新一般職情報交換スレ その31
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20年くらい前に郵便は斜行産業だからと採用を一時抑えたことがある。
その影響が人事のムラを起こしているだよ >>423
何言ってんだお前?
今も昔も基幹は新卒採用が9割以上で全員配達からスタートだぞ? >>426
今も昔もって基幹とか新一般の括りなんか最近できたもんでしょうよ その社員の年齢分布の逆ピラミッドで問題視されてるのが、郵政福祉の積立金がヤバイってこと。新一般職っていうのは、この問題解決の為の策でもある、っていうかそれが一番大きいのではと思ってる。
お上は自分達の退職金が無事ならそれでいいとしか思ってないしな。 まああの集団は1回潰れないと何も変わらねーよ
あらゆるステークホルダーを巻き添えにGMやクライスラーのように大爆発して全世界に迷惑をかける
そうまでしても既得権を守ろうとする卑劣クソ虫集団 一般職の妻です。
低収入の主人が休みが多く家にばっかりいて困っています…
家でゴロゴロばかりしてないで何か副業でもしてほしいです。 ききわけのない女の頬を
ひとつふたつ張り倒して
背中を向けて煙草を吸えば
他に何も言うことはない 新卒で入った奴は早く転職先を見つけろよ。
給料安く使い倒され、何の技術も知識も身に付かない新一般でこの仕事続ける理由は無い。 まあ正論だ
辞めるなら今のうち
続けるだけ人生ムダにするから 本社が現場はOJTだけでいいと思っているからけんちゃんみたいのが出てくる
OJTだけだから知識は不正確 >>438
OJTだけじゃないでしょ。新入社員研修あるしその後もいろんな研修いっぱいあるし局独自の勉強会なんかもある。
けんちゃんがやる気ないだけ >>439
新人研修なんて同期との交流の場でしかないよ
既に知っていることを講義するだけで
何一つ実戦的な訓練をするわけじゃない 自分に都合のいいように考えるなよ。
一般から基幹にそう簡単にするわけないだろ。
新卒だってまだ5倍、バイトからだって3倍はある。
そして定員割れなんて絶対おこらないから。
今の親世代は子どもに公務員になって欲しいんだから
ほぼ公務員みたいな郵便局すすめるに決まってるじゃん。
いつの時代も安定志向の学生はいるしな。
もう基幹職は難しいよ。全国で700人って倍率50倍はある。
生まれる時代が悪かったとあきらめるしかない 関東ですら230人だからな
しかも面白い事に今までずっと
金アド>>>>>>>>バイク>>>窓口
だったのが
金アド>>>>窓口≧バイク
になって配達の基幹が全国的に絞られてる
どのエリアもバイクの採用が1番少ないか窓口と同じ
東北に至っては6県合わせて25人だけだぞマジで現場は一般とバイトだけにするようだ 配達に大卒の地域基幹職を使うなんてもったいないよ
配達は高卒の仕事なんだから新一般職が妥当だ
今後は配達の万年主任なんてなくなるよ >>445
基幹で入る人は将来的に配達したくない人たちだし、退職するか早い段階で担務変更するかの2択になるよ 日本人社畜層のさらに下にいる労働者を作り出すことで、
「お前よりもっと酷い状況で耐えている者もいるからお前も頑張れ」的な状況を作ることができる。
さらに彼らが低賃金でよく働いたとしたら、今度は日本人の賃金を下げにかかるでしょうね >>447
それ何十年も先の話だろ。今は賃上げムードだぞ。
お前が賃上げとは無縁の職場に居るのが分かるな。 >>449
去年パン職に昇格した人が今年の昇給800円って言ってたけど?因みに俺は4500円。 賃上げと無縁の職場にいるパン職人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてあるけん。 きょーもがんばってチラシをまいてきてください
どれいはだまっていうこときけよ かす 今日も沢山ゴミ配りしてお客さん達に迷惑そうな顔されたなー
明日もゴミ配りという無意味な作業を頑張るぞー
皆で地域にゴミを撒き散らすんだ!
ゴミ配り戦士の仲間達よ!おやすみ! 今現在40歳以上ならいくら地域基幹職と言えども主任の人は定年までずっとそのままいけるんだよね現実として。
この年齢で今現在課長代理なら自ら望まない限りもう定年までずっとそのままだろう。
今現在39歳以下ならずっとそのままって訳にはいかないだろうが。 チラシ屋の言う「オキャクサマ」は巷間で語られる「お客様」ではない
仮にも「お客様」と呼ぶ方々に自分たちのルールと都合を押し付けて不自由を強いる会社はこの世に存在しないためだ
だからチラシ屋さんの「オキャクサマ」ってのは何か違う意味があると思われる ゆうメイトよりブラックだもんな
営業ノルマは地域基幹と全く同じな訳だし 50代の基幹職なんてたまたま入りやすい時代に郵政に入っただけじゃん
要は生まれた時代が全てを左右する 正式な発表はまだ先だけど、一応おまえらに報告
来年度にまた下の号棒の基本給が上昇します
その代わり、ついに昇給400円の区間ができます(もしくは昇給を600円にして対象となる区間を拡大) 人間を奴隷化し搾取し続ける集団
まだまだ絞り取ってやるぜ 昇給200円笑
メイトとの時給格差が大きいから昇給なくして無理やり引き上げとかアホか
基本給をどーんとあげんかい 超勤1.25倍で都市部だと
契約社員が超勤単価2075円前後
一般職が超勤単価1400円前後
契約社員で通配のみもゴロゴロいてこれだからな 各種手当てが無くなり単に時給が低いだけの正社員が出来上がってしまったな
THE日本版同一労働同一賃金 35歳で基本給17万あるな。
でも10年後も17万台だけどな・・・・ 基幹は新卒で年間800人程度。それ以外は一般職登用で2700人補充か 自殺か突然死した方が勝ち組
この先も生きても良い事なんてない
占いも将来が絶望的だった
やる気がなくただ寿命まで生きているだけ
早く死にたい
来世はもう何にも生まれ変わりたくない 死ぬ時に満足して逝けたヤツが勝ち組さ
どれだけ成功していても最期が保証されているわけじゃない そもそも昇給なんてあるのがおかしいんだぞ
ずっと同じ仕事しかしないんだから
チンパンを選んだおまえらに相応しい待遇は昇給ゼロ さすがに扶養手当はなくならんだろ。
どこの情報か知らんが 20歳でも50歳でも同じ仕事なんだから
基本給15万円でいいはずだ
同一労働同一賃金とはそういうことだ 世間じゃ正社員になれないレベルの人間を正社員化してんだから良い会社だろ
正規採用が公務員試験のみの時代なら
おまえらずっとメイトだろ
チンパンの学力レベルはかなりの低さだと思うけどね
新卒でまともな企業に入れてるとも思えんよ >>472
組合
次の春闘で同一労働同一賃金実現のため
社員の扶養手当ての見直し検討 >>472
扶養手当全廃はないとしても、配偶者手当の部分の廃止は有り得るかと。 おまえらが経営やるとしてもだ
配達しか能が無いし
それしかやりたくねえって存在に用意できる金は少なかろう
チンパンに実は有能な奴もいるかもだけどよ
零細企業ならバイトで入って才覚で売り上げ出して大出世もあるさ
しかし大組織じゃそういう登用は現実的ではないんだな
俺はもっとやれる稼げるって言うなら
組織飛び出して他所で活躍するべきなんだよ 配偶者手当なんて関係ないだろ低所得のおまえらに
全社員手当て廃止し低所得層へのベースアップ要求の方が現実的だ 夢を語る前にチラシをまいてきてください
お前らの人生は全て貴族様のためにある >>461
もし扶養手当をカットするなら昇給400円もあり得る
住宅手当と同じように経過措置で減らせばいいだけだし
その代わり基本給を少し上げてボーナスをアップすれば組合のメンツも保たれる 女房扶養にできる給与じゃねえだろよ
だが女は呆れた寄生虫だからな
稼ぎの無い男を本気で見下して
鼻で笑うぞ
その女自身の給料は安くてもだからなw
家庭に無縁がおまえらの幸福だぞ >>472
配偶者分が無くなって子供分が少し増えるんじゃないのかな 今年から年賀ノルマなくなったのにメルカリとかで売ってる局員はなんなんだ?
みんなの局はノルマあるの? 何なんだ?って人事評価の為だろ
S取らないことにはこのゴミ待遇から
抜け出せないし お前らは一生ゴミです
ユデガエルのようにジワジワ賃金を下げてやるからな
楽しみに待っとけ 手取り18万でどう暮らせと、、
休みばっか多くても金がなきゃね 一般職でも優秀な奴は基幹になれるんだろ?
それに基幹も採用しぼって減ってく一方だから昇格枠もこれから増えるだろ >>491
休みの日に資格習得して退職金もらって転職しろってことだよ 一般の給与は上げません。
その代わり副業を認めますので何とかしのいで下さい、という制度に何でしないのか。
割り切った方が文句も出ないし人も集まると思うが。組合さんよ。 >>491
それな
基幹は28万で休み多いからな…
だから基幹最強なんよ >>496
完全に同じ仕事してて給料倍くらい違うしな
住宅手当もなくならないし
万年主任最強 チラシ屋さんはプライドが高いので副業など認めません
でも奴隷の賃金は減らします
支離滅裂なことを言って奴隷の忠誠心を試す
それこそが我々チラシ屋さんなのです 全く違いのない
業務内容やってて
年賀のノルマ枚数やら
年末手当廃止やら
都合のいいとこだけ基幹と一緒の
正社員扱いして腹立つ
住居手当なし
昇給800円はおかしいわ それでもしがみつくしかない哀れな奴隷
もっともっと絞り取ってやるぞ ちょっとした疑問なんだがロッカー点検について
郵便局の社員のロッカーに覚醒剤らしきものが発見された場合は管理職は警察に通報するものなのか?
ロッカー点検で発見した覚醒剤はプライバシーの侵害で違法捜査にあたる場合もある。身内の社員が逮捕
されるとなれば郵便局のイメージダウンは避けられ
そうにない。それとも警察と協力してシャブ中社員を泳がしといてもっと巨大な密売人の摘発に司法取引に応じるのか?
重大なコンプラ違反とは実は社員に蔓延している
覚醒剤の乱用を問題視している可能性が高い。
重労働で低賃金であればあるほど現実逃避で覚醒剤に手を出す社員が多い。事態は想定以上に深刻な状況になっていると推測しているが絶対に覚醒剤は使ってはダメ!身を滅ぼすぞ!いっときの快楽が一生の後悔に廃人になる前に止めておけよ。 ロッカー点検って局長が機嫌悪い時に腹いせのパワハラでやるのが常態化してる、そんな時に薬物なんか出た日にゃパニック障害発症するに違いない。
鍵は使用者に「開けさせる」から問題なさそうだけど、それよりマスターキー使って「ねつ造」されることの方が可能性高いよ。地方中核都市です まぁ今までが異常だったんだよ。
昔の給与制度だと昇給5000円が保障されてたからな。
主任でも基本給35万で年収800万だもん。
今は700万いかないぐらいでしょ。
新給与制度だと40歳で代理だと700こえるからなぁ。
やる気あるやつはいいかもね アマゾンは急成長して世界一の企業になった
それを運んでるチラシ屋さんは粉飾決算に減収減益で倒産確実
なんの差があったんだろーねー その利益を株主じゃなくてメイトとパン職に還元せんかい! >>502
悔しいがその通りだ。
ここで愚痴吐いてるやつは、登用されることもないだろう。俺は諦めたわ。 一般職のみなさんは扶養手当カットに昇給400円ですwwwあと年賀状が減ったからボーナスはカットしますwwww
黒字分は年賀状減った分で相殺される予定ですwww 御用組合の事だから一般職の手当をカットしたから黒字になったと得意気に言ってきそう よくあんな組合な金出せるよな
面倒だけどやめた方が楽だぞ 組合に入ってないので妙に組合員が冷たいでしょうね
そのせいで余計に入りたくなくなっているでしょうね
バーベキューとか興味ないでしょうね 黒字かどうかは現場の人間がよくわかるんじゃないのか?
戦中のバカ日本人と同じようにまたしても騙される奴隷 郵便の一番のガンはいわゆる万年主任と呼ばれる基幹の連中なんだからこれにメスを入れないとダメ
たとえば富士通なんか人事とか総務とか経理までエンジニアに転換させられたりしてる。これぐらいしないと 区分函LED照明のタッチレススイッチをうまく操作できないけんちゃん。
・センサー直近で触れずに一瞬かざすと、消灯状態なら点灯、点灯状態なら消灯
・点灯状態で、センサー直近で触れずにかざし続けると、何段階かの調光ができる
これはチンパンジーには難しい操作だなあ
大手メーカーが蛍光灯器具を製造中止にし、消耗品の蛍光灯ランプだけ当面製造を続けることにしたので、
区分函の照明器具も故障したらLEDタイプへの交換になる
チンパンジーには厳しい時代がやってきた >>519
新人事・給与制度以前に採用された社員を無条件に基幹扱いにしたのは、
これから採用する社員(新一般職)は待遇が下がってもやむを得ないが、
既存の社員(公務員世代の社員)は今までの待遇をできるだけ保障する、
という趣旨の、会社と組合の間の取引だと聞いたことがある。
ベテラン主任の大半は将来管理者になる意欲も能力もない連中なのに、
基幹扱いするのは不可解だとは思っていたが…
一般職だけ住居手当を廃止した一方で、基幹については、万年主任含め
転居を伴う異動のない立場の非管理者の社員も含めて住居手当を維持した
カラクリはこのあたりかなあと。 今の基幹って学歴も
それなりじゃないとなれないよ
Fラン高卒の底辺どもが
パン職にしてもらっただけで感謝しろ! >>522
いや、新卒で入ってきてる人間に関して言ってるわけじゃないと思うしむしろ新卒の基幹職は郵政の未来を担う人材だと思うよ
問題は亀井組を筆頭に新一般が創設される以前に登用された基幹や元公務員組の万年主任ってはなしでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています