【2018卒】日本郵便株式会社 新卒採用スレ
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待て! 心療内科に行って診断書を貰って総務部に提出すれば3年休めるぞ [拡散希望]日本郵便「かもめーる」の自爆営業(販売ノルマ)を廃止決定。キターーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000156072.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) かもめ〜る「ノルマ」廃止 日本郵便
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/514889
#日本郵便 が「#かもめ〜る」について「過剰なノルマ」との批判があった販売枚数の「指標」を廃止したことが分かった。指標の廃止は年賀状に続く措置。指標の枚数を販売できない #郵便局 員による自腹購入が問題になっていた。 #自爆営業 会社やめて資格取ることにした。
この会社とはおさらば。くそ清々するわ。
お前らも早くやめとけ、手遅れになるぞ マジレスすると障害者手帳を取れ
俺は障害者手帳を取って郵便配達から自動車関係大手企業の事務職に転職出来た 本澤は一日一配達員が、120箱運べるって()笑
1200分かかるとして20時間かけて配るのか?
日通の茶髪ヤンキーのリーダーの最高記録でも100箱だぞ。()笑 郵便局の管理職が職務上での防犯ロッカー点検を
悪用して独身の女性部下の施錠されたロッカー内の
鞄から女性部下の自宅の鍵を複製して盗撮目的で忍び込んだとして再逮捕された。容疑に逮捕された郵便局の管理職は「女性のことが心配で、監視したかった」と容疑を認めているという。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190619-OYT1T50259/ 「郵便局の地下室で会ったセックスしてもかまわない」これが郵便局のコンプライアンス(法令遵守)だそうです。
東京の足立郵便局の地下室で何回もセックスして更に暴力行為を行ったにもかかわらず何の処分もされなかった金森行次(赤羽郵便局郵便部)はマスコミで報道された2700万円横領事件に協力し隠蔽工作にも協力しました。
この横領事件は刑事告訴もされず横領を行った野沢聡(元)足立郵便局郵便部長は何の刑事責任も取っていません。東京支社人事部が警察とグルになって隠蔽したのであります。管理責任を免れるためです。この事件は警察もおかしいのであります。
金森行次はこの東京支社人事部の隠蔽工作に協力したが故に地下室でセックスしても暴力行為を行っても何の処分もされないのであります。
同じく足立郵便局郵便部の神宮はアルバイトの慶大生を殴ったにもかかわらず何の処分もされません。同じく郵便部の馬場という輩も仕事上のミスを何回もしたにもかかわらず郵便部長は何にもしません。
この二人も元郵便部長の横領事件に協力し支社の隠蔽にも協力しました。故に現郵便部長は東京支社人事部を怖がりこの二人にも何も言えません。故に悪事のやりたい放題です。
郵便部も新しい人達が入りその人達は横領とは関係ありませんが上の二人のような古株は犯罪に協力した人間です。概して足立郵便局ではコンプライアンス(法令遵守)もクソもあったものではありません。 古き悪しき日本の会社
精神論で人を働かせようとするだけだから、効率よりも人間への嫌がらせだけはしっかりしたところになってる
その結果、よく訓練された奴隷ががんばって現場を維持している 古き悪しき日本の会社でよく訓練された徴用工は現場でがんばってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「困ったさんの命式やホロ、人相などの特徴」というスレに書いてある。 ぽまいらの中で京アニガソリン爆破事件を凌駕してやろういう
猛者はおらんのかえ?
バケツの中のフッ化水素を柄杓でぶちまけながらNITRO背中にしょいこんで自爆するとか
それぐらいの気迫が欲しい 男を魅せてくれたまえ めんどくさいアパートの2Fとか、ポストまで遠い家とかいつもどうしてる? 基礎集配ポイントってどうやったら上がったり下がるの? 物数が多い日に早く配る
物数が少ない日は自区は当然、他区に入って物数を増やした上で早く配る
班員とポイント比で金の取り合いしてるだけだからポイント多ければいいわけではない
他の班員よりポイントが多くて初めて意味がある 手取り少ないなほんとに。
こんだけのことやって、これだけかよ。 今年いっぱいでやめまーす。
お前らも早くやめないと取り返し付かねーぞ グループの赤字の元凶と叩かれている特定局長様に朗報!
本社支社の皆様も読んでください。
人件費大幅削減の秘策です!
地域区分局(〇〇中央局等)と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
物量が多いだけで、いかに業務内容が狭いか判りますよ。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか?局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
今や新一般職のうっ憤は爆発寸前。基幹職の人事交流が何よりも彼らの留飲を下げます。
もたもたしてると今度は新一般職から訴えられますよ。そうしたら主任以下の基幹職の
みなさん、新一般と同じ待遇になるのも時間の問題です。 新一般として内定してる若い人達いたら、悪いこと言わないので、他にした方がいいですと29歳の先輩として言うときます。 学校や職場でいじめにあっている人へ。すぐに教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を残しておきましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 今日、入社式?職場でそんな話題が出てた。正社員になるとこの時期午後12時半出社、帰宅は午後10半位退社ですよ。 >>602
新卒スレにきてしまった2015卒だけど、1年目に同じこと思って今の5年目にも同じこと思ってるよ
20代前半の内に逃げないとまずいぞ
俺は20後半になって転職活動始めたが全然受からん 学校や職場でいじめにあっている人へ。直ちに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 職を転々として行き着く先は原発。被曝して3年以内に死ぬ。難波奨二は原発再稼働を推進。
内務で生きたければカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進し続けよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「寄居郵便局」というスレに書いてある。 >>618
他社に受かる様な人材なら
そもそもここには来ない
転職は新卒+3年以内
で終了だよ 今月で辞める子出ちまった…ちと悲しいし、複雑な気分…
お前らは辛いことあっても頑張れよ 【緊急】学校や職場でいじめられている人へ
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「誰に、いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で記録に残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 新卒カードをこんなゴミ溜め会社に使った事を本当に後悔している
2016卒だが、明らかに同世代の友人達と年収に差をつけられている
このコロナ騒動でも友人が在宅ワークで年収維持してる中、俺はコロナ感染リスクを負いながら配達してる
配達も意味不明な事に転入の多い開発地域にも関わらず、減区減配置の導入で常に欠区
世帯数と郵便量が増えてるのに何故、欠区なのか管理者に問いただすと「そうしろって言われたからそうしてるだけ」だと
日々、掛かる労力考えると実質的に年収ダウン >>628
大卒22歳入社なら1200円
新卒は16万→17.5万に底上げされたから定期昇給が減ってる
4000円になるのは主任から
30代中盤で班長副班長やってれば年収600万は超えるし悪くないとは思うけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています