【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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辞めようにも辞められないお決まりパターン入ったんだけどつれぇわ >>458
同期で他人とコミュニケーション取れない奴が部長に辞めると言い出せずにもう4年やっている 新入社員が入社半日で退職。初日の夕方に
「もう無理です…」
https://nikkan-spa.jp/1563744 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) >>420
違うぞ
ここしか受からなかった奴が仕方なく来てるんだ
皆本当は嫌で嫌で仕方がないけけど割り切ってる >>462
使用期間は延長で最大1年にできるぞ
違うんじゃね? >>461
嫌なら最初から受けるなよって感じだよなw 俺みたいに内定後に知ったならまだしも、応募前からブラックって知っていて応募するとか頭おかしいやろ 行くとこなくてここに来たヤツらばかり、バイクにも乗れないし 18卒(ここに決めた)←17卒(やめとけ)←18卒(いやここにする)
1年後↓
19卒(ここに決めた)←18卒(やめとけ)←19卒(いやここにする)
以下ループ なんかここ見てるとこんな感じのような気がするが気のせいかな.... >>466
ひどいループだね。
次の新卒がこのスレを見て思いとどまるのを祈るばかりだよ。 このご時世にこんな会社に入ってくる程度のやつにそんなおつむがあるはずもなく パワハラが本当にあったことには驚いた。
上司が数人でイジメて、まるで小学生。
こんな組織がこのご時世で存在してたとは。
軍隊みたいだな。 919〒□□□-□□□□2019/04/01(月) 21:47:29.35ID:l3Safk8o
組合員にはその辺の草でも食わせておけ!by全郵政
http://norukasoruka.blog.jp/archives/78675446.html 今の会社で定年まで迎えたくはない。
懲役40年に耐えきれそうもない。 労災隠しで訴えてやるにはどこがいいと思う?
証拠は音声と当時の日記どっちもあるんだけどできるだけクソ上司にでかい損失を与えたい >>477
支社、コンプライアンス窓口、労働局、警察に通報
Twitterで公開処刑 >>478
一番安定してるのは労働局だよなやっぱ
支社やコンプライアンス窓口は基本的に内部の人間だから消されそうだし 愛知県にある一宮郵便局 第一集配営業部の向井聡からパワハラを受けました いまのユルユルな状態が今後永遠に継続すると仮定できれば
こんなズルズルOKな組織、サラリーマンと云う「犬」稼業として最高な環境だが
いつまでこの状態が許されるか、それが問題 >>485
そうか?楽な局に居られたら
離れないぞ。
年末年始以外は、
大抵の都内は楽なんだろ、
時間給を取れるんだし。 >>487
勘違いしてるようだが、仕事が楽とかしんどいじゃないんだよ。ここにいても人間的な成長や社会的に得られるスキルがないことに絶望してドロップアウトしていくんだ。 >>488
ここで一生を奉仕出来ますか?
時間の浪費と自己能力の摩滅
これが許されません
それほど、この組織は〜腐敗堕落の真っ最中 >>488
配達でいる限りは成長はできないな
どうしても成長したい!とかスキルを得たいなら支社なり計画目指すだけ どうしても成長したい!とかラモス瑠偉になりたいなら「Jリーグカレー」を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 ずっと配達とかやりたくても無理だぞ。新卒採用減らしまくりで管理職にさせる気満々だからこの会社
2020年採用予定数
●総合職 約60名
●地域基幹職
(窓口コース)約700名
(郵便コース)約200名
(JP金融アドバイザーコース)約800名
●一般職
(窓口コース)約1,900名
(郵便コース)約600名 新卒社員の約8人に1人が1年以内に会社を辞めている。「仕事が嫌なら逃げてもいいんだよ」 すげーな一般職で奴隷採用だらけじゃん
貴重な新卒カードをこんなブラック企業に使うなんてもったいねぇ >>446
俺も辞める。ここに大切な人生を注ぐのは、もったいない。 >>496
プライベートまで犠牲にしてやる仕事ではない。
辞めるなら若いうちに辞めるのが賢明な判断です。
歳をとってから辞めても転職に苦労するぞ!先輩からの忠告だ。若いうちならいくらでもやり直しがきくから選択を誤るんじゃねーよ。 >>495
地域基幹職が一般職を使うことが前提になってるからな。 >>493
この採用予定数からみると、安くつかえる一般職を増やしたいのと、大量離職してる金融渉外を補充したいって感じかな。 >>500
過去では良い職場と想われてたが、
今ではどうしようも無い所だと
バレたしな。
置き配や土曜休配で、
内情がバレバレだし、
ノルマもあると思われるからな ただでさえここ数年の大量採用大量離職の影響を受けてなお採用予定数を減らすってのがまた
安い奴隷で人件費カットが経営だと思ってるゴミ上層部らしい発想だよ 定員割れしてんのかな
うちのブロックだと大卒一般職とかいう闇案件は割とざらなんだけど 中途採用ならすぐ埋まるし、なんだかんだで就職人気ランキング上位の常連だからさすがに定員割れはないだろ
日本の未来が暗すぎて安定求めてるやつばっかりだしな >>506
それなら中途採用を増やせば良いだけ。新卒を採用しても応募は少ないしすぐ辞める
中途で郵便配達やる人って、就職氷河期世代とか人間関係に嫌気が差した人が多いんじゃないかな 地域基幹職があまりにもつかえないから採用減らし一般職から転換させる気なんだろ >>510
貧乏だからじゃね? 同期には奨学金借りて一般職とかいうアホも居るわw 高卒で就職しろよとw
俺は家が金持ちで、この仕事を続けても身体を壊したり交通事故に遭遇することはあってもプラスになることは無いと思って辞めたよ 一般職の給料じゃまともに生活できないだろ。でも基幹職になったからといって労働条件良くなる訳でもないしノルマもキツイから、新卒で入る会社ではないわな。 しかも中途採用の面接に行って、面接官が就職氷河期世代〜リーマンショック世代だと「ウチの会社はもっと厳しいですよ」とか言われる始末
あいつら就職先が無かったし俺らほどネットも使いこなせないから、郵便局はホワイトだと思っているらしいから困ったもんだわ >>515
その通りです。若いならすぐ次の良い仕事が見つかると思います。 俺はホームセンターに再就職した
休憩室でしっかり休憩取れるし業務量も残業前提なんかじゃなくて快適
何より時間に焦らなくて良くなって心に余裕ができたわ
給料もここと同じくらいだし 時間に追われるってのは精神的にしんどいわな
早く帰ってこないと休憩取れんもん ホームセンターに再就職した後に職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
https://www.youtube.com/watch?v=FBuO8-bpK-I
今日も朝から晩までカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。 ウチの局は休憩は45分ないし1時間取れる(取らされる)けど21時まで超勤や 道順組立1週間もやってないのに異常に遅いって言われて萎えてる >>513
郵便局は実際にホワイトだぞ。
元公務員の連中が幅利かしているしな。 >>525
恫喝が横行してる職場のどこがホワイトなんだよw ウチは局長〜班長はいい人だが、非正規のおっさんがキチガイ揃いだわ
特に就職氷河期世代 あいつらヤバイやろw 窓口の可愛いお姉さんと仲良くなれるのかなぁと(0゚・∀・)wktkしていたら、集配・郵便と窓口や総務めちゃくちゃ仲悪くて草 >>532
当たり前だよな
ぬくぬくクーラーのきいた部屋で座って楽してる窓口や総務ときつい仕事してこいつらと同じ給料しかもらってない集配なんかだと対立するよ >>525
お前は他社に勤めている友人いないんか。みんなに聞くとここは明らかにブラックだぞ。他社に勤めている友人たちはキラキラしてるぞ。給料高いは休みも多いわ。ここは刑務所だよ。 友人がおらん奴ぁくやしいのう。他社はええのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 >>533
1年目か? 集配のほうが給料は高いぞ
>>534
何を以てブラックだと思うんだ?
周りはキラキラしているってお前高学歴か?
高学歴なのにこの会社の郵便コースにしか就職出来なかった時点でお前の人間性はたかが知れているわw >>537
郵便コースじゃない。
なんでお前ここに来たの?とは言われる。
もう辞めるけどな。 >>538
も、もしかして窓口のまんさんか? 中出しさせて♂ 女だからって簡単支社とか総務行かせたら
そういうところ希望していた社員が辞める理由になるよね 窓口系はともかく他だと姫扱いでパワハラとも無縁だしな >>542 基幹職で入社して担務希望にも内務希望したのか簡単に一般に枠とられたから退職した
しつこく引き止められたから内容証明だしてバックれたという形だけど退職代行でも使えば良かったかな 2020卒就職人気ランキング(マイナビ調べ)
日本郵政グループ
文系男子38位 文系女子18位
これさぁ、コース分けせずに募集して、窓口希望のまんさんに配達や金融アドやらせたほうがいいんじゃね?
特に郵便はインフラの一部だから何としても配達員は確保しなくてはならない >>546
それやると男女問わず離職者が多数出るから無理。
10年前の旧局会社は窓と渉外を一括募集していたけど、
おそらく男女問わず窓希望が圧倒的で離職者が相次いだ関係で募集が分離された。 >>547
正社員で入れば職歴にも傷が付くし辞めないやろw 3月の配属通知で予告すればよしw >>548
その配属通知以降でトラブルになってるんだよ
あと保険の営業がブラック企業ランキングでどの位置にあるのかもよく嫁
もう10年働いてるけど、渉外だけは若い社員で定着している人少ないよ。郵便と比べても惨敗レベルで。 >>549
配達を窓口希望のまんさんにやらせればいい
そもそも他の会社なんか配属部署の希望なんか通らないんだから >>552女で配達やるのは
最後は内務目当てだからね つーか真面目にここの配達なんて新卒でやることじゃねーよ
新卒カード無駄にして当時の俺をぶん殴りたい 首都圏の郵便局で契約社員として働く30代前半のショウさん(仮名)は、そうした荷物を手作業で仕分け、配送地域ごとの台車に載せていく。
ふだんは朝6時半から午後4時まで、この力仕事を続ける。年収は300万円ほど。休みの日は、両親と同居する自宅でゲームをして過ごすことが多い。
「早く実家を出て一人暮らしをしたいのですが、そうすると投資にお金を回せない。資産として不動産も持ちたいので、投資がうまくいってお金ができたら1LDKくらいの部屋を買いたい」
ショウさんが投資を始めようと一念発起したのは、30歳を目前にしたころ。貯金はほぼゼロだった。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190505-00010002-binsiderl-bus_all >>552
やりたくなくてもやらないといけないのが仕事だぞ。嫌ならニートでもやっとけ
>>553
内務なんか病気になるかトラブル起こさないと行けないぞ。配達員は一生配達
>>554
非正規がやる仕事だよな。俺は買い手市場だったからしゃーないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています