新一般職情報交換スレ その31
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>>99
社員登用ではあったよ
社員になる水準に達するとか、合否は試験で決めてくれとか4段階あった 正社員登用の一次は結果きたけど、コース転換の一次はまだ来てないとのことです。支社単位で全く違うみたいですね。 面接上手くできた自信ないけど、少し希望もっても良いやろうか・・ 平均的にみると負けではないけど、この職場ないでは二番目に悪いわな 土曜日まで欠区にしてるところあるの?月曜日の配達が死にそう 土曜日でも普通にやってる。
さすがに再配達多いから普段よりきついね。
自分の区終わらせた後違う区半分持って行く。
4時過ぎに自分の区終わらせて2時間違う区だわ。
郵便多いから実力差はっきりでるよ。速いやつは6時ぐらいに
終わるけど遅いやつは7時になる。うちの局は12時30分に
管理者が休憩とってるか確認するからごまかしは利かない。
こういう局だから営業より配達速いほうが管理者の評価
高い。 うちの局は自分の配達が終わるのも17時は過ぎるよ。最近郵便多くね? >>110
郵便というか定形外にアマゾン、ゆうパックが多い!とくに定形外は一番迷惑!
俺が外務から異動したいと決定づけた理由の一つ 本社は賢い。
こんなの時間と人さえいれば終わる仕事なんだから
こき使ったほうがいいんだよ。欠区にしてぎりぎりまで
配達させるのは理にかなってる。
社員ひとり雇ったら年収+α(社会保険料や労災保険、福利厚生費、退職金積立)
で新入社員でも400万かかる計算になるからね。
会社が払う人件費って1.5倍っていわれてる。
班員全員が毎月10時間残業増えても余裕で黒字なんだよ バーカ、将来的に4000億以上のリターンがあるんだよ 毎月10時間って…せめて30〜35時間って書けよ
人員不足で現場崩壊している局なんか年600時間以上らしいし ちょっと前までは登用された奴全員地域基幹になれて今は一般職にしかなれずバカにされ
一般職の住宅手当はカットされ経年減らして更に扶養手当カットも検討中
コース転換は狭き門
こんなのただのコストカットや同一賃金への対処の為の生贄じゃねーか
新一般職を作った奴は本当に罪深い
郵政の一番の負け組は登用された一般職だよ あきらめてマッタリ働くか退職するか狭き門を目指して頑張り続けるかしかないだろ
俺は馬鹿らしくなってあきらめた このスレ、雰囲気が暗すぎる。お通夜みたい。
「非正規が〜目指す」スレは、盛り上がってるのに。 別に俺たちはいいけどさ
高卒で部活真面目にやってきて学校の推薦で入ってきた若いやつは本当にかわいそうだよね
正社員とか嘘ついて募集するのやめろや >>118
民営化前はそもそも内部登用なんかなかったんだが
大卒メインの26歳までの郵政事務試験か
40歳までだが倍率15倍程度の外務公務員試験しか道がない
1年は勉強しないと無理だ
その後の内部登用も狭き門だったよ
露骨に営業能力とかコネとか黒いし
政治的ごり押しの亀井試験は別だがな
今のチンパンなんて外務の合格率30%のザル試験だから
代わりに待遇が悪いってだけ
学力レベルはとんでもなく低いから
対策はちょっとやれば受かる しかしヤマト行けば正社員前提で雇うがな
最近ようやく残業代払うようになったって会社だからね
働かせ方
要求レベルは
ブラックだと思うね
自他共に認める体育会系の佐川なんて推して知るべし
年休取得なんて葬式くらいじゃねえの
郵便は特休くれますわな
さすが元公務員だわな
後発民間業者は
郵便より苦労したからのし上がれたわけだから
甘くないだろうよ このクズ集団は本当に卑劣
ここの「常識」に染まればそれだけでクズ人間に成り下がる
常識とはあまりにも乖離した利害得失主義は世間で一切通用しない 一般職て社員申告書の書き方が基幹と違うらしかったね!
やはり基幹に上がるか、今の職を通すかの2択だった? 俺はこのままでいい
充分満足とまではいかないけど
これでいい >>132
コース変更を希望するって項目があったような気がする。
俺はもう出したけど。 嘘ばっかだなぁ。
600時間の局なんてないわ。
局名だしてごらんよ別に問題ないでしょ?
一人360時間超えただけでも大騒ぎになるのに
そんなとこあるわけないじゃん 貴族様は休みの日には絶対に来ないけどバイトは休みに来て名簿とか作ってるよ
地蔵どもは「自分のIDは使うなよ」と同じ班のやつにログインさせてる >>118
嫌なら辞めろ。
結局はこの一言に凝縮される。 組合に確認したんだけど、やはりコース転換組だけ新一般への降格はあるそうです。
出世の意欲がない社員(社員申告書の内容等)が対象になるんだとか。 それは「コース転換組は降格できる」って制度しかないからじゃないですか?
組合の人は 将来的にコース転換組だけっていうのは取っ払われると思う、とは言ってましたけどね。 >>118
新卒で入った奴が負けだよ。
登用された人は人生を一回捨ててるのを忘れてないか? 組合の「思う」はただの気休め、その場しのぎ
それを会社から勝ち取るのが組合
「思う」と他人事で言ってるってことは
そんな話は一切出てないってこと 転勤って家から90分以内に変更になったのか?最初60分以内って聞いてたけど 平均的に見ると負けなんだろーがw
男性の平均年収みてみろよ さあ夢物語はもういいかな?
早くチラシを撒いてきなさい 別にずっと一般職で構わんが、基幹と全く同じ仕事っつーのが激しくムカつくんだよ。
問題にしろや、クソ組合。 今組合は期間雇用に扶養手当付加するのに忙しいからw 3倍程度の倍率で一般職になったのに
基幹職と比べるなよ。
今新卒の基幹職700名しかとらないんだよ。
各県たった15人程度だよ。
東京支社なんて余裕で100倍超えてると思うよ。
学生多いんだから1500人以上受験者いるでしょ。 潰れなさそう、
福利厚生がしっかりしてるって
事で能力が低い新卒からは
人気の企業だよね >>159
郵政 倍率で検索すればでてくるよ。
ちなみに平成17年度は内務と外務あわせて11799名合格者いる。
この時代は一般職なんてなかったから今の全員基幹職相当する。
しかし今は700名募集で800人ぐらいしか合格ださない。
もう基幹職は相当難関なんだよ。 でも流石に全国で均等に割った数字を
最初に出しておいて、
東京は人が多いから倍率高いとか頭が悪過ぎるからやめた方がいいよ そうだなw
頭悪すぎたな。
どっちにしろ今は難しいってことですよ 昨年に引き続き一次突破
これでまた二次で落ちたら立ち直れんかもしれんw
ちな関東支社 一次何人受けて、何人合格したらとかの数字がわからんから知りたいわ 今年の年賀は3000枚くらいで終わりそう
何か言われてもそれノルマですか?
で終わるから楽だわ >161
その難関をくぐり抜けてアレかよ…
どうせなら、とりあえず日常的にバイク乗ってた子を選んでほしいわ 推測ですけど、報告してないだけで全国もうでてますよ結果。 自分も一次受かってます。 >>161
確か会社の将来の班の内訳が
班長、副班長だけが基幹で残りが
一般と基幹雇用なんでしょw? 冗談抜きで超勤なしで各種手当カットされたら手取り12万ありえるからなー覚悟しとこ >>164
おめでとうございます。
面接はいつですか? 郵政のサイトに地域別採用者数でてるな。
今年度基幹職郵便コース500名募集。
北海道15 東北25 首都圏220 信越45 北陸25
東海100 近畿140 中国70 四国25 九州100 沖縄数名
もう昔の全入時代じゃないんだよ。数倍の一般職と基幹職じゃ入社難易度が全然違うんだよ。 JP金融アドバイザーコースの人数と混ざってないか? まあ、今は基幹職の倍率高いのは仕方ないとして亀井試験やそれ以前に登用されて基幹になってる連中と今の新一般の格差は正直かわいそう
生まれた時代が悪かったね 世代の違いでしかないもんなw
今の40から上の基幹職はバカしかいねーし、その事実は変わらない
仕事の使えなさからいっても
一目瞭然 >>179
それは秋採用の800名のやつじゃない?
これは新卒の郵便基幹職だよ。
こんだけ採用少なかったら課長までは強制昇任でしょう。
上を見ればきりがない。郵便局の地域基幹職ならぜんぜんましな
就職先だと思うよ。 転職活動してる人います?
基本給安いし上がる見込み無いしで見切りつけました 一般職から地域基幹になった場合、主任、課長代理まではどのくらいなの?
狭き門くぐって、そっからも教えてほしいわー。 zaninnja@yahoo.co.jp
宛にメールくれれば年賀状4000枚web注文で買い取りできるよ
1枚44円で買い取るよ
11月1日まで >>186
3年、3年かな?
新卒基幹と変わらない。 >>191
コース転換後の主任への昇進年数は緩和されると書いてあった。具体的な年数は書いてなかったけど。
とある人事、給与関係の資料に載ってた。
本当にされるのかイマイチわからん。 結局コース転換の一次の結果は全て分かったのかな?
うちは4人中2人通過でした クソ虫集団のウソを信じきってんな
お前ら頭ダイジョブか? 万年主任うっとうしい。奴ら社員だからといってうざい。もっと仕事しろ。命令するな、自分でやれ、万年主任。見下すな万年主任。 親から郵便局の一般職正社員試験の面接をスマホで録音して来いと言われた。さすがに実家に寄生虫みたいに依存している身としては断れない・・
そのうちにどんな労働環境で働いてるのかチェックしてやるからスマホで録音して来いと言われ草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています