土曜の郵便配達取りやめ検討

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/13(土) 10:43:13.65

>>177
4/27は法改正の動向次第だけど、
4/30と5/2の国民の祝日辺りは臨時通配をやると思う
4連休までならそのまま休むけど、10連休はさすがに手を打つと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 20:41:06.92

>>162
マネージャー１人いれば事足りるんですよ

部課長制は廃止すべき
郵便集配の区別も無くすべき外務内務の境も不要
ボーダーレス化すべき

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/17(水) 22:22:50.04

そう言えば、なぜか内務の制服のスボンてグレーだよね
外務は濃紺で色分けしてるのもコストＵＰになるわな

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 07:31:45.31

>>180
それマジ？
毎日のように目に入ってる筈なんだが全然気が付かなかったｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 08:01:25.65

>>181
ほれ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1489670598/60

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/18(木) 08:06:57.55

>>182
専用ブラウザでは過去ログだと言われて見れないな
普通のブラウザで見てちょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/20(土) 13:55:34.41

ശബരിമലയിൽ

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/27(土) 16:56:47.80

親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 13:37:24.05

>>185
面接なんて数十分レベルはまだわからんでもないが労働環境って何時間分だよ
そんなの聞くだけの時間が勿体ないしほんの一部だけとしたらそんなので労働環境なんかわかるはずない

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/28(日) 13:57:26.26

それマルチだぞ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/30(火) 10:34:30.29

マルチ萌え～

**〒□□□-□□□□** · 2018/10/30(火) 20:36:26.16

質問してるわけでもないからマルチ（ポスト）というよりコピペだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/12(月) 04:30:47.53

土曜休配は大歓迎だけど
それならば月曜祝祭日は関係なく
配達にして欲しいな
火曜がとんでもないことになる

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/13(火) 14:55:22.48

たとえば隔日配にすれば単純に人員は半分ですむ理屈になる
今後もブツ減が進めばそういう方向に進むだろう

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/14(水) 18:51:42.37

【働き方改革】郵便配達「平日のみ」に、日本郵便が16日に正式要望　人手不足で
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542187558/

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/14(水) 20:10:27.57

本社レベルでは細かい制度設計も済んだんだろうな。
法改正は条文の「六日」を「五日」を変えれば済む話だし、
もうあとは施行が来年度か再来年度かって話になりそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/14(水) 20:14:27.08

月曜増員するのか火曜水曜までの計配にするのか
毎週月曜増員配置できない時も多々あるだろうし
土曜も再配多いから一人シフトで回るのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/16(金) 01:47:35.74

郵便料金上げたら量が減るから人員確保しなくても済むんだけどなあ
はがきも封筒も20円上げたらどうか

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/16(金) 08:53:24.85

>>194
うちの局、パックは全メッシュ日曜・月曜は朝から夜まで一人シフトやで。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/16(金) 11:48:48.64

そら物量少ない配達局ならそれでいけるかかと

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/16(金) 19:42:08.74

電話やカードの明細の郵送手数料をしっかり取ればピークの物量が減るのにな。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/16(金) 19:42:59.30

カード会社も明細の郵送コスト削減したいだろうに。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/16(金) 20:17:33.62

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/16(金) 20:23:06.59

良い条件で求人すれば人なんかいくらでも集まる
セコイ条件だから人出不足になるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 00:38:18.25

既出だったらすまないが、土曜日の配達がなくなるのはあくまで通常郵便の話。
書留、ゆうパック、レターパックなど追跡入力を要する郵便、速達や配達希望のある定形外郵便は土日でもやる。
また土日に通常配達が無い分、月曜日にカウンターのごとく郵便が増え、配達がさらに遅れることをお忘れなく。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 00:53:08.58

小包とゆうパケで上期も黒字だったから、
もう本社も普通郵便はサービスを切り詰めるつもりだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 02:05:17.95

普通郵便が遅れるから速達やレターパックの利用が増えて単価が上がる。
悪くない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 05:09:47.02

>>202
別に月曜郵便を火曜にいくらか回せばいいだけ
翌日配達やめるわけだからクリアね
そしてキミもいらない

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 07:02:55.59

>>193
そんな単純なら苦労しないでしょ
他のにも影響してくるからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 07:08:26.37

アナウンスではパックに
人員振っていってるけど
コツ、荷物系メールとかで
再編とかありそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 07:18:32.71

現状、日曜の2ﾊﾟｽは土日のブツを捌いているわけだが
木金土のブツを捌くことになるのか
もともと少ない日曜のブツが減ったところでどうにもならん

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181116-00000097-mai-bus_all.view-000

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 07:22:27.64

翌日配達やめると言っても土曜収集の分は基本的に翌々日の月曜に配達しないと駄目なんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 08:58:28.32

計年とか祝日挟まなければ５日連続出勤確定なのが怠い
一番嫌なのが夜勤明け日の非番がなくなるのが当たり前になる事だな

二輪は若い奴ならまだしも体力衰えたおっさんはキツくなるだろうな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 10:07:33.50

うちは地域区分局なんだけど、深夜勤廃止だと引き受けてる
全県分の2パスとかどうするんだろう？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 12:31:31.15

>>204
別スレで書いたけど、土曜って企業休みだから変わんないよ。
現状でも金曜夜は少ないし。

ただ出しっぱなしでいい特殊は少し増えるけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 12:32:24.82

>>209
ニュース見ような。
３日以内配達条項も撤回すると言ってるんだし、それ以前のブツが溜まってたら配達かけなくていいんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 12:33:45.36

>>211
廃止にした所でダイヤ弄って夜間の到着便をゼロにしない限り深夜勤は廃止に出来ないぞ。
ブツが来たら１パスはかけなきゃいけないし、分配区分はしなきゃいけないし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 12:42:40.97

ゆうパックは変わらないからダイヤが変わることはないわ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 12:46:03.56

税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 20:40:16.20

うちのメイトが組合の役員に「土曜日に非番が入るだけですよね？土日休みで他の平日にも休みが入って
週休３日にはならないですよね？」って聞いていたけど、組合の役員にもはっきりしたことがわからないようだったね。
「もし実労働日が４日になると減収になるし、辞めちゃう人が多くなるだろうからそれはないと思うよ」って話していたけど
みんな不安の中にいるんだろうね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/17(土) 21:09:13.11

>>214
でも人は減らせるよな？ってことだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 00:35:01.72

>>207
そこの商品ラインナップは現状維持だと思う
ここ2,3年で再編したばかりだし
特にゆうパケ、レタパ、スマートレターは収益面では成功している。

ちょっとずれるけど、むしろやってもらわんといけないのが定形外サイズのゆうメールの値上げか定型サイズゆうメールの値下げ。

重量だけで運賃が決まってしまう今のやり方だと、定型も定型外も同じ重量ランクなら同額だから、
現状、多くの業者が紙折りのコストがかからず安価に出せる定形外で投函。
結果、定形外サイズは2パスに掛けられず、手間と超勤が増大する原因になっている。

定型サイズと定形外サイズは別の料金体系にして、定型サイズで出した方がWIN-WINになるしくみを構築する必要がある。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 00:42:28.65

大きさは、A=34cm以内、B=3cm以内、C=25cm以内

とりあえずゆうメールはこのサイズ以上はなくなった

知らない奴が居て揉める

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 00:47:54.57

>>220
ゆうメールのサイズ制限は現状のままでいい

問題は定型サイズと定形外サイズで料金を変えたいんだよ（もちろん特約運賃も含む）
ゆうメールの多くが定形外で出されて、大区分や配達の所要時間が増大する原因になってるから、ここにメス入れないとダメだと言いたい
手間がかからない2パスが減少する中、手間のかかる定型外は今もどんどん増えている

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 01:01:47.47

つか、人手不足でこんな事態に追い込まれてんのに
人を減らしたらより状況が悪化するだけやん。俺らの
都合の如何によらず、来る物数は変わらないんだし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 03:10:30.12

検討も何も働いてる俺らに何のアンケートすら取らない会社に疑問を感じるわ。

現場の配達員に負担だろこれ。
５連続勤務で体力的にきつい人出るだろうし

混合も出来る人間は土日月仕事になる可能性が高い
土曜（夜勤）日曜（夜勤）月曜（日勤）
という奴も出てくるだろう

月曜日8時間じゃ仕事終わらんぞ？
月曜日出たくないわ、絶対暗くなるまで配達になる。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 06:39:12.82

時代の流れについていけない老害は大変だな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 07:21:40.68

>220
ただしクソベネなどの大口は例外
厚さ制限はなし

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 08:00:55.21

お上は「閃いた！土曜日を休配日で人手不足は解消できる！やったー！」と思ったのか・・・
お上がオーストラリアでドブに捨てた4000億円あれば人員確保できたのに
妙な事を思いつくトップを変えないと状況は悪化するばかりだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 08:28:29.79

>>223
アンケートとか、小学生かよ
なんで駒の話なんか聞くんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 09:21:34.51

>>226
あの4000億は将来の為の投資。by 本社。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 09:44:30.45

将来の投資で今、人を雇う金が足らなくなってんじゃ
マルチ商法やギャンブル依存症と変わらんよねw

そもそも返りがあるのか不明なままで
明確なビジョンも提示せず精査もされない
数十万人いる社員の殆どが懐疑的じゃ、
金額以上の損失になってるんだよね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 10:32:21.76

もっともらしく、どうでもいいことを言ってもね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 11:14:01.25

この案はアメリカからの要請だろうね

今でも土曜祝日のシュキ―ンは超超大変だよ
これがさらに厳しくなるから増員が必要
もっともっと速達や記録物が増えるに決まってるからね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 13:55:42.86

つか、深夜勤廃止の話ってどこから出たんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 18:39:45.48

>>221
定形外は今年6月から規格外ができて既に設定されてるけど？

https://www.post.japanpost.jp/service/standard/one_price.html

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/18(日) 18:41:41.83

あ～ゆうメールにおける規格外の話か。
失礼した。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/19(月) 08:01:03.81

>>231
休配で増えると言うなら今の金曜や土曜は他曜日より多くないとおかしいんだけど、
そんなことは無いぞ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/19(月) 12:21:10.62

あるけど？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/19(月) 13:22:06.67

えー？
うち金曜は他曜日の８掛けで、土曜は３分の１だぞ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/19(月) 17:49:19.24

いつからやるんだよ
法案提出から公布施行とけっこう時間かかるからオリンピック以降くらいか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/19(月) 21:41:26.30

>>237
はぁ？金曜とか普段の倍近くだろうに
週末で月曜持ち越しを嫌うから出し切ってるのによ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 09:50:07.21

いやいやうちは金曜は他曜日の８割しかないぞ。

金曜倍って田舎なんだろ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 11:25:47.33

速達や書留は手間が掛かり過ぎて赤字と聞いたけど
それらが激増したら余計に人手不足になりそう

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 12:21:52.10

翌日配達義務を廃止し、三日猶予を四日猶予にしてくれ要望も出していたから、通れば機械区分の出荷数を均質に出来る。
理論上は曜日の偏りも是正出来る事になる。

理論上では…だが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 12:40:32.43

翌日配達→四日後なんてサービス低下させすぎだろう
利用者にとっては郵便料金上げても良いから現状維持して欲しいと思うだろうよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 12:44:04.54

思わねえだろ
郵便使わなくなるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 13:59:30.31

言っとくけど次はパックだから
ガッツリ人員削減だぜ
もう始まってんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 16:59:46.24

>>217
人が浮いた分は社員の異動になると思うよ
足りない局は欠区、廃休をフルにかけても年休消化が追いついてない
そういうとこに人を回すんだろうよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 17:24:47.51

>>245
うちでは全く始まってません。というか郵便の方も始まってないって言ってる。地域区分局だから先の話か

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 19:45:13.30

集荷廃止で浮いた人間がほとんど集配にまわってきてない件

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/20(火) 20:03:18.66

>248
ほんとこれ
ただでさえ暇な課長席に
コントローラー代わりに1人回しただけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 10:16:05.26

半強制的に金融渉外に転籍らしい
簡単に言えばかんぽ生命保険募集人

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 11:23:38.33

>>250
はいはい、もっとまともな事言えよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 11:34:38.62

民営化前の総担時代じゃあるまいし…。
今別会社なんだし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 17:12:01.86

お互い持ってない資格があるから無理だろ。商品もお互いかなり変わってる

仮に郵便社員に貯保やらせるとしたら当然貯保社員にも郵便をやらせることになる。お互いどっちの会社に行きたいかで別れたのに行きたくなかった方の業務やらせたらどうなるか火を見るよりも明らかだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 19:59:36.70

保険外務から郵便に来た人はいた。逆はないかもしれないが

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 20:00:35.30

今別会社だったな。昔の話ね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 21:25:54.90

>>250
あり得ない。万年主任がみんな辞めちまうわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 21:45:23.25

週32時間労働が2020年から施行される予定
すでに答申されている。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 22:03:17.12

>>250
土曜休配した人員分は欠員補充で終わる
そもそも金融渉外に回せる人間は出せない

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/21(水) 23:40:52.46

東京、足立郵便局の地下室でゆうメイトのおばさんと何回もセックスして赤羽郵便局に飛ばされた郵便部職員は金森という輩です。金森は他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
マスコミで報道された様に足立郵便局郵便部(2700万円)、足立西郵便局郵便部(2900万円)では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。犯罪に協力していた訳です。
この横領事件は日本郵便が隠蔽したがっている案件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。金森はこの隠蔽工作に協力しています。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘の隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる日本社会は最低です。)
足立郵便局郵便部の暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。奈良明は良心など一欠片もないサイコパスです。犯罪行為を自ら隠蔽している奈良明にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と一般世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しているような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 10:38:01.07

>>254
そりゃ転向は今もあるからな。今議論してるのは両方やらせるようには出来ないってことだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 10:40:10.65

>>257
週32って中途半端だな。今だと8H×5日の週休2日で40Hだからどうなるんだ？7Hだと35Hになっちまうしよう分からん設定だ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 12:25:53.52

8H×4日に決まっているだろ
掛け算は苦手かね？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 13:11:22.13

配達なら週4ぐらいでいいよ。月曜は超勤だろうけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 20:47:26.66

週休3日になるの？
給料すげー下がるだろうなw

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/22(木) 21:16:30.56

人手不足じゃないから
人件費削減目的だから

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 01:18:08.60

外務は別に影響ないでしょう
本丸は内務削減

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 03:58:27.53

リストラ反対！
郵便料金上げて対処して欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 07:27:48.76

リストラってまずは非間接部門からだから。
現場は最後。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 07:32:51.63

>>262
その計算はおかしくないか？非番週休で2日休み、土曜休配ってもその日に非番か週休があてられるから実質稼働日数は5日だろ。週休3日制になるなら分かるが掛け算云々の前に制度は考えてないのか？しかも全文に掛け算やってんのに苦手かねとか意味わからん

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 07:39:13.80

馬鹿なんだからしょうがないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 10:00:23.42

期間雇用の話だろバカ
わかれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 11:14:19.05

もし今回の土曜休配等の提案を有識者に否定された場合は
ゆうパックから撤退して郵便配達に人員を割り振るようにすべき
それでなくても逆が多いんだから

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 11:16:22.66

>>272
ハガキだけじゃ余計やっていけないだろ。パックが赤字なら仕方ないが

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 11:20:55.65

公共性が高いのは郵便
小包は代わりがいるけど郵便はそうはいかない
最終的に破綻することも条件として今回の要望に挑むべし

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 12:05:08.77

>>274
民間企業なんで、利益が全てです。公務員臭が残ってる人は帰ってください

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 12:30:20.27

>>271
期間雇用でも5日稼働だろ。メイトですらないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 12:43:52.56

期間雇用なんだから、契約更新で週4日にするだけ
嫌なら辞めさせて、新規に雇用するのは初めから週4日で雇うだけ
今いるアソシエイトはそのまま週5日になるかも知れんが

数が欲しい組合が期間雇用に肩入れしているから、
実現するかどうかはわからんが
いままでも地方の局で6時間雇用にしたりしてたろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 13:07:01.52

民間企業だったらユニバーサルサービス拒否して小包だけやれば利益出るじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 13:41:26.32

検討されるって事は十中八九土曜休配になるだろうな
これで完全週休2日制になるけど問題は週休2日＋非番なのかただ土曜が非番になるだけなのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 13:49:59.78

>>279
どう考えたら週休２日＋非番になると思うの？
そんなことしたら外務だけでなく郵政グループの外務以外の社員全員週休３日になるのに、できるわけないだろ
余計赤字増えるだけだ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 14:52:07.61

>>280
どうして？
人件費が減るじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 15:21:21.09

週休三日とかぬかしてる馬鹿がいるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 15:48:31.75

つうかなんで期間雇用前提の話しかないんだここ。メイトしかおらんのか？正社員は現状8Hの5日勤務だから35Hなんてはんぱな時間はおかしいよなって言ってるのに時給制が前提の話にするとか最初からお話にならんのだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 16:01:58.96

かなり前々から書いてたがようやく翌日配達も廃止検討らしいな。速達とか指定郵便、レタパなど別料金もらうオプションサービスがあるのに通常郵便はサービス過剰すぎた。気付くのが遅いというか動くのが遅すぎるわほんとここの経営陣は

無駄に営業させる前に本来の事業を取り戻してオペレーション構築すりゃホワイト大企業になるけどあまり期待はしないほうがいいか、今回の年賀も形だけってのが大きいしね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 17:24:37.53

今でも超絶ホワイト企業だけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/23(金) 17:31:18.01

>283
少し落ち着け

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 01:53:59.84

人手不足が原因なのに今いる人を減らすのか

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 07:26:45.08

人手不足なんてサービス切り捨て人員削減の方便でしかない

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 07:59:25.38

何が原因で人手不足なのか分かってないんだよここは。割高ふるさと小包に廃れるのが分かってる年賀のノルマがあるって分かってて来るような有能な若者はくるわけがない。そうなると能率よろしくないのしか集まらないのは必然

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 08:04:14.54

内務だけど外務に戻りたいから
人手不足なら戻して欲しいをだが

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 09:25:05.59

>>284
> 速達とか指定郵便、レタパなど別料金もらうオプションサービスがあるのに通常郵便はサービス過剰すぎた。

あーそれな。
ア本社は通常系の翌配が維持されてるからコストがかかる特殊が増えなくて良い、
と考えていたからな。
まぁ実際は簡易が安すぎたのが原因だったんだけどな、特殊の赤字ってw
速達で持ち出し回数が増えることはたいしたコストじゃないんだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 09:25:50.45

>>290
内務作業員の総人員が減るんだからいずれそういう配置換えもするだろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 13:29:08.90

速達は機械区分できず全て手区分で
絶対間違わないようにダブルチェックするんだろ
特殊はもれなく赤字だと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 15:15:12.13

ここの３ページ目に郵便事業別収支ってのが出てるから自分で見てみような。
https://www.yuseimineika.go.jp/iinkai/dai191/siryou191-3.pdf

別件で書かれてるからすぐわかるけど特殊は赤字になってないんだよ。
むしろ問題なのは２・３・４種だとすぐわかるかと。
４種が社会的側面で値上げ出来ないのはわかるが、２種はねー。
上も何とかしろよ、と思うが。

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 21:45:35.80

>>279
人手不足だから土曜休むって話でしょ
現に欠区、廃休まみれの局ならその補填に埋めるだけ
今満足に人足りてる局は足りない局に人員回されるかもね

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 22:11:40.39

そうなんだけど必死で人件費云々ぬかすバカがいるのよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 22:41:01.58

内務と外務では違うだろうね
内務は深夜なくなるかもって騒ぎだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 22:42:37.16

それ土曜休配じゃなくて翌配辞めるって話題な。
馬鹿は消えてくれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 23:50:07.54

たった１日の祝日(11/23)なのに今日は３日分くらいあった…
全員19時帰局だったわ
土曜休みになったら毎週月曜がこういう状況なんだろうなあ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/24(土) 23:59:00.58

300ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 05:20:28.52

組合は選挙活動に夢中で土曜休配に関しては何も言ってこないな。
誰が投票するかよ！

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 07:31:19.31

>>299
うん大丈夫、それと平行して翌配体制も改まるからw

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 07:34:45.35

>>299
その時になったら配達するの火・水までかかっていいってことになるでしょ
現状でも数日遅れが当たり前って空気がある上に土曜休みになる頃には法改正という根拠も出来上がる

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 09:28:56.64

昨日も９時過ぎまで手区分して、結局郵便残してる奴とかもう馬鹿かと・・・

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 12:22:26.87

物数によっては朝から残すこと前提の場合もあるけどな
何日からセール開始とかの日付物や不着申告が出そうなのを片付けてるんなら良い残し方

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/25(日) 17:53:51.41

確かに多かったけど特割とかドッサリ来ただけ
あとはこなせない物量じゃないし
特割系は土日でチンタラ区分しとけって感じ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 21:27:07.01

平成32年度とか恥ずかしい記事が出てたわ
そんな年度いつ来るんだよ

てか、来年度からじゃねえのかよ
期待させやがって

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/29(木) 21:53:51.40

何をやっても後手後手
世間の１０年遅れが郵政クオリティ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/30(金) 00:10:55.55

今の臨時国会で通して新年度に施行すべき
せめて10月から

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/30(金) 08:58:31.61

もう決定事項だな!

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/30(金) 19:48:48.89

与野党賛成反対どうなりそうな予想？対決構図にならないのかな今回は。国民からするとサービス低下なんだけど反対意見って出ないのかな？
再国有化とか対抗案で出す政党無いかな？
疑問符だらけ

**〒□□□-□□□□** · 2018/11/30(金) 22:42:23.26

>>311
与党には働き方改革と人手不足対策として経営側が根回し
野党には組合から根回し
したがって政争の具になる可能性は低いと思う

それと報道ソースだけど、
お客さまアンケートの結果、値上げよりサービス縮小の方がマシという意見が7割
したがって国民の理解は得られる算段（ただしゆうパックなども土日祝休むと誤解を招かないように周知は必要）

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/01(土) 05:43:05.20

値上げの方が後で簡単にできるもんねｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/01(土) 16:34:24.95

あと二年か

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/01(土) 18:16:53.76

どうせなら週休3日にしてくれよ
給料下がってもいいから

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/02(日) 22:26:19.96

>315
副業も認めてもらえばOK

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/04(火) 09:08:35.33

ここの人たち的には土曜通配がなくなるのは歓迎？反対？
Twitterとか見てると拒否反応示してる人が多いんだが
月曜キツくなるのがそんな嫌かね

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/04(火) 09:40:21.40

それ中の人の意見なの？
あと立場によって違うしな。
配達局と地域区分局、内務と外務では。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/04(火) 11:39:00.65

区分専門のセンターが、計配を管理できるから、高等信翌日配達の縛りがなくなり、一本線が4日間計配になれば、ABCブロックを一つだけ配って3日で1周ローテが出来る。

そうなれば、一気に効率化されて、楽になるよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/04(火) 11:53:21.21

毎回ああすれば効率化こうすれば効率化ってやってるけど実際中身はうまくいってないよね
強引な人海戦術でなんとかしてるだけで効率化されてるわけじゃない

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/04(火) 12:04:16.39

>>318
もちろん社員の意見
うちなんかは廃休もフルにやってるしその上で毎日パックも通配も欠員だから
土曜に通配やめて浮いた人員で欠員や廃休を埋めてくれるなら断然その方がいい
反対してるのは今満足に人が足りてる局なんだと思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/04(火) 16:42:51.57

人手不足が理由なのに、再来年の32年度(2020年度)からって事は
あと1年間は人手不足のままやるんですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/04(火) 18:36:06.59

郵便法改正しなきゃいかんからってことだけどどうなんかね
急げば来年度に間に合うんじゃないの

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/05(水) 06:48:02.28

法改正なんだから急げばとかこっちの都合で進むものでもないでしょ

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/05(水) 12:35:48.91

そうは言っても民営化したんだしとっととしろって感じ。法改正も何も自民党そっちの都合で民営化したんだからこっちの意見を通さないのなら公営に戻せよってもんだ。筋が通らん

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/05(水) 21:41:40.35

日本郵政の社長が来年度国会で成立、再来年度の早い時期に実行したいとコメントしてたな
実際にそんな感じじゃね

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/07(金) 09:21:17.79

その間、支社本社の人間を現場に回せよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/07(金) 21:56:02.04

人手不足でサービス低下は無能のやること。
生産性を上げるのが有能

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/07(金) 23:57:06.88

>>328
具体的には？
君が有能なら教えて欲しい

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/08(土) 13:14:39.97

日本の生産管理は絞れる所まで絞り取るからな。
だから余力なんかねーのになw

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/09(日) 07:38:18.61

来年5月の10連休はどういうシフトになるんだろう

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/09(日) 11:56:49.63

ここに生産性上げれるような人材はいないだろ。とにかく生産性下がる施策ばっかしてる
同じような作業をあっちでもこっちでもいわゆる仕事を作る仕事やらせてる
おまけに時代遅れの商品を無理やり延命させるためだけに現場に押し付けて売れないのはお前らが悪いからだしな
どこでもライバル他社より何か出し抜いてる商品を開発するのに割高ふるさと便と年賀にカモメだぞ？あんなものさっさと見切って普通ならゆうパック一本にスライドすべきものを結局天下るグループ会社のためだけに残してんだもんな。よくなるわけがない

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/09(日) 14:15:33.01

333ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/09(日) 15:04:43.68

>>332
その仕事を作る仕事と天下りのための売れない商品で商売してたら結局ジリ貧になって天下る事も出来ない惨状になるのにな
組織の構造レベルで俯瞰で物を見ることができない作りになってる

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/09(日) 15:56:32.18

結局いまの経営陣がてめえらさえよければいいって感覚の経営してるんだろな。実際は現場が減れば退職後の年金にも影響すんのにね
文書では立派なこと宣ってるけど本質はメッキ被ってるだけだし。今年の年賀も自爆すんなって脅しかけて推進悪いと対話はくるしもし自爆しても転売しにくいから実質給与の現物支給をしてる。
コンプラ違反をすんなと言う一方でコンプラ違反紛いのことをしてるんだもんな。しかも査定にも影響しないといいながら査定影響あり。昇進とかするにはこのコンプラ違反の温床をやらなければいけないという矛盾の構図。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/09(日) 15:59:25.58

二律パイパン
ダブルバインド

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/09(日) 22:31:50.67

>>331
来年度は土曜通配継続（多分来年度いっぱいで終了）
残り9日中2日くらい臨時通配日が設定されるんじゃないかな？
即位の日だけはないと思うけど。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/16(日) 03:57:18.17

見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。
日本郵政グループ全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムを
アプリに組み込んで日本郵政グループ全社員の私生活までも監視対象にしなければ本当の意味での社内犯罪根絶とは程遠い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/16(日) 08:40:04.01

>>338
背表さんちぃーっす

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/16(日) 13:24:18.36

コピペにマジレスするのもなんだが全社員がスマホを所持してる前提ってのが現実見てないって思う

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 22:07:28.49

土曜配達やめたら
土曜の分が他の日に加算されるだけやから無意味ちゃう

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/17(月) 22:23:13.34

>>341
あほ

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/21(金) 07:19:42.82

郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。

郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。

郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。

（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた

（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした

（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。

この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。

日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/21(金) 07:20:01.12

郵便局員が1億円を脱税した悪質な手口のやり方。

郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料とは別に支払われ、年額が数百万円に越える郵便局員も多数いる。税務上は事業所得に当たり、必要経費を除外した額が年二十万円を超えると給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合には、源泉徴収された所得税が還付される仕組みを悪用した。

郵便事業関係者によると、国税局は日本のある県の一部地域で昨年、還付金を求めた郵便局員らの申告内容を精査した結果。

（１）手当の数十%を勝手に経費と決め付けた

（２）バイク・携帯電話を貸与されているのにもかかわらずマイカーのガソリン燃料代やスマホ携帯料金を全額経費にした

（３）郵便局員同士や家族とのプライベートでの飲み会などの飲食費を全て交際費として全額経費にした
などの見逃せない一億円にも及ぶ高額すぎる申告漏れが見つかった。

この国税局の調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を合わせて計二千万円超を追徴課税した。

日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな
確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。

**〒□□□-□□□□** · 2018/12/24(月) 10:31:34.84

国税局が、郵便局の保険外交員ら数百人が経費の
過大計上で事業所得を圧縮したとして、3年間に計
約17億円の申告漏れを指摘していたことが判明した。追徴課税は過少申告加算税を含め約2億数千万円に
上るもよう。
郵便局などで昨年秋に保険外交員数十人から計約1億円の申告漏れが見つかり、国税局が全国の郵便局で
重点調査していた。
国税局の関係者によると、今回指摘を受けた郵便局の保険外交員らは、経費に当たらないマイカーのガソリン代や同僚との飲食費を計上することで、事業所得を実際より少なくしていたとみられる。
国税局は全都道府県の郵便局で常態化していると
みられており、日本郵政の保険外交員全員を調査するとしている。経費の過大計上で17億円もの事業所得を圧縮しているとみられており個人よりも組織的な
関与をしたものだとみている。

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/05(火) 19:03:47.18

非番の日がなくなるな

**〒□□□-□□□□** · 2019/02/15(金) 09:46:01.97

>>346
土日出ないやつは土曜が非番になるだけ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 01:46:43.76

郵便「土曜日配達の廃止」一般に意見募集へ
2019年2月26日 18時46分

日本郵便が要望している郵便物の土曜日配達の廃止について、総務省の有識者会議は、最終的な報告書の取りまとめに向けて、早ければ来月上旬から広く一般に意見を募ることになりました。

日本郵便は働き方改革や人手不足などを理由に、速達や「ゆうパック」などを除く普通郵便の土曜日の配達を廃止したいとしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190226/k10011829051000.html

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 09:07:45.67

来月上旬から「意見を求める」
お役所ペースだねえ

人手不足が理由なのに再来年度から、って
来年度は捨てるって事だよな

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 10:45:37.51

新年度の早い段階で最終報告書とりまとめ⇒秋の臨時国会で可決成立（ここまで年内）⇒施行まで半年くらい周知期間⇒来年7月をめどに土日休みスタート（お中元配送に間に合わせる）かな？
オリパラ終了直後の10月スタートもありそうだけど

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 13:49:33.78

年度初めまでひっぱるかもしれないな

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/01(金) 21:22:32.02

むしろ夜間配達止めて土日も配達した方がいいんじゃね

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 08:25:53.44

毎週5連勤ってキツくね？
平日休みの方が良いだろ。
役所とかに用事がある場合、平日休みじゃないと行けない場合もあるし。

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 13:28:33.52

混合やれば平日休めるぞ
土曜は出たくないけどな

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 15:15:44.21

>>353
つ【計年】

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/03(日) 19:26:35.61

通配専門の万年主任か万年メイトが書いてんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/04(月) 10:48:05.92

>>301
最終報告書は今夏までにまとめるって話になってなかったか
秋の臨時国会にも出せないって可能性は低いけどタイトなスケジュールにはなりそうだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/04(月) 10:48:52.51

安価ミスった
>>350

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/06(水) 04:11:39.29

>>353
年休ってご存知ない？

そもそも人手不足で何が一番問題なのかというと
本来与えるべき休暇（年休）が消化できてないことなんだよね
今の時期は無理くり人員配置を削って計年消化してるとこが多いと思うが
おかげで今月は10日も出勤しない社員が複数いるなどの偏りも目立つ

これを年度当初からバランスよく消化できていれば5連勤の週なんか減ると思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/06(水) 19:57:27.73

で、結局お前らはどっちの方が良いのよ？
俺は今まで通り平日非番が良いな

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/06(水) 20:18:20.86

まだ着かないって苦情や来局して受け取りたいって電話が増えそうで嫌だ

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/06(水) 21:33:24.69

>>361別料金にしてくんないかな

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/06(水) 22:01:43.65

月曜大変でも土日休みたい
イベント参加や友人と会うのに必要だから土曜日も空けたい
役所や銀行の窓口なんて計年で対応できる
したがって平日の非番なんて家でおとなしくしているしかないから捗りが悪い

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/07(木) 16:55:38.57

上に同じく

平日に非番が入るとデメリットの方が多いと思う
もちろん趣味とか友好関係とかによるけど
土曜に休みが欲しい人のほうが多いんじゃない？

現に休み希望で土曜は競合することが多い
例えば家庭持ちの人は家の用事や子供絡みが多い

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/08(金) 00:14:34.23

まあその辺は年齢とライフスタイルによるわな
若くて単独でできる趣味があるなら平日休みはとてもありがたい
逆に歳食って他人と行動することが多くなると土日休みが欲しくなる
郵政は昔から前者が多かったような気はする

**〒□□□-□□□□** · 2019/03/09(土) 13:17:41.21

彼女や嫁がいたら土日休みの方が好都合だな

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/02(火) 13:07:05.57

保険は土日出勤当たり前で、基本給2割カット、手当てカットってどういうことだよ。
クソ組合が！

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/05(金) 12:48:35.29

>>367
これマジ？
カンポって基本給2割カットなの？
ボーナスにも響くじゃんw
組合の新聞は一度も読んだ事が無いから初めて知ったわ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/06(土) 17:39:31.60

いや、郵便事業会社でもそうだよ
基本給減らされてその穴埋めに業績手当ってのが出来たんだよ
基本給がベースのボーナスはもちろん減ったよ

**〒□□□-□□□□** · 2019/04/27(土) 08:38:27.75

>>367
可能性として財務大臣の株主比率が下がった影響がある

https://www.mof.go.jp/national_property/list/stocks/uridashi/index.html

今までは比率上（法律的に）出来なかったがサービスが出来るようになった
勿論それは法律的にカット出来なかった手当等の廃止も可能になるという話♡

本題
普通郵便の「土曜配達休止」だが別に構わないぞ
但し信書を独占しているが自由化にする前提なら問題ないがな
自由化にしたら地方のユニバーサルサービスがという話があるが
代替案として田舎＝独占、都会＝自由化で良いのでは？

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 03:06:52.59

全面自由化であとは野となれヤマトなれだ

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/01(水) 21:20:52.21

国際記録ネット追跡で全く動かん
川崎発送のまま5日も止まってるやん

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 05:08:35.22

土曜日配達の廃止を考えるのは
良いけど、配達日数が減る分の
物増に対応するバイクの問題に
目を向けないと。
今は50ccと110ccは同じ業務を
させてるけど、過積載防止の為
に電子計量器を設置するなら
110ccの保有比率を上げるべき
では？何故、現場の免許保持者の
人数と種別が合ってないのか？
50ccの配置が各班一律の意味は？
単純に金をケチってる？
ＧＷの変な休配日設定は実験？

秋の更改までに解消願いたい。

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 06:20:42.09

その昔、マスコミ呼んでまで全てのバイクを50ccに変える愚策あったが担当者は責任取ってないね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 18:22:03.18

今日はほぼ定時で上がり
自動車税や固定資産税の郵便が1/3区分されてきたが5区に対して増区2人で割と平和だった

月曜がキツくなるからって理由で土曜休配に反対する人多いけど
増員がきっちり貰えるならアリだなぁと思った

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 19:11:17.33

>>375
その増員が出来ればいいけどね

**〒□□□-□□□□** · 2019/05/02(木) 20:09:51.62

机上の計算になりますが、１班５区で月～土で延べ人数30人
月～金で延べ人数25人、月曜を補助2名にしても延べ人数27名…
現場はそんなに甘くないよなぁ