新一般職情報交換スレその30

坂 · 2018/09/07(金) 20:43:04.36

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 21:52:04.92

>>970
その結果がこの人手不足
笑っちゃうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:05:13.58

一般職の離職率の高さは組合も会社も把握してるんだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:39:58.80

基幹職とチンパンは完全に分離しないとダメ
基幹職の給料が高すぎるとか文句いうチンパン多いからな
チンパンと管理者だけの局を作ればいい
でもレベルが低くて誤配や誤引き受けの事故多発は間違いない
そこで、チンパン局近隣の住民には一律郵便料金１０パーセントＯＦＦサービス
を実施する
これで客も納得

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:55:43.71

>>973
俺は30分くらいあった。
前にいたグループも30分くらい面接してた。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:59:23.40

>>987
それなのに昇給引き上げとか一切ないよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:59:45.04

>>985
新一般職やめて期間雇用にもどる人見たことあります。
社員になり異動しメンタルやられ辞め、前の局に出戻り。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:07:03.99

>>989
異動について聞かれた？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:09:30.04

面接の内容、どんな感じでしたか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:15:20.18

面接短いと落ちるとかありえる？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:23:53.87

ここまで一般職は毎年待遇悪化してるからね
来年は扶養手当が見直されるのが
既定路線みたいだし、
その次は裁判で負けた通勤費と
年始手当かな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 23:50:01.61

>>950
支部組合役員の一般職なんやが？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 00:54:06.60

社員申告書みたいなやつ（経歴とか通勤時間やら書くやつ）貰ったから、最初に提示されていた雇用·給与条件と比べ現状は悪化しまくりだからやる気なんか出るわけ無いだろと書いて部長に叩きつけたわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 01:23:12.82

>>997
ほんまやったら、すごいな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 04:09:04.18

埋め

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 04:09:36.52

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