旧郵便事業会社について語り合いましょう 64号便
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
反射ベストも蛍光タスキも昼間は全然意味ないよ
もっと根本的な事に気がつかないもんかね 結論
昼間に蛍光タスキ着けても事故は減りませんでした 今日も欠員。病休ふたりに一人移動して補充なし。今月もう20時間超勤、終わってる。 無理して終わらせないで定時で上がって遅配祭りにして
客からクレーム入れてもらわないと上は動かないよ 上が率先してそれやってるが
どんなに多くても定時!定時!
毎日半分近く残る
勿論クレームの嵐 仕事が多くて焦っていたは理由になりせん。何でだよ?それが1番の原因じゃん。理由を聞いといてそれは駄目ってじゃあ聞くなよ! 物が多くてバランスを崩したは理由にならないって言うな、専門役。
じゃあメルカリアマゾン積んでまっすぐ走らせてみろよ。 郵便体操をきちんとやらないと事故を起こすと南関東支社のあ⚪だというペリカン上がりのアホが言ってた 生活超勤するやつがいるから足元見られる
断固とした決意をもって異常な仕事量の超勤は拒否しないとダメだ
茹でガエルは御免だね >>338
定形外ゆうメールに追跡混ぜて大型順建てるの禁止されてるから、メルカリとアマゾンだけ別に把束して積んでるからバランス悪い。 >>339
無駄してるわ
入力漏れ多発なんだろ
輪ゴムかけて目印とかしろよ うちの局の新人、事故って一月半たつのにまだバイクに乗る許可出なくて自転車配達なんだけどこれが今は普通? 本人の反省が見られないんだろ
さっさと飲み会セッティングさせて部長の靴でビール一気飲みさせろ >>341
半年は喪があけないから、あと4ヶ月以上は我慢だな。 追跡は目印つけて通常と一緒に組み込むのが基本動作やで。
まあそういう俺も別々にしてるけど。 >>301
今のキャリーボックスじゃタスキは後ろから見えんやろ 入力するやつは裏返しにしとけばよくね?配るときに裏向いとるて気づくだろ 俺は入力物は逆さまにしてるな、ゴムかける時間がもったいない
てか、アマゾンやツタヤのCDに輪ゴムかけてる人いるけど、それはさすがにパッと見て区別できるだろ >>348
値上げしたし少なくなったよ
人いないから丁度いいけどね 追跡は特定含めふつうに通常に組み込んで、気がつくだけ入力して、完配後に未入力あったら手打ちで消しこんでる。
なんの問題もない。 >>257
目印も裏返しも輪ゴムもしないけど未入力になったことないな追跡系
大概宛名の近くにゆうパケとか特定記録とかバーコードがあるから目につくし
>>345
おれは100均で買ってきてるよ、雨の日3通以上のとこは束ねてる >>353と同じだな
補助入って貰うときはしないのと
特定記録は見落とすから目印つけるか裏返し
思い出せない未入力なんてない 万年主任っぽい発想だな。自分は絶対忘れない。絶対誤配しない。絶対ミスしない。だからポスト上がりも苦情も全部自分以外の奴が対応すればいい。 >>357
言えば貰えるものを自腹で買うなんてこの会社じゃよくあることじゃん
指サックですら総務に行って押印して貰わなきゃいけない会社だぞ? 輪ゴムは、局にない中途半端な太さと大きさのが気に入ってるから100均で買ったわ
追跡とか軽くまとめたり目印にしたり便利 受け入れ入力さえしとけば未入力なんて起きない。けど、組み込み不許可なんだよなあ。書留、定形外書留、入力物の三種類を頭で棚作って覚えておく必要があるから、ちょくちょく行き過ぎて戻らなきゃならん。 ちなみに指サックも昔支給されてたやつが丈夫で使いやすいからアマで買った
今のは薄くてすぐ破れる >>360
苦情処理なんて賠償以外全部自分で対応出来るだろ。賠償ある書留やパックは勿論基本動作守ってる
未入力なんて1から10まで基本動作守って遅く配達してる奴が結局やらかしてるじゃねえか 指サック、ボールペンは出勤したら自由に持っていけるようにしとくべきだよな
けど、そうしたらあほみたいに使ったり私物化する奴がいるからできないんだよね
結局公衆トイレのトイレットペーパーと同じよね
外務にホームレスみたいなやつが少数でもいるのが問題ね 信じられないかもしれんが、ロール紙を毎日新しいのに入れ替えてるキチガイならいた >>361
いえば貰えるものを自腹で買う事と指サックを押印で支給してもらう事となんか関係あるの?要するに言えば貰えるんだろ?自腹切る意味が分からん >>365
「俺は絶対ミスしないから苦情処理は自分以外の奴が対応すればいい」って考えの万年主任が多いって意味な。「ぽい」って言いただけで別に君がそうとは言ってないよ
でも「思い出せない未入力なんてない」って事はお前も未入力やらかしてるんだろ。 >>365
自分は賠償ある書留やパックは基本動作守ってるって言いながら、基本動作守ってる奴が未入力やらかしてるって矛盾してないか? 今日定形外だけで700超えて草
数えてないから大体だけど >>366
ボールペンはこだわりに個人差が出るよね。
すぐにインク切れするような欠陥品使っているやつもいれば、そんなにこだわる必要ある?ってぐらい書きやすさにこだわって、まあまあ高いボールペン使ってるやつもいる。 >>363
ぼーっと配達してるから当然(;・∀・)事故るなよ >>372
0.38〜0.5のジェットストリームじゃないとヤダ病にかかってる 200円のエナGELっていうボールペンをamazonで10本まとめ買い
100円だと何故かガクンと品質悪いのは気のせいか 10本100円のを100均で買って使い捨て感覚で使ってる。当たりハズレが凄い >>368
そういうのが煩わしいから自分で買ってくるって話だろ
アスペかよ うち指サックとか棚から勝手にとるシステムだけどみんなのとこはしっかりしてるんだね >>379
勝手に取るシステムいいな
うちは計画の総括に言わないともらえなくて忘れたり落したりすると貰うの面倒だよ
この前あげたばかりだよね
って言われるし >>380
おまえの局、相当計画がケチだな。
指サックなんぞ消耗品の類なんだからケチケチしないでよこせって言え。 うちの総務は小包中小口のお客様から要請されたユ780ラベルすらケチるぜ
毎度遅い少ない何日に何個とか決まって無いのに知らんとか文句言われるこっちの身にもなれっての
つかもう総務の直電教えたろか >>382
前は置いてあって勝手に取る方式だったのに
減るのが早すぎるもっと大事に使えって今みたいに管理されることに、、、 ちなみに数年前だけどうちの局では当時の業務企画室長()のアイデア()で一旦使ってボロボロになった指サックを回収して洗ってもう一度使わせようとしてたよ
部長席の前に洗浄済みと思われる破れた指サックを入れた箱が置いてあったけど誰も使わなかったわ。当たり前だけど汚いし病気うつるかもしれないし頭おかしい室長だった
他の部長や課長もそんなもん使わないってわかってたから普通に新しい指サックくれた >>384
でたでたなんの捻りもない定型煽り
部長が指サックをくれる(笑)くそド田舎で超暇なちっっさい局なんだろうな羨ましいわ一生備品乞食してろ土人 指サックも昔は良品質のサントウの指サックだったのに
今はそれの半額くらい安いやつなのに
それでもケチるからね すでに郵便送達日数あてなならない状況の東海支社、愛知西ブロック。郵便残留前提の要員配置 勝手に持っていけるようにすると誰かがたくさんキープして無くなるのが早いから他の連中もキープしておこうという悪循環があるからね。
備品を自由に持っていけるかどうかはその局が忙しいとか暇とかなんて関係なく、単純に民度の問題だよね >>388
これ良かったよね
自腹で買ってるけど長持ちするから買って良かった いまの指サックはなんかすぐベタベタしてきて破れるし薄い気がする 指サックを総務まで行って押印なんてよっぽど酷い局なんだろうな。実際>>387がそれを証明してる >>395
そうなんだよね
安いからなんだろうけど
ずっと同じサイズ使ってるのに
今の小さいし なんかの文書で、判取りのいらない追跡物や速達は振り漏れ避けるためにむしろ道組にぶち込め、っていうのみた気がするんだけど。
あれどっかの局でこうやってます、みたいな試行施策の話だったのかしら 未入力からの不着ほど面倒な電話対応はないw
頼むから都度入力してくれやって思う >>400
前に近隣センターの区分口見たらA4定形外がぴったり収まってたけど、1机4列だから導入したらかなりの反復横跳になるなw あの茶色指サック2週間くらいしかもたないけど
必ずどこかが破ける >>389
九州も大概やぞ。
3日に熊本・八代発のゆうメールが9日にようやく佐賀配達になったからな。途中、連休や台風はあったが。
潰れろ、クソ会社。 郵便残留指示する管理者を通報するとこがないんだよな
コンプラ窓口とやらの責任者がその指示出してる人間だからどうしようもねえw >>409
指示しているなら堂々と残留すれば良いじゃん。 >>376
エナGELですか、参考にさせていただきます。
自分が使っているのは、三菱鉛筆のパワータンクなんだけど、雨とかで紙が濡れていても普通に書けます。
落とした時にたまにインクが出なかったり使い捨てなのが難ですがw ビニール系の定形外とかはがきが多いとマジで迷惑だよね!くっつき誤配の原因も郵便が多ければ発生してもおかしくないわ! 3欠で毎日欠区、残留山のようにあり。超勤今月20時間突破。どこの局も同じくでしょうか?体ボロボロ、よるも寝付けません。 世話になった人達には申し訳ないけど、もう転職しようかとおもってる >>413
近畿の方は午前中に終わるところもあるし祝日明けでも夕方6時には配達が終わるらしいな >>415
なんのためのドスだよ
支社が監視して人材を異動しろよと思う ドスって熟成させて他社にシステム売るって構想なかったっけ? 東海と九州支社の遅配祭りはヤバイ
土曜休みにしたところで解決できる話じゃなき 狂ったように超勤出しても残留祭りな所はその分計年ははけてるの? 人手不足で11月・12月の異動
あるかも。
そこの局長の危機感の度合い
次第か。
ヤバイけど上に報告すると
管理能力問われるから自分が
異動するまで蓋をする?
4月の定期異動迄、我慢出来るかな。 局名も出さずにヤバイヤバイ言うてるやつは信用しない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています