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■集配の正社員を増やせ！■
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2018/11/25(日) 11:23:39.28ID:sT9upQBT
入って来てくれるだけ有難いといえば有難いけど
要支援者とか高齢者のアルバイトを指導するの
もう疲れた
直ぐに定年だしね
若くて優秀な社員をもっと掻き集めないと将来職場が崩壊するよ
年がら年中、募集チラシ配布して面接して研修してさあ
その方が経費無駄だし
足を引っ張られて通区も出来ず各人の発展性も見込めない
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2018/11/25(日) 11:36:46.50ID:3uNDbisX
正社員を雇えるような収益力がない事業だからﾑﾘだね
ある程度ムダになることを見込んででも奴隷待遇のｸｿﾒｲﾂﾏﾝを募集し続けざるを得ない
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2018/11/25(日) 15:02:06.79ID:FW7yTRn6
不足してるのは奴隷。万年主任は超飽和状態。
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2018/11/25(日) 17:50:08.33ID:yxxDU/9g
黒字化したんだし内部留保もかなりのもの
いまのうちに正社員を確保しないと後で取り返しがつかなくなる
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2018/11/26(月) 01:25:50.02ID:IklnjIVg
チラシ屋さんでは都合のいい労働力を募集してます
まともに雇う気はありません
ほらそこのあなた　何にもしない地蔵のために人生を捧げてみませんか？
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2018/11/28(水) 12:00:28.83ID:+Ax3lYdJ
バイトより社員を！
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2018/11/28(水) 18:30:40.53ID:WgC+1luQ
黒字は政府の指示通りの粉飾
実態は大赤字
奴隷を使うのは憲法違反
まあなんとも立派なカス集団
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2018/11/28(水) 19:34:52.98ID:6JIOiyH3
配達犬求む

忠実さとお手ができること

飯抜きでも配達ガンバレ
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2018/11/28(水) 20:40:18.95ID:7Kq0SYNz
>>1
若くて優秀な奴も、高齢になれば要支援者になるかもね
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2018/11/29(木) 19:22:42.66ID:78k2CwKc
>>9
よくご存知で。実態を知っていれば正社員増やせなんて絶対にでてこない言葉ですよね。
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2018/11/29(木) 20:00:55.96ID:hMfWzCBi
富士通を見習って配置転換しないの？
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2018/12/11(火) 13:10:22.57ID:w10qgiKt
組合がしょーもないからね
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2019/02/17(日) 02:01:28.25ID:g35JRpHu
イケメンがいない
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2019/02/17(日) 19:36:16.28ID:t9TvyipB
チラシ屋さんでは家畜を募集しています
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2019/02/17(日) 19:50:21.55ID:Aj1E0AQp
新卒正社員な
叩き上げじゃないと腐ったリンゴの元になるだけ
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2019/02/18(月) 16:19:23.17ID:W9rtkNvp
何故にバイトテロが無い？
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2019/07/18(木) 16:42:12.30ID:GoSNvD54
渉外が異動して一般職に移っていくのが会社としての理想なんだろうな
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2019/07/26(金) 11:19:36.84ID:e0P2T/Ow
渉外なんて減らせばいいいでしょ
どうしても残りたいなら新一般という選択肢もあると示せばいい
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2019/08/01(木) 11:36:21.31ID:sdd6sclN
イラン
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2019/08/02(金) 14:36:14.93ID:1PlZiXTn
新一般なんて待遇悪すぎるだろ
廃止しろ！
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2019/08/04(日) 10:47:59.22ID:Bxhkb5BC
小沢君は新一般を増やそうとするだろうな
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2019/08/04(日) 19:15:34.83ID:0vgsEk7z
一人で一戸建て１万　マンション団地７千やってるけど人員は余ってるって言うクソ集団
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2019/08/08(木) 15:08:41.41ID:J608dc5H
余ってるのは管理者
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2019/08/11(日) 10:00:20.90ID:DpxLY2AA
足りないのは家畜
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2019/08/12(月) 16:01:37.67ID:ExjGLm4B
黒猫は値上げしても社員を増やしすぎて赤字転落
シター！
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2019/08/12(月) 17:26:07.80ID:0sUe9O/c
社員にちゃんとした待遇を保証すると赤字になる。
物流業はそんなもんだ。
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2019/08/12(月) 20:21:07.73ID:F+oAT8o6
サービスの値段が安すぎるから
非正規使ってる企業全部に言えること
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2019/08/18(日) 15:03:41.36ID:afRghjZ5
小泉と竹中が日本を駄目にした張本人
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2019/08/23(金) 04:57:55.52ID:dyZ5WuNp
バイトは赤字とか考えないでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
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2019/09/06(金) 16:41:42.91ID:nq8S3iu8
小包は管理者が配ればいい
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2019/09/11(水) 10:53:55.25ID:ZIoDQ9wJ
黒猫は３０歳で定年じゃなかったか？
年寄りでも正社員でいられる郵便局は極楽だな
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2019/09/11(水) 17:48:32.90ID:Gtx1J7Xo
チラシ屋さんでは家畜を募集しています
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2019/09/13(金) 15:18:09.07ID:5LAriPQy
次郵貯やな
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2019/09/15(日) 17:11:28.33ID:1BeQWz7r
金融丁カモーン
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2019/09/15(日) 23:41:31.38ID:tFSZLFKj
チラシ屋さんの会社ごっこ
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2020/02/21(金) 10:59:13.81ID:nORpHM/c
バイト上がりの連中の話
正直聞きたくない
幼稚過ぎるから
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2020/03/17(火) 11:30:47.92ID:6He5HArZ
郵便局員の会話は総じて幼稚
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2020/03/22(日) 06:02:15.75ID:3qjA+lKs
うんこちんちんw
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2020/06/11(木) 07:41:06.17ID:5acUwZG5
だれもやりたがらねえわ
ポンコツゴミ底辺仕事
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2020/06/12(金) 16:26:48.15ID:wdmsRCN7
業績悪いんだから逆に減らすべき
減区して人減らせ！
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2020/07/05(日) 07:14:10.22ID:LY0Odv6k
生意気ぬかすな
さっさと配れくず
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2020/07/05(日) 10:42:22.95ID:pIVo+7ko
休職詐欺師の幸前の完全復帰を願う
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2020/08/23(日) 06:29:58.68ID:S4h89O41
生意気なんだよ
クソゴミ
さっさと配れや
いつも遅いぞ
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2020/08/25(火) 16:54:58.96ID:Q0K6Eg38
バカ真面目
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2020/08/30(日) 11:25:52.71ID:ZEFMh/6c
バイトイラン
社員を増やせ
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2020/10/13(火) 19:29:50.91ID:WZXwdamV
■特定郵便局を7割削減して郵便事業人手不足解消■
※ブラック日本郵政グループ改革には、全国の特定郵便局を統廃合して、特定郵便局長は無くすことが最重要課題である。
日本郵政グループの経営不振・人手不足は不採算特定郵便局を削減できれば解決します。
■■近年、報道されているブラック日本郵政グループ以下の記事から■■
※かんぽ不適正販売・投資信託不適正販売・切手着服事件・持続化給付金不正受給・自爆営業問題など国民からの信用回復が絶対である。
かんぽ生命・ゆうちょ銀行・日本郵便　3社すべてが、国民目線では、隠蔽体質で不祥事多きブラックな会社。
日本郵政グループ＝不祥事が定着し、国民的信用の失墜まで落ちた！

■■日本郵政 ゆうちょ銀行の株価下落の約3兆円を損失処理■■
2020年9月30日 18時43分
■日本郵政株相場暴落・・・　かんぽ不適正販売・ゆうちょ問題・トール問題・自爆営業・パワハラなど、その他多くの不祥事が原因か！■

★★これまで多くの現場管理者には、不正・悪行を『見て見ぬふりをする』という風潮があった。
日本郵政改善改革のために、第三者監察機関の日本郵政常駐設置が急がれる！
日本郵政グループ組織改善（本社支社）・業務改善と管理者（局長・部長）意識改革が必要だ！

●社内の内部告発通報窓口やコンプラ相談室やJP御用労働組合への内部告発は無意味で、通報者個人を報告されてしまいます。
ブラック日本郵政グループの内部告発はマスコミ各社・SNS・ユーチューブへ！

■【西日本新聞ニュース】　連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員　相次ぐ休退職、自殺者も…

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消し隠すのに必死な日本郵政の本社幹部職員（隠蔽体質ブラック日本郵政グループ）
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2020/10/14(水) 18:55:11.12ID:MOcZvhSm
■■ソフトバンクが物流事業に本格参入■■・・・・若者たちはブラック日本郵便から抜け出した方がいいかも！

ソフトバンクの周囲が賑やかだ。昨年10月、配送アプリを手掛けるブラジルの新興企業ロッジに約１億ドル（約112億円）を投資したと発表した。ソフトバンクはこれまで、ライドシェア大手の米Uber、中国DiDi、インドOLA、シンガポールGrabに出資、合算運賃取扱高は約10兆円を記録した。孫正義社長が目指すのは10年以内に、米Amazonの取扱高を上回ることとしている。

同じ10月、ソフトバンクはトヨタ自動車と手を組み、モビリティーサービス構築に向けた新会社「MONET Technologies」を設立した。両者のプラットフォームを連携させ、配車サービスと自動運転技術を使った新事業で協業、モビリティープラットフォームを構築する。

MONETはトヨタが開発中のBtoBをターゲットにした多目的電気自動車「e-Palette」（イーパレット）の商業化を目指す。来る2020年の東京五輪・パラリンピックで一部機能に絞った車体を披露する計画で、実用化の目標は2020年代半ばとする。モビリティー技術のトヨタと、AI分野で拡大するソフトバンクが新時代サービスへの先陣を切った形だ。

そして、国内流通業にはこの２月に参入を表明した。ソフトバンク、ヤフーとイオンが提携し、独自ブランドのネット通販を開始するというのだ。アマゾンジャパンをターゲットに、ＥＣ分野での合従連衡が開始される。ヤフーとイオンは個別にネット通販を手掛けてきたが、３社連携により商品ラインナップや顧客情報を共有、アマゾンジャパンとの外堀を埋めていく狙いがある。

そこで欠かせないのが物流人材確保だ。ニトリの物流子会社・ホームロジスティクスの元社長・松浦学氏を迎えたほか、物流とＩＴに知見をもつ人材採用の積極化を強化している。物流の重要性が高まりを示す中、最新テクノロジーやＡＩを物流に取り入れることで、孫流の物流最適化を図ろうとしている。本気になって物流を変えようとしている証だろう。
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2020/11/19(木) 14:29:02.23ID:gofD800r
小泉竹中が非正規社員を増やした
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2020/11/23(月) 15:35:46.42ID:whdevTrX
生意気！
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2020/12/01(火) 11:05:20.71ID:HkjXenkV
来年度のスローガン

社員増やして特定減らせ！
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2020/12/11(金) 06:44:23.56ID:7PAsIq2y
贅沢言ってんじゃねえよ
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2021/03/16(火) 10:33:08.32ID:UeRE1n5O
不要な渉外の若手を集配に回せば問題解決
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2021/07/19(月) 08:04:39.60ID:1oMjZUVi
会社の考えは正社員とメイトとを半々くらいの比率で使うって感じじゃない？
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2021/07/19(月) 15:08:26.61ID:hnWeNDtZ
正社員を大量に採用し職場崩壊を防ごうヨシ
有給消化、定額昇給、賞与増加で効率低下ヨシ
獲得利権、内部犯罪秘匿化すすんで隠蔽ヨシ
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2021/07/19(月) 18:10:31.13ID:ZaUygUDq
在日配達員が多い気がする
もちろん日本語はわかる人だけど他に人は居なかったのか？ってな
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2021/07/19(月) 19:39:54.87ID:a3h57lTM
そもそも個人情報とか騒いでるのに人選してないような雇用してるとか会社の意識の低さが露呈してる
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2022/10/21(金) 16:18:12.14ID:qiybOLiv
郵便配達ドローンは空を行き交い
郵便配達無人車が道路を行き交う
誤配無し指定時間配達厳守
郵便配達に人間はいらない
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2022/10/22(土) 17:26:06.71ID:VVpXsoIZ
個人も含めた在宅状況まで、第三者外部に販売するって話まであったんだから新人バイトになら
まだマシだろ
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