同一労働同一賃金で変わる所(違法)を解りやすく書いてやるよ

交通費の算出方法が同じになる
夏季・冬季休暇の日数も同じ
計年が廃止orゆうメイトにも付与
年末年始手当ても同じ(もう同じだっけ？)
住宅手当、扶養手当は一般職が廃止の方向

賞与は同じにはならないだろうが、判例待ち