パワハラ案件

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 20:17:31.29

本日名古屋市N区で通夜が行われます。

同僚社員が自殺しました。
遺書はなかったそうです。

訃報の社内文書がいつもと違っていました。
代表メールではなく局長に当てたものだけでした。
身内の方からの希望により本当に親密にお付き合い
のあった方のみお越しいただきたいという内容でした。
社員の間では訳ありなので行かない方がいいという
情報が流れています。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 22:34:20.72

本日名古屋市N区で通夜が行われます。

同僚社員が自殺しました。
遺書はなかったそうです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 22:37:27.26

本日名古屋市N区で通夜が行われました。
同僚社員が自殺しました。
遺書はなかったそうです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 22:42:05.47

当該社員は今年の４月に統括局へ異動があり、
非常に厳しい指導という名のパワハラを受けていました。
保険の自爆もたくさんあったとのこと。
精神的に追い込まれ辞めたいと申し出ましたが役員の直下の部下のため体面が悪いと支社人事からも慰留されました。

辞めることもできない彼のとった行動は。

今週月曜日から出勤しなかったため統括局長は
他の局長に命じ様子を見に行かせました。
部屋からの反応もなく、親と大家さんを呼び、
カギを開けて入ったところ変わり果てた姿がありました。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 22:44:58.42

警察からの要請で統括局長にも連絡が行きましたが結局、
顔すらだしませんでした。

問題は会社ぐるみで統括局長をを守り、彼の死を何事もなく
流そうとするまわりの姿勢だと思います。
誰もが変な空気を感じながら口ごもる様子は異常です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 22:47:32.88

52歳の彼が最後に勤めた郵便局は名古屋I郵便局。

どうすれば2度とこのようなことがないよう、彼の死を無駄にすることなく正常な会社にすることができるのでしょうか。
社内のパワハラ相談窓口では意味がありません。
筒抜けです。
組合もあてになりません。

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 22:49:56.13

この連絡会では９月にスポーツレクが行われます。
この会社、連絡会はまともなのでしょうか。
意見をお聞かせください。
マスコミ等に情報提供するべきですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 23:09:14.98

事実ならば、情報提供するべきです。いやマジで

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 23:20:33.28

とにかく諦めず多くの人に知って貰うのが大事だと思う
提供主が身バレしない程度に他のSNSでもガンガン拡散してもらおう

**〒□□□-□□□□** · 2018/08/15(水) 23:35:43.62

ありがとうごさいます。
事実でないならどれだけ良かったか。

彼とは一緒に仕事をしたこともあります。
いい人でした。
人が良すぎて自分を追い込んで
しまったのかな。

嘘偽りのない情報です。
現在どう対応していくべきか
有志と相談しています。
まずはこれを見られた方、
SNSなどで拡散していただけたらと
思います。