新一般職情報交換スレその30

坂 · 2018/09/07(金) 20:43:04.36

前スレ
その29

http://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/nenga/1533970099

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 20:15:04.38

>>891
うちの局では組合辞めた人がいて、役員連中がアイツとは口聞くんじゃねーぞと言ってたわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 20:30:36.65

>>836
基幹にまずあがろう

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 21:35:03.49

ほんとに組合まだみんなやめてないの？？

それが俺には不思議でしかたないわ。組合に入っていい事なんてあったの？？ダメな点しか俺はないからもともと入らない。金は高いし、新一般の手当てどんどん減らされるし。
もともと入らないのが一番正解だけど、今からでも遅くないよ。抜けなさい。これからどんどん組合は減るとは思う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 21:47:45.49

>>867
それやったら、みんな降格だよ(笑)
みんな中卒高卒だし。

まぁ、3流の公務員だからね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 21:55:57.13

>>894
確かにな
共済類もそんなに得とは思えないし
月何千円も取られるデメリットの方が遥かに大きいわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 03:35:18.05

そもそもあの卑劣クソ集団の建物内で誰ともしゃべらないから関係ねーな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 07:46:27.47

組合幹部の飲み食いだけに使われている現状。
辞めたら人間関係悪くなるかと思うとアホ臭いと思いつつ辞めきれん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 08:13:21.63

面接頑張ってきますわー

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 08:32:38.57

>>899
コース転換？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 09:29:47.00

>>900
そうだよー、ソワソワするわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 12:25:33.05

>>896
自動車保険・がん保険など組合の団体保険よりネットや保険の窓口で販売している保険が安い商品が多いよ。
みんな組合加入は安心料というけど、ここまで新一般の手当てどんどん減らす組合に加入する意味ないよね。
あと、昇進時に有利とかいうけど組合幹部で仕事ができる人はほとんど見たことない。そればかりか仕事ができない奴の方が多く昇進に影響力はない。
最後に、組合費で組合幹部の飲み代・キャバクラ代に平気で使用するの奴のために組合費を収めているわけでもない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 13:09:07.53

CSマイスター試験おわた…
面接ってほんと毎回緊張していつも通り話せなくなる

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 14:23:18.07

東海ガラガラでした。これ分けてするのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 14:28:51.88

>>904
お疲れ様。愛知、岐阜？
面接どんな感じでした？変化球はあった？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 14:49:37.12

近畿は、コース転換の一次発表無いのに
よそ早いな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 15:40:17.59

>>904
少なかったね
ビックリしたよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 16:41:02.33

面接終わった人に質問です。
どんな内容の質問されましたか？教えてください。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 17:47:03.11

九州は来週だよー

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 18:11:30.57

>>905
当たり前の質問ばっかりだけど、一次で絞るって上にあったのはマジだったのかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 18:28:21.36

>>910
異動についてはありましたか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 18:37:41.13

>>908
どうやって万年主任を指導しますか？
どうやって万年主任を辞めさせますか？
先輩を注意すると関係が悪化するかもしれませんが、ちゃんと注意できますか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 18:41:48.66

>>912
え、面白いと思ったの？それとも君たちの中で流行ってるギャグ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 18:45:04.01

万年主任もかわいそうだよ。
定年まで主任なんて昔はいっぱいいたよ。
今は肩身狭いだろう

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 19:46:44.87

いや、ぜんぜんだろ
会社も形だけでやらせる気もないし
管理者も言わないし、
今も飄々としてるよ
叩いてんの一般職だけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 21:23:03.42

仕事でミスばかりする奴は組合に入ってたほうがいいかもね。なんかあった時はかばってくれるかも？しれないからね。

どうしようもない万年主任とか課長代理が降格しないのは組合も関係してるのかな？
昇格に組合の力があったほうがいいって言う人いるけど、組合入ってなくたって最短の期間で上がってきてるからこれから社員目指す人はほんと組合なんて入らないほうがお金無駄にしないよー笑っ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/14(日) 23:53:04.29

さーー明日からチラシまきだぞーー
貴族様の豊かな生活を支えるために頑張ってくれよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 07:15:44.15

一次で絞るのは本当だったみたいだな
東海は全然いなかったんだろ？それとも人によって時間が違うのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 08:16:23.93

>>918
一次で絞ったのは間違いないと思います。

**〒981-1226** · 2018/10/15(月) 09:06:38.10

永年のチラシ撒きで培った経験を原発反対運動に活かしたらいいっちゃ？
http://minnadekimeru.jp/documents/moushikomi.pdf
休みの日は原発反対運動のチラシを撒いてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 09:36:17.34

全国的に一次で絞るのかな？
まぁいらん期待しないようになるし、そっちの方がいいけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 10:58:49.67

結果は局長宛に、メールか郵便で届くんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 11:43:22.97

特定記録で親展で届く
合格者決まってるんだし合格人数
公表しないんだから一次で絞っても組合も知らん振り出し
本人も期待せずすむわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 13:10:46.41

>>897
言えてるw
一言も話さず終わることあるわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 13:23:34.09

面接練習、２日なんだが良いだろうか・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 15:27:09.39

がんばれ
うちらみたいなたたき上げが
どんどん上に行かないといかんよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 16:11:59.01

この会社で上行っても意味ないだろ
今の管理者見て憧れるか？
万年主任が正解、頑張るものが馬鹿を見る会社だからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 18:13:19.57

>>918
一次は厳しくしたのかもしれないけど面接時間が違うだけかと

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 19:19:16.10

出世とか心配すんな
お前らは一生奴隷だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 19:23:40.91

>>916
組合入ってても何もないよ。昔はあったけど今は形式的な完全なる御用組合
全郵政と合併した時点でもうこの組合の価値は皆無

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 20:14:56.89

東海の面接受ける人は
まだいるのですか？
それとも昨日でおしまいなの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 20:18:36.29

>>930
入っても意味はないな。
でも未加入者は何かと嫌がらせに合う。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 20:45:27.41

>>932
全く嫌がらせなんてされないぞ？笑っ

例えば？

うちの局は95パー以上は組合に入ってるけど別になんもないぞ？今後は抜ける人も増えそうだけどな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 22:12:12.63

組合に入っていてメリットがあると思っている人、残念ながらなんもないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/15(月) 23:53:24.36

社員になった時に組合員からの勧誘がしつこかったけど普通に断ったし郵政福祉も加入記念のカタログだけ選んで1円も払わずに解約してやったよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 00:31:48.17

質問ですが、今住居手当貰ってますが、もし引っ越した場合は、経過措置ではなく、いきなり０になるんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 00:58:17.16

年収は部長の約半分で未婚4割。先行きが不安なヒラ社員の現実
　35歳で出世のコースが決まると言われるなか、40歳以上でヒラ社員とはどんな人物なのか。
まず、各世代の役職率（表1）を見ると、役職についていない40～44歳が約67％、45～49歳が約59％、50～54歳は約56％と、どの世代でも半数以上が“役職がない”ヒラ社員である。
また、役職別の平均年収（表2）では、40～44歳の部長クラスが約963万円に対し、役職のない同年齢のヒラ社員は約534万円と、その差は約430万円。50～54歳の部長クラスと役職なしでは約520万円と、格差は拡大。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
《表1　役職率》
年齢／非役職者／全労働者数／非役職者の割合
40～44歳　89万8900人　122万2520人　67.3％
45～49歳　75万9130人　121万0660人　59.3％
50～54歳　59万2450人　109万9860人　55.8％
《表2　役職別の平均年収》
部長級
40～44歳　 962万9400円
45～49歳　1034万7500円
50～54歳　1127万0900円
課長級
40～44歳　831万5000円
45～49歳　894万6300円
50～54歳　923万5300円
職長級
40～44歳　581万8700円
45～49歳　629万9900円
50～54歳　698万7200円
非役職級
40～44歳　533万9700円
45～49歳　566万7500円
50～54歳　607万7100円
平均年収はボーナスや各種手当の特別給与を含む。万年ヒラなら良くて600万円が天井。
50代前半のヒラ率は50％前後。2人に1人は負け組

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 01:00:45.06

ファイナンシャルプランナーの藤川太氏も「現代では、正社員とはいえ“非正規より少し安心”な程度」と話す。
　収入が頭打ちで、リストラリスクも高い中年ヒラ社員。
そんな彼らの「既婚率」(Q3)は約63％で、うち約48％に子供はいない(Q4)。「年収は350万円。生活はカツカツ。
子供!?　結婚すら考えられない」（42歳・食品）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
《Q3　結婚していますか？》
している　62.8％
していない　37.2％
’15年国勢調査の40～54歳の未婚率は25.2％。37.2％というヒラ社員の未婚率は高めといえる

《Q4　子供はいますか？》
子供はいない　48.2％
1人　17.4％
2人　24.8％
3人　9.2％
なお既婚者で子供なしは18％。「収入を考慮して子供を持たない人もいるのでは」（牛窪氏）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　こうした背景を、世代・トレンド評論家の牛窪恵氏はこのように分析する。
「バブル世代から団塊ジュニア世代は、“男たるもの妻子を養うもの”という結婚観がまだ残っている世代。
年収や地位が安定せず、結婚に踏み切れなかった人もいるはず。また、大学の授業料など教育費の高騰もあり、子作りに慎重にならざるを得ない人も多いでしょう」

　死ぬまでヒラという現状を生き抜く中年ヒラ社員のリアルは厳しい……

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 01:40:46.46

>>936
それは総務で聞いたほうが早い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 05:43:25.03

>>930
外部の組合に入ればいいだけだろう、非正規の連中わ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 06:37:27.83

一次通過の報告はまだ無し？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 06:59:54.66

>>941
１０月一次発表
１１月二次面接
ということならば今週くらいが
可能性高いかと
一次でかなり絞って
二次は確認では？？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 07:22:15.91

引越し先が賃貸なら継続だよ
新規申込が終了した

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 07:44:40.53

>>943
え？そうなの？

俺は新規＝引越しで新たに新しい物件に住むのも新規扱いだと思ってたけど、すでに住宅手当もらってる人は引越し先でももらえるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 08:29:59.26

>>943
満額でないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 08:34:56.53

>>940
え？正社員でも組合入ってても何も恩恵ないけど？組合紙が配られてるくらいか。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 09:16:15.12

支部組合役員が気前いい人だと
いつもおごりで飲みにいけたり入ってて良かったって思ってたけど
転勤したら一切なにもなく本当に無駄金って思うようになった

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 13:11:53.64

>>947
こんな感じで組合幹部による飲み食い代やキャバクラ代、悪質な場合は風俗代に組合費が使われていくんだね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 13:14:52.50

>>948
その人は自腹だよ
組合員のバイトや一般職によくおごってくれた
忘年会とかは組合員だけでやって
多少組合から金出る

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 13:18:36.49

支部組合役員に気に入られれば昇進で恩恵を受けることはあるな
裏側で会社に推薦してたりするから

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 13:26:10.29

>>944
今貰ってる額より高くなる場合は今のままで、安くなる場合は安くなる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 16:05:18.90

>>949
金が出る×
高い組合費のごく一部が戻ってきただけ○

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 19:32:15.23

36協定危ないやついる？
今年度の超勤時間がすでに183時間なんだけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 19:36:19.67

今より早く配れば大丈夫
できないなら勤務評定を下げるだけ
頼んだぞ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 20:16:10.33

特別条項使えばへーきへーき

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/16(火) 20:45:06.57

「無能な人ほど出世しやすい」林修の提言に賛否
https://wjn.jp/article/detail/9340808/

　14日に放送された『初耳学』(TBS系)で予備校講師の林修が“無能な人は出世する”と発言。ネット上で物議をかもしている。
　林は、まずホワイトボードに出世の階段を描いた。南カリフォルニア大学教授の教育学者、ローレンス・J・ピーター氏が提唱した『ピーターの法則』という社会学の
法則を図解入りで解説。セールスマンが出世の階段を上がっていく場合、売り上げが良いと“主任”となり、さらに出世して“地区長”になっていくと仮定する。
しかし、営業する能力と管理する能力は異なるため、地区長の段階で“お手上げ”状態になることがあり得る。世界中の企業でこうしたことが普遍的に起きており
「世の中の管理職というものはそこから上にいくことができない、そこで能力がないことを露呈した人たちの集まり」と世の企業を形容した。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 01:42:19.76

集荷廃止になった局は大分超勤削減できたんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 04:11:36.80

二次面接で異動するけど大丈夫？って聞かれた？？俺聞かれてないんだけど。
合格のやつはみんな聞かれてるって本当か？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 06:46:58.32

ブロック内なら転勤転勤なんで言わなくてもいいのに
今度はどこへ飛ばされるんだろう
郡部かな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 07:03:35.73

>>956
これ当たってるだろ。現場もろくに知らないペーパー組が最初から本社だとか中間管理職からスタートしてんだから。
スタートラインは全員一緒にしなきゃ知らない分野を自分目線でしか語らない

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 07:16:53.64

>>958
合格か分からんが俺は聞かれたぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 07:19:47.79

消費税は　公務員の給料を上げるため、公務員の金の生る木

【メディアが隠す事実】消費税増税は公務員の給料ＵＰのため　
https://www.youtube.com/watch?v=DPcTBwrOn6Y

公務員は5年連続給料アップ
※税収＝４０兆円で、公務員人件費＝２７兆円
〇引き上げ税収の半分は国民に還元　→　最初から盗るな！詐欺師の常套句。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:07:13.75

むしろ地域基幹職なんだから
転勤まであるんだが
その質問は当たり前だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:22:11.24

>>961
本当に？？
本当ならショックなんだけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:30:47.30

去年落ちたけど聞かれたよ
てか今年の一次まだ発表なし@近畿

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:41:21.84

>>965
落ちた時も発表は局長室？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 08:44:16.74

知り合いの結果が出てたので
部長が言いにくそうにしてたので自分から聞いたら
案の定落ちてた

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 09:09:46.55

>>967
想像するだけで悲しい。
なにがダメだったんだろか？
面接時間はどれくらいだった？
短い？長い？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 09:27:13.46

>>898
初めて出席した組合の飲み会で全て理解した
組合費の大半が長と取り巻きの飲み食い代になってる
組合辞めたわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 09:53:12.14

大昔は誰でもなれた郵便正社員。
今はこんなにハードルが上がっている。時代の流れは怖いなー。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:04:08.26

>>968
一回目も2回目も面接時間は、20分くらい
ブロックの優績だけど二回落ちた
一回目は、枠がなかったらしい
転換人数めちゃくちゃ少なかったから
二回目は、転勤したので前局の評価で評価されるべきところが
見られてなかった
結果自分より仕事出来ない(一緒に働いてたから比較して）のが合格してた
今回は、どうかな合格したいけど
出来れ臭が新一登用より臭い気がするから
また無理かもしれない
ごま擦れないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:12:24.93

>>971
そんだけ試験受けれるってことは、ずっとS取り続けてるってことで、それってすごく優秀だと会社が判断してるはずなのに。なんでなんだろう？
ちなみにコース転換で女性が合格した例はあるのかなぁ？？
新一般より女優遇ないみたいだもんな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:53:36.01

>>971
出来れ臭が新一登用より臭い気がするとは
どうゆう意味？？
面接はみんな20分くらいなんだ。

やっぱり受験するにあたって所属長評価って
支社に報告いくのかな。
面接の20分で人生決められるのかよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 10:56:16.66

もし所属長評価がいくのであれば
その評価でだいたい合格する人
決めてるのではないかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 11:09:00.71

今考えれば…何回もコース転換受けてて落ちてる人がうちの局にもいるんだが、S取れてるから班長や部長からの評価は高いけど、局長からは嫌われてるんだ。結局局長評価が全てなんじゃ？稀にブロックでの人数調整で最終的なとこで零れ落ちる人もいるが、だいたいは…。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 11:47:20.49

というか他の連中だって全員S複数回取って試験に臨んでそこで絞り込まれてるんだから
S取れてるのに合格できないは理由にならんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 11:51:35.58

>>975
そんな気がします。
受験するときに
受験者の様子を一筆書くのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 12:16:17.14

受験者数に対して合格枠が少な過ぎる
500人を外務、内務、窓口、計画
みたいな担務ごとで更に割振るんだろ
しかも当然支社によって倍率も
違うし、下手すりゃ県で数人とか
そういう所もあるんじゃねーの

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 12:23:06.83

>>962
こんな状況でよく公務員って襲われないよな、
日本の民度高いわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 12:35:14.14

>>978
どこの支社がなりやすい？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 13:00:20.79

>>978
窓口コースは、別枠

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 14:36:02.62

>>981
知りませんでした

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:13:49.09

みんな一般職の待遇に不満みたいだな。
でもまわりを見渡して辞めた奴いるか？ほとんどいないよな？現状に満足できない奴はどこで何やっても駄目。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:17:33.12

居るか？ってそりゃ居るけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:42:03.03

辞めてる奴同期でも結構いるんですが…

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:52:04.92

>>970
その結果がこの人手不足
笑っちゃうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:05:13.58

一般職の離職率の高さは組合も会社も把握してるんだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:39:58.80

基幹職とチンパンは完全に分離しないとダメ
基幹職の給料が高すぎるとか文句いうチンパン多いからな
チンパンと管理者だけの局を作ればいい
でもレベルが低くて誤配や誤引き受けの事故多発は間違いない
そこで、チンパン局近隣の住民には一律郵便料金１０パーセントＯＦＦサービス
を実施する
これで客も納得

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:55:43.71

>>973
俺は30分くらいあった。
前にいたグループも30分くらい面接してた。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:59:23.40

>>987
それなのに昇給引き上げとか一切ないよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:59:45.04

>>985
新一般職やめて期間雇用にもどる人見たことあります。
社員になり異動しメンタルやられ辞め、前の局に出戻り。