旧郵便事業会社について語り合いましょう 66号便
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>765
亀だけどサンクス
来年度受けるよ、給料減ると思うけどやっぱり安心感が欲しいしね 業界に先駆けて再配達廃止しろよ。もう無理やろコレ。 そういえば帰局登録の時に給油量入力したことないわ。あれ真面目にやってるやついんの？ 何もめんどくさくないし、当たり前のようにほとんどの人間なら入力するけど
給油量と領収書チェックされてるからね？統括なりがお前が入力しない分を黙って修正してるだけだぞ 隣の班のゆうメイトが給油量入力ずっとしてなくて、部長に胸ぐら掴まれてたわw >>851
あ、修正されてるのか。なら今後も入れなくていいな。サンクス >>852
入力しない人間とバイトの胸ぐら掴む人間とどっちがクソなんだかねw 前に入力を全然してなかった奴がバイク取り上げられて1ヶ月くらい自転車でやらされてたわ。 昇級したときの号俸ってどうなるの？
例えば40号の平社員が主任になったらそのまま主任の40号になるだけ？それとも数字が上下するん？ ゆうパックの配達と着払い同時集荷引き受けやめてほしいわ
あれ指示書に書いてあるサイズと違うやつ渡されたりするし、ゆうパックセンターにきくと
書いてある数字で打っていい、とか実際のサイズと異なってもいいよ
とかいうけど、あれで問題になったらどうすんだろ >>853
こういうところで、カス認定されてるんやで >>848
ゆう窓に怒涛の来客と怒号の嵐が飛び交う >>860
あの着払いなんて普通料金じゃないから
たいして気にしなくてかまわない >>860
俺もそれ大嫌い。
元払いのゆうパック配達に便乗して、同時集荷はあんまりよ。
ラベルに同時集荷ありと書かれてるの見たら、殺意湧くな。
お中元やお歳暮の時期によくあるんだよな。 >>848
はこポス普及が先だな。
てかPUDOとか他の宅配ボックスとの相互乗入れは考えてないのか？ >>865
指示書には100サイズて書いてあってセンターの人はそれで入力してもいいし、明らかにサイズ小さければそのサイズでもいいというけど…
あれそんなもんなの？ >>867
過去に100で入力してもいい、ていわれて
最終的に測ったら60だった、とかあるからね
やめてほしいわ 某金券ショップ郵便局、只今、年賀ハガキ品切中、17日以降に入荷予定です。と貼り紙してたわ。 >>869
ジェペ統合後のはペリカン由来の客はそんなんばっかだった
どんなサイズ重さでも一律の引き受けで同じ値段
しかも激安・・・そういう契約だからと聞いたな >>872
そういうものなのか？
いずれにせよ同時集荷やめてほしいわ
正確なサイズもすぐにわからないし >>849
特に処罰しないけどお前のバイクの燃費がありえない位に良いわけだから更改の時は後回しにして燃費の悪いバイクを優先するってのは良くある話 見られていないと思っていても誰かしらが意外と見ている人は見ているから社内犯罪は絶対に起こすな。犯罪行為を聞いたりして黙っていたり見て見ぬ振りした社員も当然に連帯責任を負う処分が下る可能性が大いにあるのでどんな些細なことでも直属の上司に報告するように。
どうせいつかは部内犯罪は必ず発覚するので日本郵政グループから犯罪者を作らない作らせない。全社員をどんな手を使っても私生活まで監視するのが重要です。
全社員の携帯電話にGPS付きのアプリをインストールさせて24時間365日常時監視するようにしなければ全社員を犯罪の被害者にも加害者にもさせない為には必要不可欠です。
現行のセコムによるメールでの安否確認システムをアプリにして独自にその中にGPS位置監視システムをアプリに組み込んで日本郵政グループ全
社員を監視対象にしなければ本当の意味での
社内犯罪根絶とは程遠い。 >>855
なんで頑なに入力しないのか(言うこと聞かないのか)理解できんわw
スマホのぽちぽちは頑張ってやれるのにな >>855
そりゃ入力しないやつに決まってんじゃん。
何年も前から必要なシステムだぞ？仕事放棄に等しい。
解雇されなかっただけ感謝だな。 普段はdossはクソだと言いながら、入力してない奴を見つけるやいなやマウント取ってしっかり入力してるアピールとか笑えるなｗ >>871
金券番号調査やってんだな
だれも警戒してる >>874
燃費で更改決めるか？うちはめちゃくちゃボロくて燃費悪いバイクあっても単純に古い順に更改されていってるぞ？
俺もほぼ入力してないけど班内で1番最初に新車になったわ。 >>877
スマホとかいきなり言われても意味わからん。勤務時間中にスマホゲーばっかやってる底辺バイト君？
そもそもあれで燃費が確定するなら１回入力し忘れただけでリッター50km以上走る異常値出るんだからあんなもんなんの参考にもならんわ。ほんとfoss肯定するやつは何も考えてないアホばっかりだな。ちなみに俺も去年の夏に無事更改されたよw dossなんて計画や支社で勝手に改ざんされるんだから適当でいいよ
虚偽の入力も強要されるしクソやな じゃあそのままキッチリ筋通して、その場で携帯端末叩き割るくらいやってみてくれやw
へタレ雑魚がよくそんな事言えたもんだわ お前の代わりになる外国人はいくらでもいる。
安くて従順な外国人を受け入れれば人手不足はすぐに解消する。外国人は3K（危険、汚い、キツイ）労働を喜んで取り組んでくれる貴重な人材。
外国の物価からしたら日本は天国みたいなところだから最低賃金でも一生懸命に働いてくれる。
1人の一般職社員を解雇したら3人の外国人が雇える。 >>885
なんで叩き割るとかいう発想になるのか…。アホな野蛮人 >>886
喜んで一生懸命働いてくれる？「外国人労働者 低賃金」でググってみなよ
今かなり問題化してるのに何も知らないんだな。無知にもほどがある 今年採用の外務新採だけど辞める時の有休消化って週休非番にも有休を充てられるの？ 普通はそんなことないけどぶっちゃけ局長とか部長のさじ加減次第
嫌なら言えばいいけどな ということは丸々1か月近く休めるからそれより前に退職届を出さないといけないのか
仮に20日前とかだったら有休は買い上げ？消滅？ 調整するしかねーんじゃね？それこそ非番週休を廃休にして年休あてるとか
超勤増えるから自分が可愛い局長あたりがゴネそうだけどな 東京23区内の局だけど国際書留と国際特定記録の到着便どんどん遅くなってない？ >>896
月初でも月中でもいつでもいいけど、転職先の雇用日が決まっていてずらせない以外なら社会保険の支払関係で月末が一番お得。
１日付で退職しても、健康保険や年金保険料は1月分引かれるよ。 >>886
そうだなその前に尻で椅子拭いてる奴らはAIに変えてクビ >>897
国際の到着処理やってるの川崎東だけだからな。
うちも到着遅いなってわかるよ。
以前なら昼間の便で来てたのが全て深夜着になってるし、下手すりゃ早朝到着とかあるし。
全体の処理量が上がってるのに人員そのままなんだろ。
あの場所じゃーねーwww 国際は月曜にまとめてドカンと来るイメージなんだけど他のところもそう？ うちは来る日はどーーーんと来るけど来ない日はそんなに来ない。
ただし来ない日は無い様子。
なお地域区分局ですw >>901
やっぱり他の局もそうなんだね
昼間に来れば社員もバイトも何人かいるから大量に来ても処理出来たけど
今みたいに深夜の下1とか朝の下2で来ると本当にきつい
簡易や一般書留も大量なのに外国も10袋とかさ二人とかじゃ処理きつい
休憩も休息も一切出来ない
他の局はどうしてんのかな そこまで酷いなら外国来は後回しにして人がいる時間に処理するしかしかなくね？
元々日数かかって到着してるんだから更に１日遅れても苦情出ないと思うよ。
それよか内国が遅延する方がヤバいし。 >>905
うちは内国書留も外国も残さないルールみたいになってるから休憩なしでやるしかない感じ
だから深夜勤が嫌で仕方無い
前みたいに昼に来てたら深夜は外国なくてちゃんと休憩も出来たのに >>899
俺はあいつら全員に、ピピニーデンという渾名つけてるわ やたら中国からの普通国際、特定記録、国際書留が増えてるけど、何が起こっているんだ？特定の家に三十個とか邪魔すぎる。 新卒入社したけど辞めた
その後フリーターで転々したけどゆうメイトになって去年一般で登用された
年末年始と土日の出勤我慢できるなら本当に気楽な仕事だよ、配達は バイトより底辺職の一般で何イキってんのかよくわからん >>908
Amazonの中華業者やaliexpressで300円くらいの安いもの買うと国際特定や国際書留で来るんだよ 管理職って数年前までは3年に1度は転勤があった
のではないのか？日本郵便は公営化の時から業者の
癒着を防ぐために3年に1度は管理職級以上の役職は
全員が転勤をして治安維持に努めていたが神奈川の
郵便部長が業者からの口利きで不正に郵便料金を値下げした事件は3年に1度の転勤になっていたら発覚が早かったのではないかと今になって思うのだが >>912
国際郵便料金の是正をしないと負担で潰れるぞ。 >>913
その神奈川県の集配部長は三年も居座り、その三年目で暴行事件起こした挙句放棄隠匿を発生させ、その部長はしらんぷり >>914
トランプみたいに、政治家が動かないとどうしようもないわ
動くわけないから、内国郵便料金上げるために
政治家に動いてもらわないと >>870
ニッセンやセシールの着払い集荷も事前のラベルのサイズと実際のサイズが、全く整合してないしな。 >>917
整合してなくて問題起きないのかな？
こういうことになるなら同時集荷とか…じゃなくて定時集荷以外やめてほしいわ あれは配達局で契約料金で一括処理するから
追跡番号の引受入力さえすれば金額なんてどうでもいいんじゃないか >>920
そういうもんなの？というより随時集荷をやめてほしいんだけどね >>920
以前は80サイズ統一だったが今は実測サイズ入力することになってるな
面倒だから際どい時は切り上げてやる サイズより複数集荷依頼しておいて一つにまとめちゃったから
ラベルが余ったってパターンは向こうに報告しないといけないんだっけ？ 某通信教材の長靴型の箱、あれ殺意湧くな。
なんだよ「この部分はかざりです」ってさ。 たまに夜勤で間違えて通配でログインしちゃうと1度精算して混合でログインし直しても2ポイントになっちゃうんだな。
判定シビアすぎるわ。何か修正方法ないの？ >>927
計画で修正するしかない
確認する方法はないが… この前ローソンで120サイズくらいの箱をゆうパケで引き受けててワロタ 名前が似てるのは仕方ないとしてもそこまで知識が無いのかとw
無特より酷いなww ■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
■■2018/12/13付 西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も
年賀状ノルマ廃止どうなった？ 金券店への持ち込み大幅減 一部の郵便局は今年も…2018年12月13日 06時00分
九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見（もくろみ）」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責（しっせき）され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が１０人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、１９年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！ ■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
■２０１８年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
■ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声！
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
※局管理者達は、休憩・休息時間を取らせる対策を講じなく見て見ないふり！
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ！
日本郵便(チラシ屋）配達業務は、１，０００円前後時給の割にはキツイ仕事でノルマが何種類もあるのでバカ臭いです。
日本郵便の公式ホームページでアルバイト求人を検索してください。
■タウンメール・タウンプラス・チラシ配達作業もあるので余計にバカ臭いです。
タウンメール・タウンプラスが全戸配達なので、人員不足、追跡郵便・ゆうパック増の現状では大変無理があり、全国の郵便局配達員を苦しめている。
チラシ屋（郵便局のアルバイト・ゆうちょ銀行・かんぽ生命などのチラシ）も配達させられる求人には人は集まりません。
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足！ >>930
正直コンビニ集荷なんて、荷物なんて二の次でローソンとかの可愛い店員(特にJKとか若妻とか)を見に行ってるような男ばっかりだしな。 年賀販売の推進率どんなもん？
自分の局は去年の３０％らしい。それでも何も言われないわ。 若い子は出さない、老人も周りが亡くなって出さない。会社も経費節減で出さない。
平成最後、年賀状の文化も最後だろうな。 決めた
今まで何年も郵便番号誤記載や記載無しかつ
市町村名記載無し誤記載の誤送到着年賀を
一生懸命正当住所調べて鉛筆書きして差立ててた
年に一度の交流だからと温情で対応してたが
今回から情状酌量なしで返還する
大阪市江戸川区も返還するし
千代田区銀座 有限会社郵便名古屋支社も返還する
差出人は住所録が間違っているのに気付かないし
受取人は届いて当たり前と思っている 特定局は今年の年末年始6連休で1/4出勤したら土日2連休
郵便配達の俺の年末年始の出勤は9連チャンと6連チャン
年賀状と人員不足のおかげで休めず。
この時期は毎年おめでたくなく憂鬱だ。
年賀状と聞くだけで自爆と年末年始は休めず不愉快にさせられる。
公務員試験で郵政外務しか合格できず、この仕事を選んだ自分が悪いんだけどな。 特定局は給与ガチで低いぞ
集配正社員よりも大分低い >>942
田舎の特定局は暇だからいいだろう
都会の方はかわいそうと思うけどね 無特って昔の郵政事務Ａだっけ？
アレ確かすげー給料低いなー、と思った記憶がある。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
