旧郵便事業会社について語り合いましょう 65号便
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>833
郵産労のストとかもう何年も無いし、各職場で1、2人とかただの欠勤w >>830
>>837
配達員なんてこんなものだろ ＯＪＴをメインにして仕事させているから、
こういう事件が起きる >>837
中身を読んだ上で相談の時点でアウトやんｗｗｗ
見て見ぬふりが基本動作やで
俺もかつて異物混入の脅迫文のハガキをうっかり見つけたけど、仕方ないからスルーしたわ
数日後に回収騒ぎになったよ 仮にハガキの内容を見たとしても、いちいち気にしないよ。
ましてわざわざコピーとって相談したりしない。そんなヒマない。
中身は気にするな、の一言で終わるよ。
瑞穂は、そんなことを気にする余裕あるんだな〜。 >>839
座学を受けさせても、使い物にならんかった連中だから、いい歳こいて
配達員なんてやってんだよ。 他局転送でうちの局に来た書留に貼ってあった不在通知の余白部分にびっちりと呪と書かれていた事があった >>842
瑞穂に限らず東海管内ってこんなもんだと思ってるがw
そんなことしてるなら1通でも配達しろよ、と思うがww 12月で仕事辞める予定だったけど部長さんにもう一回考え直してと言われて10日程休みを貰いました。
自分以外の人も辞めたいと言う人が何人もいるらしい。
せめて年賀が終わるまでいてくれと懇願されてしまった。
配達が遅いとプレッシャーを感情的にかける人がいてそれを聞かされている配達が遅く無い人達が辞めると言い出しているみたい。
配達よりも人間関係に疲れた。
名前の表を渡されてプレッシャーかける人を印を付けろと言われた。
いたけど絵踏みみたいで付けられ無かった。
通配という仕事が嫌になったので辞めたいと言っているのにプレッシャーかける犯人探ししているみたいだ。
年齢も若いし早目に手を打たないと人生後悔しそうな気がした。
雨に濡れながら配達してまで安給料で何にもスキルがつかない気がしたからだ。
計画や内務へも考えたけど現在よりも給料が安くなるから転職を考えてしまう。
東京生活したい気持ちはあるけど辞めて色々不安な気持ちもある
どうすればいいんやー！ クソエディオン。直近で二回も出すなクソ。絶対ここでは買わない。 関東だけどエディオンないわ
そんなにクソみたいに配達しづらいの？ >>847
さっさとバッくれたほうがいいよ
配達遅いなら続けてもまた嫌な思いする
まわりを巻き込んで悩むようなことじゃない >>847
次の仕事見つけてからやめればいいじゃん。普通のことだ。本当はやめないでって言ってくれることがうれしいんだろ？ >>850やたら分厚くて中途半端な大きさで手区分だから少ないところでも300以上区分しなきゃいかんし区分口がいっぱいになって定形外が区分できなくなる
定形外の束に組み込むほど大きくないから定型の方で組むんだけど分厚すぎで1マスを2〜3束にしなきゃいけなくなる
もちろん前カバンなんかには一列くらいしか積めないので後ろもめちゃくちゃ重くなる 売りだし開始期日直前に差出しの上に太くて嵩張る。包装もチープだから少しの水で溶ける。各区ケース満杯の物量 >>847
残ってるのは情けじゃないぞ。
ああ、コイツバカだから上手く使えば良いやとしか思われて無い。
現に辞めた後は大変なのだから
そんな事まで気にしてられるか。 親族友人にエディオンで買うならカカクコムで値段を調べてからにしろと言って回ってる。潰れろ。 >>846
名古屋市内局は、割と本気でダメなのが揃ってる。
仕事したら負け、みたいな風潮だし。 >>847
うちの局も同様だ
配達遅いとプレッシャーかける奴のせいで人員不足になり定着率が悪いから、そいつらの名前を挙げろ。
以前だったらおまえの代わりはいくらでもいる辞めちまえだったけど
現在では人員不足の原因は配達遅いとプレッシャーかける奴の犯人探し
犯人にされた奴がチクっられたと八つ当たり行動に出て結局辞めてしまう
こんなんじゃ内部通報なんかできない エディオン糞だな
くそジャパネットと思っていたのがかわいく見えるな 還付郵便のコピーとってるんだけど、コレあかんのか？ >>847
迷わず辞めればいい！本当に決意があるなら
それでも辞めさせてくれないなら労基いますぐ行くべき 辞めさせてくれないじゃなくて退職届叩きつけてあとは出て来なければいいだけの話 郵便内容をコピーしてなきゃ大丈夫だろ
特送もコピーさせられるし
年末年始 バイト不足 年賀状や初詣、警備
https://www.jomo-news.co.jp/news/gunma/society/93735
景気回復に伴う人手不足を受け、年賀状や初詣といった年末年始に業務が集中する短期アルバイトの確保に、郵便局や神社などが苦慮している。
募集を前倒ししたり、時給アップなど待遇を改善したりして人員確保に努めるが、「それでも人手を集めにくい」との嘆きも漏れる。
年賀郵便物の配達で繁忙期となる年末年始に向け、前橋中央郵便局は10月末から短期アルバイトの募集に乗りだした。
日本郵便関東支社によると、同郵便局での募集120人のうち、現在３割の約40人が集まっている。
冬休みを利用してアルバイトをする高校生が目立つほか、60代まで幅広い応募があるという。 >>871
配達バイトなんてどこにも書いてないじゃん 神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通 神宮のバイトが足らないとかで、三回目のおんなじビラまき。さすが東海、アホが揃ってる。 >>861
犯人探しなんてやってるからダメなんだよな
なぜプレッシャーが掛けるのかを考えないと
遅い奴の応援で疲弊してるとか、超勤がヤバイとか、
そうしないと動かない木偶とか、上司へのアピール(逆効果？)なのかとか
結局、管理者が無能すぎるんだよ
問題が起きるまで放置だもん >>853
郵便部でも区分機を稼働させてる局なら区分機がパンクして抜き取り地獄となり
メガ局から2パスが来る集配局だと大型用区分機で処理されてくるので
受け取る2パスの量が膨大となり交付が地獄となる
更にどちらのタイプの局でも手区分の棚が満杯になりまくり抜き取り地獄となり
それは必然的に他の業務にしわ寄せが色々と来る 南関だがヱデヲンなんか見ないな
なんか前にあった書き込みでは邪魔ネットみたくビニールじゃなくて
低品質な紙製の定形外という糞仕様なの、関西倒壊の方？
年賀組み立てバイト、うちの局は75名足りないらしく
バイトチラシ散々配ってるんだが
「バイト募集チラシをさっさと配らんからだー！」
って毎日耳タコやわ、来るかこんなブラック企業のバイトなんか 遅い奴はプレッシャーなんかかけないでほっときゃいいんだよ
なんでそんなことしたがるの 一応は共助共援ということですから…
なおトロい奴らが助けてくれることは滅多にない トロい奴は何をやらせてもトロい
ダメな奴は何をやらせてもダメ >>881
トロい奴はタウンメールとかも全然配達しないしな
配達期限残り1日で区の半分も配ってないのには笑った やる気があるなら向こうからやってくるからバイト募集チラシは無駄。人手が足りないということはそういうことや。 安易に応援すべきじゃないと思うけどな
サボった者勝ちになる
遅い奴って好きで遅くやってんだろ、、マイペースでやりたい、生活残業したいetc
そんな奴こっちどうしょうもないからほっとくのがベストだよ
自分の仕事やって終了。 信じられないほど遅いやつはいるけどだいたい期間雇用か万年主任
信じられないほど速い人もいたけどだいたい偉くなってどっかに飛ばされた >>886
その通り
なぜか遅い奴が叩かれない不思議な世界 >>888
報告書に住所を正確に記入しないといかんから宛名コピーしろって言われてるわ。
別に内容コピーできるわけじゃないから問題ないんじゃね？そもそも宛先を一語一句間違えずに書けなんて面倒な事を裁判所が要求してくるんだから仕方ないだろ。 特送の宛名部分はコピーやろ、じゃないと認証してもらえん
裏はしないけど 漢字と英数字の違いでダメって言ってくるし
コピーするのも上からの指示で始めたことだし
上が裁判所に了承取ってるんじゃないの？ この会社がキャリコネの「物流・倉庫業界の残業が少ない企業ランキング」1位になってるけどどんなザル調査だよ それだけ物流はブラックってこと
郵便の忙しい自慢とか他社だと普通 >>895
いや実際他と比べりゃ少ないだろ。物流業界のブラックっぷりなめんなよ。 猫とか佐川から来たやつはよく言ってるな
忙しさのレベルが違うって >>895
こういう世間知らずが忙しいアピールしまくるやつの正体なんだよな
他社どころか他班の状況もわからず「今日書留30本もあってつれえわ〜w超勤1時間だわ〜w」
なんて普通の事を他班の人間にアピールするのやめてくれ。聞いてるこっちが恥ずかしいから ウチは年間で360時間だから
ちなみに過労死ラインは「月」に80時間な >>896
ほかの物流のブラックぶりに比べたらいい職場だと思うよ。
元が公務員だし。
「上組」の倉庫でバイトしたとき、ヤクザまがいの奴下での
身の危険を感じながら働いてたよ。 >>899
30本でつらいなら激務局行ったらその倍はあるから、3日しかもたないだろうな。 >>875
表面しか見ずに対処療法だからな。
これだけの無能管理者も珍しいわ。
というか、そこはやはり公務員的思考だと納得するわ。
普通は背景考えるよな。 先週から集配部長が休んでる。
噂では心の病だとかw
年賀の売り上げは管内ビリ近いし、交通＆業務事故が多い局だからなぁ。
「管理者なんてなるんじゃなかった〜」ってよくぼやいていたけど・・・・ 俺には帰局してから30分では超勤切れないは 片付けと事故処理で30分くらいかかるのに
休息とらねえ奴らのせいでめんどくせえ ゴーンの50億ならまだマシやな。うちのア本社様は4000億や(笑) 実際物数にもよるんだろうが帰局してから超勤切るまでドンくらいかかる？休息込みで 東海支社、「不在通知関係苦情」対策で協議せよと紙よこしてきた。お客様(笑)目線で考えろと。「在宅してたのに不在票がry」なんて100%客原因だろ。まずはチャイム直せ、再配指定なら時間内玄関で正座待機しとけw
わざわざ〇ッ投函だけする暇ねーよバカ客バカ東海支社 >>914
経費いくらかけてもいいのなら方策はあるよ。 不在通知投函してから30分もしないうちに局に持ちに来て何で無いの？今すぐ戻って来るように連絡してって喚いた客が居たけど世界は自分中心に動いてると思ってるのか？ >>911
50億で逮捕ならうちの会社の上層部は全員その場で処刑でええわなw 営業が振るわない奴はみんなの前で営業ロープレさせるってのはペナルティだよな？ 1週間に1回勉強会なら部長がやってる各班から2人程度班長が選出した人が出てるわ >>922
それ不適正営業で内部通報レベルになると思う
一応録音して証拠残しておいたほうがいいかも うちの本社と支社の連中もカルロス・ゴーンみたいにタイーホされればいいのに >>925
能天気だな。自分の働いてる会社のトップが逮捕されるって事が良くわかってないな。
公務員時代ならまだしも株式会社だぞ >>925
お前に何かメリットあるの？
ただの妬みだろ
しょーもない人生送ってんな ゴーンが社長したら2割の人間が減って4割が入れ替わるわ >>928
フランス郵便の傘下かよ、人事交流あるな やってない事故後何日かは乗れないはずだけど完全に人件費の無駄やん 土曜休配がほぼ確定の流れだけど、組合は機能してるの？
やる気ないなら今までの組合費返して？ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
