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新一般職情報交換スレ その30
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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2018/10/17(水) 09:09:46.55ID:lXCimG7F
>>967
想像するだけで悲しい。
なにがダメだったんだろか？
面接時間はどれくらいだった？
短い？長い？
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2018/10/17(水) 09:27:13.46ID:chhcpACb
>>898
初めて出席した組合の飲み会で全て理解した
組合費の大半が長と取り巻きの飲み食い代になってる
組合辞めたわ
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2018/10/17(水) 09:53:12.14ID:z3BZwKdR
大昔は誰でもなれた郵便正社員。
今はこんなにハードルが上がっている。時代の流れは怖いなー。
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2018/10/17(水) 10:04:08.26ID:+vu841bU
>>968
一回目も2回目も面接時間は、20分くらい
ブロックの優績だけど二回落ちた
一回目は、枠がなかったらしい
転換人数めちゃくちゃ少なかったから
二回目は、転勤したので前局の評価で評価されるべきところが
見られてなかった
結果自分より仕事出来ない(一緒に働いてたから比較して）のが合格してた
今回は、どうかな合格したいけど
出来れ臭が新一登用より臭い気がするから
また無理かもしれない
ごま擦れないし
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2018/10/17(水) 10:12:24.93ID:V0YJB9j/
>>971
そんだけ試験受けれるってことは、ずっとS取り続けてるってことで、それってすごく優秀だと会社が判断してるはずなのに。なんでなんだろう？
ちなみにコース転換で女性が合格した例はあるのかなぁ？？
新一般より女優遇ないみたいだもんな。
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2018/10/17(水) 10:53:36.01ID:JfoSYkrt
>>971
出来れ臭が新一登用より臭い気がするとは
どうゆう意味？？
面接はみんな20分くらいなんだ。

やっぱり受験するにあたって所属長評価って
支社に報告いくのかな。
面接の20分で人生決められるのかよ
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2018/10/17(水) 10:56:16.66ID:JfoSYkrt
もし所属長評価がいくのであれば
その評価でだいたい合格する人
決めてるのではないかな？
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2018/10/17(水) 11:09:00.71ID:oWD/fIRI
今考えれば…何回もコース転換受けてて落ちてる人がうちの局にもいるんだが、S取れてるから班長や部長からの評価は高いけど、局長からは嫌われてるんだ。結局局長評価が全てなんじゃ？稀にブロックでの人数調整で最終的なとこで零れ落ちる人もいるが、だいたいは…。
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2018/10/17(水) 11:47:20.49ID:jhwpRPPa
というか他の連中だって全員S複数回取って試験に臨んでそこで絞り込まれてるんだから
S取れてるのに合格できないは理由にならんだろ
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2018/10/17(水) 11:51:35.58ID:JfoSYkrt
>>975
そんな気がします。
受験するときに
受験者の様子を一筆書くのかな？
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2018/10/17(水) 12:16:17.14ID:ykcCW2rG
受験者数に対して合格枠が少な過ぎる
500人を外務、内務、窓口、計画
みたいな担務ごとで更に割振るんだろ
しかも当然支社によって倍率も
違うし、下手すりゃ県で数人とか
そういう所もあるんじゃねーの
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2018/10/17(水) 12:23:06.83ID:iWC5k7xd
>>962
こんな状況でよく公務員って襲われないよな、
日本の民度高いわ
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2018/10/17(水) 12:35:14.14ID:JfoSYkrt
>>978
どこの支社がなりやすい？
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2018/10/17(水) 14:36:02.62ID:lXCimG7F
>>981
知りませんでした
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2018/10/17(水) 21:13:49.09ID:iXjc6hN+
みんな一般職の待遇に不満みたいだな。
でもまわりを見渡して辞めた奴いるか？ほとんどいないよな？現状に満足できない奴はどこで何やっても駄目。
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2018/10/17(水) 21:52:04.92ID:7OoXObYh
>>970
その結果がこの人手不足
笑っちゃうね
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2018/10/17(水) 22:05:13.58ID:2t5oG2hP
一般職の離職率の高さは組合も会社も把握してるんだが
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2018/10/17(水) 22:39:58.80ID:x6sJ7iAn
基幹職とチンパンは完全に分離しないとダメ
基幹職の給料が高すぎるとか文句いうチンパン多いからな
チンパンと管理者だけの局を作ればいい
でもレベルが低くて誤配や誤引き受けの事故多発は間違いない
そこで、チンパン局近隣の住民には一律郵便料金１０パーセントＯＦＦサービス
を実施する
これで客も納得
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2018/10/17(水) 22:55:43.71ID:3zgapIRp
>>973
俺は30分くらいあった。
前にいたグループも30分くらい面接してた。
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2018/10/17(水) 22:59:45.04ID:3zgapIRp
>>985
新一般職やめて期間雇用にもどる人見たことあります。
社員になり異動しメンタルやられ辞め、前の局に出戻り。
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2018/10/17(水) 23:07:03.99ID:lXCimG7F
>>989
異動について聞かれた？
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2018/10/17(水) 23:09:30.04ID:QaVEahMz
面接の内容、どんな感じでしたか？
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2018/10/17(水) 23:15:20.18ID:lXCimG7F
面接短いと落ちるとかありえる？
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2018/10/17(水) 23:23:53.87ID:ykcCW2rG
ここまで一般職は毎年待遇悪化してるからね
来年は扶養手当が見直されるのが
既定路線みたいだし、
その次は裁判で負けた通勤費と
年始手当かな
0997〒□□□-□□□□
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2018/10/18(木) 00:54:06.60ID:/X7Ig8xs
社員申告書みたいなやつ（経歴とか通勤時間やら書くやつ）貰ったから、最初に提示されていた雇用·給与条件と比べ現状は悪化しまくりだからやる気なんか出るわけ無いだろと書いて部長に叩きつけたわ
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2018/10/18(木) 01:23:12.82ID:So3X4Pok
>>997
ほんまやったら、すごいな。
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