ゆうメイトの面接受けてきますた その30
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前スレ「その29」。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1516421746/l50
どんな人間もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
http://ll.la/I6BvfC
JP労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 >>566
なぜか陰湿でパワハラしてる古株メイトたちはトレセン行った事がない奴らばかりなんだけどな。
5年前の奴らからはトレセン行ってる、それより前に入った奴らはトレセン研修なかったて >>545
内務の人って、ほぼほぼ女性しかいないでしょう?
男性だから落とされたんじゃない? >>568
確かに最近なぜか女性おばさんしか入ってこないな男はどうせ辞めるから入れないんかな >>568
そんなことない深夜は普通でも男多いし主婦や女性が多いのなんて日勤だけだよ
パックが男欲しがるのは間違いないけどね(年賀短期で応募しても絶対パックどうですかって聞いてくる)
>>569
主婦って生活かかってるからわりと根性あったりするしね >>570
深夜のおばちゃんは訳ありなのか、結構ちゃんと働いてるけど、日勤のおばちゃんは適当にやってるって聞いたな。深夜は普通郵便部でも男多いよ。おっさんも普通にいる。 入った後内務4時間では足りないから8時間3交替やりたい言ったらお前あかんて断られた奴もいたり基準がよくわからん >>569
おばちゃんのが生活か自分のこづかいの為のパートだから辞めないで長くいてくれるからじゃない? >>567
陰湿な副班長:佐藤誠司ってのが
八王子南局にいたけど。
他の人は自分に飛び火するのが嫌だったから
見て見ぬ振りをしてたけど。
柳瀬孝之の入れ知恵により
一人のメイトが狙い撃ちになってた。 >>573
若い男はどうせ転職だとかで就職を決めろうが決めなかろうが2年以内には辞める、長くいるのは中年以降だな 長期だと保険通さないといけないから
割に合わない。 >>568
やっぱ男だと無理か
仰る通りほぼ女性ばかりでおばちゃんばっかやったイメージやわ
深夜勤も考えたんだけど深夜勤自体あんまりした事無くて慣れずに即
辞めるの失礼だし無難な時間を選んだのがまずかったりしたのかもしれない
短時間ならゆうパックでもなんでもやるんだけどな……
ちなみ上でも書いたけど内務を受けてトレセンは2日行ってくれって面接では
言われた
何か過去にトラブルがあったのかもしれないな
またもや長文失礼 メガ物流で仕分け作業なんて死ぬだろw
働く前に予想しろ ゆうパックが集約する
拠点だぞ 郵便局だろうがヤマトだろうが
佐川だろうがそんなところで働いたらあかんわ >>577
トレセンは絶対2日は行かなきゃあかんよ。
トレセンに行きたくないと断ったら不採用される 誰でもできる仕事だし
高卒でも高スペックになるという低学歴集団だし
仕事が簡単だから時給が低いし
つまり誰でも受かります
それがゆうめいと >>580
落ちた話も聞くよ、前に受けにきた人は落としたとか
ただ一回長期を辞めた人とかだが 人手不足と言う割には
最近配達区域のポストに
募集の張り紙をしてないからね。
一応募集と言う形を取ってるのは
配達員の不満を逸らしてるんじゃない? なんで前に受けにきた人を落とす?
枠に入れなかったから再チャレンジしに来たんだろ
やる気のある証拠じゃないか
そんなんなら年賀毎年落ちまくりじゃないか
支社?アホじゃねえの >>584
僕は辞めた場所と違う郵便局に受けたら問い合わせすると言われ不採用にされた。
生活かかってるのに本当に人生狂った >>587
クソではない奴も短期で皆と仲良くしてた奴も短期から長期にするって面談で落ちた奴もいるぞ >>585
そりゃ仕事の研修で時給も出るのに寝る奴はだめだろう 出戻りで社員になった奴もいるけどね
出戻りできない奴って問題ありの害児だとおもうけど >>588
それね、短期から長期って人手不足すぎてほぼ即決のとこもたまにあるけど一応委細面談挟むからね。 バックれしたとかなら受からんよ。
短期から長期も仲良くしてるやつより黙々と仕事してるやつの方とる。たまにいかにもアッチの人雇うこともあるけど、別枠があるのかな >>590
知恵袋でも長期一度辞めた人はまた長期は不採用になる方が多いて >>591
短期でコミュニケーション取れる元気な奴を不採用にしてもう2度と来ない言ってたわ長期希望してるんでよろしくお願いしますて言ってたのに、何故か局は短期で来てた無口で暗い男を長期を採用にした >>586
こんな所に人生を掛けるな。
他で働け。 >>593
同じ局で仲の良い社員いたなら口聞いてもらえば出戻りほぼ出来るけどね
嫌われてた奴は反対されて却下だから無理だけどね >>595
確かに不採用にされるのは他に行ける見込みもあるだろ、ずっとぬるま湯に浸かり30や40過ぎたら終わりだ もうここしか残ってないってやつが出戻りしてくるんやで。自分のことだけどな 令和初の年賀状って言った所で
減少してる需要は変わらん。
ダブルチャンスの年賀状、当たった奴も
替えに来た奴も今の所聞いた事が無い。 >>599
みんなそんな感じだよ
数年は無職だったとか正社員で働いた事がないとか >>602
早期退職して戻ってきたバカが居たわ。
元々使えない奴だったから済々してたのに
何故戻ってくるかなあ?
若い時に父親が死んだとかで
事あるごとに
「早くに父親を亡くして俺だから
多めに見て」と言い逃れをしてたからな。
対面誤配等、問題を起こしてた。
対面で書留を誤配するか!?
「書留、さっさとハンコ」みたいな事を地でやってたしな。 普通、自分で責任取って
誤配先の客にも筋を通すのが当たり前なのに。
夜勤に丸投げしたりする。
流石は八王子だぜえ
自分に責任が掛からないなら
何しても良いという考えは
いまだに健在だ! >>603
すぐに戻ってきたの?
俺のとこも就職で辞めた奴が戻ってきて、更に就職決まったからてまた辞めた奴がいたわ。
その後は就職先が続いてるかどうしてるか知らんがな >>603
対面の客から「これ違うでしょ」って突っ返された凡例が山ほどありそうだなw >>584
支社命令なんだろうか?
やる気、熱意、行動力がある人を落として、なんとなく来た無職を採用するから
無責任な人の溜まり場になるんだよね
そこんとこ改善しないと >>607
経験者も揉めた奴とかは落とされる
未経験はよほど引きこもり10年以上ブランクとか以外は落ちない >>607
やる気、熱意、行動力がある人はこんなとこ来ません。郵便局もその辺分かってます。文句言わなさそうなおとなしい人を採用します >>609
来ても落ちる人がいるのは不思議
郵便局には勿体ないとか若いとかだろか
中年入ってくる率高い >>610
というより、落ちる人って居るのか?
60歳近いお婆さんも合格してるよ。
中年だと若者に人気が無い物流業界か警備業界が最後の砦。 >>611
ネットでは長期落ちたとか落とされたとか見る
ブランクが長いとか休み多めとかかな研修行きたくないとかもあり得る何らかの理由はある 年賀で、正月休みたいとか面接で言うやついるらしいからな。そんなんやとわんやろ >>615
何かの資格を取って
手に職を付けた方が良いよ。
年々郵便物なんて減っていく一方なんだから
今居る人ならともかく
わざわざ入るな、人生の無駄となる。 >>616
なんか最後の一文が深い意味ありそうですね >>615
とりあえず面接受けてみれば、いいよ。このまま無職よりなんかやった方がいい。今更失うものないでしょ >>618
ずっと無職よりは郵便局でバイトするほうがいいですよね オススメは短期から、地域区分局のゆうパックはそろそろ募集始まるはず。年賀なら年末まで待たなあかん。
でも、ゆうパックは結構しんどい。
長期で普通郵便部に入れればいいんだけど、普通郵便は競争率が激しいと聞いた。募集人数が少ないらしい。 >>620
あるよ、しかも散々結果を待たされた挙句に。
ハロワとかに行って
相談窓口で探してもらったりした方が良い。
一人で探しにくくても
向こうはプロなんだから
自分にあったのを見つけてくれる。
ここじゃ何年働いても
何のスキルも身に付かない。 >>620
一普二普は地域区分局でさえ応募少なめ。落ちる可能性もそれなりにある >>623
受けたらみんな採用てほどでもないんすね >>622
郵便局の仕分けてスキルにはならないんですね
郵便局は工場の選別作業とかにも活かせない? 郵便局の正社員というのは、戦後、当時は国家公務員ではあったが人事院に
郵便現業員と言われていた。
『郵便現業員は、初めて仕事を割り当てられるとき、または取扱規程が改正された場合には詳細に仕事のやり方を指示される。また、仕事の途中において、または結果について随時点検を受ける。』存在であった。
郵便現業員は、郵便法やその関連法令、取扱規程等の通達を読んで理解する能力が無いで、OJT
で仕事を行わせて来た。これがデタラメな取扱いが行われる原因でもある。今の正社員も人に教える能力はない
そんな正社員のもとで、仕事をしても何のスキルも身につかない >>628
郵便局に行くのは辞めたほうがよいか?
未経験歓迎、アットホームなど求人に記載されてありますが >>629
郵便局に限らずどこのブラック求人だって
アットホームって書いてあるよ
俺の知る限りごく一部の局を除いて
ほとんどの局が殺伐としてるわ >>631
局によるからね 新人に仕事教える先輩のバイトが面倒見が良い人で親切ならラッキー 本人が自分で聞くまで放置されないだろうし 独身の非正規社員(ゆうメイト)は老後にいくら必要なのか? 人並な生活を送るには…
https://nikkan-spa.jp/1485446 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>629
後々の生かせる能力が
皆無だからな。
ノルマは無いとか言ってるけど
実際は残ってるし。 以前に何らかの仕事を長年やってて、その後退職してしまって、
何年かブランクがあって、社会復帰するのに郵便局のバイトを1年くらいやると良いと思う。
郵便局は誰でも知ってるので、1年くらい郵便バイトやった後、以前の経験してた業界に復帰でき足掛かりにできる。 >>636
長々と書いてるけど
何の足しにも参考にもならんな。
馬鹿の長談義って言葉を知らないと見える。 >>635
若い20代で特に正社員歴やスキルなかったら尚更郵便局バイトには入らないほうがよいですか? 建設業すら、やろうと思っても
ダンプ運転できますか?とか言われる
郵便局はなんも無くても入れる可能性がある
郵便局は神様です
ただし、辞めた時には困るかな >>638
20代だろ、
まだ資格を取ろうと思えば何でも取れるだろ。
最寄りのハロワに行ってみて
PCで検索するも良いし、
中の人に相談に乗ってもらいながら
探すも良いだろ。 他のスレを見ても
半ばヤケッパチになってる人が
どれだけ多いか見て取れるでしょうが。 >>638
郵便局のバイトは50歳60歳になってしまった人達で充分だろう。
20代の若い時はやる気さえあれば、正社員で雇ってくれる企業が山ほどある。
今の若い年齢で面接の努力して、正社員の職に就くことがどれほど大事かを考えた方が良い。 >>642
28という後半でも正社員見つかるかね? >>643
全然見つかる。
ハローワークとかで探すとあらゆる職種で正社員の求人がある。
その中で自分が興味を感じる仕事を探して紹介して貰えば良い。
今、1〜2名の募集の求人が多いけど、応募者がゼロとか1人だったりするので、
面接でやる気があって20代であれば採用される可能性は凄く高い。
これが、年齢が高くなると即戦力の経験者しかどこも正社員では雇わなくなる。 明後日の5月14日に、ハローワーク姫路の大会議室にて
面接会が開かれます。ぜひ、お越しください。
経験者なら大歓迎でございます。もちろん、未経験の方も。 ゆうメイトも今後は募集を閉めてくるよ、募集している割には
何処の局も採用を渋っているし。 >>646
長期落とされた知恵袋twitterとかで見る 落とされたことを知恵袋やtwitterで見たら5ちゃんだけでなくカレーを食いながらながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある。 >>644
30代半ば、後半となると厳しくなるよね
ネットやメイトの先輩からもそう言われてる たとえバイトでも
経験年数を考慮してくれる会社もあるけど、
郵便局では
20年働いてても何の資格も取れないからな。 >>651
何でこう言う奴は
〇〇よりマシとか言うんだろうな。
下を見てたらキリが無いだろ。 >>652
郵便局バイトと他のバイトどっちがいい? ZOZOが時給1300円の大盤振る舞い始めたらしいな >>653
逆にどう言うのが自分にとって向いてる?
例えば料理が好きなら、調理補助とか。
後々、バイトだけじゃなく社員としてくれる方が
絶対為になるから。
郵便局はそう言う意味では当てにならん。 >>657
知り合いが無茶苦茶怒鳴られるって愚痴ってたから、きついんかなと思っただけ。ヤンキー上がりの人が多いって >>660
優秀なら受かるよ
外務で2〜3倍
内務で10倍くらいじゃね?
メイツなんてポンコツやる気無しの奴が多いから抜け出ればいい
管理者に好かれるのも重要な >>660
民営化直後ならまだしもな。
何でこんな奴が局員に?って奴が居ても
一度受かったら今度は首に出来ないしな。
そもそも何年が経っても成れませんって事を書いたら
誰も来ないでしょう。 >>661
行こうとした郵便局の知り合いに管理者副部長?に媚売ってる奴がパワハラのボスて聞いたよ。正社員登用狙いなんだろな 期間雇用から正社員になったら今までやってた所と全く違う仕事に回されたり他局異動したりして潰れる奴は割といるらしい >>663
媚び売ってるから登用狙いとは限らない
強い奴と仲良くなって強くなった気でいるようなやつなんだろ >>664
それならパワハラしてる奴ら潰れてほしいな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています