を出しときながら募集チラシも、配れとか言うの訳わからん。。チラシ撒きすぎてブラックだってばれてんだよな、、、、応募する奴らだって馬鹿じゃないんだぜ? >>454
そんな手間かけるなら普通に投函しても大差ないんじゃね こんなとこにしがみついてるのは40過ぎの低学歴ジジイか、勉強とか全くやる気ない真正のバカしかいないw
そういう目でゆうメイトは一括りで見られていることに自覚しろw 自分は違うわと思えば転職だろ、こんな求人ボーナスステージなかなかないと思うよw
コミュ障は多分ここぐらいしか時給の高い仕事はないから引き留めはしないけどな。やる気のある奴は転職した方がいいと思う。
どこに転職するかって?そんなの自分で調べろよwいっぱい求人あるんだし自分の足で良い求人の情報を仕入れないでどうする?人任せ(楽そうだから)の情報で郵便に来た奴がほとんどだろwww リーマンショック後の大不況だった頃はゆうメイトはマシだったけどな。
その頃は郵便事業の一般職も高倍率の人気企業だった気が。
俺が学生だった頃は郵便事業は今ほど採ってなかった。 だってその頃の一般職は
今の地域基幹職で本当の正社員だったしね
今の名ばかり正社員の一般職は
新卒が集まらなくて苦労するレベル >>466
Wがうざいが本質をついていると思う
同感
郵便局の体質なんか変わらないし、いつでも気楽に辞められるアルバイトなんだから
嫌だったら辞めればいいだけ
会社を責める前に不甲斐ない自分を責めるべき
本当に嫌なら他を探すべきだよ 郵便局は人雇っても、
育てる気がないんやろ??
入ってきた新人を重い配達区に入れてる
班長とかな。辞めるに決まってるし 沈む船で一等船室も船底もないよ、コミュ障も順応した結果だと思うし、「拒否コミュにケーション」というスタイルでしょ一種の。
ブラックからブラックへ渡るのも良し、沈む船の阿鼻叫喚を船内から見れるのもまた良し。
貴族の没落ドラマ見届けてやりたいからオレは残ると決めたけど ここ数年で仕事量増えすぎやわ、こなせる人間ばかりに押し付けるのやめ この会社はデキる奴がたくさん仕事を回され体力的にもメンタル的にも潰され、デキない奴は少ない仕事でもチンタラ残業代稼いでも絶対クビにはならないという
デキない奴天国のぬるい環境 >>469
wは自重するわ。分かる人にはこの現状が理解できるんだよな。こんなとこで長く勤めても全く意味がないどころか自分で首絞めるだけ。 人を集めるのは部長の仕事
老人相手の面接や採用した老人が起こした問題は部長の責任
それが嫌なら辞めろ>部長
末端のメイトは老人が問題を起こすのを生暖かく見守ればいい
募集チラシはすてるか老人宅へ放り込めばいい 部長が募集チラシもって若い奴が住んでそうな家を一軒一軒声かけして回ればええやん
どうせ一日中腕組んでPCの前にふんぞり返って座ってるだけなんだからさ 逆にお気に入り優遇政策という一面もあるが、この「お気に入り」選定がケチの付き始めっていう性質もあり、お気にお嫌のシーソーゲームに疲れ果てみな挫折していくんだよな。
上司に嫌われてるくらいが調度良くて、下駄履かされて無い自分どれだけ磨けるかを配達という個の世界で気づけたヤツは結構強い。 株価が全てを物語ってるな。
スズキ 7000円
郵政 1200円
ワロタ >>458
俺なんてちょうど外に居たから渡したらこんなんいらねって目の前で破かれたぞw 月曜郵便多いのかな?
何か今週ずっと郵便少なかったし会社休み入ってるし少ないかなって思ってるんだけど甘いかなぁ… >>481
安心しろよ、基地外みたいな企業が大量にDM出してくれるって >>480
俺もそれパチ屋のタウンであるw
こんなもんわざわざ配達すんな!って理不尽に怒られたわ >>482
ベ○ッセ、ア○クル、ジ○パネットその他色々有りますよねえ うちの局だと基幹職のやつが非常勤の○○が仕事しないって毎日のように文句言ってるよ。端から見たら仕事してないのはテメーなのになT村 >>483
庭の掃除にしてる奥さんにパチンコのDM渡したら手にもってるゴミ袋にそのまま入れられた時はさすがに笑ってしまった >>441
撒けば撒くほど郵便のイメージが悪くなるパターン。笑 企業が必死こいて製品を作り業績あげようと売りに出す
↓
デザイナーが寝ないで必死こいてチラシのデザイン作る
↓
印刷所が最高の出来ばいに刷ってくれたチラシを郵便局が集荷する
↓
おまえたちが日照りの日も台風の日も完璧に配達
↓
住人のババアがポスト開けてゴミ箱にぶち込んで全て終了 パチ屋の在日役員にちょいと接待されてまた安く受けてんだろうなあ 毎月のようにタウン配ってるだろ?それだけ費用対効果があるって、素人目に見てもわかるだろ?
千人、万人に一人の反応が固定の顧客として積み重なって、今度は固定客へのDMになっていく
日本経済の潤滑油として貢献してんじゃん あんなもん通区力ゼロでもやれるんだから、社内失業貴族の局外散歩に最適だと思うんだが。全区一日定時とか悪意有り余る故意犯的パワハラ指令被弾するたびに 嫌なら辞めろ
かわりはいくらでもいる
お前はここ以外じゃ通用しなだろうがな(ニッコリ) 一所懸命でここ以外じゃ通用しな「い」ほど打ち込むことこそ肝要
そんなヤツのかわりなど存在しないよ >>470
育てるのは正規職員
バイトはただその局の経費だから
人じゃない >>470
1ヶ月たった後でしょ?
重い配達区といっても 重い区とか言っても、それは全部配達しようとするから重くなるだけの話。
キッチリ休憩を取って、配れるだけ配って計配すれば重かろうが軽かろうが何の関係も無い。 すぐ「嫌なら辞めろ」っていうバカ課長はバイトを雇っているのは自分ではないと解ってるのか?
「お前の査定なんてどうにでもなる」と豪語してた奴がスカッとセンターに飛ばされたときは
かなり笑わせてもろたが >千人、万人に一人の反応が固定の顧客として積み重なって、
かもタウンで何万人分も出すコスパ考えると
ネット広告のほうが効率いいじゃん >>483
そういう客はなんでDM受け取り拒否しないんだろうね
そういう脳ミソないのかな >>487
ゴミ配りが本業なんだから当然のことだろう。 ゆうメールなんてろくに利益出ないだろうな。
ヤマトは信書を送る客がいるからメール便廃止したとか言ってたが、絶対嘘だろ。人手不足が本当の理由。 >>500
基本のことを言ってるんじゃないんだよ。
全部配達できないのに全部配達しようとするから重いだの軽いだの言うんだろってこと。
全部配達できないことが分かっているなら計配して軽くすればいいだけ。 >>505
8時間雇用で7時間30分で業務が終る日とかあるだろ?
配達業務がない30分を作るくらいなら1円で引き受けても30分労働させたほうが利益出る
逆に超勤になると安く引き受けてる分赤字になる、だから定時、定時のジタハラ
今は定時上がりをさせるため、計画、管理職、課長で定時であがらない人の後ろで作業を監視のパワハラ
業務が残って苦情がきても配達員の責任、会社は利益しかみてない
定時ジタハラに負けて確認不足の事故起す人たくさんいるはず、安全第一の嘘を理解した上で働いた方がいい 「作業を監視のパワハラ」をやってるヒマがあったら「8時間雇用で7時間30分で業務が終る区」の存在と「8時間30分でも業務が終る事のない区」の不均衡をどうにかすべきではないか、DOSSが機能してない事や御用組合が拍車をかけるとかは「あきらめる」にしても。 >>405
配達遅組立も遅い
しかも、段取りも悪い奴じゃね?
どこの局にもいる
そんな奴に限って計配とかいって
面倒な所全部抜いたりする >>506
新人1か月の奴に計配しつつ定時で帰ってこいと無理難題言うから辞めるんだよ。まだ通区中だろうに。 >>508
監視するほど暇な計画、管理職、課長が、人手不足の配達を手伝わないのが問題よ
ネイマールは、ディフェンダー1人じゃ止められない
だから、ネイマールがボールを持ったら2〜4人がかりで束になって止めにくるよ
それをディフェンダー1人に任せて「しっかり止めろよ!」って監視してたらネイマールにシュートを決められて試合に負ける
「ディフェンダーが止めたらいいねん、ワシの仕事と違う」って守備をしない奴ばっかりじゃ試合に勝てないよ 10日午前9時半ごろ、さいたま市中央区八王子2丁目の市道で、
同市岩槻区平林寺、自営業の男性(53)がワゴン車にはねられた。
男性は胸などを打ち死亡し、浦和西署は自動車運転処罰法違反(過失傷害)の容疑で
車を運転していた千葉県柏市豊四季、アルバイトの男(32)を現行犯逮捕した。
同署によると、現場は片側1車線で信号機のない丁字路交差点。
男性は道路を横断しようとしていたところを進行してきた車にはねられた。
同署は容疑を同致死に切り替え、詳しい事故原因を調べている。 「サッカーは、人生」
攻撃担当のフォワードや、守備担当のディフェンダーっていうふうに役割が決まっている
しかし、試合の状況に応じて臨機応変に攻撃も守備も両方やる
強いチームが全員で攻撃してきたら、こっちも全員で守備をする
ディフェンダーだけに守備を任せる余裕ないやろ 面倒臭いしんどい所全部計配
翌日入ったどこの局にもいる郵便馬鹿真面目が超勤
馬鹿真面目のヘイトはたまるしそれで班が回るわけがない
休憩はまだ削ってる方にも非があるからおおっぴらにはならんけど勝手な計配はどっちに分があるかなあ? 勝手な計配は原則アウトだよ
配達員に計配決定権はない 局内で暇してる計画、管理職、課長に配達を手伝わせる時期にきている
配達が嫌なら辞めたらいいねん
手伝わないと今、残ってるバイトも辞めていく
どっちみち手伝わないと仕事回らなくなるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています