【明】人事異動14【暗】
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>>790
地域区分局の事言ってんの?
うちは一般局でゆう窓含めて24時間動いてる
周りの一般局もゆう窓は7時〜21時だけど中は24時間動いてる >>791
地域区分局楽勝じゃん、そこだけやればいいんだし 群馬のスレで群馬南のことについて語り、草津温泉に入ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 地域区分局が近くにあるけど今の局が通勤に便利過ぎて動きたくない
今の局は駅の真上で地域区分局は同じ駅から歩いて20分ぐらい(局前にバス停はある) 年金やれ
投信やれ
集マンやれ
定額やれ
保険やれ
アフラックやれ
スミセイやれ
年賀やれ
年賀印刷やれ
豆腐うれ
おせちうれ
できなきゃ人間失格らしいです >>789
理由を。
つうか、俺が望まなくても向こうが引っ張ってくるから拒否出来ない。 一般局の郵便部なら大変かも?
ゆう窓から全部出来ないと話にならないし。
集配から来たら結構キツイかなと。
集配から郵便に来ても、深夜勤できませんとか何それ?って感じ。
うちはそんなんばかり…。 >>798
御愁傷様
とりあえずゆうびん情報ガイドくらいは暗記しとけ 激務局に転勤させられて辞めたくなったよ
時間前着手は当たり前、昼の休憩取れないのも珍しくない、しかも家からかなり遠い
最悪
! >>803
時間前着手やめて休憩休息取ればいいじゃん だな。時間前着手・昼休返上・サビ残は自分で自分の首を絞める行為。
自分は馬鹿ですと宣伝してるようなもんだぞ。 >>805
正直に仕事していて班員が何か言うなら組合か労基に言うといい ここでは内務から外務に戻りたいレスあるが
やっぱアラフォーになると中に行きたい欲あるわ…定年まで体力持つ自信ないし今の局より激務になると潰れるわ…… アラフォーの頃には内務行けないから。
かろうじて、集配計画くらい。 >>808
改めて基幹で入れてよかったと思うわ
一般だったら基幹に上がるかやめるかの2択だったし >>807
ずっと独身でいくなら年取ったら内務に行った方がいいな。 若いうちに内務行った方がいいよ
歳取ったら内務行けないし拾ってくれないんだから
もし行って、内務の閉塞感に我慢ができず一生外務の覚悟ができるなら戻ればいいことだしな
ただいい思い出のある局とか班に戻れるとは思わないことだな、確実に飛ばされる まぁ郵便内務はターミナルのせいでどんどん不要になってくけどな。 >>813
いつ外務に戻されてもおかしくないってことだからな。
適正あるなら計画しかない
薄給でもいいなら総務 計画へ異動したのに
募集かけても集らず人員不足のせいで赤車でゆうパック応援配達させられている
通配の応援だけはさすがに計画全員が拒否した
ゆうパック配達の若手がバイク通配へ異動したけど、ゆうパックへ戻さなければ全員が辞めると言い出した。
正社員になれるを餌にしたけどダメだった。
通配するのには向き不向きがある仕事だよな、
俺には通配が向いていないと思い計画へ異動したけど
辛抱強い人じゃないと通配は務まらないのかな 集配は速くないとやってけないから
どんくさい奴は無理 面倒くさいことを総務に投げすぎ
不当に楽しようとするな
規定にあるようにやらなきゃならない奴がやればいい
管理者の意向ややり方より規定の方が優先だからな 来月1日でうちの班から外務員が一人他班へ異動になるらしいのだがもう限界だわ 内務系は副業している人多いよ
ただ出世の野心がないと馬鹿らしくなって転職しちゃうね
運がいい人だったり管理者に恵まれれば外務とかにいれてくれるけど 正直、内務も外務も人が少な杉。
仕事が減ることないし、増えるばかり。
もちろん、経営陣もアレだが、
組合がもう少し頑張ってほしい。 組合は、新一の待遇を犠牲に
メイトの同一労働同一賃金実現のため
会社のいいなり 異動して半年以上通勤手当て貰えてないのだけどどうすりゃいい?書類は提出済み 通勤距離40キロ、車で一時間。
総務からは次の給料で入るから、で既に半年。どこに言えばいいのかな? >>827
んじゃ普通自動車だとひと月18000くらい貰えるね
総務担当者に次入らなければ、総務部長か支社に直談判してもいいすか?って言って、それでも改善なしなら、直談判。
後は給与管理センターに直接頼む手もある。 ありがとう。こちらに落ち度は全くなく毎日イライラが募ります。支社に直接聞きます >>829
担当課は忘れたなー
まー
支社に直接はいいけど、総務部長のメンツ潰すのは覚悟しててねー 給与は支社に聞いても意味なくね
事務集約センターに聞けや まあ、面子潰すとかより自分の懐が潰されてるけどね。気持ちも。 鬱は気の毒だけど、総務や計画から離れられるのは素直に羨ましい >>836
俺は外務から離れたい!計画や総務が羨ましいよ…はがきよりも安い値段で引き受けて
超勤の元であるジャパネットに迷惑かけられてるから >>837
そういうアホみたいに安い特約をいかに取ってくるか考えろとか、独占商品である年賀ハガキをいかに売るか考えろとか
誰が買うんだこんなもんと皆が思ったオリンピックパラリンピック年賀ハガキを今月中に完売させる方法考えろとか
報告業務やら雑用に追われてそんなとこまでまったく手が回ってなかったら、そんな誰でもできる仕事にばかり時間取られる無能め、
少しは脳を使う仕事をしろ、そんなことを毎日言われるのが羨ましいか?
今年度、計年一日しか取れてないんだぞまだ ジャパネットのメール いくらで引受ているのか教えて下さいな
よしんばさん >>838
いかにとってくるかではなく、無駄を切って超勤減らすことでコストコントロールに繋がる、て考え上にないのがかわいそうだよね
俺らみたいに慎ましく生きていけないからだろうか 外務なんて人手不足だからすぐに戻してくれるだろ
28歳だけど3年目で希望異動した同期はボロボロと外務に戻ってきてるよ >>841
やっすwww
あれが第一種定形並みかよwww >>843
もっと安いぞ?下請け業者の関係か知らんけど
ハガキ以下と聞いたことある!
というか昔に比べるとパックとかアマゾンとか定形外が増加してるから超勤するのは当たり前なんよね 20代ならまだ外務で数十年は使えるしやり直せる年齢だから戻してくれるよ
ただ歳取ると外務に戻しても役に立たないから戻り辛い 富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html
年賀の時期になるとペタペタデコレーションしてみたり、旅行気分で出張して局内をうろうろして粗探しをしてみたり
うちも間接部門つぶそーぜ 特約営業でさ、局ロジっての?
封入やらラベル貼り他郵便局に外注すれば人件費削減できますよ、
みたいなセールストークをさせてんじゃん?
なら出発前の立哨をセコムとかに外部委託して、
管理者減らすほうが先なんじゃね? >>830
何が総務部長の【メンツ】だよwww
局長の腰巾着のくせに、やれメンツだの仁義だの言っているだけだろ この前対話した時
今年度は2回するみたいなこと言ってたけどそうなん? >>854
お前の回答が、管理者の望む回答じゃなかっただけ。
つまり、お前の希望とは真逆の人事になるということだ。 >>838
特約に関しては今は真逆だ
他社が美味しい荷物は値段を下げて囲い込む中、美味しい荷物を高い値段で取ってこいっていう無理ゲー >>857
オークションみたいだな
逆を言えば安く引き受けてるやつは高くさせるか切るべきだと思うわ >>858
もう今安く引き受けてる奴はほぼないぞ。
良いものも悪いものも一緒くたに爆上げしたからな。
ただ良いものは軒並み他社に持ってかれたけどな。 親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草 >>863
86円なの?利益率十分判定やな。
そんな高い金額のものより公認発送代行の金額に突っ込めよ。 今年から総務行ったけど手取り11万まで落とされてもう嫌だわ
対話でキツいって行っても「年齢重ねれば大丈夫」とか「内務行ったらみんなそう」って言って終わったわ
正社員だからってポンポン仕事落としてマニュアルと文書読みながら仕事とか報告書作るから〆切間際か越していつも怒られる
もうやだ無能だから外務に戻して生きているのか死んでいるのかわからない >>865
つ【中央線】
世間は生きろと申しておらぬ。 >>866
一時期飛び込み考えたわ…
>>867
一人暮らしだが貯金切り崩して生活してる
配達年収の住民税と年金が結構効いてる
それが是正されても15万前後の生活が基本になるとおもう ちなみに何歳なんですか?
差し支えなければ、配達時代は手取りいくらだったか聞きたいです。 >>865
自分が書いたのかと思った
外務に戻りたい気持ち痛いほど分かるわ
経験とか馴れるとかいう問題じゃないよな
わからなかったら訊いていいからと言いながら訊けばマニュアル読んどけの一言で調べながらだとどんどん書類が溜まるし、ちゃんとできてるのか不安で自問自答しながらの地獄の毎日
顔合わせれば怒られるんじゃないかと怯えてしまうし出勤が憂鬱で仕方ない
自分は直属の上司と対話しても865と似たような反応だったからメンタル担当に直接相談して降格願提出させてもらえたよ >>871
計画から外務に行くのも降格願いで良いの?
メンタル担当って総務部長だよね、そんなのに相談してもあかんのだろうな俺は…というか俺が計画辞めたがってるの
他の部も含めて管理者どもみんな知ってるもん
ていうか後半部分はまんま俺が書いたのかと思った >>869
ただ単に色々な仕事と経験をしたかっただけだったんだ……
こんなはずじゃなかった…そう思う毎日
>>870
26歳
配達の時は18〜22は手取りで貰ってた
内務で15万くらいになるのは覚悟してたけど11万の覚悟はできていなかった………… 26歳ですか。まだまだ若いですね。今は経済的には辛いかもしれませんが、総務で事務経験つめば転職もできるかもしれませんよ? 自分が嫌いなところから出られたとしても送別会てされるのかな?
されないようにかなりギスギスするようにしてるんだが… >>871
部長と対話終わった以上、次のチャンスは来年かな……それまで持てばいいけど
今、平だけど降格になるん?
>>874
今が厳しいからすぐにでも逃げ出したい……
もう鬱々してて仕事ができないし覚える事もままならない……
転職したとしても事務系は絶対にしたくないって思う……一番は戻して欲しいけど…… >>872
自分は申告書に元々希望書いてて戻りたがってるのも管理者以上は皆知ってる(というか上司に初期に今の業務が向いてない旨を相談したら全部バラされてた)
嫌々やってるから遅いだのこれだけ皆にサポートしてもらってるのにやる気が見えないだの、毎日皆の前で叱責される
周囲には自ら志願したと誤解されてるから風当たりもきつい
総務部長から局長に話通してくれて局長から休職か降格して外務戻るかの二択を提示された
勤務地がどれだけ遠かろうが超勤まみれだろうが今の業務から離れられるなら何でもいい
不得手な事を心身病んでまで続ける意味はない
金も大事だが健康は金じゃ買えないからな
どのみち外務に戻れなかったら診断書貰って休職する気満々だったけど
朝起きたら自然死してないかなーとか思いながら寝て何度も夜中に目覚めるとか我ながらヤバい状態だわ >>876
対話後でも相談するのは問題ないよ
相手は選んだ方が良いが平だと希望を通すのはなかなか厳しいと思う
26はまだやり直せる年齢だし、もし自分だったら絶対転職検討する
このブラック会社で定年まで頑張る気なら止めないけど、一旦退職して期間雇用で配達に出戻りした人もいる
今のままだと壊れてしまうんじゃないか?
自席につくだけで鬱ぎ込む、書類見ても頭に入ってこない、メールや着信が怖い、やらなきゃ怒られると焦りながらもどこか上の空、何をすべきかよく分からないまま一日が終わる、パニクって何が分からないかが分からない
自分の例だけどこれらに当てはまるなら早めに心療内科なりカウンセリングに行ってみる事を勧めるよ
こっちのスレも読んでみるといいかもしれない
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart35
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1529591445 >>873
>ただ単に色々な仕事と経験をしたかっただけだったんだ……
楽だと思ったんだろ? >>878
ここを本当にブラック企業だと思っているようじゃ、他の民間企業じゃすぐ潰れるのがオチ。
失敗した奴のアドバイスを参考にしたって同じ道を歩むだけだわな。 >>874
26で地域基幹ならそのまま耐えた方が絶対いい
外務に戻るのは40からでも遅くない
それまでに昇給昇進総務の強みでよかったって思えるときが来る
若いうちに学べるだけ学んだ方がいいよ
中島みゆきの時代って歌みたいなるわ よしんば君昇進とか総務の強みとか意味わからなすぎて草生える。
人数比率以上にAB評価比率は集配が高い。
何故なら現場優遇だから。 現場で万年主任が勝ち組って答えが出てるのに
なんで背伸びするの? >>827
家賃補助が一年間払われてなかった奴がいたなー。
最終的には、支社とやり取りして10ヶ月分一気に支払われたらしい。
最初の二ヶ月は本人の落ち度もありってことで、支払われなかったみたい 戻るならさっさと戻れ20代なら希望出して決意を固めた事を主張したら翌年度には集配で拾ってくれる。
ただ確実に今の局から飛ばされ元鞘には納まらないし、二度と内務にはいけないから覚悟しておけ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています