日本郵便株式会社111番窓口[社員専用]
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日本郵便株式会社110番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1534635977/ >>633
社長メッセージを見守り用タブレットで見せられて局全員時間の無駄だったわ >>638
お前指導力ねぇんだからさっさと降格しろって 課長代理って、ビジョンレポートや面接の時には素晴らしい事書いたり話したりして受かったくせに、実際は部下社員の育成も出来ないポンコツばかりだよな >>641
それを読める立場にいるってことはあなたは人事担当？ 満期の事前請求の期間前に受付したりなど、本来なら請求
できないものを受理してしまった場合、受付証の引き上げ
は必要なの？ こんだけ郵便局員がいるんだから、色んな性格の奴がいるだろ
すぐキレる奴、泣く奴、注意すると休む奴...
役職はその社員に応じた指導をしていかなければならない。 >>641
課長代理に限らんやろそんなもん
局長も課長も主任も一般の社員も同じや 人としてどうかと思う人間が多すぎないか？
民営化前に採用されて独身３０歳過ぎの役職者でまともな奴を見た事がない
ずっとモテなかった不満みたいなのを職場で威張る事でストレス発散させてるんだろうな
局長にはゴマすり、部下には威張る、自分には甘い 保険も取れない こんなんばっかり このコピペみたいなの定期的に投下されるね
こんなところでこんな書き込みしてる時点で君も人としてどうかと思うよ 久しぶりにやらかしてしまった…
保険料を収納したのに、納入済の証拠書送付票を出力しなかったために事故配信を
取られてしまった
どうすればいいんだっけ? >>649
規定naviの様式(かんぽ)から出せるよ >>653
ありがとうございます
今日調べたんだけど、見つけ方が下手なのか分からなかった
来週また探してみます 今月中研で1週間の宿泊研修があるんだけど、
あそこって朝風呂とか入れる？
シャワーでもいいんだけど
朝晩体流さないと気持ち悪い >>658
入れないけど勝手にシャワーだけ使ってたわ
バレたらやばいだろうけど >>646
ですよね。 なんで保険保険保険なんですかね。 とにかく保険に関わる奴ら頭おかしい奴ばっか。 国立の研修所のお風呂は、新人の時に入ったら湯船に陰毛が大量に浮いていて、バスクリン入れたの？ってくらい濁っていた。
おまけに、コンプレックスに感じていた僕の大切な部分を、中年男性らがニタニタしながら見つめていたから恥ずかしくて、すぐに出てきて以来トラウマになってしまいました。 投信取り扱い局かゆうちょ銀行の人に聞きたいんだけど
投資信託の種類に関わらず契約してもらったらボテ貰えるの？
販売手数料が高い投信の方がボテが多いとかあるの？ >>664
調べたことないけど差があると販売員の売りたいものだけを勧めるようになって危険だからどれも同じじゃないかな
ダイレクトで手数料無料のは違うかもしれん 俺は見守りを作った本社の馬鹿も特定してやりたいけど、築地カタログはもっとむかつくわ。
ただでさえあの手のカタログはダメな前例が出てるのに何考えてんだよ。
これからは本社前で暴れてるユニオン応援するわ。 福島の酒も本社移転で振込先修正作業指示とかアホよね >>664
郵便局なら募手あるけど、ゆうちょ銀行では募手は無いぞ 家のローン抱えてる人はヤバイね
小さな子供がいる人も
3年後、5年後 恐ろしい事になってると思う 業務も細かいところはその都度Ｑ＆Ａなどで確認しないといけないと
いうのもなんだかなあ〜と、思う 投信販売のぼては窓口なら１００万で１２００円ほどが翌月の給与に反映
ぼては商品関係ないよ 変額年金は商品によって、というか円建てか外貨建てかによって変わるな。 変額は円建て２００万なら翌月３２００円ぐらい
外貨建てはもう少しだけ高いよ
ちなみに窓口ね >>670
住宅ローンを組んでるやつ、子供を持っているやつは、営業手当２００万を目指して、３倍やれ！
家族を養う責任感を持て。
ユニバを守る責任感を持て。
特定郵便局数を守る責任を持て。
物販でも、みまもりでも、変額でも
なんでもいいから得意分野を作れ！
そして３倍やれ。
家畜の白豚はいらない。
戦力が欲しい。 ゆうちょ銀行が投信のボテがないなら、なぜあんなに投信を勧めるの？
ノルマがあるのと、売ればボテ貰えるからじゃないの？ 積立NISAのボテは毎月の掛け金によってボテが変わる感じ？ >>679
ゆうちょ銀行の社員に投信売っての営業手当はない。
成績は個人ではなく支店の査定として関わってくる。
局は販売額を言われるが、ゆうちょは販売純増が言われているので安易に乗り換えは承認されない。 渉外か窓口社員か忘れたけど、最高優績の人が社内用の雑誌に乗ってて、めっちゃ可愛かったんだよね
あんな子に保険勧められたら男なら誰でも入ると思う 投信売ってもボテが貰えなければやる気なくならない？
手続きもめんどそうだし。
特定局は定額定期を取っただけでもボテ貰えるけど、ゆうちょ銀行はそれもないの？ 本社の営業しなくてもいい、現場の苦労を知らない連中は、大手町に新社屋がうつり、浮かれまくっる。街コンや相席屋に行って遊んどる。こんな連中の営業しろ命令聞けねえぜ。 >>683
定定もゆうちょ銀行には営業手当はない。
局会社は代理店で一部歩合給だが、ゆうちょ銀行は銀行で基本給。
面倒云々ではなく、会社から販売を言われているからやらないといけない。
だから、ゆうちょ銀行のできる渉外なんかは、局会社を羨ましがる。 >>685
半年に一度(？)の昔の特定局でいう顧客満足度手当が実績に応じて支給される感じ？ 特定局は昇進する時、自分で志願できたから無能なゴマスリも他に志願者がいなければ昇進できた
だから仕事できない、保険取れない、ひととしても問題がある人間も昇進できた
だからいつまで経っても良くなっていかないんだよな
今年度で経営はガタガタになるよ
何も出来ない無能特定局長に高いエサを与え続けてれば当然の結果だがな なぜこの数字をやらないといけないかを教えて欲しいよね
各局が目標を達成したとして、いくらの収益があって、その収益をどこにどれだけ使ってるかを示すべき
特定局長と局舎料に占める割合を示せ！ >>687 >>688
お前らは、兵隊として雇った兵士なんだから、
そんなこと考えなくていいから、
3倍やることだけを考えろ！
アーモンドアイのような3冠王を取るような人間を目指せ！
3倍やれ。 >>690
よぅ、馬券下手
お前はみまもり3倍やったんだよな？ 郵便局はヌルいよな。
定定の満期預け替えするだけで実績も手当ても付くんだから。
ゆうちょ銀行は純増でないと実績にもならんし、そもそもボテも無いんだから >>695
定定だけじゃないからね
保険も物販もいろいろクソ商品やらなきゃいけないからね 保険で登録されている字体が新旧字体ではない場合の訂正
って、契約者に書いてもらうんだっけ？
それとも担当者が作成してもよかったっけ？ 8時間の勤務時間のうち、6時間は局長と二人きりなんだけど、なんか喋らないといけないの？ 連休終わっちまったし最悪な月曜日だな
ほんと勧奨退職40代からにしてくれよ きつすぎる、メンヘラの世話までさせられて、局長から恫喝か（笑）
アホくさ >>680
先月1000円の積み立てで募手1円とか付いてて笑ったわ
>>682
はよ画像
>>700
おは代理 >>682
関東の子なら税金対策になるので話法だから、常に裁判かかえてる子だよ 税金対策話法で訴えられないためには全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>706
保険の裁判抱えてるインストラクターや社員は、いっぱいいるで。 >>709
そう言うのって心折れたりしないのかな？ ポンコツ社員だから判らないんだけど、つながる安心活動って何したらいいの >>709
メインは、保障内容の見直し
付加特則ができない場合は、乗換の危険をはらむけどね >>707
社員が個人で裁判にいって対応してんの？局会社が対応してんの？やばいだろ 保険は確かに儲かるが、もう先の無い商品。
保険のノルマを縮小するなら、組織の規模縮小が必要。
ただ、どう考えても保険は今後右肩下がりになって行く。
１ 少子高齢化
そもそも本当に保障が必要な若い家族世代や稼働世代が減っている。
２ 人生の多様化
独身や共働きならそれほど大きな保障や医療保障は要らない。
キチンと健康保険料を払い頑張って年収分くらい貯金をすればそれがベスト。
将来が不確定であるが故に、ある特定の事象に特化した金融商品はこれからの時代はそぐわない。
３ 若い年代から進む金融リテラシーの向上
よく、投信の研修なんて行くと、インフレリスクの為に積み立てましょうって聞くけど、それは言い変えれば、
長い間置いておく、インフレリスクに耐性の無い金融商品はダメですよって言っているようなもの。
その、代表格が「かんぽ」なんだよね。 >>712
確かに投信でインフレに備えようって研修で
聞かされるたびに、じゃあ保険の特に終身や
長寿支援保険なんかダメダメなのに矛盾して
ると感じてたけどそうだよね 営業裁判はどんな裁判なの？
支社名と連絡会名聞きたいw 来年の10連休明けが地獄確定で、今から憂鬱になってしまう俺は重症ですか？ 詐欺相続話法ばかりのかんぽが心から嫌になりました
小さい子供が居る人に向けてと、がん保険しかやる気が起きません
数字は落ちると思います
恫喝にどう耐えると良いでしょうか？ かんぽは必要ないと思っている。
自分が死んだ時のことなんてどうでもいいべ
掛け捨てに医療保険、県民共済に入ってれば十分 高額療養費制度もあるし
あとはがん保険に入ってればバッチリだろ
もし入院することになって県民共済の保険金で足りなかった分だけ自分の貯金から出せばいいんよ
俺は一つでも間違ったことを言っていますか？ >>720
赤字の特定郵便局を削減すべきとの文言も一言入れて欲しい。あと、局長会は郵便局の癌という文言も欲しい。 癌だって
40才が50才になるまでに癌になる確率1％、60才までで7％
癌で亡くなる確率なら50才になるまでで0.3%、60才までで2％だから
例えばがん保険に入るのは60才以降にしてそれまでは貯金で準備した方がいいかもしれない >>725
アフラックのがん保険にがんでの死亡率関係ねーだろ
むしろがんになっても死なないってことは治療して生きなきゃいけないってことだからがん保険いるじゃねぇか
お前みたいな素人は黙っとけよ
かんぽはいらん >>720
おまえが局長の前でユニフォーム破り捨てて辞めるか、配達夫のユニフォーム奪い取って自分で着るか、そういう立場で言うんだったら正解なんだろう
しかしながら、郵便局の営業社員でありながら委託商品のかんぽををいらない、売らないと言うのであれば不正解 お〜い
３１年４月から先進医療特約と引受緩和された基本保障と特約が発売されるぞ
今日、組合から出てた。 >>720
県民共済は保険金じゃなく
共済金です
間違ったこと言ってますね >>728
それが本当ならまた値上がり目的じゃねーか
頭にゴキブリでもつまってんのかよ、商品開発してるやつら 引受緩和は
重度障害保険金なし、重度障害による払い免なし
契約日から一年以内死亡は保険金額５０％
無配当先進医療
１０年の更新型。９５歳の誕生日前日まで更新 保険金額は３００万
引受緩和の医療特約
契約日から一年以内の保険給付は５０％
入院保険金、初期入院保険金、手術保険金、放射線治療保険金
入院中の手術は１０倍 新商品出すのはいいけど各商品の説明できないわ
頭ン中がんやすみせいとごちゃまぜ
自分は入院その日からまでが限界だな
客から証書出されてもさっと答えられない
40,50年後の社員が健康祝金説明できるとは思えない
その頃はAIが対応するのかな >>720
>>722
>>723
>>724
>>727
>>729
うわー、こいつバカだー
単発ID自演ww恥ずかしくないの？チンカス？おいこら？www 業務が詳しい社員→業務しかやらねぇ
営業出来る社員→営業しかやらねぇ
どっちもダメな社員→クソポンコツ飛ばしてぇ
可愛い女子社員→パンツ見えねぇかなあ
局長が社員に対して思ってる事 >>731
訳わからんわｗ。
そもそも客が１０人程度しか来ない、高齢者ばかりのうちの局では、
何出しても一緒。
住所変更でも一年に一回しかないのに、そんな契約よう説明せんわ。
もう数年経ったら辞めるからどうでも良い。
辞めた後は、そんな世界は無かったと思って生きて行こうと思う。 がん保険入ってるけど費用対効果を考えたら辞めようかと思ってきた
４０歳男性で２０００円くらいだけど、７０までに２０００円×12月×30年
で７２万円だから金利とか考えると70歳時点でがんになって元をとれるかどうか
それにがんになる確率は３人に一人だし、
毎月２０００円貯金で積立投資で積立しておいて、もしがんになったら
それをあてればいいし、がんにならなかったら、老後の生活資金にあてれるし
まあ加入してすぐにがんになれば、入ってるほうがいいわけだけど、
確率的に保険会社が儲かると思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
