新一般職情報交換スレ その30
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中途採用2期生は使い物になるだろうか
1期生全滅説あったが
生き残りもいたし 1期生は半年で半分以上辞めたって噂あったしな
事実か分からんが ちょっと金融渉外のスレ覗いてきたけど、こっちより闇が深そうだった~… 昇給800円!手取り4000円弱!
日本郵便最高! 課長がゴミしかいなくなっているんだが
前はそれでも1人2人は普通だったが
いまはおかしなのしかいない だって仕事覚える前に出世してる
人に仕事押しつけるしか出来ない奴らしか居ないしね
仕事押しつけるのも言い換えで人をうまく使って業務回してるってなるからたち悪い 自己中チンパンが久々に出社
非常勤には迷惑かけましたの一言もなし
局長には米つきバッタのご挨拶
ババァにはらませてお疲れさん
みんなムカついてるんですけど 〜パン職列伝その1☆40歳でぇ基本給17万(爆笑)編
社会人一年生の甥っ子に
「あー笑おじさん僕より給料安い」
パン職「…」とバカにされる。
〜パン職列伝その2☆50歳で基本給19万編〜
社会人一年生の息子に「おやじ!俺より給料安いけど大丈夫か?」
パン職「…」
「しっかりしろ!親父ー大丈夫か?親父ぃ!」
と心配される。 これから一般職どんどん増えていくし、さすがに待遇も少しは良くなる気がするわ 来年の春闘の題目に扶養手当があるから
次の春闘では、扶養手当削減確定だな
猶予期間10年勝ち取ったと住宅手当の時と同じように言うんだろうな 給与明細を見るたびに泣きたくなってくる方々のスレは此処ですか? 給与明細を見るたびにお先真っ暗な絶望的な気持ちになります 会社がお前らは結婚もできねーし
子供も育てるな、
実家に居ろ自立すんなって
言ってるようなもんだからな >13
長く続けて年齢が上がるほど基幹職は遠のくんですが
会社が想定しているのは課長までに35歳くらいとかだろ
あくまで標準的なモデルで、全部が全部って話じゃないけど
一般職からコース転換しても一般スタート、
主任までの期間は考慮されるが
課長まで10年くらいって考えると
会社的には25歳くらいまでが標準になるだろうよ ぶっちゃけ毎日やってることは同じ班の主任と変わらんしね
てかお荷物万年主任よりよっぽど働いてるし
給料格差があるのは変だよね >>25
万年主任だってきちんと就職すべき時に就職したんだよ。
俺ら一般職は就職出来なかったor他社で使いものにならなかった人間の集まりだろ?中途採用には厳しいのが今の日本社会。 そうそう
そういう社会の風潮に文句言ってもどうしようもない
嫌なら努力しないと どこまでも搾取される氷河期世代=日本郵便のバイト上がり一般職 就職出来なかったor他社で使いものにならなかった人間の集まりの一般職より使えない主任はイカンでしょ
30代で残りの人生消化試合みたいな感じでタラタラやってるの結構いるわ 扶養手当も住宅手当もない昇給800円の正社員ってなんだよ 計画担当への担務変更も支社の公募も地域基幹優先だからね このままずっとこの給料じゃ嫌だから、部長班長に媚び売ってでも基幹になってやる!
あとS1回だ! スラム出身のプロボクサー並みのハングリー精神が求められる 一般職には厳しい現実だけど兵隊採用。
あと20年は一般職から基幹への転換増えることはないと思うよ。
基幹の新卒と今の若い課長代理で管理者候補は足りるから。
まぁ月日が経てば一般職が過半数になるからもうちょうと
基本給上がるんじゃないかな。
厳しいけど会社が求めてるのは若い管理者。年齢制限ないといわれてるけど
課長代理35歳、課長40歳が目安。というか前期選抜ではこの年齢まで。
だから30歳すぎて一般職から基幹への転換するなんて会社にとっては
なんのメリットもない。 シュミレーションしてみたぞ
JP一般職 (167300+39000+45000)×12か月+ボーナス(167300+39000)×4.3+諸手当=固定給3902690円+諸手当(残業、扶養、年始手当、休出、査定昇給、夜勤早勤手当、調整手当など)
JP地域基幹職主任 (278600+47000+50000+27000)×12か月+ボーナス(278600+47000)×4.3+諸手当=固定給6231280円+諸手当(残業、扶養、年始手当、休出、査定昇給、夜勤早勤手当、調整手当など)
JP地域基幹職班長 (303100+56000+60000+5000+27000)×12+ボーナス(303100+56000)×4.3+諸手当=固定給6957300円+諸手当(残業、扶養、年始手当、休出、査定昇給、夜勤早勤手当、調整手当など)+1部手当5%UP
定年時一般職は450万、主任は700万、班長は850万っていわれてるけど大体それに近いな >>41
まぁそうだろうな
俺はアラフォーだから諦めてる >>26
その辺スルーして
無い物ねだりしてる輩ばっかが
5ch >>50
特定郵便局長会を維持していくための安価な労働力 30前半で既に450いってるんやけど…
ドヤ顔の趣味レーション乙 手当のおかげで毎年500は超えてるわ
田舎の独身とかだと終わってるけど 中途が入る関係で10月から誰か一人異動するんだけどマジで
異動したい異動したい異動したい異動したい異動したい異動したい異動したい
俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ俺を選べ
頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む頼む ここでうだうだ言う暇あったら、異動希望しますと部長や局長に言えよ 新一般だと厳しいかもなーー
異動したがってる基幹ならそっち優先だろうし 高卒の18歳から働いて定年まで主任なんて腐るほどいるよ。
ここでなんで批判してるのかよくわからんわ。
確かに万年主任はけっこう貰ってると思うけど最初の頃は
おれらと同じぐらいだったんだからさ。
だいたい一般職なんてどっかでレール外れてバイトあがりがほとんど
なんだから人生半分以上捧げてる万年主任のほうがましだと思うけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています