パワハラ案件
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
本日名古屋市N区で通夜が行われます。
同僚社員が自殺しました。
遺書はなかったそうです。
訃報の社内文書がいつもと違っていました。
代表メールではなく局長に当てたものだけでした。
身内の方からの希望により本当に親密にお付き合い
のあった方のみお越しいただきたいという内容でした。
社員の間では訳ありなので行かない方がいいという
情報が流れています。 >>804
ことが明らかになるのは来年度
南部は統括やめているから責任は
当然次の統括である有松
現総務担当副統括であるし
有松1年で退場か 辞表出して辞めるには、出してから最低2ヶ月は働かなきゃいけない。
一番簡単な辞めかたは労働契約更新をしないで、任期満了で終了。 >>809
そうなんだ。。
今まですんなり辞めれたところばっかりだったから、ここまで引き止められると思わなかったよ 主に日本郵便鰍フ管理者で組織されている
「労働組合」である「全国郵便局長会」
このような組織が形成されている企業など
日本でも他に例が無いのではないか?
そこには万単位で局長という名前の「組合員」が存在していることになる。
管理監督者=組合員の構図。
物凄く気持ちが悪い。
社長より局長会長が偉い。
この会社には
ガバナンスはなんて無いに等しい。 結局このパワハラ野郎は何の処分もなし?
証拠不十分なのか?
こんな奴らはどんな手を使っても徹底的につぶせよ!
遺族の方が無念すぎる。絶対に風化するな! まさかの力強い他人任せw
おまえが潰してこいよwww 連絡会、部会に止まらず
支社幹部や20系幹部の人事まで
局長会に伺いをたててるって…
絶句です
さらに言えば
Uちょ、k生命の人事に
口出しできるなんて!
郵政の全グループ会社が
局長会の傀儡となっていることを
従業員は知っているんでしょうか… >>800
Tさんがパワハラ自殺してから2か月
訴訟を家族がおこすかはわかりませんが、
今回の件を繰り返さないため
せめて名古屋市南部のスレを
たてませんか?
Tさんのことで広まったこの板
パワハラ、セクハラで深く悩む前に
ここに書き込む
同士でアドバイスなり助けができることが
あるかもしれません
スレ題はどうしましょうか? 先日、更衣室で聞こえた話だよ。
パワハラで有名な部長が、うちの班の班長に言ったそうだ。
「うちの局にはパワハラはないよな☆」ってねw
班長がどう返答したのかは聞けなかった。
まぁ班長も、人によって態度が全く違うけどな。
元々その程度の職場だし。
あと10年くらいは役所そのものでやって行けるだろ。
その後はヤマト佐川と合併かな。
でもって幹部は〒出身が淘汰されて行くとww
仕事に対する覚悟という点だと、おそらく佐川ヤマトにはかなわないよw。 本件について何も知らない社員大半のまま終わる会だよ。
上は説明しない、下は俺含め我が身可愛さに動かずここでグチグチ書くだけ。
何の意味もないスレたてて心壊れた俺と愚痴を共有でもするか?
もうさ、考えても辛いだけだよ。何も考えない方がよっぽど楽だよ。
それでも苦しいならコッソリ転職活動しな。30超えてなきゃまだ未来はあるよ。 対話のとき部長がもろにレコーダーとスマホで録音された
馬鹿突北曲です
老木に相談したら承諾なく録音するのは
ダメよダメダメよって 本社の営業しなくてもいい、現場の苦労を知らない連中は、大手町に新社屋がうつり、浮かれまくっる。街コンや相席屋に行って遊んどる。こんな連中の営業しろ命令聞けねえぜ。 >>826
その通りです。
新しいオフィスで浮かれています。
営業関係ないので
投資や見守りサービスなど利用しない。 >>781
保険を売る渉外担当や窓口担当、インストラクターは、頭を洗脳しないと、あんなかんぽの商品は売れない。なので、平気にお客さんをだます。ので、裁判抱えてる社員が多い。 >>830
>>800
> ご遺族に今回の隠蔽された事実を
> お伝えした。
> あとはご遺族がどうされるか。
> 事を荒立てたくないとされるか
> 息子の無念を晴らすか。
>
> 会社、稲永の統括相手に訴訟を
> 起こすなら力になるとも伝えた。
> 何か変わるかもしれないし、
> 何も変わらないかもしれない。
ご遺族から連絡がないので
まだわからない。
出来れば訴訟を起こして
すべてを明るみに出したいが。
こればかりは無理強いできない。 >>829
その時古い局舎は外壁を塗った程度の突貫工事のみっていうね。お客様が来る場所は放置して自分らのとこだけキレイキレイってか。ほんと上辺だけの会社 >>833
本社が大事なんです。
お客様のくる場所は
どうでもいいんです。
すごい会社。 >>762
東海地方に
導火線着火注意報が発令されました。 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>834
ポータルとか情報誌にこれみよがしに紹介してたけどだから何?って感じだった。こっちは備品等も古いものが多いし何十年前のものだよこれって道具も多い
そういうものを使いやすいように改良だとか新調もしないでこれだから正直腹立たしいくらいにしか感じなかった 年金やれ
投信やれ
集マンやれ
定額やれ
保険やれ
アフラックやれ
スミセイやれ
年賀やれ
年賀印刷やれ
豆腐うれ
おせちうれ
できなきゃ人間失格らしいです 三重県のY局〒部 総括課長 H は、パワハラかましまくり。
部下への自爆営業強要なんて日常茶飯事。
何かあればのべつ怒鳴り散らすし。
不得意な分掌や分野で悩んだりすると「おまえは社員だから…」と一喝、怒鳴り散らすしまぢ最悪!!
それって偏見というか、人権無視ちゃうの。
社員だからで切り捨てるのは、差別以外に何者でもないじゃん。 パワハラ通報者に対して地味な嫌がらせ
それはまあ新しく餌くれてありがとうございますで別にいいんだけど
泣き寝入りすると思っているならおめでたいですわ クソゴミやもとの恫喝。
理不尽な言動。
何でも文句をつけてくるところ。
露骨な差別、イビり出し。 親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草 集配で事故った人が1ヶ月以上自転車でやらされてるけどこれも立派なパワハラじゃないの? 東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森(59才)という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。
金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。日本郵便が隠蔽したがっている事件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。犯罪行為を自ら隠蔽している日本郵便にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら世間から「処分が軽すぎる」と非難を受けています。全く何の処分もない郵便局とは一体何でしょう?
東京支社人事部は郵便局の部長に自らパワハラを命令している極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のないヤクザ組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽などあの連中にとって当たり前です。 終わらない業務量なのに残業時間制限すんのも時短ハラスメントやぞ ●●●ケネディ大統領が暗殺された唯一の理由は、イス▲ラエルの核保有に反▲対した為である●●●
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53
この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
http▲://jbbs.livedoor.jp/study/▲3729/ →リンク▲が不良なら、検索窓に入れる! 内部通報窓口にTELして概略を説明したのだが、その件は局の内部通報担当(総務)に相談しろの一点張りで何局なのかばかり聞きたがってきた
そもそも総務も関わってる事例なのに呆れたわ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。