パワハラ案件
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本日名古屋市N区で通夜が行われます。
同僚社員が自殺しました。
遺書はなかったそうです。
訃報の社内文書がいつもと違っていました。
代表メールではなく局長に当てたものだけでした。
身内の方からの希望により本当に親密にお付き合い
のあった方のみお越しいただきたいという内容でした。
社員の間では訳ありなので行かない方がいいという
情報が流れています。 >>613
熊本北郵便局では、防犯カメラを社内各所に配置し常時監視しています。
また、社員等の出勤管理システムも完備して、
出勤時退勤時15分以内に、社員証を画面に触れさせるだけでOKです。
だから、パワハラリーダー格契約社員が、パワハラ行為を否定しようにも、否定できません。
例えば、発着担当でありながら、勝手に区分機や小物区分の作業現場に行っても、
監視カメラに記録されています。
他の契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付けた件でも、
休息時間が取れなかったのは防犯カメラにて、
勤務時間内に終了できなかった件は、勤務終了後15分以内に社員証を当てることが出来なかったことで、
出勤管理システムによって記録されています。
追跡バーコード入力は、入力の都度端末に記録して送信後、
通常課長席のパソコンとかにて、いつ入力したとかが確認されるそうです。
だから、リーダー格契約社員のパワハラ証拠は、バッチリあります。 局舎持ちの局長ですと、支社に内緒で色んな改造が可能なので、隠しカメラやら盗聴器を仕掛けるのが容易です。 そもそも局長の机の防犯カメラがなくなった経緯がキモすぎるよな
エリアで横領してるの局長なのに >>628
この会社、連絡会はまともでは、ありません。マスコミに情報提供してください、 また雨か
お母さんは泣いてたな
統括局長
自分だけ幸せに
孫に敬老の日を
祝ってもらう気持ちは
どんな気持ちだ >>623
熊本北郵便局パワハラリーダー格契約社員の件
職場に相談しても、生活に困っているらしいパワハラリーダー格契約社員に同情的で、
あまり期待できなかったです。
今年8月
厚生労働省労働基準関係メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
及び郵便事業株式会社 法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口 コーディネーター」宛
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
に送信しましたが、両方とも全く無視され電話又はメール返信すらありませんました。
だから、仕方なく5ちゃんねるに投稿して、
全国の郵便関係者に広く周知することにしました。 >>631
せめて遺族に訴訟を
起こしてもらい
会社と統括局長から
お金を払ってもらおう
真実をしらない人のいい
ご両親とお兄さんに
誰か連絡とれないかな
連絡先わかれば自分が
伝えたいのですが
知っててご両親に
真実を伝えない南会は
黙っているだけの
人でなしの集まりですか >>634
亡くなった人が独身だったら実家住まいでもなければ連絡先はわかんないだろ。
結婚でもしてれば投書で伝えられるけど。 でも住所って年賀やり取りでもしなければ普通はわかんねえわなあ。 >>634
遺族の連絡先なんて探偵でも使えばアフォみたいに簡単な話だと思うが
そこまでする気はないって事? >>634
VIPや5次システムでこっそり調べちゃえ 助けてくれ
連休明挙績ディがもう無いってここの書き込みは嘘だった
休みなのに火曜の怖さの事しか考えられない
たすけてくれもうやだ俺も会社もくるってる >>639
開き直れ。
この会社、真面目な奴が多すぎる。
ノル…目標未達でも死なない。
怒られるのを真摯に聞いてるフリしとけ。 ありがとう。取る努力しているのかとか言われるかと思ったけど少しだけ気持ちが救われた。
昔は背負うものもなく好きな商品を好きなスタイルで売れたから沢山出来た。
ここ1、2年で保険出来なくなってしまった。
ましてや決められた日にやるなんてとても。
やっとなくなったと思ったのに >>639
嘘ではない
建前は連絡会としてはなくなった
部会判断でやるかやらないかは自由
しかし全部会でやることに
すべて副統括の責任逃れのため >>642
例え連絡会としてノルマ無しと通達しても
部会が社員にノルマ設定して追い込んでたら
黙認してたとして
罪は変わらない >>643
そしてやることを決めたのは
多くが自分で営業しない
部会長と副部会長たち
まぁ上から他にやる施策あるのか
といわれてはね
しかしせめて社員任せにせず
自分でやれよな そんな素晴らしい名南会は来週の土曜日に
統括直々に考案していただいた社員が
一致団結するスポーツフェスタがあります。
あー楽しみだなー(棒)。 総務省では、日本郵便についての法令違反行為
その他郵便局に関するコンプライアンス(法令の背後にある社会的要請に応えることを含む。)の向上を
図ることを目的に、関係情報の受付、調査及び必要な検討等を行う総務大臣直轄の部署として、コンプライアンス室を設置しています。
自爆営業などパワハラやセクハラなどのハラスメントに業者とのDM談合値引きなど様々な不正や不満を受け付けています。
日本郵便による郵便法違反には許認可取り消しなど断固たる処置を講ずる対応をしていきます。
http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/index.html 郵政仮面に相談なんて書き込みあるけど、あいつ自分のツイッターとブログに書くだけ。
ツイッターでは5年以上も前のことを書いてるけどいまだに解決できてない。
郵政仮面自体は集配の元期間雇用社員で雇い止めになるほど問題があったようだけど郵政に逆恨みして告発ツイッターやブログをやってる。
過去に相談者の素性を本社にバラしたこともある。 南会の統括、副統括はこそこそ各部会会議を周り情報集めしとる。そろそろいい加減に真実話してもらわんと。局長としては全く着いて行けん。統括交代も規定路線。あの冷徹副統括が隠蔽工作の親玉。彼の天下はもう目の前。だったらまだ恫喝統括の方がまだマシだわ。 >>645
統括局長のお膝元である
交通の便が悪い
あおなみ線か車でないと
来ることができない港区の
武道館で行われます
時間のある他連絡会の方は
死んだ目をしている局長や社員の顔を
見にぜひお越しください
土日も関係なく駆り出され
自爆を生み出す南会の営業の
秘密、ザ・奴隷根性
お楽しみに
お待ちしております
支社やゆうちょ、かんぽからも
ゲスト多数です 社員は黙るな
正直に意見を言ってくれると統括や役員局長は助かる
疑問点があるとすぐ言ってくれ
言わないと少数意見としてみなされてしまう
上が間違ってるかも知れない
修正できるのはあなた達しかいない
統括からいただいたありがたいお言葉のメモがたまたま取ってあったわ
やはり出来たお方だ
愚直に頑張るぞ >>653
富澤「ちょっと何言ってるか分からない」 >>633
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、過去発着追跡バーコード入力や、
小物又は大物区分、エリア担当にはなりますが、
区分機担当には、なりませんでした。
だけど、時給制契約社員のスキル認定には、
「区分機・押印機等の機械操作ができる」ことが有利です。
だから、パワハラリーダー格契約社員は、区分機に配置してくれないことに不満がたまり、
シフト表を無視して、強引に区分機の作業現場へ手伝いすることにしたようです。
通常課長や課長代理、他の現場正社員が注意しても、
強い態度で反抗するので、おとなしい通常課長他正社員は追認又は黙認するしかないようです。
あまりに頻繁に区分機手伝いに行くから、
ここ何か月間、今まで何回かは、最初から区分機に配置するようになりました。 話してる事全部メモ取らないと烈火の如く怒るしな。
ありがたいメモで溢れてるぜ 嫌がらせでの退職は会社都合になるのか?
A.なります。
文書のような証拠の残るもので嫌がらせをする場合には、会社や同僚も疎漏といって良いと思いますが、重要なことはスマートフォンでの録音の証拠があるかどうかです。
基本的にハローワークでは証拠のあるなしで判断されます。勤務中はいつ上司から暴言を浴びせられるか予測できないので常時スマホで録音しておいた方がいいでしょう。自己都合退職した場合、そのスマホでの
録音した上司からの暴言の証拠から会社都合退職に
なります。
その場合は3ヶ月の待機時間が無くなり失業保険が
すぐに支給されます。
https://www.e-roudouhou.net/archives/2932 >>658
大変詳しいですね。経験されて、弁護士さんに相談された方でしょうか。すごい助かります。
上司や部下からの暴言はつらいですよね。
それを本人が暴言として受け取り、パワハラと感じ証拠があれば戦えますよね。
周囲からは、明らかにパワハラ恫喝と見てとれるのに。本人がそう感じてなくて、ただ心を病み判断力なくなり。悲観して自らの命を絶たれる方が多い世の中です。
生きてる時に、周囲に話してくれれば、助かる命も大変多い。
パワハラ、セクハラで悩んだら、すぐ気の許す友に話してくださいね。 郵便部の総括
すぐ怒鳴る
次はスマホで録音する
けけけ >>655
それは、早くスキルをAランクにして、正社員になりたい、
率直に言えば、収入を増やしたいからのようです。
他の契約社員数名からの噂によれば、借金返済など、かなり生活苦らしい。
実際、区分機押印機、1号機から6号機まであって、
機械操作に長い間レギュラーで配置される人は、
スキルA有又はA無が多く、実際に正社員昇格した人も何名かいます。
さて、パワハラリーダー格契約社員の情熱に押されて、
熊本北郵便局では、試しに区分機とかに何回か配置したが、
やはりイマイチだったみたいで、機械操作のレギュラーには、ならなかった。 話を名古屋市南部地区連絡会の話に戻してくださいね。有志、同志さんの得ているレア情報が聞きたいです。スポーツフェスタで初めて多くの社員の前に、統括、副統括や支社、かんぽ、ゆうちょの偉い方も勢ぞろいしますよね。ただじゃすみませんよね。 そんなに熊本の話がしたいなら
スレ立てしたらいいじゃないか。 最近南部の話をするとすぐに熊本から話題逸らしが参上するな 前も話題に上がってたが手っ取り早いのは統括と副統括からの過去メール漁るのが一番 たのしかったか
かわいいまごとすごして
ばかなおまえでも
さつじんはやりすぎ
とんでもないことしてくれたな
るーるいはんにはばつをあたえる >>651
人の心を持たない、冷徹な分析好き副統括が統括か。まだ、名古屋弁丸出し、誤字脱字だらけ、パワハラ統括の方がいいかも。延長はしないらしいからどの道、隠して退職だ。
南会の新しい統括は、行動管理されまくるな。数字にはうるさいしな。反論出来ないぐらい管理されて、病む局長、社員続出するな。それでも自分は一切悪くない、病む奴が悪いと言うからな。いつも笑顔だが、人の心がわからない。南会は、より地獄になるな。 せめて今の統括と会社は
遺族に金銭的な面で
謝罪をするべき。
それだけのことをした。
遺族はそれで気はすまないとは
思いますが。
あと次の統括なら
以前潰された社員が
証拠を持っていることを
知っている。
診断書と日常のボイレコを
いざというときのために
とっていたらしい。
親戚の弁護士に相談したら
勝てるとのこと。
何かあったら使うと言っていた。
協力をお願いしたい。 >>670
具体的だけど、大丈夫ですか? データ好き、分析好き副統括にあなたも、潰された社員も特定されますよ。副統括もここ見てますし。ただ、情報残してあるなら副統括を潰せます。 なんだよこの糖質丸出しのスレは
直接本人たちで問題解決して結果だけ書き込め気持ちわりぃな 仮に証拠うんぬんが事実だとしてもなぜここに書くんだ
アホなのか? >>673
読んでる確定だから牽制の意味も
込めてじゃない?
しかし叩けば埃ばかりでる連絡会だな 神奈川のA局の暴行部長は
また部下をテメェ呼ばわりして恫喝してますよ パワハラ自殺の詳細をご存知の方は日刊ゲンダイに情報提供をすれば記事にしてくれる可能性がある。
今までも自爆営業や天王寺の傷害事件も記事にしてくれたから諦めずに訴えるんだ。 奥さんと娘さんがお二人残されていてカンパを呼びかけてるお人のこと?? >>672
では、もう、きれいな言葉で語るのはよしましょう >>678
だったらスレ鯛変えろよグズ
やっぱ使えねーなぁ お前しつこいな。話題逸らしに必死になる前に遺族の方々に謝ってこい。 >>229
同じ局の社員が、事実を書いたんだろうが。正体、局長にバレるぞ。 >>684
へぇー事実なんだ
他部会だとわからないものだ スポーツフェスタまで後2日。統括、副統括、支社の方々が少しこの件を話すこと! 勢い全く無くなったね。
スポフェスが何事もなく終わってしまったら揉み消し完了のサインなんだろうな。
来年もその意志を引き継ぐ統括によって名古屋の果てまではるばる休みの日に行かなければいけないのか >>685
わからなかったから名簿で調べた
わかりました!
嵐のメンバーと名前一緒の局長ね
エロいの? 別に事実がばれても知らん顔しとけ
それこそ何の証拠もないぞ
「へーそんなこと書いてあるんですか」とか言っとけ 事実かも知れないけど、話しを元に戻して。南会の有志や同志の皆さん、追加情報はありませんか? それとも上から厳しく箝口令をしかれて、話すなになってますか?教えて下さい。 >>690
ふーあーゆー?
カキコに?がいっぱいつくね この会社は、これからはあまり新採や長い間勤めるには推奨できない会社w。
つまらないユニバの上層部の伝統だか、価値観だかに雁字搦めになり、人口が減って行く中で、
圧倒的活動量のバカの一つ覚えの経営戦略しかないからね。
局が減らせない、縮小戦略が描けないなら、シワ寄せは殆どが若手や現場の社員だけに来る。
さっさと潰しましょうよアホな経営理念を。
組合も局長会も、何も考えずに今と同じやり方でやって行けると思っているが、間違いなく限界は近い。
営業の会社?笑わせるね。もうちょっとだよ。そんな悠長なこと言って変化が迫りくる事から逃げられるのは。 >>693
この手のスレでよく見るご意見なんだけど
これ正してくっていったら
もう社長とか議員とかになるしかないよね☆
せめて本社にいくとか >>693
厳しい事言うようだけど
少し現実を見つめましょうよ
理想語って気持ちよくなるなら邪魔はしないけど それでも、みまもりは長い歴史の中でも最も不要だよね >>696
みまもりは、ノルマの8割私たち局長の身内自爆。こんなん意味ある?やる意味無しだよ。本社も知ってるよ。 明日のスポーツフェスタは、私達局長は、嫌でも全員参加。彼の自殺の悲しさを心に秘めたままで。 >>694=>>695
もちろんすぐには変わらないけど、こう言う事実をアピールしていくのも意味が全く無いわけでもない。
実際問題として、金融機関への就職は、だんだんと学生に敬遠されつつあるし、郵便局ブランドも昔に比べたら、
落ちて来ているしね。 統括局長のお膝元である
交通の便が悪い
あおなみ線か車でないと
来ることができない港区の
武道館で行われます
時間のある他連絡会の方は
死んだ目をしている局長や社員の顔を
見にぜひお越しください
土日も関係なく駆り出され
自爆を生み出す南会の営業の
秘密、ザ・奴隷根性
お楽しみに
お待ちしております
支社やゆうちょ、かんぽからも
ゲスト多数です
ボイスレコーダーは忘れずに
もちろんこっそり動画も撮ります
隠して持っていきますので
よろしく 統括、副統括がどんな挨拶をするかを
見に行くことが今回のスポーツフェスタに
参加する目的です
Tさんの件に何も触れなければこの連絡会は
終わりだと思っています
そんな人達に営業だなんだと言われても
まったく響かないですよ
説得力ゼロ
人ひとり追い込み殺し
何も変わらない連絡会なんて
冗談じゃない >>698
当局局長、参加するとは聞いていませんが…。 >>702
各局長や社員の小さい子供っちも来るんです。非常に残念だが一切触れることすらないでしょう。冗談じゃない連絡会なんです。A部会の有志は、何かしら起こす準備はしてるみたいです。が阻止されるでしょう。危ない橋は渡らないほうが今は身のためです。 わざわざ参加して話聞いてどうするの?
自殺に触れなかったら行動起こすの?
ここ見てて運動会行く人どんな言い訳しようと自分が可愛いんだなと思う。 お前は休日無給出勤したくないだけだろが。
お前サボる理由としてこの事件の話してサボるって言えたのか? 知多連の地区スタッフには
募金募って自分たちの
連絡会のパワハラ自殺は隠す
連休明けのかんぽ挙績デー
局長による自爆だらけのみまもり
名南会独自のランク付け
チャンピオンシップ
特定のカタログ商品未達での減算
役員どもふざけんなよ
ある局長の独り言でした
気にしないでください >>710
味方に決まってます。彼とは一緒に採用されました。彼の死が無念でたまりません。 A部会がどうこうとか自分は隠れて他人のせいにする姿勢すごく嫌い
多分死者と同期ってのも嘘設定やろ
そーやって自分に矛先向くの避けてるつもり?性格悪いね >>712
安西「あきらめたら、そこで試合終了ですよ。」 それで、スポーツフェスタは何事もなく終わったわけ? 緑北だけ異様なテンションで浮いていたが特に何事もなかった。
火曜はいつも通り挙績デーとなり
いつも通り貯金強化デーとなり
月末までにいつも通り浜乙女を買わされ
赤道突破しなければ救済なしの即呼び出しの怒号飛び交う局長研修。
最後に挨拶した某副統括の圧力により見守り2件をやらされ来年は3件に増える
何1つ変わらない。
人の命が無くなっても変わらないんだ。何1つ。 最初のかんぽ生命の誰かの話、南会は保険推進トップであり足を向けて寝れない発言が皮肉にしか聞こえなかったよ パワハラされない方法を教えるよ。
普段に更衣室の鍵付きロッカーを利用している社員の皆様、管理職が毎日その社員の勤務中にロッカー点検しているからその時に財布に弁護士の名刺を入れて
置くと管理職は社員の財布の中身をチェックした時に弁護士の名刺を見るからあいつにパワハラすると
面倒だと強く当たらなくなる。←これ実話だからやってみる価値あり!
管理職同士で社員のロッカー点検の時に社員の財布の中身の話をしているみたいだけど情報が漏れている
から個人情報保護とかプライバシーの侵害で後々
問題になる事案だから注意した方がいいよ。 >>721
ていうかそんなのめんどくせーよ。素直にパワハラされたら出るとこ出るだけだしな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています