【JRは】新大阪郵便局その39【運休】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ。
【電車が止まったら】新大阪郵便局その38【バス】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1532794732/l50
関連スレ
元大阪中央郵便局の変わったやつら
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1497739800/l50
今週も来週も台風で出勤できない時は「元大阪中央郵便局の変わったやつら」のスレでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
http://ll.la/I6BvfC
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 煙草の臭いクレームが一般化してるからうまくやれば上から注意させられるかも まぁでも上もニコチン依存症者ばっかやからなぁ・・・
健康どうこう清潔どうこう言うてるくせに自分が依存症という病気になってることに気付いてもないからな >>75
年末前に料金を大幅に上げて荷物を減らしてほしい なんか定形外が多過ぎて滞留してるのか
ツイで暴露されてるぞ 台風の影響とカタログが大量に入り始めたからパンクしてる
滞留してるブツは徐々に減ってはいるけど今週までは尾を引くんじゃないかと 安治川口駅前の歩道橋で自転車と接触事故発生
全治10日 もちろん労災 10/1市内差し出しの定形外が今日届いたぞ。いくらなんでもおそすぎだろ >>78
他人事みたいに言わずに不眠不休で仕事しろや
ただでさえチンチラやってるくせによ >>79
自転車は車道走行が原則だから１００パーセント歩道を走ってる自転車が悪い 全治10日てことはヒビでも入ったか骨折したのかなぁ
もしかしたらぶつかられた方も歩きスマホだったりして・・・ｗ パックの昼のミーティングで珍しく部長の総括が来てたな
課長の総括に比べたら凄いマトモやな
珍しくトンカツも列に並んでたな
でも長く喋って結局「超勤しろ」って話ｗ
お偉いさんがわざわざ来て色んな話を織り交ぜながら凄い丁寧に超勤を強制 どの統括かしらんが、あれなら超々問題児やで・・・・ ゆうパック、まともな長期バイトが次々辞めてキチガイばかり残ってるが、それはさておき
転職しやすい状況になってきた？ 自転車は歩道を走った時点でアウト。しかもベル鳴らす人いるよね。警笛違反だよ。
見通しの悪い道からでかい道に出る時とかに、存在を知らせるために鳴らすのさ。
歩道を歩いている歩行者にどけという意味で鳴らしたら下手すりゃ逮捕されるよ。
警笛違反、道交法違反。
自転車で歩道を走ってもいいのは小さい子だけ。 N藤タカシよ、忙しいんだからおまえも喋ってないでちゃんと仕事しろよ。 「このハゲーッ！」発言の某議員で大々的にニュースにもなりましたが、パワハラなどを含めた労務関係のトラブルをはじめ、企業側にとって従業員の録音は非常におそろしい存在です。
昨今、従業員は常に録音する機械を持っています。
そう、それはスマホです。いとも簡単に、従業員は
録音をすることができる環境にいるのです。
あなたの発言は、常に録音されていると思っていたほうが良いでしょう。 >>82
ネコやでʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬ ３階青ヘルＳ本は口だけのうるさいヤツ。まわりの長期もアイツに合わせてるだけで正直ウンザリ顔。
正社員はアイツのいいなり！
ダサすぎ。赤ヘルしっかりしようよ。笑 >>100
言うてるで
台風あって混乱あるやろうし超勤自体はあってもおかしくはないけど
超勤を「強制」するのが当たり前になってるのが問題よな ここの社員は他人の生命とか責任問題も頭に入らない
アホなだけ
上から注意されて初めて動く犬 >>98
台風くる前のミーティングん時の録音なんか労基署にもっていったら、脅迫出勤の是正命令がくるかもな パックは明らかにブラックやけど輸送も大概なんやろな〜
人が続かないみたいやし仕事できる人いてるけど残念なのも多そう。
特殊で調子こいてた馬鹿社員が輸送に行って二年くらいで辞めてたしなw え？積み込み、下ろしを機械がやってくれる新大阪の輸送が重労働だと？ｗ 輸送見てたらやはり大変だと思うよ。ふきざらしのとこで仕事するときもあるし。きちょう席寒いらしいし。 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 年末お歳暮の短期に応募するものだけど、
今回はパックじゃなくて郵便の輸送にしようと
思うのだが、輸送もパック同様フインキ悪いかな？
長期の方、わかる範囲で結構なんでお話聞かせてもらえますか？ >>119
運搬は発着だぜ、ロールパレット動かすわけよ
到着便を各部署ごとに振り分け、区分が終わった各部署ごとの物を
発送先ごとのロールパレットに積み替えて出すわけだよ。 赤豚への処罰を何故やらない
会社は何故やらない
緑は何故やらない 深夜で働いてるけど時給に値する奴の少ないことよ。
よくこんな仕事できない糞を雇ってるわと呆れる。
募集かけても人が来ないからなのか他社では即刻クビになりそうな奴らが沢山いてる。
長年働いてるのに今何するべきなのか全く理解してない言語障害みたいな糞。
社員になりたいらしいのだが殆どが無駄な動きで周りの全く見えてない言語障害。
一人で作業終わらせることのできないボンクラたち。アソシエイトで糞ほど仕事できない奴は切れよ！
端から見てて白けるし邪魔なんじゃ！ 糞が多すぎよな。
こんな作業量でいいなら本当に楽だと思うし時給変わらないなら楽な方がいいよな。
適当にするのがベスト >>125
お前もその糞の一人だと周りからは思われてるもんなんやで >>98
今はペン型のカメラやレコーダーも普通にアマで売っとる
胸に差しとくだけで証拠保全できるで ゆうパックは青ヘルが長期に対して注意してないだろ？ 注意はみんなやらないよ
部長もしっかり課長に注意してないし つまり青ヘルは機能していない。
一部の少数の品質周りのペーパーチェックだけやってるんだろ
誰でもできるわ >>131
いつも注意されるのは短期やで。長期の台湾人が重いもの一切持たず放置してるから全部自分がやってたけど、結局自分がサボってると思われて怒られる。青ヘルはただメットに色がついてるだけで機能してない。上に立てるような器じゃないね。 >>133
アイツらただメットに色がついてるだけだろ?巡回と仕事せずくっちゃべってるのしか見たことないんだけど。 シュートサボってる長期にほかのシュート移動支持してる青ヘル見たことあるけど
その支持された長期が行く振り見てすぐ同じ場所に戻ってきてた。
これが現実 >>136
青ヘル自体が無能な奴多いよな。赤豚もやけど。上に立つ人間がちゃんと見てくれないと真面目にやてる方が損する。 青ヘルK田は特に短期を目の敵にする。長期には何も言わないのに淡々と業務こなしてる短期に対して「荷物引けよ」シュート移動してきてすぐの短期に「何溜めてんだよ。ちゃんと引け」溜まってるから担当外シュートの荷物捌きにきたわけ。状況確認しろ。 俺の見た感じでは青ヘルの男は全てダメな感じだな。
青のおばさんらも短期にしか注意してないから役割が青ヘルとして相応しくない。
短期に教えるのは長期なら誰でもやるべき事だ。
青ヘルは短期専門じゃねんだよ >>139
やっぱりそう思うよね？自分もそう思う。状況確認せず仕事教えもせず短期にばかり注意(それも短期が悪くない場合がほとんど)する。長期でサボってる奴がいることや仕事中に立ち話してる自分らは棚上げ。 ゆうパックの長期は不真面目多すぎる。
社員が管理してない証拠
なあノッポさん 自分がしんどい仕事しているとまわりは楽して見えるのか？どこもそれぞれしんどいんぢゃい。 >>112
重労働、超人手不足、毎日超勤、おまけに一部社員のパワハラ。
ブラックそのもの。この半年で社員・メイト合わせて20人近く辞めてる。
異動して1ヶ月や１週間で辞めた社員もいる。
これとは別に病休の社員もメイトも数人いてる。 人が集まらずどんどん辞めていくのは仕事がきついからじゃなくパワハラの問題が大きいだろうね
仕事を楽にするならまずパワハラを何とかしないとどうしようもない
短期をいくら集めてもパワハラのせいで辞めていくし次に続かない いきなり青ヘル批判増えたなｗと思ったら一人が何回もコメしてるのか
134、135、137、138、140 一緒の人 一番の重労働は間違いなくモニター放送
放送で言ってもバイトには無視され近くには管理職
管理職はわめいてたら良いかもしれないがバイトは手を抜きにくい
働かせ方をちゃんと考えてる職場なら問題ないと思うがここは可能な限り働かせようとする
報酬は他のバイトと大して変わらないのにプレッシャーをずっと背負わされる
同じバイトから嫌われやすくなる
完全に割りに合ってない
実際やってるバイトみんな疲れていってるやろ？
O田さんですら疲れてて感じ悪くなってた
一番の重労働はモニター放送
赤豚が近くにいる時とか地獄やで >>140
＞長期でサボってる奴がいることや仕事中に立ち話してる
それは宮ＪＩのことやな
こいつの労働量は一般人の1/5くらいやな
社員も青ヘルも何も言いよらんし
こういう動かないやつにそろそろ引導を渡せよ 解雇通知とかな >>150
宮JIもやけどK田もやで。巡回とベラベラくっちゃべってるのよく見るし。 >>146
ゆうパックだよね。
俺が見たところ三回の供給辺りにいる暴言魔が秩序を乱す原因になってるきがする
あの太ってるやつな
あとジジイとかも下らないミスで大きな声で怒鳴ってる奴
あいつら
切るべきだと思うね ゆうパックは、パワハラ行為を隠していないし
注意もしていない事が重大問題だ >>149
無視されてるじゃなくて、聴こえていない 教える、伝える行為は
相手が理解した時に初めて成立するんだ。
モニタで無視されてるから放置してるには単なるサボりだろ能無しが 暴力事件も暴言が有るからこそ始まるんだよ
パワハラを許してる結果の事件で有ることを自覚しないと
また続くぞ >>158
確か1台ずつ搬送するルールになったんだろ。でも、
空パレじゃなくても二台持ってたりしてるから
アホしかいいないんだよ 前にもいったけどパワハラや犯罪が続くという事は、
社会ルールや作業ルールを軽視しているアホな集団化になっている証拠なんだよ ばかばっか採用してるから暴力事件にも発展する。
問題行為を注意しないからこそ暴言魔とか放置されてるのも
ゆうパックの全社員が同意してることになる。 何でサボるバイトがおる思う？上がサボっているからや。本気で戦おうブツ処理しようって気概あるチームならこんな空気にはならへん。ここら辺は大阪の大阪たる所以やなって思うわ、やる気ない奴がやる気ある人を潰せる、まるで阪神タイガースみたいに あの子盗撮されてるやん。掲示板。オメコがパックリ。
おっぱい乳首がピンク。 だったらお前ら潰してる自覚あるんだな
よく分かった 不祥事起こしたり接遇応対のダメさで飛ばされた職員がむっちゃ多いし、実際人嫌いで来る奴を見ている。そんな奴が最初にやる事って何やと思う？保身や。 その次は人と関わらない事や。給料さえ無事ならって奴の溜まり場。ムードの悪さは職員、それを仕切る局長副局長に問題があるってこと。バイトレベルじゃどうにもならないよ。 優秀なバイト全員辞められて実害が出て初めて動くけど、１年前も同じ経験している。繁忙期の遅延(特にベネッセ)が出ないと厳しいんじゃないかな 問題を社員に誘導するな
バイトの不満はバイト同士の問題だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
