新一般職情報交換スレ その30
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S取るだけでも苦労するのに更に試験まであるとかすごいな
全国のパン職のモチベーションの低下は計り知れないな
自分のまわりのパン職もやる気なくなったやつばかりだ 名ばかり社員は貴族様にはなれません
やることは同じチラシまきなのにわざわざ賃金を上げる必要がないからです 最低賃金が上がったので都内A有30円UPで時給1700円
8時間×20日=160時間×30円=月額4800円UP
4800円×12か月=57600円UP
チンパンは年800円UP
A有は年57600円UP
プッ >>548
年800円な訳ないだろ?
まぁそれでも安いけど… >>548
チンパンは月800円アップだろ。
単純計算で800×16=12800円アップ 実際は1200円×12か月+ボーナス4.3か月×1200円=19560円でメイトの半分ぐらいは上がるだろ?
1号棒の上りが一番低い200円で計算してるんだろうけど実際は300円ぐらいが平均だからな >>548
煽ろうとして間違えちゃったの?www
恥ずかちいねぇ早く飛行機飛ばしてきなwwwww 自爆営業やパワハラはスマホで録音してSNSで拡散する社員が今後増えるだろ。それでなくても名古屋東労働基準監督署に通報する社員が増えている。今年の4月20日金曜日に神宮郵便局に労基署が来た。 新一般煽りって退職金のことをわざと省くよね
昇給800円ってワードがお気に入りみたいだけど毎年積み上げられる退職金の額月で割ると相当だよ 去年は、11月の最初の土日だったけど
一週早いのかな >>541
レポートとかめんどくさいね。。
結局面接で同じこときかれるのに。
てかレポートで落ちたらショックでかいわ笑 >>559
え、お前退職金も割って月収に加算するの? 月で割るっていうのはただの例ね
結局定年までに総額いくら貰えるのかが重要なわけで退職金考えるとさすがにメイトと比べものにならないよ
10年で300万をたったなんて笑えるなんてすごい金銭感覚だね だよねー
組合がカットした住宅手当で
退職金分が無くなったって事だよ そんなことがあったのにそれでもメイトより貰えるんだからやっぱり新一のほうが良いねって結論じゃん
特に長く勤めるなら え、メイトより貰える?
貰えてたら文句言ってねーだろ
なぁ、君もしかしてゆうメイトじゃない? >>567
君は若くて調整手当の無い所だからメイトより少ないんじゃない?
そりゃ不満も出るかな 退職金の存在の重要度に気付いてないのって本当に気の毒
突き詰めると、なんで正社員のほうがいいかって話だけど、例えば住宅ローンみたいな長期ローン一つとっても勤続年数と非正規正規の違い、将来に渡っての身分保証みたいなもんだからな〜
ここにいるオレも含めて、クレカや何かしらのローン組んでるやつが大多数だよな
やつらのスコアリング的には現在の年収なんかより正規か非正規か、勤続年数、そちらのほうが明らかに重要だってのは日本の社会の常識だよ うちは旧集配センターで、正社員は朝夜の取りまとめ、休日は四輪で混合配達と期間雇用とは差別化されてるから、同一労働ではないです。
うちから普通局に異動した人はクソ楽だと言っていたよ。 扶養手当見直ししたって、会社に有利になるしかないんだから。
今もらってる人は、少なくなるだろうね。 間違いなく国家公務員の扶養手当改定に合わせてくるだろうね
共働きが増えているから配偶者のみは減額もしくは廃止、子持ちは微増か減額
結果的に会社側の支出が減りましたってなるだでしょここの糞組合なんか 子持ちが優遇されるならまだ許せる範囲だな
俺には関係ないけど チンパン絶賛増殖中
今回も中卒がチンパン化しましたw てゆうか今って新人をすぐに配達させないの?
新卒とか中途のチンパンも配達しないで、ずっと組立ばっかりやらされてるんだけど
管理者の方針によって違うのか? 中途採用の新人きた?
うちは何故か今居るゆうメイト
が数人受かってそのまま配属
になったよ
配達する人数増えてないから
中途採用する意味ねーだろ、
支社はバカなのか? 異動初日
通勤も一時間早く起きなきゃいけなくなったし駐車料金高過ぎだし泣きたい
今日は挨拶と案内くらいで終わるだろうし、まぁやっても組込くらいでしょwって気持ちでいたら初日からガッツリ通区して明日から書留持たせるとか言ってんだけどw
集配にも挨拶いくので一応ユニフォームは持ってこいとは言われたけどスーツで来てんのにランニングシューズとか持ってきてないしヘルメットも持って来てねーよw
前の局に戻りたいとは思わないけど土地勘が全く無い地域だから全然分からな過ぎて辛い >>579
正規雇用になったから労働条件が上がって辞めにくくなる 取り敢えず一次試験通過しました。
ここまでは私のような凡人でも合格できますよね >>582
あなた コネありますか?
なかったら難しかもしれませんね >>580
慣れるまで大変だけど安全最優先で行きましょう
幸運を祈る 支社によるみたいだが、過去2回だと
1次で落ちる方が少ないくらいなんじゃね?
ただ、今回は人数が昨年度の倍にはなっているからなあ >>579
新人も来たが
メイト上がりでそのままも数人
辞めるとかボヤいてたり、遅刻癖のあるやつとかクセのあるやつばかり
営業成績良くて従順なやつは逆に落ちてたから
辞めそうなやつを囲ってるんだと思う >>580
内部登用の癖になに甘っちょろいこといってんだよw
異動初日から配達なんて全員そうだろう もう発表出てるんですか?
どこの支社?自分のとこはまだです。ここのスレよく頼りにしてますが、こんな時は無駄にソワソワしますね。 >>584
ありがとう
>>587
局によりけりだと思うけど…
初日は挨拶のみで退社、次の日は組立のみみたいな感じのを毎年のように見てきたけど >>589
なにそれ、強制時間休ってこと?
そんで1日目は早退させたり順立てだけにさせる意味あるの?次の日になったらいきなり土地勘がつくの?逆に班の人間からしたら素人に順立てされても迷惑だからとっとと外出て覚えてほしいわ頭悪いなその局 特定の窓口局は、女性天国やで。連絡会、部会と女性の割合がかなり高い。新人も女性ばかり。ブサイク君でも結婚できてるぜ。 >>591
前回は、一次合格の時は、局長室にいった
前々回は、集配部長からだった
今回は、多分局長室に呼ばれるんだろうけど
どうかなちなみに近畿だけどまだ先っぽい気がする アメリカの履歴書って顔写真を貼る場所がない。
これは会社側は採用の際、出身国や人種、肌の色等によって差別をしてはいけないと決められているため。
同じ理由で、年齢や性別を書く欄もなく、応募時に会社側が分かるのは名前だけ。 >>594
3年連続はすごいですね、
S4連続?? S取れる人は処分やハズレ部長、ハズレ局長を引かない限り
毎年Sは取れると思うよ
問題は何年も連続で取れる人でも
コース転換は落ちてる人の方が圧倒的に多いこと とっとと副業解禁しろや
公務員じゃねーんだから良いだろ >>601
支社は言えないけど局長室に呼ばれたよ
今年初めてだから去年までの事は知らん ボクはチラシ撒きに誇りをもっている
今日も明日も貴族様の豊かな生活のために人生のすべてを捧げようと思う! うちは不合格者もしっかり局長に呼ばれてたよ
帰ってきた時の表情がかわいそうだった >>602
公務ではないが公共サービスにはそれに準ずる責任が生ずる
本チャンの職務専念義務は外せない
嫌ならメイトになることだ >>611
ガセではないと思います。
うちの局でも部長から手渡しうけてました。
局長から呼ばれてないから評価は薄いのかわかりませんが。
面接は10月中に行われるらしく書面に日程が書いてあるみたいです。 >>612
局長からもらうとか、そんなことは局によって違うからな。
東か西か、ぐらい書けよな。 落ちた奴は辞めろよ
「お前は安い賃金なら雇うが正規の賃金は出さん 精々ハガキをいっぱい買うことだな くそカスが」
ってことだからな 一般職なんて長く続けても意味ねーもんな
見切り付けるのは大切だと思う 10月から他局に異動になったけど最短でどれくらいで異動出来ると思う?
田舎局から都心部に飛ばされたんだけどゴチャゴチャしてるのに加えて土地勘全く無いからしんどい…
俺の知る限りでは課長代理として来た人が職場の雰囲気に耐えきれなくて「降格してもいいんで異動させて下さい!」って言って主任に戻って半年で異動した人がいたけどw 名古屋市港区にある名古屋稲永郵便局の 統括局長が、自局の局長代理をパワハラで 自殺に追い込んだ事件が8月におこりました。 会社ぐるみ東海支社として隠蔽するようです。
ご利用されているお客様は「4月に異動してきた局長代理さんはどこに行ったの?」 と窓口で聞いてみてください。 もしくはたまにいる声と体のでかい名古屋弁丸出しの局長に 直接聞いてみてください。
【パワハラ案件 】のスレお寄りください。 所属長評価がすべてだろ
合格率を考えれば、推薦なきゃ無理ゲ その評価良ければ合格するのか
ちなみにメイトから社員になるのも推薦あるの?
俺は外部の中途採用だからよく分からんのだが 評価が良ければ、じゃない
評価の良い者から選ばれる
それくらいの狭い門
そもそも所属長自身の評価や力関係もあるしな 条件は3年以上勤務で、S評価を2回受けた社員と、
この前に文書で見たけど・・・無理な話だよな。 >>632
そもそも登用する気なんてないからな。
それを覚悟の上で頑張るか、腐るか、辞めるか好きなのを選択すればイイ。 >>13
本気で思ってる?定年1年前にお情けでなんとかなれるかもな。 明日か明後日が発表かな
無ければ
来週の金曜日だな >>628
当然
部長が選抜して局長の推薦がないと合格はない
メイトから一般職に上がるのもそう コース転換一次受かってた奴うちの局いたけどな。
11月面接らしい >>638
支社いくにも上と仲良くなっておかないと厳しいんだよな…
逆に局長と仲良くなればその局長が部長に根回ししてくれる可能性も十九八九あるけど 地域期間職への試験受ける条件はS2回ってのはわかるんだけど、一番最短でも3年たたないと試験受けれないの?
新一般に去年なって一年目でSとれて今年例えばSとれたとしても来年は昇格試験うけれない?再来年が一番最短??
だれか新一般にあがって連続Sとれたひといない? レポート出す時にもらった用紙には
9月から10月中に発表。
11月中に面接。
1月に合否予定って書いてたけどね。
写真もなければ、どこの支社かもわからない。
10月いっぱいは待つことにします。
んでもってストレートで受かったらいいな。
去年、一昨年も郵便コースで受かってる人
ちらほらいるから受かるんじゃないかなって
期待してます。 >>641
来年受けれるよ。郵便営業コースなら今年受けれた筈。1年目Sで、2年目もSで、3年目コース転換受けれて、4年目から地域基幹って感じ。ちなみに3年目もS取れてたら4年目地域基幹1年目時にAではなく、Sとして評価もらえる。 >>641
補足で。期間雇用からの人達だけね。新卒は3年たたないと駄目なんで、最速4年目で受けれる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています