期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★329
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まだ8月の箱が出てくるんだから面白いよな
7月のもあるんじゃねーの
まあオレカンケーネーけど CMに出てくる坊主の奴、障害者みたいな顔してるよな 営業は無くなった訳ではないが
売れなかったら仕方ないよ
それでと売れと言われたらそれって
ノルマですか?
と聞き返せばいいぞ >>260
無くなってないぞ
枚数ベースが金額ベースに変わっただけだぞ そういえば今年から年賀チラシを局内にベタベタ貼る気持ち悪い風習は無くなったな >>266
「一致団結して目標必達」とかいうチラシなら毎年ベタベタ貼られて、多分今年も貼られるが。 こんな実の成らない内容で
盛り上がれるのは幸せだな。
郵便局に見限りを付けられないのなら
このまま飼い殺しとなるのも
も幸せか(笑) >>265
金額で出せとか、たち悪いわ!!
要は上の奴が金額ベースで
脅してくるかどうかだね!!
はっきり言えば自爆しなかったら
郵便局が大赤字企業だとばれるの
が嫌なんだろ? 3年前にやめて今は大企業で働いてるけどさw街中で見る配達員のメンツが全然変わってないことに驚くわw
戻る気はいっさいないが時給とかボーナスとか待遇よくなったのかな?w
赤字大変だってよく聞いてたけど 手紙などの土曜配達見直しも議論 日本郵政社長
2018年9月28日 18時07分働き方改革
日本郵政の長門正貢社長は、総務省の有識者会議で議論される土曜日の手紙などの配達について、働き方改革の観点から取りやめることも含めて議論していくテーマだという認識を示しました。
郵便局の今後のサービスの在り方に関する総務省の有識者会議では、法律で義務づけられている土曜日の手紙やはがきなどの配達についても今後、議論することにしています。
これについて日本郵政の長門社長は「土曜日に働いている従業員は14万6000人と、結構な数に上っている。働き方改革に対応して考えていくべきテーマだ」と述べ、土曜日の配達を取りやめることも含めて議論していく問題だという認識を示しました。
そのうえで、長門社長は「事業者のわれわれがやめると言うのは時期尚早だと思う。国民生活に密接にかかわる内容なので広く意見を承っていく」と述べ、総務省の有識者会議の議論も踏まえて、事業者としての要望をまとめていく方針を示しました。 自爆の比率が問題だっただけなのに、何かおかしな方向に進んだ気がする
基幹が1万、新一般職が4千、アルバイトが2千程度でよかったはず、待遇給与比率の自爆
実需で前年比15%ダウン?の枚数上げなきゃいけないらしいから
班長が血相変えて営業に回ってる、配達そっちのけでw
毎年班の売上げの○割は自爆だったわけで15%ダウンどころじゃない低い枚数になる
この結果を会社はどう評価するんだろうか、そして班長はその評価に耐えれるのかな、厳しいな世の中だわ 連日のように書留紛失、ゆうパケ紛失、ゆうパック落失、交通事故が続いていて
支社のおっさん達がわらわら来て部長席誰もいないし年賀の予約チラシすら班に来ないw >>273
相応の給料もらってんだから当然やろ
その程度で鬱だの統失だの許さへんで >>276
今回はできそうにないな、うちは
他局エリアの親戚に売る場合はweb注文にしてもらえって言われた
まあ親戚なんて一人もいないんだけどねw
しかしみんな都合よく何千枚と買ってくれる親戚いるよな、どうなってんだよ >>227
うちなんて週2回やってんぞ……今日も1区欠員させて混合込みの出勤者全員でそこの穴埋め作業だよ 正社員になりたけりゃ
つべこべ言わずに自爆営業しろメイツ 売る奴は客に売ってくるからな
自爆だけに頼ってた無能な奴が
容赦無く炙り出されるぞ 俺は客にしか売ったことはないな。年賀状書かないし。
といっても毎年1000枚くらいだが。 休憩削るな、時間前着手するなとか言ってる奴が自爆だけは黙認してて笑える。 >>242
あれもせい
これもせい
営業せい
超勤すんな
どこの局に行っても言われる事はほぼ同じよ 放棄隠匿対策だか各区管理人が分かる空き家をリストアップしろとか
リストアップしたところでどうにもならんだろこんなんw
目先の保身工作ばかり 営業手当も出ないのに、お前らよく年賀とか売れるな。
それ正社員の仕事だろ? >>286
どうせリストアップしたところでてめーらが確認に行くわけでもねーし
ほんと死ねばいいよ地蔵どもは >>272
月曜日も計配したら3日配らないことになるのか
まあ、問答無用で計配するけど >>251
実名出せよチキン
夢野とかいうゴミみたいなやつもいたぜ 嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる言うてた平川みたいなゴミもいたけどな
お前らも実名でバンバン挙げたいけど
このクズどもを道連れに地獄に落とせ
地獄に落ちても死ぬまで絡みついてやれ ここで営業するくらいなら他でやったほうがいいんじゃないの 自社の商品を買わされるなんて、オウム真理教の信者みたいじゃないか。
やっすーい給料で働いてるのもマハーポーシャでパソコンやラーメン作ってる信者そっくりだぞ。
音楽流して踊るのもそうか。 巨人の監督は成績低迷の責任を取って辞めたそうだ
チラシ地蔵なら「オレカンケーネモン」を連呼してしがみつくところだな 時間前着手するな
休憩削りするな
退勤処理後の残業するな
自爆営業はしろwww 野郎ども! 今日も元気にゴミ配りだ!
元気元気 元気があればゴミでも配れる。 元気ですかぁーっ!!! 売上げ評価を上げなきゃと考え事しながら運転して事故が大増加する時期ですな
自暴自棄になって反対車線に飛び出すとか崖からダイブとかは悲惨だからやめようぜ 今まで活用したことがないDOSS
役に立てない無意味なリストアップ
気まぐれ一斉車両点検
支社への報告のためロッカーへのガサ入れ
無価値な労働をよくもここまでやれるわ 全く挨拶もしない人、すぐキレる人、全くやる気ない人、それとゴマスリばっかりだ。 目標設定の仕方がおかしい。
個人や班に設定するのではなく、区ごとに設定しないと。
フリーテリトリーで営業かけるから、会社の前年比は出るけど区単位では出せない。
それで、郵便持ってきた人、小包持ってきた人、郵便局の窓口の人がそれぞれ声をかけるからお客さんもウンザリしてる人多数。 何を言ったところでその集団は変わらない
無意味な儀式もムダな営業ごっこも
それらに全てニコニコ従って ハガキを10万枚買う奴だけが貴族様になれる 人件費削減の為、窓口やコンビニでのみ販売しまーす
とやれば良いだけなのにな
そうすれば欲しい人しか買わないから実態調査になるし、無駄な人件費も指標も必要ない
なんでやらないかはお察しの通り まあなんだ
この会社の人たちとは仕事だけの付き合いにしておいた方が良い
頭おかしいのばっかだからな 現場ではマトモな人もいるよ。
管理者以上以外は。
ホンマは管理者以上が支社に意見しなければいけないのに、元公務員だから上意下達が染み付いて役にたたない。 >>308
確かに実需でいいなら販売コストかけないほうがいいわな
一件30枚売るのに超勤して何十件と声かけて、商品用意して
販売に出向いて、金銭の授受で30分以上かかってる
人件費ないからご不便かけますが集荷廃止します
でも年賀は配達に行くから配達員から買ってくれ
今日、特定局まで毎日行くようになったんで結構ですって断わられたわ 配達中にこう叫べ
「僕アルバイトォオオオオオオオオオオオオ!」 ネット社会のこのご時世に訪問販売とか時代遅れ過ぎるでしょ
クレカ決済さえ対応してないし 今はゆうびんポータルもクレカ決済に対応しているが、3〜4年前に記念切手でも1シート買おうかと思って注文画面まで進んだら、代引きの上ゆうパック送料800円とか表示されて、即注文取消したわ。 代引きとか辞めて欲しいわな。客もちょうど用意してます!とかドヤ顔いらんわ。カード決済にしろよ。もうこの会社はごっこばかりだな。こんなとこでしか働けない自分(〃ω〃)来世に期待だなw 年賀の声かけって今年からはないんだな?普段の切手やカタログもなくなったの? どうせ朝令暮改で命令はコロコロ変わるよ
このクソ虫集団に1年もいればそのくらい解るだろ
「オレニソンサセンジャネー」 >>316
局の原簿を全部コピーして、各区ごとにファイルして、声かけしたら色塗って、売れたら色ぬって、喪中なら色塗って、てやるらしいよ
5色くらいに色を塗り分けるんだけどさ
原簿を営業に使っていいもんかね? ちなみにカモメ去年まで自爆でブロック1位とか上位だったけど、今年は自爆なしでビリ近くになった局ね
管理職のボーナスのために必死 >>317
うちは9日からやるよ、俺はやるふりだけでやらんけど 局長や部長って局で重大な不始末が
あったりするとボーナスカットや給料が
減額されるから交通事故とか
年賀の売り上げなどを異常に気にしてるん
だろ?こいつら次第で局がパワハラ局に
なるからな。 まあなんだ
俺は転職してパワハラ放題のキ●ガイ上司がいる会社にいるが郵便で慣れたせいもあって苦にならん。
キ●ガイはそいつだけで後は普通の常識人。まあおかげでさすがに郵便には戻ろうとは思わんがな。金に困ったら分からんがw
普通郵便宛て所や宛名不完全で還付したのに、差出人に戻ってないというクレームきたことある?
2週間前から、その件でもめてる。
2週間前に、自分が差出人に「受取人は住んでないので郵便は返してます。お手数ですが、差出人と差出人の局で調査願います。」と伝えた。
ところが、今日至急差出人に今すぐ電話するよう言われた。そして電話した。
差出人は、「ごめんなさい。差出人の集配局に電話したがつながらずjpccに転送された。それで、jpccに事情説明したら、還付郵便行方不明なのにjpccは誤って受取人の局に電話したと思う。」
誤配でなく、還付郵便行方不明だからjpccは受取人の局でなく差出人の集配局に電話すべきなのに。
だから、本来差出人に電話する必要なかったのに電話しなきゃならなかった。
差出人は、「差出人の集配局とやりとりするんで電話しなくていい。」といわれた。
jpccのミスのせいで、余計なことしなきゃならなかった。
場合によっては、15日に差出人の集配局に出張に行くかもしれない。
平日の非番が15日までないから。 >>319
営業に使うからコピーさせてくれ」なんて言ったらうちはまず断られる
保身屋どもは真っ先に流出・紛失・悪用とか最悪の事態から考えるからw このスレでも欠区欠員自慢が散見されるけど、本当に業務が回らなくなった場合どうすんだろ?本社、支社に応援要請したりすんのか?無駄な部署や人員もいそうだし。 集荷班解体した局は残ってくれる人を通配に
回して、余った社員を人手不足局に転勤させりゃいいのに、そんな事何処もやってないよね? >>327
支社の人間が道順しに来たり、地図持って四輪で荷物回ったりする
総じてあまり役に立たないらしいw プロスポーツのフロントが試合に出ても役に立たないのと同じだろ 今年は値上げしたし、
いつもよりガクンと減ると思うから
JK居なくても何とかなるだろ 短期年賀バイト入れなかったら外務の野郎どもがJK不足でイライラしすぎて12月繁忙期の局内環境がより一層ギスギスしたものになりそう JKの前でこいつ君達と一緒で
アルバイトなんだぜ
ってバラしてやるぞ 社員申告書なんて書いた?
期間雇用も社員申告書ってあるの?正社員になりたいとか書く訳? >>339
多分今年は大規模局しか募集しないんじゃね? >>341
字のごとくそれは社員だけ、あっちは会社における自分の将来図とかも書く
そこに現状維持希望的なことを書き続けると、もれなく万年主任コースw
バイトはマークシート式のスキル認定書だけ、要望記入欄も一応あるけど。 そういや今日時給30円UPの通知書貰ったな、
ここでメイトやってる40歳以上は一生下痢に
投票し続けてれば良いんじゃないのw? >>343
サンクス。
まだ期間雇用になって1年経ってないから何もわからなくて。
でも正社員になれたらいいなぁ。 >>327
ヘンなのがいっぱい来るよ
でも苦情の対処が嫌になってすぐズル休みする
「オレカンケーネモン」を連呼して逆ギレして来なくなるって感じ
そんでまた新しいのが来て逆ギレ
4月から40人くらい来たけどマトモなのは一人もいない
昔チラシまきやってたけど戦力外通告で掃除でもしてた奴らだろうな
さすが人材の宝庫 >>349
やっぱ総合職でも1年位は配達経験させるべきじゃね?? 最低賃金上がったのに10月からの通知書の時給変わってない。
労基に相談しようかな。 年賀のチラシ撒きの時間ってDOSSの項目のどれに入れればいい?
郵便営業でいいのかな >>351
最低賃金アップの発令は、毎年10月下旬くらいに本社から文書が出てからになります 時給1700円になった。独身実家住まいだからフィギュアとか買いまくってます。www 来年も時給30円上がったら
単価1800超える局出てくるんじゃね?
1800×8×22=3801600
1800×1.25×360=810000
15万×2=300000(ボーナス)
10万×2=200000 (能率測定)
合計5111600
コレに年始手当と買い上げ入れたらもう少し
増えるかな?? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています