新一般職情報交換スレ その31
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
カブ110で通勤して年1万走るけど
燃費良いから申請通り通勤手当ての支給受けて
月の給油額より多いし
多分10年乗れればメンテ費用込みでも元取れそう 郵便局の人って数千円数万円にこだわりすぎ
情けなくなる >>711
休んでばかりで働かない人間が何を言うw
バイトが祝日休んだら無給だぞ メイトが年12ヶ月労働なら
チンパンは11ヶ月労働だ
給料は殆ど同じかそれ以上
そもそも利幅の低い単純労働のくせに休み多すぎるからまともな給料出せるわけ無い
条件闘争も無理なんだよ
法定上限まできちんと働かせりゃ
人不足なんか無いんだし
その代わり給料上げてやればいい 年15日分の祝日保証が無駄なんだよ
外務は全員買い上げにすりゃいいのさ
運送業で祝日休みなんてものはねえんだよ
法定以上の年休もおかしい
是正すれば人不足なんか存在しない 基本給24万
業績5万
通勤手当1万
扶養1万5千
残業月8時間1万3千
大体こんなもんだ。
ちな34歳主任。 基本給26
業績手当5
残業20時間4
35の手取り24
44主任
こんなものだ。
住民税20000
厚生年金35000痛い おいおい10年で基本給2万しかかわってないじゃん。 業績って毎月4万ちょいなんだけど基幹になれば1万くらい増えるのか? >>724
斑によって割振りがが違うんじゃねーの
俺も前4万前後だったけど、移動したら5万いくようになった
当然おれは新一般職 >>723
主任も加算昇給の有無で評価によってだいぶ差が出るからな。
A評価なら1万昇給するし。 722は中途組でしょ44でその基本給は低いね普通は30位じゃないかな。 さあ泣き言はそのくらいにしてチラシ撒いてくれ
お前らがメシを食えるのは一体誰のおかげなのか
その辺をよく考えて感謝しながら撒いてくるんだぞ >>520
区分函LED照明のタッチレススイッチはタッチレス≠ネのにセンサに指を触れて、
しかもうまく操作できないけんちゃん
小さい強力磁石2個のみで区分函に付いているLED照明もあって、
センサに指を触れて操作しようものならLED照明まるごと落下するタイプもあり、
けんちゃんには難易度が高い
LED照明を区分函にネジではなく強力磁石で付けるのは、LED照明に顔などが当たったときに
外れるようにしてケガを防ぐ製造物責任法対策なのかもしれないが、郵便局は扱いが荒いんだから
頻繁に落とされてLED照明の故障頻発か 10月で異動したんだけど、夜間特勤と夜勤手当が無くなったから額面が一気に8万減ってやばいわ >>731
その異動は自分で希望したものじゃないの? 配達猶予と土曜休配で深夜勤減るのは確実だから他人事ではないのでは 深夜無くしたら輸送便も減らせて良いこ尽くめかもしれないけど
何れ無くなるんだろうけど何年かかるんだろうね
普通局の自局現状だと想像つかないわ
通常は、サービスレベル+1日ずらせば昼間機械回して
なんとかやりようあるかもしれないけど
深夜帯に少数で処理してた仕事を
早朝からいろんな作業を1便交付まで並行作業するなら
今まで以上の頭数が必要になると思うけど
バイト募集かけても1番人の集まらない時間帯だし
内務社員なんてもう絶滅危惧種みたいに削減されまくりだし
深夜廃止を全国的に適用するならどうやるんだろうね
楽しみだわ
給料減れば元々外務出身だし担務変更希望出してみる
ちなみに外務新一般と深夜ありの内勤新一般だと
内勤の方が給料いい うちの局は地域幹事局だけど
深夜じゃなくてまとめて
早朝にやらせるようになったね
メガ拠点は知らんけどそれ以外の
局では普通に無くなるだろうね >>735
深夜勤務なくしていく方向なのは間違いないのかな?
それと内務社員減らしてるのは本当か?
うちの局、頭数何年も前からずっと変わってないぞ?
多分、この局は何人とかって設定があるんじゃないのかな。 そんなことお前ら奴隷が考えることではない
お前らはチラシ撒いてればそれでいい
貴族様のために人生を捧げていればそれでいい >>739
登用試験に何度も落ちてる人だよ。
察してやりな。 二次の結果は年賀実績も加味されるから
発表は1月中旬〜下旬だよ >>747
じゃなかったら12月に発表あるよ
面接官やったことある局長がそう言ったのでまず間違いない
表向きの自爆強要が無くなるとどうなるかわからないけど
まぁ、中の人の体質がそう急に変わることは無いと思う 自爆禁止は毎年言われてる事だし
営業が評価されるのも当たり前の話だろ >>747
されないよ
されるのは去年の成績
1月発表なのは落ちて年末に辞められたら困るのと繁忙期だから避けてるだけ >>751
俺は手取り17だけど何も期待してないよ 一生搾取されるだけの運命
お前らは負け犬の運命を持って産まれたカス >>753
それに言い返すすべがないのが事実なんだよな >>750
いや今年の数字も見ると聞いたぞ、指標が無い中どれだけ販売してるか確認する為にな。 提出書類には入らんが、面接では聞かれるし、そこで考慮される >>750
俺も面接段階で現在は何枚売ってるか聞かれたし、最終的な数字は見てると思うよ。 俺は営業の質問は一切無かった
班の問題点とかについて根掘り葉掘り聞かれたけど だから支社は個人の営業成績なんて把握してないっての
特約なんかは別だけど
局の年賀販売なんかの営業成績上位者だって
局の自己申告なんだぜ
さすがに虚偽はしないだろうが 個々にイチイチ把握してないとして
振られなくても営業を自分からアピールして来ない奴は問題外でしょ
自己PRの時間はある訳だし 個人の営業成績なんて把握してないよ。
で、達成してるかしてないかも評価にあまり影響ない。
達成してるならその手法ならびにそれを落とし込みして各班員の営業成績の向上に与してるかを聞きたいし、達成してないなら自身の問題点の把握と今後どうすれば成績が向上していけるのかを聞きたいわけよ。 外務のチンパン試験なんて合格率3割くらいだからな
営業できない配達できないカスでも受かるよ 誰も一般職への登用試験の話なんて
してないでしょゆうメイト君 面接ごっこでお仕事ごっこと営業ごっこの評価ごっこをされる >>758
こっちも面接では班の人間関係や問題点とその対処法を突っ込まれた。
あとは年賀状やかもメール何枚売ったかは聞かれなかったが、収益改善で思うことはありますか?とは聞かれた。 管理部門の人間や天下りをクビにしましょうと
ホントのことを言いなさい 郵便局物販サービス
http://r2.upup.be/f/r/igG8QvbCta.jpg
売上だけ見れば
民間信用調査機関のデータでは
国内通信販売業およそ1000社中7〜8位
の優良企業
本当に一般客に売ってこの実績なら、
日本郵政グループは有望な会社を有していることになるが 早大卒43歳でも“ヒラ社員”のまま…
「7割が中年ヒラ」世代の衝撃
https://nikkan-spa.jp/1529467 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 基本給20万って何歳でいく?30代のうちにいける? >>770
無理。52歳〜
査定昇給なしだと133号俸で20万 チンパンってやる気無くなった体ボロボロオッサン万年主任が飛ばされずチャリで通える局で定年までダラダラやる為に用意された制度かと思ったのにガッツリ若者のみ適用されてて草なんだ☺️ >>772
え?定期昇給って2号俸ずつなんだっけ? 糞みたいなカタログの自爆圧力が凄いんだがしょーもな まあ、ウチは年賀は一切言われなくなったし
その代わりにカタログカタログ言ってるんだろうけど http://inutomo11.com/archives/9612956.html
この画像見て思ったんだけど、
新一般の昇給額とこの画像の手取りの減少額
ってどっちが大きいの!? >>775
基本給が底上げされた代わりに1号棒200円という有難い金額になったんだよ あーーわかった わかった
じゃあ今日もチラシまき
お願いしまーーーす >>778
毎年1ヶ月に800円も手取り増えるんだぞ
消費税の影響なんてねぇよ 期間雇用が一般の試験受かりたい為に組合に入って受験した
受かっても一寸先は闇なのに >>783
年間何万、退職まで何百万搾取されるかわかってないバカ 1ヶ月800円×16ヶ月分でも、消費増税でマイナス 新一般職になりたいのなら専門学校に2年行って新卒カード使えばいいのに 同じ班にいる同じ38歳の亀チル代理と一般職だと
亀チル代理が610万で一般職が405万だった。
あと20年ぐらいあるが生涯賃金5000万は違う。
数年の差でこれですよ?どっちもフリーターをえてゆうめいと。
亀チルは年齢制限もなかったのにどんだけ恵まれてたか
わかりますよね?亀チル採用年度は2010?2011? 四月に今年度中に消化しなきゃいけない有給が21日あるって言われたんだけど
有給の消滅って二年とかだったよね?
ってことは二年前に付与された有給が消化しなきゃいけない有給だと思うんだけど
二年前に付与された有給は13日分とかなんだけどなんで21日消化しなきゃいけないんだ?
俺の解釈がどっか間違ってるのかな >>791
前年の10日分と前々年度の未消化日数を必ず消化しなきゃならないから
正社員は前年度の10日分は必ず計年で消化して、前々年度は10日以下になるから計年は20日以下
ただし期間雇用には前年度の年休消化義務が無いため、登用した年は例外で前々年度が11日余ってるから21日消化しろと言われてるんでしょ >>792
前年の10日分消化というのがあるんですね
ありがとうございました。これですっきりしました >>693
外務でも手取り21,22やわ
超勤 20超え住宅手当含むで うーん まだまだ名ばかり社員の賃金は高いな
この半分くらいに抑えよう
当然正社員は据え置き 来年10月から一般職は社宅にも入れなくなります
糞待遇おめでとうございます
頑張ってねチンパンジー 新一般経由しなきゃ基幹なれないんだから仕方ない
普通の会社はバイト→社員だけどここはバイト→新一般→基幹って
普通のとこより一段階過程が多いって諦めて頑張るしかない >>727
ピンポーン
当たり
中途の上限あったから4万位削られている。
年64〜70もらいそこねている。 >>796
辞退者増やしたいが為の工作ご苦労様ww 今日も明日も明後日もお歳暮配らなくちゃいけないのにいろいろ考えて眠れなかった。
登用された先輩達に正社員はいいぞお前も早くなれと言われ毎日頑張って仕事して30ちょっとで登用されたら奴隷みたいな一般職だった
もう2年早ければ基幹職だったのになあ
その先輩達も今はバツが悪そうな顔してるよ
こないだ何かの集まりに行った時近くの席にいたスリーピーススーツでキメたガキみたいな年下に「一般職なんすか?!」「給料やばいっすね笑」と鼻で笑われる始末。そいつはギリギリ基幹職で登用されたってさ。危なかったぁ〜だってさ。なんだこれ泣きそう
見切りをつけてなにかの職人を目指すかトラックの運ちゃんになるか基幹職を目指すのか…なんかいろいろつらいわ 下に合わせて同一でーすなんて普通思いついてもやらないよな
子供の屁理屈かよ
国から釘刺されて恥ずかしい おまえらアホは
チンパンだから登用可能なんだぞ
昔は月給制メイトにしかなれなかったんだから
ありがたく思え
今も昔も基幹職に上がる事はほぼ不可能だからな >>807
亀井試験前にゆうメイトから社員になった人いたんだけどあれは何の試験だったんだろう
新卒でもないし パン職もだいぶ増えてみんな不満が爆発寸前だろうな
パン職を作ったJP労組が待遇改善を求めはじめてるという馬鹿な光景 普通に登用試験ありましたけどね。
採用人数特に今と変わらず >>809
労組も身近な支部の役員クラスは
住宅手当廃止おかしいとか
昇給安すぎとか言ってくれてるけど
上の方が一般職は奴隷としか思ってないからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています