【メガ】川崎東郵便局 Part5【獄門島】
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【バイト】川崎東郵便局 Part4【社員】
ttp://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1493736334/ 飲酒運転で社員が死んだ今こそ、川崎東から仙台中央へ、そして全国へ、拡げよう。カレーの環!!
労組の委員長が飲酒運転で逮捕され引責辞任した仙台市交通局と連帯して団結し、ローソン川崎東扇島店のカレー(http://imgur.com/gCShMcT.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 ブヨブヨおばさんはローソン川崎東扇島店のカレー(https://imgur.com/sktXRj7.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「私達の百合ヶ丘駅」というスレに書いてある。 今、17時30分発の市バスの急行に乗ってるんだけど、やっと千鳥町通過w
昨日の今頃だったらとっくに川崎駅前に着いてるのにw 今日夜勤の人帰れるの?
深夜勤の人仕事行けるの?
JR、8時に止まるってよ。 JRが止まって帰れない夜勤はローソン川崎東扇島店のカレー(https://imgur.com/sktXRj7.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【JRは】新大阪郵便局その39【運休】」というスレに書いてある。 ここって深夜勤務の女性社員っているの?
メイトじゃなくて社員 深夜勤務の女性社員はローソン川崎東扇島店のカレー(http://imgur.com/sktXRj7.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【JRは】新大阪郵便局その39【運休】」というスレに書いてある。 今回の社員の異動は失敗だと思う。
長年いた人が動かされてる。
組合なんとかしてやれよ。 しょーがない。動かせばいいと思ってる。
1から仕事を教える時間やコストの事など考えてもいない。大抵は希望にそぐわぬ異動だから動いた人もやる気無くなるし。 10月1日に休んでたから誰が異動して誰が代わりに来たのかって、自分の部以外は全然知らない こんなところで働いてて自尊心が保てるわけないじゃん。 こんなとこいうな
仕事もらえるだけありがたいと思え
毎日獄長様に感謝の祈りを捧げなさい >>24
どうせ○ん○んブラブラしてるだけだろ!働いていあげてる思うならさっさとほか池。 何でエアコンつけてんだよ!寒いよ!
経費削減とか言って祝日働かせない前にやることあんだろ? 今日の昼間大きな地震どうのこうのって放送で言ってたけど、どこが大きな地震だよw
全然揺れ感じなかったぞw
あの程度で大きな地震って、地震のない国から来た外国人かよw くっさい外国来対策にエアコンを効かせるほうがいいだろう
獄門島くっさ 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 総務部のkamasuke君、
恒例の年賀はがきの箱買いか? スプレーたん、トイレ入る度に威嚇してくるのウザイんだけど(´∇`) ホントだね。ブサイク同士な夫婦相変わらず相乗り痛勤してる。 >>35
kamasuke君は総務ではないよ。よっしー… >>32
何とかゴミ基幹職どもを粛清できねえもんかね…はぁ 基幹職に怨み真髄のようだが
それは八つ当たりというもんだ
君の人生がダメなのは君のせい
獄門島で懲役を受けるハメになったのも自業自得 お目糞鼻糞の、罵り合い始まった〜やれやれ〜 kosashiのtとcとiの
クソ課長代理、
在庫処分になった? >>46
君が誰かみんなわかっています。
古い職場に執着せずに、今を生きることを祈ってます。 怒鳴るしか脳の無い方今どこにいらっしゃいますか?最近お目にかかる機会がなくなりました。 >>48
あの声が聞こえてくるだけで不快になる。eパケにいるよ。 6Fから5Fに栄転されたけど元気に活躍されてますか? >>52
大丈夫じゃね?
俺も去年500枚捌いた。
早い方が高く売れるぞ。 あの気持ち悪い男と一緒に仕事したくない
前にいた局のほうがよかった 食堂でベー子がいつものように下品な話ししてる。5階に来ないで一階でご飯食べて欲しい。 うるさいよね。肩にカバン背負ってるのが、男らしい。一様レディ。おまけにいつもポケットに手入れてる。最高。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181115-00000091-kyodonews-bus_all
日本郵便が、手紙やはがきといった郵便物に関して差し出し翌日の配達の縮小を検討していることが15日、分かった。
人手不足が深刻で、仕分けなどの深夜勤務を減らしたい考えだ。
ただ利用者からサービスの低下につながるとの声が出る可能性があり、慎重に判断する。
同僚やバイトいびるのが仕事のkizmみたいなのが生きてる限り人増えないぞ〜 一階の深夜の、トラック待って来ない間に。ブラブラしてるやつら見てると腹立つよね。無駄もあるよ。 ロッカー点検するんだったら
給湯室に置いてある大きな鞄もチェックしろよ >>60
おまえしつこいなー。新手のストーカーか? >>61
おまえもしつこいなー。新手のストーカーか? シユーシューさんかっこいい。素敵。ワイルド。微笑むとなおさら。 >>58
ホント人増えない。
増えるのは荷物や郵便。
深夜してる人、いつか倒れると思う。 でも強制で出勤減らした階もあるんだろ?
それで終わらないとか人が居ないとか意味わからんな・・・そういう組織って言われればその通りだがw そもそものやり方が間違ってるからいつまでたってもいい方に傾かないってことに、いつになったら気づくのか? 効率、マニュアル、費用対効果
郵政省時代からの3大タブーだぞ? 休みと給料がちゃんともらえればどんだけ無駄なことしてても文句ねーよ。 巡り巡ってちゃんと貰えなくなるってのが理解出来ない子かな?
人件費の中でも一番でかい泊まりが減らされるのは確実だから給料も減るしな congratulation! 真面目に働いてもう戻って来る事の無いようにな! >>75
誰が戻るか!!
丸出ダメ夫じゃあるまいし!! どうせでもどるんだよ
行けるところないしな
出戻りいっぱいいるじゃん 社長と乞食と郵便局は一度やったら止められないからな >>76
いなくなって寂しいよ。
元気にしてますか? おはようございます。台場へ向かう神奈川西が湾岸線を通りますよー。朝のベイブリッジは初めてで大渋滞でした。いつもあんな感じですか?
これからもお付き合いよろしくお願いします。 >>81
本牧JCTは、サグ&急カーブで渋滞発生しやすい
交通量の多い朝方は仕方ない ベイブリッジで渋滞にハマっている神奈川西と連帯して団結し、ローソン川崎東扇島店のカレー(https://imgur.com/sktXRj7.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「私達の百合ヶ丘駅」というスレに書いてある。 ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・TBS・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
■2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
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※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!
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タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋(郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ)も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足! ■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■
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タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
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日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足! 時代に対応していない上に、
上層部はバカばっかだから、
マーケティングの勉強すらしていない。
アンケートをとらない、
客の要望を聞かない、
数字 ありきのノルマ、
あんまりにもアホらしいからさっさと辞めた。
2014年以降、自らの意志で
辞めた奴って、どれくらいいる? 昨日あからさまに年賀の購入を強要されたんだけど
どこに通報すればいいの?言って来た相手の部署と名前を本社にメールでいいのかな 食堂で夜になると、趣味の悪い音楽を大音量で聞いてる特殊ハゲがいます。ほんとに趣味悪い音楽なのでみなさんもいちど聞いてあげてください(笑) 趣味の悪い音楽を大音量で聞いている特殊ハゲは食堂でローソン川崎東扇島店のカレー(http://imgur.com/sktXRj7.jpg)を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「私達の百合ヶ丘駅」というスレに書いてある。 国際の還付ってオタクの局でいいのか?
138の国際との区別は
エアーメールの還付は138?
定形外は219なの?
いつも窓口なのでわからん? >>97
EMS、書状、特定記録は地域によって東京国際か大阪国際。それ以外は川崎東。小包は返送の指定による。うちは船便しかやらない。 通常のエアメールでも書状、小型包装物、印刷物と色々あるからややこしいね。 働いている人間って、
図体のデカいガキばっかだな!! ヅラの娘はまだホットパンツはいてる?
声聞くとイライラするよね(泣)おまえいくつだよ思う。 局が対応しない以上相乗りしてる糞なババアとかここで実名晒して私刑でいいよな?
取り敢えず今日屋上で確認したHは乗り込む写真付きで行きます どんどんやれ!こっちは糞チャイナで混んでるバスに耐えてるのに
目の前を相乗りで通られると〇したくなるわ・・・局の目の前路駐してる奴とかマジいかれてるだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています