新一般職情報交換スレその30

坂 · 2018/09/07(金) 20:43:04.36

前スレ
その29

http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1533970099

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 18:49:01.99

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 18:52:11.65

新一般に新卒で入って
外務から内務行った人、または転勤した人ているのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 19:13:40.92

>>198
二人面接官いて一人は割とフレンドリーというか普通。一人は嫌味っぽいオカマみたいな奴だった。役割としては分かれてるみたい。あと、聞かれることは大体決まってて、おそらく質問リストみたいな？それを読み上げるような感じ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 19:23:37.44

>>202
なにきかれた？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 19:35:28.47

また怒り狂って一人辞めていった

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 20:17:40.43

http://yudb.kj.yamagata-u.ac.jp/html/img/100000203.png

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 21:00:12.44

>>204
地蔵貴族チラシおじさんの書込なんで多分嘘です。
本当だとしても、ライバルが1人減ったのでありがたいです。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 21:38:58.41

>>203
営業、品質、管理、コンプ

悲惨な質問は、どうやったら万年年上主任達が営業すると思いますか？だな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 21:51:51.61

>>203
あと異動に関して念をおさせるか…かな。
自局もあるけど基本異動になるからねー。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 21:56:32.81

一般職との違いをアピールするために
コース転換合格者から転居を伴う転勤をさせてくるだろうね
既存の地域基幹職は組合が守るだろうから

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 22:05:46.29

>>209
ひどいはなし

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 22:07:02.98

>>208
なるほど
コンプ、管理とは？？
異動って基本局異動？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 22:38:27.98

けんちゃん祭りは？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 23:04:36.01

>>207
意地悪だな。既存の管理者達でさえ指導できないのに俺らにできる訳ない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/16(日) 23:56:09.04

>>209
制度改定後登用の基幹職は転居を伴う異動がきちんと適用されてる様子。
ただ旧一般でも制度改定後に転居を伴う異動した人を2人見た。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/17(月) 00:56:13.71

嫌がらせでの退職は会社都合になるのか？

A.なります。
文書のような証拠の残るもので嫌がらせをする場合には、会社や同僚も疎漏といって良いと思いますが、重要なことはスマートフォンでの録音の証拠があるかどうかです。
基本的にハローワークでは証拠のあるなしで判断されます。勤務中はいつ上司から暴言を浴びせられるか予測できないので常時スマホで録音しておいた方がいいでしょう。自己都合退職した場合、そのスマホでの
録音した上司からの暴言の証拠から会社都合退職に
なります。
その場合は3ヶ月の待機時間が無くなり失業保険が
すぐに支給されます。
https://www.e-roudouhou.net/archives/2932

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/17(月) 01:13:46.83

たかがバイトと同じような一般の雑魚共は黙ってろや

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/17(月) 03:51:02.60

バイト以下の万年主任さんですか

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/17(月) 19:54:25.43

>>207
営業、品質、生産性、コンプライアンスでは？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/18(火) 00:05:51.41

けんちゃん祭りは？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/18(火) 01:12:31.50

新一般、一般、勤務
の違いは？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/18(火) 07:51:15.80

あの建物で行われているのは誰にでも出来る単純作業のみ
「わかくさの家」とか「どんぐりの家」でやってることと同じ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/18(火) 08:26:37.32

222ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/18(火) 13:03:01.67

過疎りすぎ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/18(火) 17:11:43.55

新快速＝新一般職
快速＝地域基幹職
普通＝期間雇用職
阪急＝クロネコヤマト
阪神・京阪＝佐川急便
だと想像していたら
常磐線普通＝地域基幹職
常磐線快速＝新一般職職
常磐線各停＝期間雇用
でいいのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/18(火) 21:17:55.63

こんな待遇でやる気ねーだろ
年賀もやんねーよ
バカだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 05:56:15.28

上の人たち誰も年賀って言わないのが不気味。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 06:48:11.62

>>225
主任の待遇でもやる気ない人たくさんいるだろ
ようは待遇じゃなくてあなた次第

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 07:01:39.14

今年はマジで年賀の事言わないな
去年は9月になったらカスタマーカスタマー言ってたが

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 11:02:59.44

塚、仮に年賀年賀言われても人居なすぎだからそれどこじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 12:55:39.06

>>223
ﾜﾛﾀ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 14:08:34.90

みんな辞めて誰も書き込まなくなっているのだろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 14:11:57.02

きもい

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 17:35:58.95

年賀状が入荷できなくなったら
アクセスチケットが潰れてしまう

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 19:30:54.37

ほとんどの人間が基幹職になれずに一般職で終わるのかー。組合はこの現状をどう思ってんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 19:40:41.10

>>226>>228
支社の研修行ってその話聞いてきたけどざっくり言うとパックで業績上向いてるから
今までも本当は自爆辞めさせたかったんだけど
今回本当に自爆辞めてもいいタイミングに来てるから
自爆辞めさせてみるっていうようなニュアンスだった

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 19:46:45.13

なんじゃそりゃ
じゃあまた業績悪くなったら自爆強要かい

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 19:49:58.94

でも金額でノルマ振り分けられるんだよね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:14:03.93

>>234
新一般ができたから君らは社員になれたんだぞとしか

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:26:35.20

ほんの数年前まで地域基幹なんて
名前じゃなくて一般職だったのになw
ほんと只の奴隷制度でしかないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:40:29.29

>>235
4-6月は普段赤字なのに今回黒字だったからな
年賀なしで黒字に乗せてるなら
無理やり年賀で他の時期の赤字を埋め立てる必要がなくなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:43:14.98

実際のところ総務省も信書を民間にどんどん開放したいんだよ
情報流通行政局が公開してる文書やパブコメ、答申なんかの内容見てると露骨だわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:46:47.38

俺の隣に座ってるメイトに苛立つ
超勤減らそうとするどころか、
むしろ仕事サボって遊びたいじゃねーのって感じがする
例えば、朝の開始前から道組終わらせて後はほったらかす。時間給で帰る。繁忙期に仮病で休む。

マジで辞めてくれねーかな。k君。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:49:54.88

>>240
今年度から箱買いは本気でチェックするって言ってたよ
ただ局の経営はもちろん無視することはできないから局目標、それに伴う班目標は出るけど
一番危惧するのが自爆辞めさせて班目標にすると本気で何もやらない連中が出てくる点で
そこは議論されてるらしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:54:03.90

>>242
朝の開始前から道組までしてたら時間前着手どころの話じゃねーじゃん
時間給で帰ってんなら超勤減らしてんじゃん
そのメイトのほうがお前より使えそうだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:56:20.66

>>243
アホやろ
実需を声高に叫ぶなら客が買いに来るのだけ待ってて配達員にはビジネス年賀にだけ注力させろ
自爆年賀抜きにケイツネが整わないほど無駄に人余ってんだよこの会社は

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:56:44.37

>>243
今まで散々チェックするって言ってたのにまともにしてなかったんかいｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:57:42.54

支社「時間給発生するぐらい軽い区があるじゃないか！減区しろ！！」

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:59:09.76

何度注意しても意識を変えないタイプだから目の前で怒鳴って
毎日、超勤3時間コースにしてやりたい気分だわーw
そいつだけに、大区分させるシフトにして
定時上がりできない量を持たせて現実を味あわせる。

超勤減らせず、ランクも上げられず奴が辞めばスッキリ。
クソメイツより新卒等、正社員が変わりに入れば解決

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 20:59:32.64

>>247
極めて妥当な要求だと思います

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:01:48.11

>>248
「お前がやってみ」にスマートに応えられるならいいんじゃね
ホンマにそのクソメイツが使えないだけっていう妥当な結論が明らかになるわけだから

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:03:15.47

>>244周りは道組までやらねーし、
俺同じ区を着手せずやっても定時までに終わるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:04:59.40

>>251
そうか、えらい、頑張れよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:16:14.03

>>243
個人目標だろうが班目標だろうがしない人はしないよ
年賀1000枚くらいの社員が各班に1人はいる

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:28:59.78

>>253
個人目標だと無視できない人でも班目標になると無視する奴が出てくるということ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:34:51.37

無視するだろ
何で下っ端がやらねーといけねー
のって感じだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:37:30.24

>>238
新一般ができなければ
月給制から今で言う基幹職になれた

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:14:44.26

>>256
新一般ができなければ社員登用が全国で100人とかになってたかもしれないぞ
亀試験で増やしすぎたから

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:16:49.05

新一般作ったのは組合が賃金カット打診されて自分たちの保身の代わりに　生贄作っただけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:41:12.30

>>243
大体チェックなんてどうやるんだろうな
知り合いに頼まれたって言われたらそれで終わりだし金券ショップに発行番号聞いたって教えてくれるわけないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 01:43:49.79

けんちゃんに聞けよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 02:48:23.02

だからチェックのふりだろ
ここのゴミ集団は全部
お仕事ごっこ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 05:53:16.65

S評価ってどの程度でもらえますか？
保険100万貯金15000万物販100万投資信託100万でB評価でした。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 05:58:42.50

>>251
ちっちぇー争いだな。器が小さいわ。
バイトなんか無視だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 06:59:25.44

>>258
これな、一般職はjp労組に加入するなよ
なにかあれば地域のユニオンで闘うか自分で労働法の知識をつけろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 07:19:30.28

コース転換の試験って一次と二次で終わりですか…？どちらとも面接だけなんでしょうか…？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 08:04:44.73

>>265
一次は書類選考で二次が面接だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 08:26:24.00

>>262
新一般にBは、存在しない

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 13:29:37.58

>>242
奇遇だなウチの班にも同じやつがいるがKって言うんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:17:09.30

お前ら正社員もーどきｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:53:09.97

>>266
結果はきましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:14:41.35

>>251
そうか
営業頑張れよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:30:45.74

基幹50歳主任の月給30万から一般職に変更したら月額いくらなの？
生活できない？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:36:24.42

基幹50歳で30万とか低すぎだろ
総務とかか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:49:10.30

>>269
お前非正規w

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:50:34.64

>>273
窓口だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 13:18:48.21

2年目だけど、転勤は免れた感じ
良かったw

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 16:30:50.05

>>276
よかったな！自分は四年目だからヒヤヒヤしてる。でもなんとか今回も逃れたよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 17:14:54.00

>>277
新一般て転勤ないんじゃないの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 18:32:51.32

もし地域基幹へのコース転換受かったら
転勤確実？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 18:44:22.45

糞部長が異動だやったー！

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 19:28:51.61

>>280
その後釜がもっと糞野郎というところまでが郵政クオリティ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 19:45:31.07

>>278
あるで

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 20:34:04.89

>>278
今回の人事異動で転勤になったで
今現在集配センターとかにいて若くて将来有望な奴はデカい局に引き抜かれるのが暗黙の了解

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 20:41:24.26

一人残らず全員クズの卑劣クソ集団だからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 20:42:57.86

不要なゴミがセンターに追いやられて
通配しか出来ないゴミはセンターに順応出来ず辞めていく

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 20:58:01.62

超勤少なくて手取り19万だったわ
三十代でこれは草も生えない

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 20:58:46.58

>>281
そんなわけないやろー？
と思いたいが、前糞局長より更に糞な局長が来たことあるし郵政クオリティだもんなぁ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:01:16.41

30代前半超勤ほぼ無しで手取り16で笑ったわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:11:56.15

・30代前半
・勤続5年(メイト時代含む)
・超勤10時間

手取り18万とかワロス(´･ω･`)

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:15:09.33

>>288
俺もそんなもん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:15:48.22

手取り悲惨よね

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:25:51.22

手取りが基本給以下とかワロス…
日祝に集荷もしてるから、集荷ポイントある分まだましだが…

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:28:24.87

俺は超勤10で手取り23万
もちろん手当てモリモリで。手当て無いと終わりだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:34:26.43

超勤15くらいで祝日出て20万だったわ
来月は18万だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 21:39:34.39

1350円のバイト時代で計算してみたら8月分同じでわろた(家賃手当27k扶養手当12k)

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 22:02:44.48

基本給の額おかしいだろこれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 22:14:41.73

50代の人、いくら？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 22:30:35.68

地域調整手当無くて超勤も無い奴とか完全に詰んでるよこれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 22:33:22.60

30代前半3年目で超勤11時間祝日非番1日住居手当有りで手取り17万
ここ数年で1番ひどいわｗｗｗ笑えねぇ…
てか引かれる額が多すぎる…

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/21(金) 22:39:21.14

更にここから来年組は住宅手当全面カット＆年給15日化なんだろ
凄いな

組合とかなにしてるねん