新一般職情報交換スレ その31
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営業、配達も頑張って手取り16マンって本当ですか? >>672
夜勤をこなしたり残業しまくって手取り18万になりますよ >>671
バイトならその通りだが社員なら配置転換されるだろ >>674
その通り
時給高いから今のままでいいとか言ってる奴はアホ >>662
手当てもらってない奴の方が多いからな
待遇自体は下がってないぞ
そもそも手当ては不公平だよ
若い奴は俸給表に加算された分だけ
収入そのものは増えてる
昇給より最初から組み込まれてる方が得するし
どうせ転職する奴も多いからね
将来払うより今払えってな >>673
嘘つくな
内務だが日勤固定、ほぼ超勤無し&祝日出勤無しでその額を普通に超えてるぞ
あのさー、変な一般職の自虐ネタみたいなの見苦しいぞ
さすがに真実と違う事を言うのはどうかと思う >>678
超勤32時間で手取り19万だったのですが…調整なかったらそんなもんだと思いますよ 調整手当高い東京でも住宅手当抜いたら
20万だよ
祝日出て超勤10時間くらいしてね
本当に住宅手当ないときつい
裁判起こした奴は貧乏な一般職の方にしわ寄せが来るとは思わなかっただろうな
万年主任はずっと住宅手当もらえて
自宅から通える範囲しか転勤ないのに >>679
外務で調整なし、組合費天引き有り、祝日1日、超勤3時間で19万あるぞ
あ、集荷手当1万は入ってるわ > >>673
組合諸々入ってないんだろ?
皆がみんな断れる強靭なメンタル持ってねーよ >>682
組合費、郵政福祉、財形入ってるけど?
私の場合も>>679の人とおんなじ感じです >>684
内務でそれくらい貰えるよ
外務だったら少なすぎじゃないのかな
年齢にもよるのかな >>685
手取りだぞ?手取りでそれだったらどう考えてもおかしい差なんだが。俺外務で超勤30超えで手取り19くらいなんだぞ? 本当に手取り18から20の間でワロタ
一般職の昇給で考えると30年後でも24万かそこらなんだがヤバイよねw >>687
手取りだよ
深夜勤やってるから2万くらい手当つく
年齢は40超えてるから年齢加算もあるかもね
基本給が18万くらい 深夜勤で命削ってそれはヤバイね
あと深夜勤減らす方向に動いてるから
内務でそれで稼いでる人は
結構死活問題になると思う >>690
まぁうちは大丈夫
深夜勤特殊に一人はいないと無理だからね 今日も貴族様が無料チラシを撒いてるらしい
奴隷は誰一人として参加しない
ようやく会社らしくなってきたな 俺は手取28万あったぞ
組合、郵政福祉は入ってないが >>693
外務だよね?
外務ならそのくらいあって普通だよね >>673
これは本当
田舎だと外務で残業20時間やって17000円の住宅手当入れて手取り18総支給24だから まあ郵政福祉や財形の天引を税金のように語る奴はウソツキだろ
欲の皮突っ張ってるバカだからそんなもんやるんだろうけどな 家遠い奴は超勤30でもキツイだろうな
家帰って寝るだけ
6時半に上がって7時には家着いてる俺は勝ち組や
通勤時間が1番大事だと最近気づいた >>699
通勤時間ほど無駄なもんはないよね
バイトの時はチャリ10分だったのに
他局採用で1時間かかる
夜勤22時までで着替えて家帰ったら
23時半とかだし
電車もバスも混んでるし最悪 年齢、基本給、調整、扶養、住宅手当、業績手当、残業、祝日、夜勤手当等の給料額面の内訳書かないと意味ないだろ(笑)
大体、基本給は年齢で決まってるし、加算昇給があったとて新設されて間もない一般じゃ差も微々たるもんだ。
給料が高い奴は高齢か夜勤か祝日か調整か住宅か扶養か残業の差だからいい加減気づけ(笑) 別の会社だけど通勤手当も契約社員に払えって最高裁で判決でたよね そうだよ、だから次は一般職は転勤が無いんだから通勤手当は期間雇用と同じで十分となるだろう >>701
ほんとそれなw
特に住宅手当含めて高収入語ってるバカの多いこと多いことww
それが原因で税金保険料上がってることに気づいてないバカww 本当にな(笑)
仮に通勤手当2万に住宅手当2万7千、扶養1万5千貰ってたらそりゃ調整無くても額面多いわな(笑)
通勤手当でガソリン代は賄えるが車は消耗品で通勤手当2万貰う程の遠方ならすぐ走行距離が10万、20万になり買い替えサイクルが早くなるから結局損。
住宅手当も結局家賃の半額以上は自己負担だから自由に使える金は実家で手取り18万のやつの方が多いわな(笑) ほんそれwもらってない実家や社宅の方が可処分所得高いという、まさにみせかけの年収ww
しかも税金保険料セットww 期間雇用の明細見せて貰ったら超勤21時間と能率手当てで手取り28ももらってた
やっとれんわ カブ110で通勤して年1万走るけど
燃費良いから申請通り通勤手当ての支給受けて
月の給油額より多いし
多分10年乗れればメンテ費用込みでも元取れそう 郵便局の人って数千円数万円にこだわりすぎ
情けなくなる >>711
休んでばかりで働かない人間が何を言うw
バイトが祝日休んだら無給だぞ メイトが年12ヶ月労働なら
チンパンは11ヶ月労働だ
給料は殆ど同じかそれ以上
そもそも利幅の低い単純労働のくせに休み多すぎるからまともな給料出せるわけ無い
条件闘争も無理なんだよ
法定上限まできちんと働かせりゃ
人不足なんか無いんだし
その代わり給料上げてやればいい 年15日分の祝日保証が無駄なんだよ
外務は全員買い上げにすりゃいいのさ
運送業で祝日休みなんてものはねえんだよ
法定以上の年休もおかしい
是正すれば人不足なんか存在しない 基本給24万
業績5万
通勤手当1万
扶養1万5千
残業月8時間1万3千
大体こんなもんだ。
ちな34歳主任。 基本給26
業績手当5
残業20時間4
35の手取り24
44主任
こんなものだ。
住民税20000
厚生年金35000痛い おいおい10年で基本給2万しかかわってないじゃん。 業績って毎月4万ちょいなんだけど基幹になれば1万くらい増えるのか? >>724
斑によって割振りがが違うんじゃねーの
俺も前4万前後だったけど、移動したら5万いくようになった
当然おれは新一般職 >>723
主任も加算昇給の有無で評価によってだいぶ差が出るからな。
A評価なら1万昇給するし。 722は中途組でしょ44でその基本給は低いね普通は30位じゃないかな。 さあ泣き言はそのくらいにしてチラシ撒いてくれ
お前らがメシを食えるのは一体誰のおかげなのか
その辺をよく考えて感謝しながら撒いてくるんだぞ >>520
区分函LED照明のタッチレススイッチはタッチレス≠ネのにセンサに指を触れて、
しかもうまく操作できないけんちゃん
小さい強力磁石2個のみで区分函に付いているLED照明もあって、
センサに指を触れて操作しようものならLED照明まるごと落下するタイプもあり、
けんちゃんには難易度が高い
LED照明を区分函にネジではなく強力磁石で付けるのは、LED照明に顔などが当たったときに
外れるようにしてケガを防ぐ製造物責任法対策なのかもしれないが、郵便局は扱いが荒いんだから
頻繁に落とされてLED照明の故障頻発か 10月で異動したんだけど、夜間特勤と夜勤手当が無くなったから額面が一気に8万減ってやばいわ >>731
その異動は自分で希望したものじゃないの? 配達猶予と土曜休配で深夜勤減るのは確実だから他人事ではないのでは 深夜無くしたら輸送便も減らせて良いこ尽くめかもしれないけど
何れ無くなるんだろうけど何年かかるんだろうね
普通局の自局現状だと想像つかないわ
通常は、サービスレベル+1日ずらせば昼間機械回して
なんとかやりようあるかもしれないけど
深夜帯に少数で処理してた仕事を
早朝からいろんな作業を1便交付まで並行作業するなら
今まで以上の頭数が必要になると思うけど
バイト募集かけても1番人の集まらない時間帯だし
内務社員なんてもう絶滅危惧種みたいに削減されまくりだし
深夜廃止を全国的に適用するならどうやるんだろうね
楽しみだわ
給料減れば元々外務出身だし担務変更希望出してみる
ちなみに外務新一般と深夜ありの内勤新一般だと
内勤の方が給料いい うちの局は地域幹事局だけど
深夜じゃなくてまとめて
早朝にやらせるようになったね
メガ拠点は知らんけどそれ以外の
局では普通に無くなるだろうね >>735
深夜勤務なくしていく方向なのは間違いないのかな?
それと内務社員減らしてるのは本当か?
うちの局、頭数何年も前からずっと変わってないぞ?
多分、この局は何人とかって設定があるんじゃないのかな。 そんなことお前ら奴隷が考えることではない
お前らはチラシ撒いてればそれでいい
貴族様のために人生を捧げていればそれでいい >>739
登用試験に何度も落ちてる人だよ。
察してやりな。 二次の結果は年賀実績も加味されるから
発表は1月中旬〜下旬だよ >>747
じゃなかったら12月に発表あるよ
面接官やったことある局長がそう言ったのでまず間違いない
表向きの自爆強要が無くなるとどうなるかわからないけど
まぁ、中の人の体質がそう急に変わることは無いと思う 自爆禁止は毎年言われてる事だし
営業が評価されるのも当たり前の話だろ >>747
されないよ
されるのは去年の成績
1月発表なのは落ちて年末に辞められたら困るのと繁忙期だから避けてるだけ >>751
俺は手取り17だけど何も期待してないよ 一生搾取されるだけの運命
お前らは負け犬の運命を持って産まれたカス >>753
それに言い返すすべがないのが事実なんだよな >>750
いや今年の数字も見ると聞いたぞ、指標が無い中どれだけ販売してるか確認する為にな。 提出書類には入らんが、面接では聞かれるし、そこで考慮される >>750
俺も面接段階で現在は何枚売ってるか聞かれたし、最終的な数字は見てると思うよ。 俺は営業の質問は一切無かった
班の問題点とかについて根掘り葉掘り聞かれたけど だから支社は個人の営業成績なんて把握してないっての
特約なんかは別だけど
局の年賀販売なんかの営業成績上位者だって
局の自己申告なんだぜ
さすがに虚偽はしないだろうが 個々にイチイチ把握してないとして
振られなくても営業を自分からアピールして来ない奴は問題外でしょ
自己PRの時間はある訳だし 個人の営業成績なんて把握してないよ。
で、達成してるかしてないかも評価にあまり影響ない。
達成してるならその手法ならびにそれを落とし込みして各班員の営業成績の向上に与してるかを聞きたいし、達成してないなら自身の問題点の把握と今後どうすれば成績が向上していけるのかを聞きたいわけよ。 外務のチンパン試験なんて合格率3割くらいだからな
営業できない配達できないカスでも受かるよ 誰も一般職への登用試験の話なんて
してないでしょゆうメイト君 面接ごっこでお仕事ごっこと営業ごっこの評価ごっこをされる >>758
こっちも面接では班の人間関係や問題点とその対処法を突っ込まれた。
あとは年賀状やかもメール何枚売ったかは聞かれなかったが、収益改善で思うことはありますか?とは聞かれた。 管理部門の人間や天下りをクビにしましょうと
ホントのことを言いなさい 郵便局物販サービス
http://r2.upup.be/f/r/igG8QvbCta.jpg
売上だけ見れば
民間信用調査機関のデータでは
国内通信販売業およそ1000社中7〜8位
の優良企業
本当に一般客に売ってこの実績なら、
日本郵政グループは有望な会社を有していることになるが 早大卒43歳でも“ヒラ社員”のまま…
「7割が中年ヒラ」世代の衝撃
https://nikkan-spa.jp/1529467 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 基本給20万って何歳でいく?30代のうちにいける? >>770
無理。52歳〜
査定昇給なしだと133号俸で20万 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています