期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★328

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/17(月) 16:57:29.04

前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★327
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1536579302/

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:26:05.27

＞＞85＞＞96
ありがと、その辺で探してる知人がいるんだが自分がそのエリアに詳しくないもんで。
物の多さもだけどこの職場は人間関係が続けていけるかキモになるからなぁ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:30:16.06

メリットは土曜休配になっても
給料が減らない事

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:33:06.75

>>139
計年

ただ、同一労働同一賃金の煽りを受けて将来的にメイトの年休消化を義務付けられたら社員のメリットなんてほぼないよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:35:58.55

今年採用された77号俸、独身実家住まいなんで扶養・住宅手当無し
地域調整手当15%だけど
額面で大体25万くらいだ。超勤代とか祝日給とか入れない基本の額で
125号で400万とか、仮に地域調整手当無い地域としても無いんじゃね？
あんのか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:36:08.17

今月で契約満期で辞める予定の者だけど、契約延長を希望するなら採用担当者に言えと書かれた
紙切れを渡されただけだから、そのままにしてたら現場には何も伝わってない様で来月のシフトを
組まれてるけど他所も同じ感じなの？
今から辞めると言うと騒ぎになりそうだが俺は知らん。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:57:59.14

これだけは確実に言える。優秀な奴、地頭良い奴はほとんど辞めて未来を見据えてると思う。
残ってるバカ（常識も知能も乏しい体力バカ）はジジイ（何の資格も経歴もない年だけ食ってる）しかいない。一部の差し迫った借金のために辞められない奴もいるが例外。
このようなクズの中で俺スゲーと屑相手にマウント取る10年メイトや万年主任は実際いらない。メイトなんかは楽で給料安いが仕事はマイペースで配れる環境にすればいくらでも求人は来る。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 21:59:25.00

まあそうなんだが
言わないと継続だよ
いままでだってそうやって更新してきたんでしょ
まあ人様のことだからいいけど

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:07:11.59

土曜通配廃止で
アルバイトは土日原則休みの週休2日
祝日、あるいは契約の見直しで時間が短縮
ランク制度の見直し等で手取りが確実に少なくなる
班によっては余剰人員が発生してリストラ候補も出てくる
バイトには一般職へのお誘いがあるから
そこで決断すればいい
一般職かアルバイトか

原則と書いたのはうちの局のように土曜通配がなくなれば
人に余裕ができるからであってすべての局にあてはまるものではない
そのへんは局の都合でアルバイトは翻弄される
一般職をあきらめるのなら手取りが減るし、月曜日は毎週連休明けの荷物量で
負担が増えるし、平日の休みがなくなるので、本決まりになったら
辞めるやつは辞めるだろうな
会社はどうせ更新の時期までリストラ候補でも伏せておくだろうし
ギリギリまで粘っているとこき使われたあげく雇い止め

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:10:17.14

とりあえず本決まりではないと言い訳しつつアドバルーンをあげてみて
マスコミ等の反応で反対意見などないから粛々と決まるよ

社員はより社員らしく、そうでない人はそれなりの手取りになる

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:12:18.30

土曜配達中止検討は総務省も会社も言った覚えないしデマって朝礼で言われた
どんなルートで誰が記事にしたん？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:20:40.06

だから言ったでしょ
アドバルーンをあげて世間の様子をみる
官僚の典型的な方法ジャン
それで反応をみてダメだったら止める
今の時点ではがせだとなんだと言ってごまかせる範囲
まあ来年か再来年にはわかるでしょ
どうなるか
土曜通配廃止は現実的な案だよ
やるべきだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:23:45.18

>>142
アルバイトがこの先ずーと今のランクで雇ってもらえると思っているのですか
随分と楽観的ですね

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:28:58.77

でもたしかにそうだよな
雇用継続を望むならこっちから言ってくださいってことになっているんだから
逆にいわなきゃ雇用期間の会社都合退職ってことになるよな
一か月前にその紙を渡すときに部長が確認すればいいのにな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:30:26.85

総務省が郵便業務に関する会議を開いて
土曜休配はその中の議題のひとつに上がっただけやろ？

言葉が一人歩きした感はあるけど郵便業務効率化(高コスト体質改善)は
総務省がガチで目指してるから良いようにはならんと思われ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:33:52.96

勉強しないから、こんなゴミチラシを撒く仕事をすることになるw

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:35:11.29

郵便法改正しなきゃなんねーから
こちらから総務省に泣きついたんだぞ
会社は土曜休配したくてたまらない訳
気楽にゆうメイトでいられるのもあと数年

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:46:42.02

まあ数年後には人手不足はもっと深刻になってるから、現時点での予想は簡単に覆される。

**144** · 2018/09/19(水) 22:50:59.87

>>152
ここは今年の３月からだから継続の事は知らんのです。
継続に関して班長や役職者が確認してくるものと思い、
そのままでいたけど今日の時点で何もなし。
明日にでも辞めると言った方が良さそうね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 22:51:04.16

確実に言えるのはゆうメイトのままではお先真っ暗。
今がよければいいってバカは地獄を見るだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:04:25.54

>>158
人生何が起きるか分からない。
確実に言えるのは、今目の前の仕事に全力を尽くせない奴はどこに行っても何をしても向上は無い。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:11:28.59

土曜休配になったら給料減るとか雇い止めになるとか言ってる奴いるけど何で？
ただ単に日曜＝週休、土曜＝非番になるだけでしょ
祝日が絡む場合はそれが年休になるだけで
むしろ給料そのままで休みが増えるじゃん

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:12:15.35

目の前にあるのはアルバイトだ目を覚ませ
一番やらなきゃいけないことは就職活動だぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:23:07.52

>>161
その目の前のアルバイトですら満足に仕事の出来ない奴がする「活動」も、その程度のものにしかならないよ。
90%の人間はそこに気付かない。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:32:59.85

ああ言えばこう言うなよ。子供じゃないんだから。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:34:28.62

まぁ事実だけどな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:35:26.31

>>157
部長が次の更新の時給の紙を持ってくる
時に紙を受け取らないで更新せずに
契約満了で辞めますと
言わないといけないよ？
でも最近は人手不足で部長も必死だから
あの手この手で0.5秒くらいで渡して
すぐ逃げるね。俺は局は腐ってるから
部長に直接辞めますって言うと班長に相談
しろと言う。そして班長に言うと
部長に言えとなる。無限ループだ。。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:38:26.70

本社・各支社から退職に関しては管理者に通達が言ってる
無理に引き止めないように
本当はこの会社、人が余ってるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:45:50.86

いや、それが普通の扱いだからだろうｗ
それが正当処理だからだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:46:06.54

>>160
それ休み増えてないぞ
他の日に取ってたはずの年休が、
すべて祝日にズレただけだぞ

あと、入社して年数が少なくて年休足りない場合は
祝日に調整出来ないから強制的に無給の休みになるな
初心者を土日の混合に入れるわけにもいかないし

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/19(水) 23:55:07.55

無給でいいから休みにして欲しいは俺は
でも混合できるから週休3日にならないってのだけは嫌
祝日に年休強制ってのも嫌だし駄目でしょ
一般職になる気ないけど祝日休だけは羨ましいし

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 00:01:40.96

>>159
目の前の仕事に全力を尽くすのはお金を貰ってるんだから当然。
でもゆうメイトはそれだけやってれば将来安泰って立場ではない。
ここでなんとしても正社員になるって意気込みでやってれば別だが、そうじゃないなら普通は危機感持って必死に就職活動するわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 00:51:47.75

だな
就活もせずここでのらりくらりしてるバイトに、将来どんなプランを考えてるのか問いかけたい

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 01:26:23.77

>>171
特に将来のプランなんてない、今さらまともに就活する自信もねーし幸い人手不足で自爆とかしなくても何も言ってこなくなったし楽な仕事で稼げる時に稼いでおこうかなって程度。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 01:36:41.52

https://youtu.be/2Y7BAWbgzQE

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 01:42:57.48

長ba ~

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 06:15:01.78

>>160
流石に頭悪いな
何の為の土曜休配の指示か
考えてみよう
更に要員考えてなんだみれば余る
調整弁約はやり方次第で各班
1～3人不要になるし、将来的に
週4配達とかも法改正次第で可能
取りあえずは混合やらないA評価
とかから任期満了だろうね

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 06:50:55.77

一般職のモデル年収は手当もりもりで計算されている
その手当は今後段階的にすべてなくなる予定だ
あとはわかるな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 07:47:39.19

ゴミチラシを配りきれずに廃棄するという事件は毎年のように起きているけど反省しているのか？
お前ら仕事に埃を持て！！埃もゴミか（爆笑）

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 07:56:16.08

>>175いやむしろ混合｢しか｣やらないＡ有から切るべきだろう。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 07:56:56.34

>>175
人が足りないからの土曜休配だろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 08:04:57.44

４０過ぎたらフリーセックスOKにしようぜ
欲求不満でモンモンと過ごすより健全だと思うんだけどな
いろんな産業も捗る

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 08:07:13.29

誤爆でした。でも、メイツも４０まで辛抱すればセックスできる可能性が
できるんだから素敵やん？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 08:41:57.38

頭おかしい

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 09:55:51.92

可愛い女の子のお股の匂いを嗅いでおかしくなるぐらいまでめちゃめちゃにしたい、

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 10:22:45.40

>>143
思うんだけどチンパンの住居手当てを無くすより都市部の調整手当てをなぜ無くさないのか意味がわからん
そこの局で偶然働いているだけで貰える手当てなんてアホか

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 10:41:35.69

だったら1700円近く貰ってる都市部のA有りも田舎の1500円程度に合わせた方がいいな
そこの局で偶然働いてるだけで月に4万近く差が出るのはおかしいからな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 10:52:22.59

バイトするなら就職しやがれ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 10:57:55.83

>>185
それは手当てじゃないだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 11:05:48.43

地域の給与水準準拠なんだから手当てか手当てじゃないかってだけで似たようなもんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 11:49:22.30

首が恐いならアソシエイトになるしかない。ないしは組合に入るか。そこまでこの仕事にこだわるなら。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 14:04:17.20

>>188
何で都会の方が給料高いかわからないのかよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 14:42:13.18

年賀の確実に売れる箇所＆枚数リスト早く提出しなきゃ…

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 15:00:29.31

残業ほとんどないから手取り21しかねーや

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 15:19:06.96

ヘルメットで蒸れて禿げる

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 15:34:58.11

自爆廃止で数億枚の年賀が売れず、数百億単位で売上高下がるのかな。
赤字になるか黒字でいられるか気になるわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 15:45:52.58

自爆廃止ねぇ。さっそく一箱予約入れたアホがいるけど問題になるのかねぇ？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 15:53:33.70

自爆営業で正社員なった奴がほとんどだろ？どうすんだw

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 15:57:43.64

総務大臣も変わるから、いろいろとメスが入りそうだね。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 17:57:07.06

>>122
新卒から正社員で外務やってるアラサーは
年収５００万だぞ

５０代で４００万は
雑魚メイトあがりのカス一般職だけ
しかも、実際は３５０万止まり

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 18:17:40.03

８班制の局で募集人数11人はブラック？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 18:46:00.83

>>196
現段階でゆうメイトなら
辞めるべきって事だろ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 18:51:50.27

Ａ有なのに手取り２４
超勤９時間だから仕方ないｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:16:14.74

ボーナスなしだからな
社員様はたっぷり
奴隷だよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:23:51.82

>>194
ハガキ、パック、定型外値上げと集荷廃止で利益１千億くらいでてしまって
このままじゃ世間からなぜ値上げしたんだって怒られる
だから自爆廃止と自然減と合わせて１０億枚位減らしたいんじゃないのかな
んなわけないｗ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:26:01.89

>>199
もっとヤバイ局はいっぱいある。
俺の局は6班で10人足らない。
しかも諦めて求人かけてない。
しかも班の欠員にかたよりがあるため、
3.4人足らない班があるので
他の班員が補充人員で配達してるし。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:39:50.60

>>203
大丈夫だ。お前がそんなことを心配しなくても儲ければわけわからん損出出すからいつまでたっても黒字にはならん。
トールの損失取り戻したか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:42:11.89

休憩しなかったりサビ残して配達するから出来る間に合うと思われる

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:44:01.34

大手町の新社屋で浮かれてる本社の人間が現場手伝え。街コンばかり行ってる暇あるなら、配達手伝え。本社の皆さんよぉ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:46:40.58

日本郵便＝昭和50年代の国鉄
国鉄は、昭和50年代はほぼ毎年値上げしてた。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:56:53.78

連日500通位しかない
潰れるかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 19:58:21.23

>>178
混合しか出来ない万年主任もいる。切るならそっちからだろ。法律と組合に守られる時代はとっくに終わっているんだよ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:06:03.84

A有ざまーじゃないよ
A有には選択肢がある
やばいのはA有になれないありさんたち
平日休めない、週の初めの月曜日から激務、局の都合によっては更新すらない
手取りは少なくなる
より人手不足が進むというが、分業制にして主婦の短時間バイトに組み立ててもらって
外務員が時間を短縮されて配達するようになるだろうね
好景気がこのまま続くわけがないし、同レベルの人たちが職を求めて募集してくるよ
今の年寄りは元気だから定年再雇用も活発になるし彼らが配達の軸になって
バイトはその補完

今まで通りの時間で仕事をやりたいなら営業をやれってことになる
今より確実に労働条件が悪くなるのは社員になれない外務バイト

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:07:31.65

むしろ、区に入っても遅すぎる人は混合に回される傾向あるよな。俺は班移動があったから、2区目慣れたけど、まだ混合までの道のりは遠いわ。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:07:59.44

万年主任なんか切れるわけないだろ
残念ながらバイトだよ切られるのは

嫌ならやめればいいんだよ
働いてやってるじゃないんだよ
賃金もらって働かせてもらってるんだよ
労働者は
だから嫌だったら他の職場で活躍すればいいんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:13:39.91

バイトは雇用の調整弁
理解してない馬鹿が多いこと

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:14:09.46

休みが多くてボーナスもきっちり出る社員
休みの少ない時給制の非正規
もうこの格差は誤魔化せないよ
時給上げても無駄
完全な奴隷だとバレバレだから人は逃げる

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:16:54.99

配達先で小遣い貰ったらなんかの違反になんのかな？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:24:52.52

土曜通配廃止になったら社員になれないと悟った人間は
かなりの人数退職するだろうな
基本通配は増えた一般職と補完的なバイトがやることになる

どんなに行き場がなくても手取りが減って、月曜日は激務で
営業はちゃんとやれ、書留も持っていけじゃ
割が合わないって辞めるバイト続出するよ
残るのはホントに行き場所のない人
そんなのはランク下げたって辞めないんだから足元見られて
安い時給でこき使われるよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:25:31.56

いつも思うが>>213 >>214 >>215 のように立て続けにバイトの必要性がない事が書き込まれると>>216 のような話をそらすのが沸くのは意図的だと思う。
バイトなんだから嫌なら辞めればいい。辞めても誰にも迷惑なんか掛からないからバイトでしょｗだから正社員より賃金安いんだよねｗ
いつでも辞めれるどころか、休みも自由に取ればいいと思うわバイトなんだからなｗ　それとも何か負い目でもあるの？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:54:42.87

>>201
残業9時間で24も貰えるの？
俺もA有りだが同じ時間残業してもそんなに貰えないぞ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:59:23.38

先月で辞めたんだが、今年から年賀状の営業なくなったって本当？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 20:59:35.13

>>219
同じ事思った

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:00:03.95

222ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:05:04.19

>>211短時間組み立てとか焼け石に水だし、定年再雇用なんてワガママな老害ばかり。そんなもん雇う金があったらスタート時給を少しでも上げてやった方がいい

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:05:58.30

先月辞めたんだったら後ろなんか振り返らずに
前を向いて新しいところで頑張れよ
まじで
もうここには来るな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:09:17.37

>>219
手取りなんて当てにならん。総支給で話せよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:10:51.61

年賀状の営業が嫌っていうか慣れなくて辞めたから。５年やってたけど、どんなに頑張っても6000枚しか売れずもう無理って思って。
周りは普通に1万枚売っていたしプレッシャーになってたから。配達は楽しくやっていたから年賀状営業ないなら羨ましいと思って。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:17:36.25

メイトも終わりにするかな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:21:31.43

なんかズレた奴多いな
土曜通配廃止の話が出る事自体、俺たちが安泰の証拠だろうに
全国民に占める労働人口の割合がどんな国になってるか全くわかってないよ
人手不足だし、これからもっと人手不足になるんだよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:24:07.70

>>220
無くなる訳じゃない。
でも年賀営業での超勤は認めないと釘刺されたわ。去年まで営業のためなら超勤無制限だった。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 21:42:37.86

エリアカスタマーとやらで郵便商品買ってくれる新規顧客を増やさないと
支社からお叱りを受けるから、その分の超勤はＯＫになったな
郵便商品を特定局までわざわざ買いに行かなくても配達しますよと
特定局から客をぶんどれば新規顧客開拓成功なわけだけど
集荷廃止でポストや特定局まで行って郵便だしてくださいっていったばかりできまずいです

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:05:31.34

ようはココにコダワル必要ね―て事だね

バイトどころか社員も

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:12:48.91

社員はこだわるでしょ
公務員体質の厚遇ジャン
計年なんて普通の会社あるのか？
ここ辞めてこれ以上稼げる社員は少ないと思うよ

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:13:30.78

ディズニー年賀とかスヌーピー年賀の著作権使用料いくら払ってるんだろう。どっちも米国資本だよな。

自爆営業黙認が出来なくなって確実に売り上げ減ると思うけど、利益がほとんど無くなるんじゃないか。
普通に無地だけ売ってりゃいいのにw

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:26:23.55

そこで皆さん時給今いくらなんですか？

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:26:55.48

２割の値上げなんだから、売上２割落ちても問題ないだろ
前年度は１割弱の減だったか？
むしろ利益アップだな

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:36:28.27

差出枚数もさらに減るからな。
年末繁忙も買上げや超勤なしでいくとか基地外局長が吠えてた。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:42:16.24

>>232
赤十字は、計年はないけど休みはここの正社員並みに多いらしい。
赤十字は狭き門。
事務職なんか超高倍率。

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 22:55:02.65

そんなに年賀売りたきゃ内勤を駅前に張り付かせて売らせてみろよ毎日

**〒□□□-□□□□** · 2018/09/20(木) 23:48:38.90

来年の消費税増税で
年賀62円→65円になったりする？？