新一般職情報交換スレ その30
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>>785
営業しないけど配達だけは速いから他の奴ら手伝ってるわ
班の為じゃなくて超勤稼ぎの為に >>785
ムカついちゃってできんわ
祝日明けに突発こくようなやつの尻拭いをなんで俺がせなあかんねんとか思ってた今日 東海で自局で何人通過したか分かる人いる?うち全滅なんだけど 北海道で、コース転換一次の合否通知貰った方いますか? >>793
そこんとこは俺も気にはなってるんだが、実際のところはわからない。
でも、だめなら二次まで引っ張られるより、気持ちを早く切り替えることが出来るかなと。 二次=合格内定、最終的に問題ないかチェックだと良いなぁ 新卒が混じるから受験者増えるっていうけど
新入社員で3年でS二回連続とれてるのがいるのか疑問
受験者のほとんどは、メイト上がりだろう
パイが増えるから受験者も増えてるだろうけど
組合に配慮して一次合格者は、多めで
そうすると面接の日調整するのに勤務変更とかで
各局で感覚的に今年コース転換多いのかなって思わせて
二次でしぼる
受ける前から合格者決まってるし
一次も二次も人数公表しないしね >>794
年繁前に退職ということですね、わかります
実際、一般職のみ住宅手当廃止のせいで
試験の結果まで退職を留まってる人は多そうだ 新一般の時ほどではないにしろ、コース転換もそのあとの昇進ももちろん管理者の匙加減ひとつなところは必ずある。いかに好かれるか。
バカな管理者なら仕事ができなくても自分にゴマをするだけで甘い採点するだろうし、賢い管理者なら仕事の出来や営業も加味した上でゴマすりかどうかで甘い採点をするだろうし、要はゴマすりは必須かと。 >>799
決まってます。
甘い言葉で煽てられ、奴隷のように働かせる。大部分は一般職のまま生涯終えることになる。 甘い言葉なんてないんだけど
一般職の境遇や立場すらよく知らないし、アイツら 50代以下なら見切りをつけたほうが良いな
今も一般職の離職率は全国で見ると結構いるんでしょ
俺も計年を使って就職活動しようと思う 混合も集荷も日曜出も祝日も…ってなぁ
通配と平日混合しかやってない主任に先やらせろや
なんで給料安い俺らがやってんだ 単価が安いから日曜日出てもそこまで美味しくない
家族と過ごしたほうがええわ 全国的に一次試験通過者いよいよ今日発表ですか!東海はフライング? 新一般2年目、外務だが内務になりたいとか社員申告書に書いたらどうなる?その通りになるはずねえよな。。もう辞めるしかねえか。 計画部長と結構仲良いんだけど空きが出来るから本気でやりたかったら希望すれば
集配部長と局長に話通して異動させてやるって言われたぞ。断ったけど
局内だったら状況次第じゃないのか 南関東で発表されたとこありますか?
今週から来週にかけて3年目研修あるからその後かな 東海はもう面接あるんだろ?何でこんなにバラつきがあるんだ そういえば昔、党務だと公用車を使わせてもらえなかった郵政大臣がいて 後日総理大臣になってから郵政は徹底的に仕返しされて、民営化。営業至上主義会社へ。 どんどんいなくなるなー
まだ9月のが残ってんのになー >>823
四年目の4月に外務から内務に変わったので
ホントにやりたいならあきらめない方がいい
基本担務変更は、地域基幹職の特権だろうけど
新一般のまま変われたし今も新一般
外務も楽しかったが内務も面白い >>831
一般のまま外務→内務って給料さらに減ってヤバくないの? >>832
内務として激務局?なのか標準なのか
今の局しか知らないからなんともいえないけど
毎日超勤と泊まりありなので外務の頃より給与増えたよ
外務と違う形で命削ってる気がするけど >>832
ヤバイくらい減るなら誰も内務なんてやらん なんかもう内務楽そうだからいきたいとかじゃなくて、そろそろ違う仕事経験させてください。ぶっちゃけ今の仕事飽きましたwっておもうようになってきたわ。 書類選考落ちました。 前回(二次まで参加)書いたビジョンレポートに少しだけ手を加えて出したから手抜きに取られた何て事はあり得るんでしょうか? ありません。貴方の評価だから、何回やっても同じです。社員に 新人入ってきたのはいいけど、押し付けられてフォローがない。 去年は、13日の金曜日なので
曜日的には、今日なんだけどな@近畿
コース転換も内部登用も チンパンの数は増えてゆくのに登用者数は変わらんのだから
厳しくなる一方だわな 今んとこ合否出てんのは東海と九州だけ??
一体いつなんだ??わけわかんねー このスレ基幹にあがりたいやつ多すぎ
基幹にあがりたいお金に困ってるやつしか5ちゃんやらんのか?
お金に余裕があるけど、暇つぶしにやるのが一般職じゃねーの?お金がいるなら他の仕事やれよ 内部登用が18日以降発表だから
その付近でコース転換も発表やね
組合に一次合格者人数だしてるから
管理者は、すでに誰が一次合格したか知ってそうだね 組合のHPに、18日に合否通知と。
郵便コースは、5876人通過。 >>857
内部登用の人数は、いらないだろう
気になるのは、数字の出ないコース転換の合格報告 コース転換一次発表はなんで組合にも明確な情報ないんだ??人数少ないんだから、直ぐに発表できそうなもんなのにね 大卒で一般職とかどうやってモチベーション保つわけよ >>862
俺の場合ゲーム感覚で上にのしあがることを楽しむ >>861
それは、組合がコース転換に熱心じゃないから
それどころかアルバイトと同一賃金同一労働を実現させるために待遇を下げようとしてるんだから >>866
やる気も能力もない、寄生虫意識だけ旺盛な連中を勧奨退職だわな。
基幹職は大卒で占めるべきだ 残念でした
お前らは寄生虫以下の存在
黙ってチラシ撒いてこいwwwww >>861
はっきり言えば組合にコース転換の人事に介入できる力はない。
力がないのにあるように見せかけ組合に所属している方が有利と思わせているだけだよ。 >>856
コース転換の人数とかもわかるの?
新一般の試験はどうでもいいので、コース転換の受験者数と一次通過人数をしりたい! >>869
コース転換の人事に介入出来る力があるのは、ぶっちゃけ誰? >>870
予定数は、発表あるけど
後の数字は、未公表 大卒に一般職やらせるとモチベーション下がるだけだろう
何なんだ、この扱い、異常だわ。 一般職のものなんだが、今度CSマイスター試験っての受けるんだけど地域基幹の試験受けるときにこれ持ってたら多少他の人よりは有利かな? >878さん
ありがとうございます。
受かるかどうかはわかりませんが、やれるだけ頑張ってきます! >>874
うちの局、コース転換の掲示もされてない。みんなのとこもそうなの? >>880
うちの局も貼り出しなかった気がする。
該当者に直接、転換希望の可否を聞いてたよ。 所詮組合は一般職なんかどうでもいいんだということが今回の組合新聞を見てあらためてわかりました。 最近の組合新聞は非正規 非正規 非正規の待遇 非正規の待遇 改善 改善ばかり。
マジで組合やめようかと思う。
10年以上のゆうメイトは給料下がるから、責任増すから正社員になる気ないんだから、待遇改善する必要ないやろ。
10年以上のゆうメイトと20年以上の地域基幹の待遇下げて、10年未満のゆうメイトと20年未満の地域基幹の待遇改善しろよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています