日本郵便株式会社111番窓口[社員専用]
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前スレ
日本郵便株式会社110番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534635977/ >>372
呼ぶよ
渉外も上の指示と言って堂々と受持局関係無く手紙出してるし
お客さんには色んなところから手紙が届くだろうね
それを良しとしている会社には反吐がでる >>378
>>377です
ありがとうございます! 愚痴らせてください
とある糞田舎のエリマネ2名局の窓口社員だけど、
日に来局のお客様さん平均したら2〜3人程。
さすがに日々の業務においてヤること無さすぎて、もうそれがストレスでヤバいです。
局に来てやることやったら15分くらいで仕事終わり…これといった仕事もないし、ほんと苦痛。毎日通勤も70分かけて局まで来て、自分は一体なにしてるんだろうって自問自答を繰り返してます。 多分変わって欲しいやつは沢山いると思う
資格取得の勉強とか仕事中にしてる? 同じような局だけど最近土日にバイトしようかなと考えているよ。バイトで知り合い増やしてそこから営業に繋げたい、職場環境上社会的な拡がりが生まれにくいんだよね
実際局外活動したくても周りに家がないし高齢者ばかりで営業しにくいし同じ人ばかりで大変だよね、どんどんお客さんも亡くなっていくし。
優積者が過疎局に配属される事はないだろうけど、もし配属されたらどうするんだろうと妄想しながら働いてる。あなたはストレス溜まるだけ偉い、俺はもう転職も考えながら無感情で働いてるわ、副業認めて欲しい しかし、粘着質でスピーカーババアに目をつけられるとウザいよなぁ。
こちらの都合をお構いなしに毎回指名しやがって、ちょろっと愛想悪くしたら「アンタ、愛想悪い!!」と大騒ぎしたしな。
接客中に横入りするわ、現金検査のときに呼び出すわ、電話対応中でもお構いなし(笑)おまけにこちらが職場近くに借りてある駐車場に仕事が終わったら向かうときに、ジッと車から見つめていたな。
自分中心に世界は回っていると勘違いしている気持ちの悪いクソババアでした。もうそろそろお迎えが来てもいいでしょうね。 うちなんか山奥の過疎地で、先祖代々何百年も同じ家系が続いてるような闇の深い閉鎖的な地域
窓口に客が来れば、満面の笑みで愛想よく会話はしてくれるが、局から外に出ればあちらこちらの家から視線を感じ、目を向ければシャッとカーテン引かれるのが見える
ホラ噂もすぐ広がり、聞いた所では俺は局長が他所の女に産ませた子供らしい >>385
ほんとそれですよね。
おまけに一般職なので給料も本当に少なく、ガソリン代+メンテナンス代+スタッドレスなど考えると全然手元に残らない…
ほんと副業認めて欲しい…せめて日曜日だけでも。
ちなみに2年今の局にいてますが、この2年で休日に出勤したのは2日だけでした…、
社会との繋がりも同僚なエリア内の社員とと交流もあまりなく精神的にやられてきています。 バイトするなら法定労働時間超えるから
バイト代も125/100になってどっさり稼げるな 渉外局窓口社員ですが、1つ教えてください
渉外社員から傷病前歴を調べて欲しいとよく照会がある
のですが、この情報はどのように扱うのが正規なのでし
ょうか?
電話などで伝えるだけにとどまらず、私が調べた内容を
画面上で渉外社員に見せてもよいものなのでしょうか? >>390
内務しか調べられない情報は渉外に言ったらダメ。
何のために内務しか調べられないと思ってるんだ?
仮に渉外が傷病情報を外で漏らした場合、その出どころが探られる。
突き詰めていくと内務社員が調べたことはすぐに判明する。
するとお前も一緒に処分を食らうことになる。 報道ステーションでテレ朝に復帰の徳永有美アナ、一日50万、月に1100万の給料(笑)主婦目線の意見を大事にしたいワロタ 疾病前歴印刷出来なくなったからなぁ、しかし俺が昔渉外局にいた頃はバンバン教えてたけど(笑)渉外の力になってやれ! 70歳以上の保険契約の時に契約内容確認書だっけ?
書いてもらうけど、あれって申込書と一緒に出てくるの? >>379
回答ありがとうございます!
参考になりました。
おそらくいい人というか、雰囲気ももってるんでしょうね。 つーか、病歴を教えない社員もいるわけだよな
そんな奴は誰からも嫌われるだろうし、エリアのお山の大将だろう 2年前に風邪をひいたって告知書に書いたら追加告知きたんですけどw
なんだこの会社 >>397
誰からも嫌われるってのはかなり主観入ってるな 完治した日を書いてないとか
薬服用の有無を書いてないとか
空白のままの箇所があったとか
じゃないのかな >>391
あれって渉外に伝えても駄目なの?
印刷を出来なくなったのは紛失かなんかあったんだろうと勝手に想像してたけど >>387
思いっきり名誉毀損じゃん。そこだけ核ミサイルが落ちることを願う。 同僚が保険契約してる時でよ
告知の時にある魔法の言葉を聞いちまったことがあんだけどよ
こいつ大丈夫かよって思ったな
いつもよニコニコして人当たりいいんだけどな、さすがに引いた
それからだよ俺は保険はやりたい奴がやりゃいいんだよって思うようになったのは
真面目にやってるやつが馬鹿見るんだぜ、まあ俺は無能だがよ >>401
なぜ渉外に調べる権限が無いのかを考えるべき。 >>398
本人には風邪って告知してるけど実は別の病気ってケースもあるから薬もらってたならその薬の名前求めたり詳しく聞くのは当たり前 >>401
傷病歴はセンシティブ情報。
それを顧客に会う前から営業のため確認する渉外。
数字のため黙認どころか積極的に活用する日本郵便。
顧客情報をなんと考えているのか。
信用ならない、企業だ。 >>407
今年で30だよ
>>408
おいwネタだろw 肩こりで漢方薬を一時的に服用で一発謝絶はまじであった。
お客は怒って、こっちはSCに掛け合い追加告知まで持っていき無事締結。
なんじゃそりゃー!! >>409
それが違反なら内務もしてるだろうが
お前らが特別なわけないぞ
それ、仕事でも言ってるのか?腰抜けくん かんぽだとただの睡眠薬が1発謝絶
他社だとそもそも書かせないのが当たり前 >>410
転職するかね
そんな考えでは後30年勤まらんよ >>409
確かに病歴を営業に活用するのはマズいよな
客としてはそんなことのために個人情報を郵便局に教えた訳じゃないし >>412
あれ、郵便局で入院即時払いするためのもんだぞ。それ以外で使うのは目的外使用。 営業成績が良い郵便局行くと雰囲気からして違うね
飾り付けやレイアウトがお洒落で可愛い
社員や局長も明るくハキハキしてる
一方、ダメな局はチラシも一貫性なくただ置いてるだけで、誰も取らないから一番上が埃かぶって折れ曲がったりしてる
社員は端末やパソコンとにらめっこ
暗い感じで事務的な会話
処理が終わるとすぐパソコン
制服も薄汚れてて汚らしい 生活サポート保険ってどうなの?
自動車保険の特約(月125円)と内容が被るんじゃない? >>418
被る部分もあるからBプランでって研修であった気がする
しかし今年度からノル…目標あるのかよ >>417
エリア社員ですか?
局内の細かい状況に詳しいのでそう思いました
今のエリア社員って成績が悪い足手まといだから目標を減らすために指名されるんでしょ? 強いて挙げるならよ郵便物ぐらいだな
小規模局は田舎以外は必要ないと俺は思う
だってよコンビニがありゃ事足りるだろ >>417は業務推進リーダーもしくは
営業推進リーダーで、各局を臨局して
気付いたことなのかなぁと思った
仮に>>417がエリア社員だったとして
「今のエリア社員って成績が悪い足手まとい
だから目標を減らすために指名されるんでしょ?」
なんて言われたら「はい、エリア社員です」
って言えねぇだろw 東京、足立郵便局郵便部では職員が職場でセックスをしようがゆうメイトに暴力を振るおうが郵便部長の奈良明が隠蔽してくれるのでやりたい放題です。
マスコミで報道されている通り足立郵便局郵便部では元郵便部長の野沢聡による横領事件が発生しました。
足立郵便局ではサービス残業に対する労基署の行政指導が二回も行われたり犯罪行為が続発しています。しかし奈良明のように隠蔽部長が取り仕切っているようではまたマスコミに出ることは必須です。 単マネに異動して第1週終了。
総担とはいえメインの担務があるわけで、エリアに比べて深いし複雑だしで、お客も面倒な案件もってくるけど、優秀な課長代理が一生懸命教えてくれるから、こっちも「頑張って覚えなきゃ。」と前向き思考。
他の同僚も正社員窓口渉外期間雇用関係なく、良くしてくれるし。良くしてくれる分、更に「頑張ろう。」という気持ちになってるよ。
外貨とか国際送金とか投信とかすっかり忘れたし。現金出納も扱う金の量が違うし。
保険のペーパーレスとかPT3とかもさっぱりわからん。でも頑張るわ。
エリアは少人数で合わないのがいると最悪だし、お客とのやり取りもほどほどの関係ならいいけど必要以上の雑談を求められるし、性に合わなかった。
部会の行事とかノリが気色悪いし、研修ではお偉い局長が恫喝大騒ぎ。出たくて出たくてしょうがなかったがな。
やっぱ、単マネはいいねえ。 425、だけど。
余談だが、わいは以前は単マネにいて、数年ぶりに希望叶って戻ってきた設定ね。
あと、出たくて出たくてしょうがない、ってのは行事や研修に出たいではなく、エリマネから出たいの意。
文章下手ですまそ。 >>421
うちの連絡会だと今はエリア社員のノルマあるよ
もち恫喝研修にも呼ばれる >>422
みんな思ってるけど民営化以降減った局ってないよね >>427>>429
ウチの部会はエリア社員は目標0.5だ
減ると言ったけど無くなるとは言ってないよ >>428
嘘ではないです。
今回初めて単マネに行ったわけではなく、単マネからエリアに行かされ、また戻った、という前置きを述べたわけ。
まあ、エリアには全く馴染まなかったけど、単マネでは以前に一緒に仕事した仲間がまた笑顔で迎えてくれて、前向き思考になってるわけです。 今さらだけど…
ゆうちょ・かんぽの各ナビダイヤル
窓口社員専用って、本当なの? >>420 >>422
何を、とろいこと言っとるんだ、お前らは。
都市部でも、近所の足の悪いお年寄りが必死に来てくれるのを見て、
ああ、24000局は必要なんだな、って思わないのか?
思わないなら、薄情な奴で、自分のことしか考えない奴だろ。
3倍やれ。
3倍やって24000局を維持するために、全力を尽くせ。
3連休は種蒔の日だぞ、しっかりやれ。 >>434
そういやこの前よ足の悪いじーさんにコンビニ勧めたわ
だってよ、そのじーさん家のすぐ近くにコンビニあんだぜ
やり方教えたら喜んでたぞ 70歳以上の家族同席依頼が苦手
どうやったらうまく言えますか? >>434
外出できないお年寄りは渉外が対応すれば? >>434
簡易局の数含めんなよ
明らかにいらねー簡易局あるだろ 維持とか言うならお前ら自エリアで住んで3倍子ども作れよ、20年後とか誰も住んでない廃村に郵便局だけが存在!みたいなことがあり得る
10年以内に退職するような人は考えなくていいから良いね >>431
残りの0.5どうしてるん
部会内で割ってるんか? >>432
単マネ復帰して嬉しいんだろうけど日本語不自由すぎだろw
ペーパーレスはしばらくしたら慣れるから頑張れ >>441
そうでーす(^o^)
ボクらの分が各局に少しずつ上乗せされてまーす
でもそれ言うと他局の社員さんにいじめられるから内緒にしてね(>_<) でも応援に来てもらってる局は
その分目標も負担するのは当然やね >>445
巡回回数に応じて毎月目標修正すれば巡回社員の押し付け合いが始まるな 人件費と局舎維持費がかかりすぎだろ…
そして本社支社、かんぽ生命やゆうちょ銀行の本部に無駄な部署多すぎ… かんぽのパートナー営業部がライフプラン相談会に来てもティシュ配るだけで、「私達募集出来ないんですよ」氏ね 支社もかんぽもゆうちょの営業部も、推進表作って送るだけ。あとは物品送って、会議で挨拶して、無料の懇親会に参加するだけ。営業しない、した事が無い営業部w 今ってパートナー部になってない?営業って言葉が取れて >>450
なるほど…パートナー部って何か変な名前だと思ってたけど営業はしませんって意味なのか 学歴高い奴らが本社、支社に入ってる。ゆうちょ、かんぽへも入ってる。私達学歴の無いものは現場で営業せざる得ない。本社、支社の上の人間の言うがままに。奴らの給与のために。現場が営業して稼がないといけない。 役に立たないパートナーとか、パートナーの意味がないわ そろそろ社員申告書作るかと思ったらまた様式変わってたのかよ
こんなの去年と同じままで良いのにいちいち無駄に変えるなよ >>455
ほんとそれ
経歴なんて会社が把握してるだろうに毎年書かせんなよな ほんとばかじゃねーの??この会社
半世紀遅れてるわ >>456
こんなのこそポータルのマイページとかでも使って電子報告させろよ
特に異動歴とか毎年書かせてくだらないし今年から順番逆にしやがってアホかと >>458
順序が逆になってたね、でもこれで本社の担当は
大改革した!って出世するんだろ(笑) なにが南関東かんぽ非常事態宣言を発令しますだよw
勝手に発令してろボケ! まじくだらねぇ会社だよな
こんな仕事に誇りを持てないから他人に自分の職業言う時躊躇しちまうよ
金融系とかごまかしてな 年賀やカタログ、保険の自爆や不適正募集がTVで放送されて恥ずかしくないの?
データ営業も近いうちにやり尽くすだろうし、もう未来はないね
自分がかんぽに入りたいと思う? 思わないだろ? それが答えだ 自分の職業も言えないなら辞めれば?
支社本社より文句言うてるだけのお前の方が無駄やで >>461
赤字の特定局を整理統合しないと商品は良くならないよ.局長会がこの会社の癌だよ 銀行でマイカーローン組んだ時に、郵便局勤めてるって言ったら対応良くなって審査もすんなり通ったぞ
多分、倒産がないってだけでも凄い事なんだよ >>461
まあ落ち着けよ
俺なんかよ非常事態好きだねぇって思いながら今日の昼飯何にすっか考えてるぞ
難しく考える必要ねえよ挨拶みたいなもんよ
俺としては飽きるからバリエーション増やしてほしいがな 公務員が審査を通りやすいのと同じ
郵便局の社員の能力を評価しているのではなく、
会社が給料を支払えなくなることはまずないと考えているからな かんぽみたいな糞商品販売させられてるんだから年中非常事態だよな
非常事態宣言出すの遅すぎ 非常事態でもなんでねーよ
本当に非常事態なら局長が
法人コラボを本気でやるだろ
それをやらないから非常事態でもなんでもない。社員を脅すためのものだ
見守りだってできてない局が多数
できてる局は自爆のみ
特定局の統廃合するまで非常事態でも
なんでもない 〜を徹底してください
上は簡単に徹底というが、この言葉が現場を苦しめる 連絡会が半分以上未達になったのはここ2,3年
でもその前はほぼ全局達成してたのに、
その当時から危機的状況って言ってたから今言われても意味不明 >>470
お客様が、特定局に来なくなったのは、非常事態です。
何故か、考えたことはありますか?
来ていただけるように、努力はしていますか?
また来ていただけるために、コミュニケーションは取れていますか?
お前ら、特定局を食いつぶすために職場に来てるのか?
売る気あるのか?
やらずに文句言うのか?
だったら、もう辞めてくれ。
特定局がなくなったら、お前ら、配達行きだぞ。わかるか?
余剰人員、過剰人員が、単マネ窓口に異動になると思ってるのか?
配達に行かせて、辞めてくのを待つだけだよ。
そうならないよに、3倍やれ!
お客様を連れて来い。
成果を出せ。
生産性のない人物は要りません。 てゆーか無駄な役職、無駄な部が大すぎんだよ
てめえら窓口きて営業しろよカス!って感じ
声掛け営業しながら代襲相続しつつクレーム電話対応きっちりやって
世帯シート見ながら挨拶状DM作ってアポとりと同時に
くっだらねーカタログ声掛けと各種報告推進表作りなおかつ
アポなしできましたーとかゆう某お偉いさんの突然の訪問プラス
恫喝に耐えながら振込も切手交換もできねーゴミ局長のフォローして
結果昼飯15分しかとれない中で定時あがりできないの?無能なの?
じゃねーんだよこの役立たず共!!しね!!!!!! >>459
俺はあの順番が良かったから毎年意見して大成功したわ。
現場の下っ端の意見でも通るもんだね。 必達ってそもそもなんだよ
この言葉パワハラだよね? >>475
昼休憩が15分しか取れないのは、お前の仕事がとろいからだろ?
定時で上がれないのは、お前の要領が悪いからだろ?
昼をしっかり取れるように、3倍やれ。
3倍やれるようになれば、昼休憩もとれる能力が身についてくる。
努力を怠るな!
一度怠けるとずっとそうでしかいられなくなるぞ。
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