新一般職情報交換スレ その31
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>>617
どこの支社管内ですか?
どこの支社もそうなのか? >>626
東海
でも>>625が嘘じゃないなら
たまたま自分の時のクラスがそうだっただけかもしれない 給料が安くても、休みが多くて仕事が楽だからと選んだのに
休みは取れないし毎日超勤だらけだよ…こんな筈じゃなかったのに まあ外務がない新東京は内務しか採用ないからいっぱいいたし 扶養手当の全面廃止で一般職全体の待遇改善あるかな? 基本給の底上げとボーナスアップ
扶養手当は経過措置じゃない? 俺らはまだバイトと正社員の境であることを忘れてはいけない、、 忘れたくても給料日の度に自分が底辺だと思い出すだろ
内務は知らんけど外務で一般職で満足してる奴を見たことないよ >>414
は
>>412
の書いた投稿を長いと言っているが
その程度の文章を長いと言っているやつも、その会社もまともじゃないよなぁ。
その程度の会社なんでしょ。
私は別にそのレベルで構わないよ。仕事は食べるため、好きとか嫌いで考えるものじゃないから。 >>630
ありじゃね?
片道90分までが転居を伴わないってことらしいから。 >>637
匿名掲示板に書き込む内容にしては長いよ
周知で配られる文章じゃないんだから。 ミーティングでのムダな長話が大好きなおしゃべりバ管理者みたいに冗長 >>643
むしろさ、朝のミーティングの時間を短縮すれば全国でどんだけ超勤削減できるか気付いてほしい。。 うちの局の年寄り共は、郵便体操やると身体がほぐれてえぇんじゃあって言うんだが
別に始業前にストレッチしときゃ良いじゃん、俺やってるし 郵便体操も中勤夜勤者とか日曜祝日はやらないから形式的な儀式ではあるな 前は近隣でうちの局だけ郵便体操やってなくて楽だったんだが、局長代わって再開されたんだよなぁ…
はぁマジで害悪だわ >>650
上には絶対に逆らわない無能イエスマンになりきって面接がんばれ >>632
あるわけない
そもそも一般職が始まってまだ数年だろ、この待遇で納得して入った新入社員もいるんだぞ
バイトからの登用は文句言える身分じゃないだろ いよいよ面接だぁ〜
一緒に受ける人達、後悔しないよう頑張ろう! この待遇で納得して入ってるって
その待遇がたった数年で下げられているんですが バイトからの登用はそもそも選べないし納得したというより仕方なくって感じじゃない?
数年前までなら登用されたら基幹職って時代のせいもあるけど不公平感は確かにある チラシ踊りは重要
あの踊りのおかげで毎年100件の交通事故が防げている 給料の伸びなんか入る前はわからないだろ
公務員みたいに長く勤めたら上がると思って入ってきてるはず 新卒で入ってきてるなんかは、騙されたと思う人もいるだろうね。
特に高卒で学校推薦で新卒入社した人なんかだと、
元役所で大企業だから、勤続年数重ねればそれなりの年収になるだろうと思って、
一般職の昇給額や将来の年収までチェックしてなかった人も多いと思う。 >>646
民営化で廃止したんだよ
でもまた復活した まさか創設されてから毎年待遇が
下がるとは思わないよな
しかも下がる内容が生涯年収で
数百万単位になる手当のカットだもんな >>662
本当にそれ
でも子供の就職先が民間の中小や零細だって聞くよりも、郵政って聞けば安心する親が多いんじゃない?
むしろ喜んで郵政に入れたいって親が多いと思う。
「はじめは給料なんて安くたって良いんだよ、それよりもちゃんとした所に入れたんだから」って言われたもんな。
はじめどころか、一生ヒラのままで10年後も今と殆ど変わらない給料なんですよw あひゃひゃ
奴隷どもの泣き言か
もっともっと絞り取ってやるからな >>>>646
郵便体操やったことないや。
というよりもそんなのあったのか。
BY奈良の某局。 俺は高卒で低学歴だし、なんの取り柄も無いし一般職でも郵政に入れたからそれで満足だわ
福利厚生もしっかりしてるし、ボーナスもちゃんと出るし、誰もが知ってるしっかりとした社会的信用のある所に勤められて幸せだ。
以前勤めてた民間企業は名前を言っても誰も知らないような小さな所で、休みとかボーナスとか手当てとか全然しっかりしてない「正社員」とは名ばかりの、正社員とは言え10年後会社がどうなってるかなんてわからないような所だった。
普通に今年は業績が悪いからボーナス出ないとかザラだったし、計年どころか自年も取れないクソなブラック企業、なので全然人生設計なんて出来なかった。
それでも自分みたいなスペックの人間なら身の丈合ってる所だと思ってたし。
なので何とか普通に暮らしていける、というか定年まで安心して勤められる、ちゃんとこの先まで安定して勤められるってのは大きいんだなと郵政に入って感じたよ。 この給料で何を設計するつもりなんだ
一人で生きて一人で死ぬ位しか
選択肢無くね >>648
人身事故が起こってから、ミーティングや体操、点検、点呼。全てが厳しく面倒臭くなった >>668
身体壊して配達できなくなったら終わりだよ
公務員じゃないんだから 営業、配達も頑張って手取り16マンって本当ですか? >>672
夜勤をこなしたり残業しまくって手取り18万になりますよ >>671
バイトならその通りだが社員なら配置転換されるだろ >>674
その通り
時給高いから今のままでいいとか言ってる奴はアホ >>662
手当てもらってない奴の方が多いからな
待遇自体は下がってないぞ
そもそも手当ては不公平だよ
若い奴は俸給表に加算された分だけ
収入そのものは増えてる
昇給より最初から組み込まれてる方が得するし
どうせ転職する奴も多いからね
将来払うより今払えってな >>673
嘘つくな
内務だが日勤固定、ほぼ超勤無し&祝日出勤無しでその額を普通に超えてるぞ
あのさー、変な一般職の自虐ネタみたいなの見苦しいぞ
さすがに真実と違う事を言うのはどうかと思う >>678
超勤32時間で手取り19万だったのですが…調整なかったらそんなもんだと思いますよ 調整手当高い東京でも住宅手当抜いたら
20万だよ
祝日出て超勤10時間くらいしてね
本当に住宅手当ないときつい
裁判起こした奴は貧乏な一般職の方にしわ寄せが来るとは思わなかっただろうな
万年主任はずっと住宅手当もらえて
自宅から通える範囲しか転勤ないのに >>679
外務で調整なし、組合費天引き有り、祝日1日、超勤3時間で19万あるぞ
あ、集荷手当1万は入ってるわ > >>673
組合諸々入ってないんだろ?
皆がみんな断れる強靭なメンタル持ってねーよ >>682
組合費、郵政福祉、財形入ってるけど?
私の場合も>>679の人とおんなじ感じです >>684
内務でそれくらい貰えるよ
外務だったら少なすぎじゃないのかな
年齢にもよるのかな >>685
手取りだぞ?手取りでそれだったらどう考えてもおかしい差なんだが。俺外務で超勤30超えで手取り19くらいなんだぞ? 本当に手取り18から20の間でワロタ
一般職の昇給で考えると30年後でも24万かそこらなんだがヤバイよねw >>687
手取りだよ
深夜勤やってるから2万くらい手当つく
年齢は40超えてるから年齢加算もあるかもね
基本給が18万くらい 深夜勤で命削ってそれはヤバイね
あと深夜勤減らす方向に動いてるから
内務でそれで稼いでる人は
結構死活問題になると思う >>690
まぁうちは大丈夫
深夜勤特殊に一人はいないと無理だからね 今日も貴族様が無料チラシを撒いてるらしい
奴隷は誰一人として参加しない
ようやく会社らしくなってきたな 俺は手取28万あったぞ
組合、郵政福祉は入ってないが >>693
外務だよね?
外務ならそのくらいあって普通だよね >>673
これは本当
田舎だと外務で残業20時間やって17000円の住宅手当入れて手取り18総支給24だから まあ郵政福祉や財形の天引を税金のように語る奴はウソツキだろ
欲の皮突っ張ってるバカだからそんなもんやるんだろうけどな 家遠い奴は超勤30でもキツイだろうな
家帰って寝るだけ
6時半に上がって7時には家着いてる俺は勝ち組や
通勤時間が1番大事だと最近気づいた >>699
通勤時間ほど無駄なもんはないよね
バイトの時はチャリ10分だったのに
他局採用で1時間かかる
夜勤22時までで着替えて家帰ったら
23時半とかだし
電車もバスも混んでるし最悪 年齢、基本給、調整、扶養、住宅手当、業績手当、残業、祝日、夜勤手当等の給料額面の内訳書かないと意味ないだろ(笑)
大体、基本給は年齢で決まってるし、加算昇給があったとて新設されて間もない一般じゃ差も微々たるもんだ。
給料が高い奴は高齢か夜勤か祝日か調整か住宅か扶養か残業の差だからいい加減気づけ(笑) 別の会社だけど通勤手当も契約社員に払えって最高裁で判決でたよね そうだよ、だから次は一般職は転勤が無いんだから通勤手当は期間雇用と同じで十分となるだろう >>701
ほんとそれなw
特に住宅手当含めて高収入語ってるバカの多いこと多いことww
それが原因で税金保険料上がってることに気づいてないバカww 本当にな(笑)
仮に通勤手当2万に住宅手当2万7千、扶養1万5千貰ってたらそりゃ調整無くても額面多いわな(笑)
通勤手当でガソリン代は賄えるが車は消耗品で通勤手当2万貰う程の遠方ならすぐ走行距離が10万、20万になり買い替えサイクルが早くなるから結局損。
住宅手当も結局家賃の半額以上は自己負担だから自由に使える金は実家で手取り18万のやつの方が多いわな(笑) ほんそれwもらってない実家や社宅の方が可処分所得高いという、まさにみせかけの年収ww
しかも税金保険料セットww 期間雇用の明細見せて貰ったら超勤21時間と能率手当てで手取り28ももらってた
やっとれんわ カブ110で通勤して年1万走るけど
燃費良いから申請通り通勤手当ての支給受けて
月の給油額より多いし
多分10年乗れればメンテ費用込みでも元取れそう 郵便局の人って数千円数万円にこだわりすぎ
情けなくなる >>711
休んでばかりで働かない人間が何を言うw
バイトが祝日休んだら無給だぞ メイトが年12ヶ月労働なら
チンパンは11ヶ月労働だ
給料は殆ど同じかそれ以上
そもそも利幅の低い単純労働のくせに休み多すぎるからまともな給料出せるわけ無い
条件闘争も無理なんだよ
法定上限まできちんと働かせりゃ
人不足なんか無いんだし
その代わり給料上げてやればいい 年15日分の祝日保証が無駄なんだよ
外務は全員買い上げにすりゃいいのさ
運送業で祝日休みなんてものはねえんだよ
法定以上の年休もおかしい
是正すれば人不足なんか存在しない 基本給24万
業績5万
通勤手当1万
扶養1万5千
残業月8時間1万3千
大体こんなもんだ。
ちな34歳主任。 基本給26
業績手当5
残業20時間4
35の手取り24
44主任
こんなものだ。
住民税20000
厚生年金35000痛い おいおい10年で基本給2万しかかわってないじゃん。 業績って毎月4万ちょいなんだけど基幹になれば1万くらい増えるのか? >>724
斑によって割振りがが違うんじゃねーの
俺も前4万前後だったけど、移動したら5万いくようになった
当然おれは新一般職 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています