新一般職情報交換スレ その30
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>>62
そう!だから基幹で入った若手は異動を好む もうこんな班では仕事できないと言って異動願い出して念願叶って他局に異動した奴いたけど
研修先の局がたまたまそいつのいた局でちょっと喋ったら、戻りたいってずーっと言ってた 不在通知が入ってなかった。
この手のクレームって結構多いの? そんなのゆう窓では毎日のこと。
新聞の隙間に入ったり、勘違い多数。いちいち気にするな、適当にあしらっとけ! >>65
いや1番多いのは居たのに
不在票が入ってただぞ
配達員も住民も平気で嘘付くから
どちらが本当のクズか見抜くのは
難しい >>67
居たのに不在入ってたとかいうやつは
インターホン壊れてるか、またはすぐに出てこないパターンだよな 居留守使う奴多すぎじゃね?
毎回、不在票を必死に書いてる最中に
ごめんなさーい、気付かなくてーって、わざとらしく出てくる
嫌がらせ?の40代BBAもいるし。
明らか車もあって、いそうなのに絶対出てこないマンとかな。
殺意わくぜ >>59
人生捧げるとか大層な事言ってるけど、それで一般職より仕事出来てんの?数字上げてんの?うちの主任は大体が仕事遅い、営業やらない、でも文句は言う。うちの課長以上は主任より新一般のが全然優秀って認識の人が多い。
お前が無駄に主任擁護してる辺りなりすまし一般職の主任か、ただの無知なバカかのどちらかだろ。 どんなことを言ったところで一生奴隷
人生を搾取されて使い捨てられるだけ 一般職って出世すれば給料あがる?
てか、出世できる? けんちゃんはカレー屋、洗濯屋やらずに郵便配達してるらしい >>71
どんだけ優秀で営業ができても所詮昇給800円の一般職です。
あなたがディスりまくっている主任にすらなれる資格はありません。
身の程を知って粛々淡々と仕事をして下さいね。
みんな心の奥底ではチンパンジーなんてバカにしてますから。 黙ってチラシ撒きやってろカス
文句あるなら辞めろカス 中途採用の新人がいつまでもつか
見ものだな
しかし10月に採用って頭悪すぎるだろ
年賀の戦力どころか足手まといになるわ >>81
俺は4年前の中途組だがみんなに迷惑かけまくった嫌な思い出があるわ >>78
試験受かったらなれるだろ?顔真っ赤にしてムキになるなよwww 今の管理職の人が結構いい人で、今年もそこそこ仕事出来る人ならSだったわ。やっぱ管理者次第ゲー 受かったとたんにババメイトやデブスメイトに告白されるデメリットもお忘れずにw https://this.kiji.is/412200482254210145
平日のみ配達にしたら月曜日更に死ぬやんけ。まぁ俺は日曜祝日ほとんど出てる関係で、必然と月曜休み多いから影響は他の人ほどないかな >>93
おそらく月曜は増員配置になるのかな、それで土曜は人数減るわけだから、週辺り3人くらい浮く計算だね
その分で計年消化すれば一年で100日ほど消化が可能になるし >>94
なるほどね
土曜が日・祝みたいになるなら平日休みになる確率上がるから自分には都合のいいかも、ありがとう >>95
全く分からんけど仲良かった何人かは残ってるよ
土曜日出勤が結構キツくなりそうだな 中途採用の内定辞退して就職活動続けてたら未経験業種の正社員内定もらえた。ずっとゆうメイトで正社員になりたいと働き続けてたけど思いきって郵便局辞めて良かったかよ。
一般職にしかなれないし若い人は今の若さを無駄にしないようにね。 >>84
ゴミ卑劣集団を信用するのはいいが あとで吠え面かくなよ 読み返したら一般職じゃない奴が粘着してますねぇ…現実ではゴミなんだろうなぁw 給与+副収入で年収460万、嫁が300万、まあなんとか贅沢せずに細々とやってます。副業分があるので基幹は目指して無い。のんびり頑張ってます。 混合やる奴はどっちみち土曜か日曜かは出番になる可能性大だから土日連休にはまずならんでしょ
混合やらない雑魚は土日連休できるけどな よっしゃと思ったけど仕事減りすぎて超勤減ったらやだな 業務を減らすことを想定しての土曜日休みだから超勤も減るんじゃない? だから希望を持つのはやめとけ
お前らの賃金と休みが減るのはここからだから楽しみに待ってろ チラシ屋くんはあちこちに出没してるなw
こいつの雇用形態はなんなんだ?郵便社員ですらないのかもなw
713 名前:〒□□□-□□□□ :2018/09/12(水) 08:16:35.32 ID:BMhloAHu
自分たちの休みを優先させて「お客様」に負担を押し付けるクソチラシ屋
人手不足なのではなく奴隷不足
他の会社に奴隷が流出してもうどうしようもない状態になってもテメーのケツを拭かない卑劣クソ虫集団 土曜日は2人だと無理だから中勤とかで3人は必要だな
これってメイト減らされるの? >>97
そうなんですね
中途採用でコース転換うけれるくらいの
レベルの人はいますか? おまえらパック応援部隊になるだけだ
土日休みの大口は元々配達してねえし
個人客も黙ってねえから
手間の掛かる土日配達可能なブツが増えるだろうからね
ついでに巻き取りだ
労働量削減にはならない
輸送を休日体制にする方が先だろ >>110
多分メイト1〜2人削るぞ
この会社の事だ
もしくは余剰メイツをゆうパックへ うちの班は7区あって速達と夜勤で9人出勤
土曜休みになれば中勤だして3人体制になるだろうから
単純に1シフト6×4で24コマ分浮く
浮いた24コマはどーすんだろ?
メイトも100%年休消化言い出したら社員であるメリットはボーナスだけになるな 単純に全員週の半ばの非番が土曜日に移動するだけじゃないの?人って浮くのか? 平将門の祟り〜
1人の首を取っただけで凄い祟りがあるんよ
郵便局は、たくさんのメイトを「嫌なら辞めろ、お前の代わりはいくらでもいる」と言って見せしめに首にしてきた
祟られないわけがない >>118
1人整理
自転車とか受け箱のみの人あたり
じゃね? >>115
うちで今年受ける人いるよ
中途では今年受けるのが最短みたいだけど万年主任なんかより明らかに仕事出来るよ 今日は早番だったのだが部長がスーツ姿の20代くらいの 人達を職場の説明みたいのをしていたがもしかしてあれが中途採用なのかな?
周りが忙しい時にのらりくらりと説明していて周りが殺気立っていたわ >>122
中途採用で受けれるって稀じゃないですか?
局員の息子とかですか?
中途採用で採用された人は知り合いだと
仕事できる人いなかったから >>126
全然違う職種からきた人だけど、小さい子供がいるからとにかく仕事覚えようと一生懸命頑張ってた
メイトの経験もないけど半年で3区覚えて混合とかやってたよ まあ実際土曜休配すれば人員的にはだいぶ楽になるだろ
今はどこも欠員だらけなんだから早急にやるべき 土曜休配で月曜増員してくれるならね
そうじゃなければ月曜死ぬ
というか土曜じゃなくて郵便の少ない火曜を休配にしてくれた方が楽 >>127
そしていいように使われ階段地獄に送り込まれて膝を壊してクビになる
チラシ屋では頑張るだけ悲惨な末路を辿ることになる
今日も貴族様はクーラーの下でバカ話に花を咲かせている 現在は平日と土曜は郵便法で配達するとなっている。それを法の改正で土曜日を配達休みとするので
火曜日休配では法律違反となる。 経営陣、組合幹部は自分たちが逃げ切ることばかり考えてないで、自分の息子、娘を是非とも入社させたいと思わせる会社にしてください。
基幹職と格差拡大、実質大幅に減給で夢も希望もありません。 だから夢を見るな
自分を殺してひたすらに地蔵どもの言うことを聞くチラシマシーンになるんだ
踊ったり ○つけしたり 誰も読まない書類に判子おしたり
黙々と儀式をこなしてチラシを撒いてろ 土曜日休配でも一般職は経年あるから
大丈夫だよね?? >>132
曜日を指定する規定ないでしょう
郵便法70条には週6日以上という指定しかないのでこれを削除して
約款もしくは省令で別途定めると改正すればどうにでもなる 土曜休配で余った人員分、平日が糞暇になりそうだな
もしくは、暇だから人員削減で結局、毎週月曜が糞地獄になる 現状楽勝で回ってる局は間違いなく人数調整で異動があるわ
ぬるま湯につかってるやつらは震えて待て コース転換受けるレベルって
営業、業務ってどれくらいできるの? 楽勝で回ってる局なんてあるのか?
毎日郵便残してるんだけど >>145
あるあるw
たぶん配ってる量見るとびっくりするぞ センターは大変だぞー
内務仕事が出来ないといけないし
パソコン使いこなせないときついし
配達は楽でも+αの時間取られるから
逆算して+αの時間を作るために配達を早く終わらせる必要がある
支店でそこそこ配達早いやつじゃないと務まらないと思うぞ >>149
田舎の普通局で毎日7時以降に帰ってくるカスが
センターじゃA有だから少なくても俺が住んでるちいきでそれは無い… 組合のアホ、期間雇用に扶養手当を支払わせることを
春闘の第一の要求項目にあげてるよ。
余計な事ばっかして又、社員や一般職の手当や給料削られるぞ。 扶養手当については
一般も地域基幹も差をつける理由はないからな
無くなるか、メイトにも出すかの2択だろ
つまり、間違いなく無くなるなw 住宅手当の時から思ったけど逆に手当削減目当てでやってるだろコレ >>152
メイトは扶養無しって契約で了承して雇われたのに、後からアレコレほんと厚かましいと思うわ 原資が無いのだから、扶養手当や住居手当が無いなら期間雇用の給料体系を変えないと。
チンパンのが手取り安いとか逆転現象起きてるのがおかしいわ。
ボーナスや退職金の違いもあるけど。 この悲惨な現状
マ○コミさん、よろしくお願いします バイトと同じ仕事しかしないチンパンに退職金なんておかしいだろう >>153
一般職の既婚率は、さほど高くなく
一般職は、若年層が多いため晩婚の現代
扶養を厚くするより基本給へ還元し
同一労働同一賃金を図っていきたい
とでも言うだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています