【五輪年賀】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ123【売れるかよ】
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それはいい人なんだろうけど損するタイプだな
一つだけやってても評価が上がらない以上
忙しくてもそれ何やってんの、教えてよつって増やしていかないと >>691
俺は早朝３時間で入ってるけど、
ダブルワークだから２０時間未満でやらせてくれって
言ってある。 >>695
頭悪くてすまんな。
自分の会社の売り上げ落ちてるから仕方ないんよ。
お前さんも支える家族いればいずれわかる。 代わりが居ないなら必ずスキルは上がると思ってる
本当に代わりが居ない
辞められたら困る存在なら仮に単純作業しかやらない人でも上がる思うけどね つうか他に仕事せず郵便局だけでメイトやってる方が頭悪いっしょ
ここでしか働いてないメイトとか男でまともな奴見たこと無いわ 部長、頼むから次に採用するメイトは
妖怪じゃなくて人間を採用してくれ >>698
当たり前やん
メイトになる男は新卒採用でどこも拾ってくれないゴミ屑だからな
正社員になれないゴミの掃き溜めやでここ 社員になれなかったけど長く居る人は普通かな
というか社員になれる条件は民間と比較しても厳しいような気はする
10年以上いるんだから社員にしてあげればいいのにね >>701
俺ほ羽生結弦に似てるってよく言われるよ
局内に俺のファンクラブもあるしな >>704
ファンクラブ出来るレベルのイケメンならもっと違う所で働いた方がいいよ。そしたら妖怪じゃなくて可愛い子に囲まれるしね！
うちの局にもイケメンいないかな〜 今日初めて知った
C無からA有までのスキル時給幅は160円しかないのか >>706
昼はそんなもんだけど、深夜は深夜割増が40〜50％とかだからかなりでかいよ。 まだ半年だけど仕事全部覚えたし
ポンコツのベテラン含めた全員に指示出してるけど
スキル上がらずC無しのまま
同じ班の障害者と同じ時給だ
これ辞めろってことなんだろうな スキル評価をする人間とコミニケーションとるかとらないかが問題。
学校なら試験が全てで、いくら教師と関わりがよかろうが関係ないが、会社なんてのは評価する人間にいかに印象をよく与えるが問題。
何十人も評価する訳だから一々この人か仕事してるか仕事してないかなんか考えてない。だからサボってるやつでも評価が上がったりするわけ スキル制度はバイト同士争わせる事で、千代田区にある本社に不満の矛先を向けないために
するための方策にすぎない。バイトVSバイト、バイトVS紙切れ会社の社員みたいにね。 うちは女の子は高校生、大学生、20代主婦結構いてみなそこそこ可愛い。
その点だけは他局よりは優れていると思う。
逆に言えばそれが無ければとうに辞めている。 ついでに男は学生は根気強く教えれば戦力になる率高い。
趣味の話題が合えばそれなりには楽しい。
30過ぎた奴は仕事出来る出来ない関係なしに正確に難ありが多い。 スキル制度は、社員の人事評価制度のゆうメイト版ですよ。
社員にも人事評価があって、人事評価シート書いて、
フィードバックがAとかBなら査定昇給（通常の昇給より高くなる）ありとか、
そうやって、末端同士でニンジン争いさせてるの。
まあ、郵便部の社員は、郵政省時代に入った中高年のおっさんばかりなので、
万年C評価でも全然気にしてないだろうけどね。 基本的によそで働いた経験ある奴のが郵便局オンリーの奴よりまともみたいだ。 >>674
接客っていってもなかなか営業できないファミレスやコンビニや飲食店でノルマはあるぞ
保険会社の営業まったく関係ない事務にもノルマはある もっともらしいこと言ってるが評価者の気分次第だよねーって話じゃないのか >>714
よそって言ってもバイトしかしたことない
ノータリンは100%の確率で地雷
そして長く居座るのもフリータータイプ 同じ郵便局でも局によって違うからな…
地域区分局と集配局で仕事がかなり大幅に違うし
発達障害者には集配局のほうが仕事の自由度高くて良いかも
地域区分局はなんか話をきいてる限りかっちりしてそう しかし4時間のバイトでスキル評価で争って辞めるとか凄い話だな
そこまでして４時間のバイトにしがみつくかな お金が欲しいならもう少し長めに働けばいいんだが、局によっては許してくれないとこもあるのかな >>709
好きずきで評価が決まるんなら、チェックシートなんか無用だよな、アホらしい >>708
ちゃんと「できる」にチェックいれてる？ >>708
半年じゃあがらないよ。ポンポンあげるとすぐみんなA有りになっちゃうから >>708
半年でベテランの他の人に指示とかできるわけないやろ
仕事ができるできないとか関係なく、人間関係的に無理だろ
できるとすればなにかおかしいぞお前 ベテランに勝手に指示して評判が悪いというオチだったりして 他のバイトに指示とかより管理者にホツレンホウできる奴のが評価される >>708
> ポンコツのベテラン含めた全員に指示出してるけど
お前の指示なんて一切必要ない。
指示は上司である正社員の管理者が出すもの。
お前は上司に指示された作業だけやってればいい。
もし自分の作業がすぐ終わってしまって手が空いたなら、パンクしそうな所を手伝え。 >>722
4時間は正社員登用ないから時給アップだけがモチベーションだろ まず、最初の査定でC無しやろ
んで入って1年の査定でC有やろ
入社した時期にもよるけどさ ７時間雇用で正社員登用ずっと落ちてて飼い殺し状態の奴もいる 試験さえ受けないでダラダラやってる奴は何考えてるかわからん 社員試験受けても販売実績がないと他の成績良くても落とされるしなぁ〜 集配の無能管理職はガラも悪いし馬鹿が多い
部下に教えねぇからミスが頻発すんだよアホ一番の馬鹿はお前だ >>727
こんな誰でもできる仕事すらできない奴だらけなんだよここは
1ヶ月ありゃ覚えられる仕事だ
周知の内容すら聞いてないベテランだぞ
あと上司の指示とかねえから
社員なんて殆どいねえよ
それどころかメイトよりわかってない場合があるんだよ まぁ半年のやつが偉そうに指示出して古株に嫌われてたら悪評立ってるかもなぁ
スキル対話で言われてたら上がらんよ
残念ながら信用されるのは古株の言うことなんだよ
C無なんかで抑えられてるとかそれじゃねえの なかなか上がらない局は既に管理者に信頼されてるリーダー格にプッシュしてもらう事が近道
この会社全体にこれ言えてるけど うちは郵便の管理職が無能だなぁ
裏表が露骨
人格障害です？ってほど
愛想も対応も良し←→愛想もなければウエメセ不機嫌対応と振り切れていて草 評価する人が知らなかったら知ってる人に聞くしかないからな
登用試験も受験者が部長や副部長や課長に受験者はどんな奴か聞いてるしな まあこんなスレにいるやつは管理者に嫌われて当然だから評価あがらなくてもしゃーないでｗ 仕事に私情を挟む精神年齢ガキの管理者だから
わかりやすくヨイショしてやればころっと変わるよ トーク力とコミュ力は必要だと思う
コミュ障はやっぱり上がらないんだよね
アピール力もないし
声出しは割と重要らしい >>737
もしかして指示出しだけして自分で動いてないんじゃないの。うちにはそういうデブがいる。口だけ動いて手が動かない奴な。そういう奴のスキルは上がらん 仕事できるやつが2年間C無しだった例があったから
仕事できるやつのスキルランクを上げるように対話で言うようになったわｗ
地域区分局だと個々が仕事できるかどうかなんて見られてない
みんなも使える新人が登場したらスキルランクを上げてやるように言った方がいい >>745
むしろ周りが動かないデブなんですがｗ
変なエスパーされても困ります エスパーじゃなくてもお前が局で嫌われてるのはわかるな。しかも勘違い野郎だろ。さっさと他に行っとけ。どうせ次も上がらない 人望がない人間が指揮してもダメなんだよな
わかってないなぁ のんちゃん(能年玲奈)みたいな女メイトがいたら僕も本腰入れて就職活動やる気出るのに(´・ω・｀) 仕事仲間をデブだ障害者だ言ってる時点でどんな顔して仕事してるのか想像出来るw
まず周りから慕われてから能書き垂れろよ
まぁ慕われるような人は仲間をゴミ扱いしないがね >>722
逆だろ
ここがいいんだという気持ちが無いから時給上がらないならやめるわってなるんじゃね 障害者はよく働くけどな俺の中では
デブは笑われものなの何処も同じか >>751
アイツ知的障害者だわって職場で実際口にするデブがいるという現実があるからな
いるだけで残業代もらえますよとか言ってたり
ふてくされて便所行くとか嘘ついてサボったり
こういう奴が言われんだよ
ただの太い奴は言われない >>753
言語障害や軽い身体障害の人は比較的真面目だし黙々と作業してる
自閉症とかコミュ障は働かないしどうしようもない
そもそも作業を理解できない 他人に動いて欲しいなら、指示命令じゃなくて依頼すりゃいいのに。
俺は何時も下手に出て、例え新人相手でも、丁寧語でお願いする。
後、役に立つ人は、普段から手すき時間にヘルプして、
こっちが困った時の依頼が通り易くしてる。 >>755
知的障害者の松岡君、ちーすｗ
お前自身が知的障害者だから、どうして速攻でバレるかわからないだろ？ 日本の大学の実力校
国家公務員総合職試験ﾍﾞｽﾄ20より
２０１７年
１．東京大学 ３７２
２．京都大学 １８２
３．早稲田大 １２３
４．大阪大学 ８３
５．北海道大 ８２
６．慶応義塾 ７９
７．東北大学 ７２
８．九州大学 ６７
９．中央大学 ５１
１０．一橋大学 ４９ 発表日：2018年8月22日
タイトル：本社事務所移転のお知らせ
2018年9月3日より本社事務所を移転し、順次下記にて業務を行うこととなりましたのでお知らせします
大手町プレイス ウエストタワー
今年の8月に出来たばかりの最新ス
ペックの高層ビル。震度7でも損傷せず３日
間の非常電源設備あり。
ちなみに社員専用のカフェやコンビニ、
マッサージチェアなどもあるそです。
皆様は汚い郵便局でカップラーメン食っ
てるのに、本社の人間は下界を見下ろ
しながらゆったり新しいオフィスで昼飯よ(笑)
https://www.google.co.jp/amp/s/lnews.jp/2013/12/f120407.html/amp >>730
お前は正社員が常に的確な指示出すと本気で思ってるの？
郵便の上司なんて自分さえ楽できりゃ下がパンクしてもお構いなし
なんて奴ばっかりだぞ。社員の言うこと全て従ってたら潰れるわ。
だからと言って頭ごなしに反発し目付けられるのも愚かではある。
実際それやって上司にも他のメイトにも相手にされなくなったのもいる。
要は状況によっては独断で対処出来る柔軟さがあるのが優秀なのだよ。 ミーティングで営業の話が出てくるたびに内心で
「何がカレー&麺だ。このクソ暑いのに毎日毎日聞くだけで暑苦しい商品名出しやがって」
と思ってしまう今日このごろ ここ、中の社員とバイトがほとんどのカタログを買ってくれるから
全然競争力ない商品ばかり出すよね
これデパートで売れるのと思ってないだろ、本社 こんな食い物よりちょっと良さげなブランド物の財布とかさそういうの販売してくれれば買うのに カタログギフトとか買ったことないから買い方がわからない 管理者とか担当者に金と一緒にもってくってのがまずめんどくせえんだよ
もっと気軽に買えるようにしろって
馬鹿だからわかんないかそんなの それな
今時専用の用紙に書いて提出ってアホかと
ネットで気軽に注文できるようにしとけよ しかも、うちの場合、お釣りは一切認められないので、ピッタシの金額ではないと駄目ｗｗ ピタリてないと釣り銭は明日以降ですとかな
営業の成績が良かったらカップラーメン贈呈です！
・・・誰がほしいねん！んなもん >>730
自己愛性人格障害に何言っても無駄だって
指示じゃなくてただ気に入らないから文句つけてるだけなんだろうし
実際にそれで評価されてるなら人間関係もうまくいってるはずなんだから
何言っても逃げるか話題そらしするだけ
悔しさが透けてみえて逆に笑うとこだわ
そういう奴って後輩にまで
「今日は金子いなくて良かったですね
ゆっくりやってください」
とか言われてるただのバカだから >>767
こっちがお客さんなのに
だるそうに下にある項目ちゃんと書いといてとかタメ口で計画に言われる
局コードとか知らねえっての
好きで買ってるんじゃないんだから
いやなやつが計画にいた時
じゃあいいですって帰ったことあるわ
計画課長が走ってきてごめんごめんって言われて結局買ったけど >>772
同僚全員、泊まりの社員全員、早朝メイトからも
嫌われていたお前が何言っても自己紹介にしかならんぜ
そうだろ？事実上のクビになって去っていった元月給制の松岡君ｗ うちの居なんかそうめん買えってしつこいわ…同じ県内産のを高く買うかっての… お前らがカタログでカレーを買った金は大手町の本社の賃料に消えるからな。思ったんだが見栄はりすぎじゃないか？(笑)9月から本社が移るとか社員が言ってだがありゃありえないと言ってたわ。 >>767
>>768
社員の登録すれば通販サイトでの注文もできる
たぶん経理の担当者とかに言えば登録用のアドレス教えてもらえると思う 金子貴紫がまた人の名前を騙ってるw
嫌われてたことがよっぽど悔しいらしい
どうでもいい奴にどう思われてもどうでもいいわ >>773
計画の女はいつも態度冷たいのにカタログ買うときだけ急にぶりっ子になる（笑） 普通の会社なら自社のカタログ買うなら割引あるけどここはないからな
頭おかしい ていうかまじでここ数年、新人でまともな奴が入ってこないね
押し付けまくるデブか、物覚え悪すぎるデブか、さぼりデブかの3択なんだけど・・・ｗ >>782
景気いいからだよ
ここ以外にも就職先あるからな >>773
これいるよなｗ
「仕事の邪魔をするんじゃねーよ」
という心の声が聞こえてきそうな態度のやつｗ
こっちは協力してやってる立場なんだから分をわきまえろや 長期だけのバイト募集のチラシ配ってる外務がかわいそうだわ
そんなゴミ入れられた所で鼻で笑われるだけなのに >>784
仕事の邪魔するんじゃねーよならいいだろ
俺のとこだとせっかくくつろいでたのに仕事もってくるんじゃねーよって態度だぞｗ
ほんと暇そうにしてる癖に電話は取らないし備品は常に不足してるし蛍光灯切れそうなのに放置だしなんなんだよあいつら 計画とか何やってんだかわかんねえよな
観察してたら座って髪いじってるだけじゃねえかBBA >>787
計画は仕事してないよ。ビールっぱらの課長を見ていつも思ってる 電話はコールがとるし
ゆうパックはなんか対応してるおばちゃんいるし
計画3人態勢のうち
計画が何をしてるかわからない うちの計画は備品の補充とかコピーとかやってるな。
糊とかセロテープとかスタンプ台のインクとか肝心なものはなかなか補充されないが
信書の秘密だとか情報セキュリティ理解度テストをレターケースに配ったり
休暇経理簿とか担務実行表とかの押印漏れチェックとか
あと窓の電話番がその場で対応できない荷物探しとか希望変更とか取り戻しとかを、
追跡があれば追跡状況印刷して発着に、郵便は特徴や差出人受取人を書いた手書きの紙を持って通常に丸投げする仕事 最近やたら航空搭載理解度テストだ料金適性収納理解度テストやらが増えてるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
